如何选择孩子和事业

❶ 生小孩与事业的上升期，该如何选择

现阶段事业发展不错，领导已经给出了预期。升职加薪指日可待。这个时候，我不希望任何外界因素的干扰，生孩子可能会成为腾达辉煌成功的绊脚石。然后，生孩子的事情可以在这个时候再次释放，你可以在扩大自己的舒适区，稳定在另一个层次之后再考虑孩子的事情。但是，你最迟不应该超过35岁。你也应该在繁忙的工作中抽出时间锻炼，这样你的身体才能有一个更好的宝宝。

❷ 身为职场中的女人，孩子和工作该怎么选择

上班还是在家照顾孩子，很多时候由不得你选。我见过很多全职妈妈不是不想工作，而是没有条件工作，没人能帮忙分担照顾孩子的重任，所以必须选择自己回家。抛开不得已的情况，如果可以任选，我会义无反顾地选择工作。首要原因不是许多人说的在家久了会脱离社会，会不利于婚姻中平衡的夫妻关系，而是因为，在家带孩子实在是太累了！我的工作其实很忙，但是仍然觉得在家照顾孩子的负荷，远超过职场上的工作量。工作的时候，每天有定量的任务，就算加班，一天十小时也够了。而如果在家带娃，白天带完晚上带，一天二十四小时连轴转。所以说，要做全职妈妈，是非常需要勇气和能力的。这也让我常常非常钦佩全职妈妈，她们承担的、承受的很多时候要多于职场妈妈。而不管是职场妈妈还是全职妈妈，都非常的不容易，让我们在照顾家庭、努力工作的同时，也别忘了好好爱自己。

❸ 孩子重要还是事业重要，我的选择是……

如果你问我“现在的你认为是孩子重要还是事业重要？”

那么让现在的我告诉你：现阶段对我而言，孩子比事业更重要。

因为现在的我，除了有一份自己喜欢的工作外，还是一个5岁孩子的母亲。正是“妈妈”这个称呼，给我赋能，赋予我母爱，让我既有了坚韧的盔甲也有了柔软的一面。

5岁，是幼年很重要的阶段之一，是各种习惯养成的关键时刻，也是最需要母爱和陪伴的时候。在如此重要的人生阶段，我选择把更多的心力放在孩子身上。

诚然，这个时候的我，工作中，早已过了迷茫期，清楚工作职责，熟谙工作内容，朝着精进方向努力。正处于事业上升期，如果能把精力更多地倾向于事业，或许会上升的更快。

但是，思考再三，个人觉得事业可以有阶段性的成功，但是孩子的成长却只有一次，既没有彩排也不可逆，作为母亲，我想说“孩子”才是我一生的事业。

抛开现阶段，“孩子重要还是事业重要”这个问题应该这样来看：我想，提出这个问题的前提是你既有了孩子也有了事业，或者是你打算要有孩子而已经有了事业，以及你有了孩子而恰巧有个事业发展的机会在你眼前。

第一种情况：当孩子事业都拥有的时候，倾向于哪一个取决于你自己的价值观和人生追求。

如果是我，大概会根据孩子的成长阶段来决定。

首先幼儿阶段，孩子最需要妈妈陪伴的时候，我选择多陪伴他， 带他养成良好的生活学习习惯，给他讲睡前故事，休息天带他出去玩，满足他偶尔撒娇闹小性子……但是陪伴不等于放弃自己的事业，而是适当放慢事业前进的步伐。

其次是青春期，正值身心发育，渐趋成熟的阶段，是价值观形成的关键时刻， 这个时候孩子还肩负升学，交友等压力，需要更多的爱和关注，我仍然选择跟他一起面对。事业上，会更加努力工作，我想自己的努力上进就是最好的榜样。

再次是等他年满18周岁成年了，正常经历的话应该是读大学了，属于他的世界沿着人生轨迹展开。 我便不再多参与，默默地，适时地退出，这个时候如果我还有自己的事业，还有机会，我会倾向于事业。孩子有努力的方向，我有自己的奋斗目标，这才是和谐的相处模式。

