四川绵阳事业单位面试在哪里

⑴ 四川省属事业单位一般在哪里面试

面试地点

四川省直属机关东通顺幼儿园（成都市狮子巷56号）

三、疫情防控要求

（一）请考生即日起密切关注“四川疾控”微信公众号，严格执行疫情防控规定，按照“四川疾控健康提示”最新要求提前做好个人疫情防控相关工作。所有省外来（返）川人员在入川时，严格执行“入川即检”，申领“四川天府健康通”，做好个人防护，并持续关注健康码状态。

（二）在面试入场检测处，请考生出示当天本人防疫健康码（绿码）、行程码、24小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明（电子版、纸质版均可）、有效身份证件、《面试通知书》和《个人健康信息承诺书》，并配合工作人员做好入场扫码和体温检测。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入面试现场；经现场确认有体温异常、呼吸道异常症状者或未按规定提供相关资料的考生，不能进入面试现场，责任由考生自负。

（三）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份、参加面试时按要求临时摘除口罩外，进出面试现场应当全程佩戴口罩。

（四）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，无法在规定时间参加面试的，视为主动放弃。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的考生，视为主动放弃。

（五）其他疫情防控要求，按考点所在城市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”微信公众号发布的重点地区（高中低风险区）具体名单及相应管控措施，以及考点所在城市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

（六）考生须认真阅读本公告，知悉告知事项和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

⑵ 2022下半年绵阳事业编面试时间

2022下半年绵阳事业编面试时间暂定为2023年1月13日至15日。根据查询相关信息显示，经面试资格审查合格的人员，凭本人准考证、有效身份证和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格539号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项将在绵阳人事考试网上另行公告通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

⑶ 事业单位面试在哪里面试

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1、事业单位面试一般是在笔试考试地点，进入面试的考生会接到短信通知和面试通知的，上面会写清楚具体的面试地点、时间及要求等，考生应耐心等待。

2、事业单位面试是为了选出适合岗位、会解决问题的人，所以问的问题必然是和事业单位日常的工作息息相关的，主要是通过几大类题型考察考生分析问题、解决问题的能力。事业单位的考试题目类型主要是综合分析类，人际关系类，应急应变类，组织协调类，自我认知类，一般来说包括的就是这五大类。在备考期，大家可以以框架和模板来作为自己了解答题技巧的途径。

事业单位面试在哪里面试

⑷ 绵阳事业单位面试培训机构谁知道在哪里

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⑸ 四川事业单位考试地点一般在哪里

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1、四川事业单位考试一般都是各个地级市自行组织考试的，所以报考的是哪个地级市的，那么考场就在哪个市，如果报考的是县级单位，那么考试地点一般也是在县里，具体考试地点都会在公告和准考证上进行说明，如果对此有疑问也可以跟相关单位打电话确认一下。

2、四川事业单位考试是无法自己选择考试地点和考场的，都是由招考单位或当地考试机构组织安排，考生需要根据公告和准考证上面的地址参加考试，考试前需携带个人身份证、准考证等，并提前做好路线规划。

四川事业单位考试地点一般在哪里

⑹ 仅面试！2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人

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人才待遇

2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

引进人才纳入事业编制，硕、博士研究生申报评审中、高级专业技术职务任职资格首次评定时不受岗位职数的限制；对于符合条件的人才，最高给予50万元的安居补助，没有自住房的可以优先保障人才公寓，购房最高使用公积金可贷款100万元；家属、子女、配偶就业就学就医得以保障；表现优秀的可以按照规定调任为公务员。

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报名事宜

2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才采用现场报名和网上报名相结合的方式，现场报名预计10月-12月在成都市、重庆市、北京市、武汉市、西安市、兰州市、武汉市、杭州市、苏州市等设置现场报名点，携带相关材料进行报名。

绵阳市事业单位网上报名时间是2022年10月30日至11月30日下午17:00，报名入口是绵阳人事考试网，其他区县事业单位和卫健、教体系统网上报名时间可以关注绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众高的相关公告。

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面试考核

2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才面试考核的时间地点另行通知，面试考核的方式主要是面谈、面试、面谈+面试等方式。具体内容如下：

①面谈：由考核评委组通过综合评议方式确定通过或者不通过，考核评委组全票通过的将进入面试环节。重点考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。

②面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。

2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人