㈠ 事业单位一般工资多少
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
㈡ 事业单位工资一般多少
由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会略有不同,不过相差也不会太大。
刚上岗的本科毕业生,在试用期期间工资大概在3300元,另外算上医疗补助等,最终能拿到3700元。
如果是研究生的话,差不多得4000元左右。
㈢ 桐乡2009度平均工资是多少
关于公布2008年度市区在岗职工平均工资的通知
市级有关部门、有关单位,市社会保障事务局:
根据嘉兴市统计局提供的统计数据,现公布2008年我市市区在岗职工平均工资为25345元。
嘉兴市劳动和社会保障局
二○○九年五月二十七日
只有08年的。。没有09。你网络查一下就有了。09的么,你参照看看
另外的么。。
一季度全市在岗职工平均工资快速增长
www.txnews.com.cn 2010年04月13日 20:09 [ 大 中 小 ]
日前,记者从市统计局了解到,今年一季度我市城镇以上单位(不含私营)在岗职工平均工资为9358元,比去年同期增加1395元,增长17.5%。
据统计,企业单位在岗职工平均工资为7136元,同比增长20.4%;事业单位在岗职工平均工资为16666元,同比增长12.5%;机关单位在岗职工平均工资为25163元,同比增长26.7%。相关负责人分析,在岗职工平均工资增长的主要原因是年初企业职工加薪幅度加大。随着经济复苏明显,企业订单稳步增加,用工需求逐步增大;再加上春节后出现了劳工荒,众多企业纷纷通过大幅加薪、提高福利待遇来吸引从业人员,从而拉动企业在岗职工平均工资的快速增长。此外,教师绩效工资实施后逐步发放到位,以及机关事业单位2009年度年终考核奖金额度较上年有所提高,这在一定程度上也引起了机关事业单位在岗职工平均工资的增长。
㈣ 请问桐乡事业单位招合同工中的茅盾故居讲解员的待遇怎么样
这个算市属还是镇属事业单位啊,要是镇属,那2w左右吧。合同工和在编在收入上差别不太大,主要是福利和医疗养老这些差别大。
㈤ 桐乡最低工资标准2022
最低不少于每个月1470元。
杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。最低月工资标准为1470元,按小时算工资非全日制工作的职员,最低小时工资标准为12元。
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
㈥ 事业单位的工资待遇一般是多少
【法律分析】:事业单位工资福利待遇如下:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795,工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大学专科毕业生每月1345元,大学生本科毕业生每月1390元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元,获得硕士学位的研究生每月1580元,获得博士学位的研究生每月1720元,上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法,有各地区结合当地实际情况确定。(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整,由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%
【法律依据】:《事业单位人事管理条例》 第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
㈦ 桐乡平均工资标准2022
2022年桐乡平均工资是七千左右。
不少人工资在六千左右,还有一些三四万的,平均下来就差不多是七千左右。
桐乡市位于浙江省北部、杭嘉湖平原腹地,隶属于嘉兴市。1985年列入全国首批开放县(市)。
㈧ 有谁知道桐乡事业单位的合同工一年可以拿多少
不在编的合同工
待遇普遍比较低
每月拿到手的基本不到2000
工作强度则要看具体单位了