最后一点，在任何一个他需要我的阶段， 而且我又有基本的经济保证的前提下，我会选择孩子，放下事业。

第二种情况：你已经有事业并且事业处于上升期，而此时的你又面临婚育的问题。

就像“大江大河”的女主角面临被婆婆催生，催生不成使出各种手段刁难儿媳妇。虽然看起来有点荒唐，但是这是很现实的一种写照，在农村尤为明显。

面对这样的处境，如果你是真的很爱很爱自己目前所从事的工作，也确实处于上升的阶段，这两三年对你很关键，那么你就勇敢的去做，前提是你还没有怀上孩子，且要做好措施不要在未来两三年内怀上孩子。

这个问题只要跟丈夫沟通好，商量好，其他人的各种言论，和威逼利诱都是浮云，但你需要有勇气去忽略或承受。另外你要考虑到自己的实际年龄，给自己一年，两年，或者三五年的拼搏时间，但不能太久，毕竟科学表明生育最佳年纪还是不要超过35周岁。

如果你本身是很喜欢孩子，或者爱孩子甚于事业的，就不存在选“孩子重要还是事业重要”的问题了。

第三种情况：已经有了孩子，突然有了一个出国进修，或担任要职的机会。

那么你就要整体考虑了，如果你是女性，你要考虑的比男性就多多了。在孩子幼年的时候，母亲的角色不可替代。先要考虑这样的机会是不是很大程度上能在经济上改善生活质量？获得的机会是不是特别难得？如果出国进修，时间是多久？能不能带家属？

至于要职就要考虑所得和付出，平时的出差，加班多不多？工作权利和责任如何分配？因为长期忙于事业，造成父/母亲角色和丈夫/妻子角色的缺位都是一种损失，却无法用金钱衡量。

其实随着互联网的发达，世界在变得越来越小，我们的生存方式也有了很多的选择。孩子重要还是事业重要的选择已经不是一个“非黑即白”的问题，只是某个阶段的某个决定而已。

不管是女性还是男性，优秀的人从来都可以两者兼而有之， 像孩子们熟悉的会讲故事的凯叔，定居美国的高级工程师老爸憨爸，成功养育两个男孩的精英妈妈诸葛越……

当我带着崇敬和怀疑的眼光去阅读他们，走进他们的时候，我发现，其实世间万物都是相通的，很多理念可以融会贯通。

养育孩子过程中碰到的问题可以用工作中熟悉的办法解决；而工作中遇到的复杂琐碎的人际相处问题，是不是可以用对待孩子的温和而坚定的方式去沟通呢？

孩子是我们生命中最珍贵的礼物，给孩子一个美好的未来，是我们的心愿。 孩子的成长有关键节点：小时候，最好的礼物是陪伴；长到了，最好的礼物是沟通。

希望有一天，我们能平衡好孩子和事业，不在有“孩子重要还是事业重要”的提问。 我们何不做个有点贪心的人，孩子固然重要，事业也要有。

齐悦梦想社群第三十篇

❹ 当孩子的教育与事业相碰撞时，如何选择

当孩子的教育与事业相碰撞，我会选择孩子的教育。我也这样想的，既然自己把孩子生下来了，就应该对孩子负责到底。孩子是一个家庭的希望，孩子也是祖国的未来。孩子的教育什么时候都比事业更重要。

作为父母，可以一方教育孩子，另一方挣钱养家，辅助教育。只有把孩子的教育做好了，另一方才能安心挣钱养家。这样孩子又能健康成长，还能受到好的教育。对孩子而已，对家庭而言，甚至对社会而言都是有好吃的。所以说，我会选择孩子的教育。

❺ 生小孩与事业的上升期相互冲突时，到底该怎么选择

生孩子与事业上升期，对于不同的人、不同的情况都要根据具体情况做出选择。首先，既然已经问到这个问题。说明你已经开始纠结小孩子与事业之间还如何抉择，老话说的好，鱼和熊掌不可兼得，在你心中哪儿头最重？

