事业单位婚嫁法定多少天

㈠ 事业单位婚假多少天2022年新规定

一、事业单位婚假多少天2022年新规定：

事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，一般是享受3天婚假，但是因为各地关于婚假的政策规定都不相同，婚假天数也不相同，各地事业单位的婚假也不相同：

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国家婚假相关规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、全国各地婚假天数一览：

上海：婚假10天

北京：3天+延长假期7天=10天

辽宁：婚假3天+增加的婚假7天=10天

西藏：婚假10天

天津：婚假10天

安徽：婚假13天

江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天

陕西：婚假3天+参加婚检增加的10天=13天

贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天

海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天

福建：婚假15天

重庆：婚假15天

吉林：婚假15天

甘肃：婚假15天

青海：婚假15天

㈡ 事业单位婚假是几天

事业单位婚假通常是三天。
一、事业单位婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。
二、休婚假注意事项
1、婚假权益只有在领取结婚证以后才能享受，而且申请休婚假必须出具有效结婚证。
2、通常只有在该单位任职期间领取结婚证的才能申请休婚假，在别处任职时领证换工作的申请休婚假通常不会成功。
3、婚假应该一次使用，不能将婚假拆分开使用。
三、请婚假扣工资吗？
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

㈢ 事业单位婚假多长时间

㈣ 事业单位婚假多长时间

婚假一般都是三天法定时间。按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。
婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
事业单位婚假是领证多久后有效?
1、我国法律并没有对婚假有过多的约束，因此婚假是没有法律意义上的有效期，一般都是公司或者单位做出相应的规定，员工必须遵守。
2、有的公司婚假必须是在领证后三个月内休完，也有的公司是半年甚至一年，不同公司的规章制度也各不相同，但一定要在规定时间内休完，否则将被视为放弃该福利。
3、有些人认为，婚假是理所当然的，甚至在结婚后多年，才提出要休婚假，这是不对的行为。因为这样的制度不利于单位的有效管理，因此必须遵守单位的规章制度，万万不可随意休婚假。

法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第四十七条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第一千零八十五条
（一）按照法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的婚假。
（二）符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假奖励，法定婚假只有3天。

㈤ 事业单位婚假几天

法律分析：我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假天数，但是对于事业单位来说婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数是3天，具体还是要根据各单位的规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

㈥ 事业单位人员婚假是多少天

婚假是3-7天；部分地区享受10天婚假（3+7）。