为什么一直招事业编

⑴ 地质队事业编为什么还招人

地质队事业编还招人的原因是：单位发展特别好，不断在扩大领域；员工有问题，需要招人替代；人员流动性强；单位发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新；储备人才，避免重要岗位突然离职等。地质队的工作职责是：1、编制防治水计划及探放水工作；2、收集现场地质资料，发现有危及生产的重大隐患，要及时向有关领导汇报，并提出处理意见；3、负责因回采而塌陷的农田、房屋损坏等现场观察工作，并根据国家有关政策提出处理意见；4、负责矿井水质分析、涌水量的计算；5、探测煤层厚度工作，及时向有关领导及回采队组提出调整采高的意见。

⑵ 为什么越来越多的人想要考事业编这个工作怎么样

现在我们国家人们报考事业单位和公务员的人，是比以前有了很大的提高。报考的人数越来越多，其实报考公务员是比较好了解的，公务员他们福利待遇都是非常好的。而且说出去也非常的有面子，他们享受的政策都是非常全面的，对以后生活也会有保障。而一些事业单位，虽然他的待遇不如公务员，甚至有些岗位也不像公务员那样轻松，但是还是有非常多的考生选择进入事业单位。

事业单位有这么多好的福利，也是报考人数越来越多的原因。我们如果要想考到事业编制单位，还是需要平时好好的学习，只有把自己的学习提上去，才可以在考试中脱颖而出。同时也要注意自己的身体素质，保护好自己的身体。提高自己的品质，这样会让自己在应聘事业单位的时候更加的自信，成功率也会高一些。

⑶ 事业单位工资低为什么都爱进 每次招考竞争那么激烈

事业单位工资低为什么都爱进？首先 , 事业单位工资如何，还是要看你所在的地区经济发展水平，如果经济发展一般，自然事业单位的工资也一般，经济发达，事业单位工资也相比较要好很多 。但是整体看来， 事业单位的工资与一些公司的收入那是没有可比性的 ，很多好的公司他的薪资待遇是非常好的，而且工资增长机制也很好，如果你有能力，自然就会得到相应的酬劳。

既然事业单位工资没有想象中的那么好，为何每次招考竞争那么激烈呢？我想这与以下几个方面的原因有很大的关系：

⑷ 事业编工资低为什么那么多人考 这么多的想考事业单位的原因

事业编工资低为什么那么多人考？这么多的想考事业单位，原因有以下几点。一，工作稳定，你永远不用担心失业，除非你犯大错或主动辞职。二，工作轻松，你不用日夜拼搏，有双休。你有时间陪家人和教育孩子。三，社会地位较高。你总能为亲朋好友帮忙，别人自然尊重你。四，收入并不低，夫妻都是事业单位的话，收入在当地一定是中产阶级。对儿女的支持也大。

事业单位工资其实并不低了，和公务员一样，一个是根据当地经济发展水平，还有就是根据自己的职称。

当地经济发展越好，事业单位人员工资越高，你的职称越高，工资也就越高。

但是不管怎样，哪怕是刚考进去的毕业生，你的薪资待遇在当地，都算的上是中等偏上了，这一点不用怀疑。

如果你是名牌大学毕业，有一技之长，可以选择去一线城市大厂打拼一下试试。如果只是想找个安稳工作，那公务员和事业单位绝对是不二之选。

我接触了不少考生，有毕业就考编的，同地区他的工资基本比大部分同学要高，而且过的舒服。也有在企业里工作了几年再回过头考编的，跑来感叹说，同学都买房结婚了，自己还在考编路上，还是单身……

所以一定不要觉得公务员或者事业单位工资低，等你考上的时候，你就会觉得其实你比很多人过的好！

因为事业单位有一定的优势，综合各方面考虑的。

1.因为稳定，虽然在外面城市的工作机会很多，但不可否认竞争压力一样不小。而且当年龄逐渐大了之后，还要担心自己是否会被企业和行业所淘汰，年纪大了，再找工作会更难一点。在事业单位不用担心会被优化掉。

2.事业单位的各种制度相对来说比很多企业好一点，上班制度和福利待遇等，都很有优势。虽然可能会有加班，但是不至于会像企业的强度那么大。在福利方面，除了到手工资，还有五险一金，年终奖，未来的退休金等。