其次，寻求你丈夫的意见，如果说他完全听从你自己的决定，那么，你又纠结的话，想下自己年龄，如果26岁以前，可以选择一下事业，但是如果过了26岁以后，建议选择生小孩，毕竟生完小孩恢复慢，年龄越大越危险！

而对于年龄在26岁以上接近30岁的女性，我建议以生育孩子为主，毕竟孩子是夫妻感情的纽带，是一个家庭的希望。女性朋友可以在生育年龄先考虑生孩子，生完孩子以后一年后可以选择再次回到社会、回到工作岗位上，继续自己的事业。

当然，以上都是个人见解。每一位女性朋友都应该根据自己的家庭情况选择在合适的年龄、合适的时间在生孩子与事业之间做出选择。

❻ 孩子和事业面前你会如何选择

五年前有了我家大宝，我原本以为我是一个事业型女性，应该是属于事业的，我曾梦想过自己要当一个事业女性，但看到可爱的宝宝没人照顾，我放弃了自己的事业，回到家里照顾她，我并没有后悔，我觉得事业可以再有，但陪伴孩子的机会，错过了就很难再补回来。

❼ 工作还是孩子 我该如何选择

点评：女性在成为母亲之后，这个新身份给她生活所带来的变化可以说是天翻地覆。另一方面，随着社会中职业女性越来越多，女性对自己事业的要求也同以往大不相同，常常陷入这个难解的局——是选择孩子，还是选择事业？ 其实我们都走入了一个思维的误区，两者之间并不是选择的关系，而是如何分配精力的关系。如果说是选择，就意味着我要回家养育孩子工作不干了，或者我每时每刻工作孩子丢给其他人。但大多数人选择的是，我两者都要。 那么，现实是否有我们想象的这么严峻？首先，孩子并没有我们想的那么敏感脆弱。孩子有母亲关注和陪伴的需要，同时也有独立探索周围世界，挑战自我的需要，在孩子开始学会走爬开始，就可以适当地鼓励孩子乐观独立探索自己的世界，而不需要二十四小时的陪伴，或者每时每刻的游戏，永远不要低估孩子对母亲理解的深度和力量。对于在工作的母亲，只要不是将他完全忽略，他可以具备也需要训练他具备理解母亲的能力。其次，工作也没有我们想的那么残酷。周围的每个人都会理解一个女性做了母亲之后需要一些时间呵护自己的心肝宝贝，尤其是在孩子诞生的前几年。那么在前几年适当地控制事业发展的节奏，将其维持在当前水平，不追求过高的发展，过高的要求，不要对自己逼得太紧，或许就是我们合理面对工作的态度。那么到了孩子稍大一些，比如上幼儿园、上学之后，能够更加独立，能忍受更多分离的时候，也更深刻地理解什么是工作的时候，我们再将这部分的精力投入到工作中去，将工作做好，那么照样可以将事业发展的非常理想。 合理分配时间和精力，是一个成熟的成年人需要学习的技能之一，让自己从无尽的想象中爬出来吧，再仔细看看自己的生活，或许解开这个结的钥匙就在你自己手中。 本期主持：王蕾 茹：我是一个三岁孩子的母亲，同时也是一名职业女性，室内设计师。如果接下一个项目的话，可能几个月都要扑在这个项目上，而我的孩子又在发育的关键时期，我看了一些育儿书，都建议在孩子幼年时期，母亲要尽可能多地陪伴孩子。可我只有一个人，只有一份时间，如果只是几天，我可以少睡一些，两方面都做好，但如果要坚持一个项目都做完，我就觉得自己会累疯了。有时候我也想象周围一些女同事一样，潇洒地将孩子送回老家给老人抚养，然后发展自己的事业，但每次想到这个念头的时候，我就会觉得对自己的女儿很内疚。

