事业副科任职多少年离岗

‘壹’ 公务员副科级干部有任职期限和年龄规定吗

副科级干部一般由科员升上去，科员以下是办事员。也就是说，要升至副科级，至少要2-3年的时间，须要经过办事员和科员两个岗位。
/>副科级有领导和非领导职务之分，领导职务称副科长，非领导职务称副主任科员。一般没有什么年龄规定，可以任职到退休。

‘贰’ 事业单位副科级几年可以调任公务员

事业副科调任公务员副科年限是不固定的，有些能力较强的副科，可能一年之后能从事业编制调任公务员，不过这其中的难度还是比较大的，具体年限以及其它条件，以各地各部门的政策为准。
首先，对于事业编制副科级以上岗位转为公务员编制，这个在政策当中确实由规定，但是其成为调任而非转为公务员。对于事业编制副科而言，在区县已经属于领导岗位行列，而对于其调任的条件来说，只要年龄不超过45岁并且不在试用期内，那么就可以从事业编制副科调任至公务员单位，而对于地市级事业单位，这个规定同样有效，因而从政策上来说，事业编制副科调任公务员单位并没有任职年限的限制，大多数条件下都可以。
其次，虽然在政策上规定了事业编制副科以上干部调任公务员单位的要求，但是在实际的工作当中，这种调任基本很少见，更多的方式都是将符合条件的人选下派至乡镇，通过乡镇人大选举来实现身份的转变，并且这种方式也是比较常见的，基本上每年都会解决一定的人数，而这种方式对于事业编制副科还是有一定条件的。
对于地市级事业副科干部而言，想要通过调任参加乡镇人大选举解决身份，最重要的就是要求相关的领导推荐，因为地市级事业单位和乡镇之间并没有隶属关系，因而想要去乡镇任职，必须经过区县领导的同意，同时，只要不是在试用期内，那么只要领导达到共识就可以实现。
而对于区县副科级事业编制来说，想要去乡镇任职从而改变身份，在时间上必须任职满三年以上，有的地方甚至有五年的要求，同时还需要区县政府的领导对其特别赏识，在地方的常委会议上进行推荐，这样才有可能成为人大候选人，当然，个人的能力也是必不可少的条件，毕竟这也是领导举荐的前提条件。
最后，对于事业编制副科调任公务员，这种事情基本上都是属于比较少见的。一般而言基层每年提拔或者调动的副科级干部人数都会在七八十以上，在这种情况下通过乡镇人大选举解决身份的也就两三人，而当年的干部提拔人数在五十人以下，基本上就不会有事业编转公务员的情况，因此，对于事业编制副科而言，想要转为公务员身份需要走的路还很长，甚至有的时候副科就会成为个人职业生涯的终点。
法律规定：
根据《事业单位人事管理条例》规定：
第十二条：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不能低于三年。
第十三条：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条：事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十六条：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

‘叁’ 公务员由副科到正科按规定需要几年

一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。

此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。

(3)事业副科任职多少年离岗扩展阅读：

第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显着。

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

参考资料：

党政领导干部选拔任用工作条例-自然资源部

‘肆’ 事业副科多久可以转为公务员

公务员和事业单位属于体制内两种截然不同的编制，前者使用的是行政编制，各种机会都比较多，而且发展比较快，而后者属于事业编制，在个人的发展上十分缓慢，甚至对于大多数事业编制职员来说，基本上就是管理九级做到退休，但是，对于公务员编制和事业编制而言，两者在一定的条件下又可以互相转任，那么，作为事业编副科级大概几年之后才能转公务员呢？

最后，对于事业编制副科调任公务员，这种事情基本上都是属于比较少见的。一般而言基层每年提拔或者调动的副科级干部人数都会在七八十以上，在这种情况下通过乡镇人大选举解决身份的也就两三人，而当年的干部提拔人数在五十人以下，基本上就不会有事业编转公务员的情况，因此，对于事业编制副科而言，想要转为公务员身份需要走的路还很长，甚至有的时候副科就会成为个人职业生涯的终点。

‘伍’ 副科一般多少岁退二线

一、男性在56周岁，女性在51周岁就可以退居二线。
二、退居二线年龄：
1、正省级在65周岁。
2、副省正厅副厅级在60周岁。
3、正处任职市级单位副局级在57周岁。
4、一般正处级和员工在55周岁。
5、一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。
副处级干部，正科职务都低于省部级，所以男性在56周岁，女性在51周岁可以退居二线。
三、退居二线是指党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。
退居二线一般是说不直接管理和面对，而是为一线部门提供服务或是监督一线部门的。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

‘陆’ 事业单位副科一年能调任吗

法律分析：从副职提任正职，需在副职岗位上任满两年；从下级正职提任上级副职，需在下级正职岗位上任满三年。在机关事业单位领导干部各项管理规定中，没有明文限定领导干部试用期内不能转岗。但在干部的实际使用中，出于工作的连续性及干部考察的综合需要，各地组织部门一般都有不成文的规定，原则上不允许新提任的领导干部在试用期内转岗，担任其他领导职务。确因工作需要，才能按程序办理转岗。试用期满后，考核结合转岗前后两段经历考察，合格后予以转正任职。

法律依据：《事业单位领导人员管理暂行规定》 第十九条 事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

‘柒’ 公务员由副科到正科按规定需要几年

党政机关需要2年，事业单位需要1年。