3.和几千人抢一个岗位的公务员不一样，事业单位的岗位竞争比相对较小。无论是从报考人数，还是考试的难度方面，都低于公务员，对于学历的要求也没有公务员那么严，部分职位大专也可以报考。

现在公务员的竞争都是一年比一年激烈，所以事业单位的报考人数也同样居高不下。

事业单位工资待遇一般是执行同单位在编在岗人员薪酬待遇或者按照国家规定执行薪酬待遇。工资跟地区、部门都有关系。普遍上来讲，东部沿海、长三角、珠三角等地区的事业单位收入，要普遍高于中西部、北部地区。但是在当地，事业单位工资都可以处于一个中等水平，不算低。

⑸ 为什么事业单位还招在编人员

事业单位招编人员的必要条件就是有空编制，有空编就可以上报编制使用计划，就可以使用空缺的编制来招人。一般情况下，有空编，编制部门就会同意其使用编制来招人。

此外，事业单位的管理很严，各地增编确实很难。但是减编也是很难的，因为增编难，谁也不想减编。比如说，随着务工人员子女进入城市就读，农村学校就读的学生就少了，其编制就可以减下来给城市的学校用了。这种事说起来容易做起来难，农村学校原来都是招满了人的，都是在编的，减了编，这些人怎么安置？而且减下来，要增就难了。减编不行，就暂不减。城市学校学生多了，要增人还得增。就是说还会存在事少减不下编、减不下人，事多还要增编增人。这种情况下，增编了，自然就需要对外招人了。

以上是个人见解，不当之处，请批评指正。

⑹ 很多地方都在取消编制，为何现在医院招聘还是事业编

因为医院其实是很缺医护人员的，用编制也能够吸引到一部分人，医院在很多人的眼中也算是一个铁饭碗吧，要想干好也不容易。

⑺ 事业编制取消为什么还在招

不是事业单位取消，而是分类改革。根据规定，今年的事业单位改革完成。目前大部分省份还未开始，但省级方案已经在酝酿。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第七条公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
第八条国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。
第九条公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
第十条公务员依法履行职责的行为，受法律保护。

⑻ 事业单位真的有那么好吗为什么很多人抢着进来

事业单位真的有那么好吗？为什么很多人抢着进来？

机关事业单位真的有那么好么？为何很多人会争着进去呢？如果你经历过机关事业单位的招收测试，而且一路过关斩将，从一开始的报考到笔试题目，再从笔试题目到招聘面试，接着又从招聘面试到政治审查阶段，再到常规体检，一路过关斩将，最后如愿以偿进入行政机关事业单位编制，我敢确信经历过这一过程，那么这样的全过程一定是激动人心的，一定是残酷，并非是咱们人们所想象中非常容易。

⑼ 公务员工资那么好，为什么还有人考事业单位

我所在的单位是一个混编单位，曾经有好几个事业编的，后都去考公务员走了 ，所以这种情况还是很了解的。主要有这么几个原因：

第一，事业编制人员已经进入了体制内，但是却没有公务员那样的职权和提拔阶梯。你在体制内很容易接触到很多公务员，他们多多少少都有一些职权，能够管理一些事物。而事业编大多是服务性质的。而且公务员有职务与职级并行制度，以前也有非领导职务序列，晋升阶梯更多。

第二，事业编制人员的工资不如公务员的工资。其实基本工资相差不大，但事业编制人员的工资，工作绩效每月只发30% ，剩余的要到年底才发。还有公务员有车补，每月至少多个几百。另外公务员还有13薪即一个月的基本工资，也有几千。年度考核奖励绩效也会有所差别，公务员会更多一些。

第三，公务员社会地位高且工作更稳定。公务员的社会地位要比事业编制人员高，这是毋庸置疑的，社会认同感也较高。公务员的工资都有财政保障，是金饭碗十分稳定，而事业编制按照经费保障形式分为全额财政拨款，差额财政拨款和自筹自支三种。差额财政拨款和自筹自支的事业单位人员工资就有可能无法保障，虽然很多这样的事业单位人员工资会比较高比如医院，但在稳定性上确实不如公务员。
总体来看，事业编制人员一定程度上还是不如公务员，所以热衷于考公务员也就不奇怪了。