❽ 生小孩与事业的上升期碰撞时，该怎么选择

青春期的男女青年，风华正茂，洋溢着激情燃烧的浪漫气息。他们有理想，有抱负，专注于创造自己的事业，值得夸奖和点赞。但是我觉得应该选择生孩子。

生孩子不能工作只是一、两年时间，生完孩子，还有大把的时间去努力工作，如果有能力，机会总会有；可如果耽误了生孩子，那就补不上了。或者年龄大了生不了，或者生个不健康的宝宝，那会给自己带来无尽的烦恼。

所以在自己最好的时候，为自己生一个最好的宝宝吧！说不定，他还会给你带来旺旺的事业运呢！

❾ 事业和孩子没人带怎么选择

假如你有自己的事业，你对自己的事业充满了感情和投入，孩子没有人帮忙打理的话，你可以参考下以下几种方法：

• 妻子或者丈夫之间有一个人牺牲一下。毕竟孩子是未来，是以后的保障，是生命的延续。所以一定要保证他们有一个健康快乐的生活环境，在这种情况下，正所谓欲熊掌不可兼得，夫妻双方可以选择一个人牺牲一下。具体选择谁，就看那一个人的事业成就低多数就是哪个。
• 干脆点，请一个保姆。既然夫妻双方都在奋斗事业，那么你干脆请个保姆，每个月支出一定的金钱，你们用金钱换来了自己奋斗事业的时间，对方用自己的时间和劳动换来了需要的金钱，这种等价交换是一个不错的方法。
• 此外有些人会让父母帮忙带孙子。但是现在父母很多不愿意帮忙带小孩，毕竟年龄大了，劳累了一辈子也想好好休息休息，这种情况下子女是没有办法强制看人家照看的。所以一定要多商量。

以上就是我个人能想到的几种方法，每个人的心中都有自己的衡量，假如认为事业重要，那么就付出金钱请人带一下，假如认为家庭重要就双方某个人牺牲一下事业。

❿ 事业和孩子没人带怎么选择

如果非要在陪伴孩子和事业/工作中二选一，我觉得还是陪伴孩子更为重要。 原因如下有三：

首先，绝大多数人的职业生涯有至少30年（25岁毕业，55岁退休）。但是养育一个孩子，其实是送TA远走的过程，TA的全世界都是你的时间只有1年，TA对你绝对依赖只有到上幼儿园前，可能到小学高年级，TA就更喜欢和同龄人一起玩，然后越来越不需要你的陪伴。孩子最需要陪伴的时间，在某些极端情况下，需要牺牲事业工作陪伴的时间，也就3到6年。相对30年漫长的职业生涯，无疑这3到6年更为宝贵。

然后，我觉得陪伴孩子，并不是为了孩子，而是为了自己这一段母子情分没有遗憾。TA第一次喝奶，TA第一次抬头，TA第一次翻身，抚育一个孩子长大，不仅是为了孩子，作为父母我们亲身感受到了生命的顽强与神奇。同时，当TA每一次突破自己，当TA做到了你以为TA一定没有办法完成的，这种成就感真的爆棚。举个例子，我家娃和我一样争强好胜，在她3岁之前只要比赛时不领先，即可会大哭大闹放弃比赛，但就是某一次学毛毛虫爬，她是全部同学的最后一名，当她发现所有人都超过了她，我本来已经做好准备上去安慰她，但是她没有哭继续往前爬到了终点，那一刻我热泪盈眶，无比自豪，比我自己任何一次升职加薪都更自豪。

最后，就说职业发展。在任何一个细分领域，登顶都是很卷的，努力实力运气都很重要。同时，我们这个世界变化快，行业高峰低谷，大经济形式的起落，这不是个人努力就能成就的。当然， 不排除少数人，通过事业找到了人生意义，无论结果在追逐梦想的一路上就很有收获。但是，我觉得对于大部分来说，工作和事业本质上是为生活服务的，工作或者事业本质上是为了养家糊口，改善生活。让渡生活去工作，本质上是为了生活更加没有，或者未来的生活更美好。但是如果为了工作或者事业，牺牲生活，让生活更糟糕，这是本末倒置的。不管有没有孩子，结婚不结婚，一个人过还是一大家子过，其实都是一样的。