A. 事业单位审计查工资查不查工资卡
从审计角度讲，需要核实公司发放员工工资的真实性和完整性，可以检查相应的凭证，例如工资单、银行对账单等。
事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
B. 新入职事业单位人员多发工资单位不知道能查出来吗
会查出来
会有人查不能隐瞒，最好还是诚实点跟领导说明情况。
虽然有可能会降职，但至少自己心里是坦然的。而且如果实在不行，你可以再选择一份工作，是不是，不要把这件事想成不能解决的事。但是以后还是仔细点好，多核算几遍。
工资发多了,大多属于失误,但并非就成为无头案。且如果属于工资卡支付,则银行流水就有据可查。而多发了工资并非是当事人的主观愿望,充其量属于不当得利,只要返就无需承担责任,也不会引发诉讼。因此,别抱“工资多发了不会被发现”的幻想,别为区区多发的不属于自己的金钱,使自己处于将被诉讼,追责的被动境地,得不偿失哪。
C. 事业单位工资卡丢了怎么办
法律分析：先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证（办理银行卡的身份证）。这个时候客服会把你的银行卡冻结。到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备，说自己的银行卡丢了，不要发到这个银行卡里了，如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部报备。带上补办银行卡，最好到当时的开户银行去补办，先到银行填表（大堂经理会给你相应的表格）。其余的事项遵照银行工作人员的提示即可。回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
D. 事业单位青岛的工资明细应该在哪里查
可以向所在单位的人事部或者财务部要工资条，上面有具体的工资明细。
查工资明细可以通过多种方法，具体分析如下：
1、查工资明细可以向所在单位的人事部或者财务部要工资条，上面有具体的工资明细。
2、如果只是要一个工资总数，还可以查所发工资银行卡的交易明细。
3、每个公司具体的情况不一样，可以根据情况而定。一般通过找所在公司发工资部门都可以解决此问题。
E. 事业单位工资条在哪里查
可以在网上查询自己的工资条。使用相关银行的电子工资单服务，可以让客户每月的工资清单从手机上查到。电子工资单服务指企业财务在完成工资发放后，通过企业网银上传本单位工资单信息，员工可自行查看相关明细。
用电子工资单取代传统的纸质工资条，减少了财务人员的工作量，同时加强了工资单的保密性，员工查询起来也方便。
F. 事业单位工资卡丢了怎么办
先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
G. 社保工资卡怎样查明细
个人社保的查询途径主要有以下四种：到参保地的社保经办机构查询；通过自助终端设备查询；通过网络社保平台查询；通过热线电话查询。参保人也可以通过支付宝提供的社保查询界面进行个人社保查询。
1、参保人到参保地的社保经办机构查询
被保险人到社保窗口查询时，需提供身份证和社保档案申请表。如果委托他人帮助查询，您还需要提供客户的身份证和副本。
2、参保人通过自助终端设备查询
被保险人可以通过社保机构大厅的自助终端设备查询。投保人第一次使用自助终端时，需要输入社保卡号并设置相应的查询密码。如果申请人忘记了密码，就拿着我的身份证，到前台找工作人员办理密码重置手续，设置新密码并使用。
3、参保人通过网络社保平台查询
被保险人首次通过网络终端查询时，需要登记个人信息，按照相关格式填写登记。登陆成功后，可以在“个人权利记录”模块下进行查询。
4、参保人通过热线电话查询
投保人可拨打服务热线查询。根据电话语音提示，输入社保卡号和相关查询内容。
参保人也可以通过支付宝提供的社保查询界面进行个人社保查询。
H. 上海事业单位薪资怎么查
考入了事业编之后，想要知道自己的薪资，有两种途经。第一种途经是工资卡开通信息通知，开通网上银行，可以通过信息或网上银行查询到自己的工资明细。第二种途经就是到单位的财务处查询，所有事业单位工作人员的工资都能在本单位的财务处留有明细。
I. 事业单位工资条在哪里查
单位网站。1、事业单位员工认定为工伤，依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。做停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利。
2、工资档案属长期保管的重要人事资料，要按机密材料对待，要指定专人保管，专柜存放，不得损坏、涂改，无关人员不得随便翻阅。工资档案是全市机关事业单位在职工作人员和离退休人员身份的重要标志，是对人员实行分类管理和审批兑现工资福利待遇的唯一依据。档案一式三份，正本由市、县（区）人事部门保存，副本一、副本二分别由职工所在单位和主管部门保存。县区在职副处级及以上领导干部档案正本由市人事局保存。手册由单位及时登记，交本人保存。
3、工资是个技术活，做工资的人都不一定吃透政策，特别是事业单位的工资更是五花八门，还是收集人事部的关于工资的文件好了，网上查不到。机关事业单位发工资，现在都是打到工资卡上，没有像过去一样发现金的，也没有给每个人发工资前解释一下都发哪些项目，总共发多少钱。每个人只知道每月实到手的工资数目，总工资数，以及扣除的五险一金具体数目，好多人都不清楚，每个月扣什么，每年的医疗保险费啥时间扣，估计当月工资少的时候，才会去问问清楚吧。
【拓展资料】
按《工资支付暂行规定》，财政供养人员的工资，实行“三堂会审”：机构编制部门负责审核编制使用情况，看是否有新增或者减少，新增或者减少的依据是什么，有没有人事部门或者组织部门的文件和信函，这一关是前置关口，所起的作用，是把好入口关，防止多发、少发，或者无原则无依据滥发。人社局是第二关，负责审核工资具体数额，和每一个分项的构成，以及职务工资、级别工资、福利、补贴等各个项目的增减变化等，负责核定每个人的工资基数。财政局是第三关，负责发放工资，在人社局核定的基础上，确定福利补贴、奖金绩效等发放的具体数额，以及社保费用代扣代缴的数目，并通过转账的形式，通过工资银行发放到个人工资卡中。
J. 请问事业单位工资怎么查
在单位查，有具体的岗位工资，薪级工资，保留津补贴，绩效工资分类数据，如果要知道要知道详细的标准，在2006年国家机关事业单位工资制度改革文件上有标准表。