㈠ 艰难艰辛艰苦怎么区分
㈡ 艰苦奋斗的意思
艰苦奋斗的意思是不怕艰难困苦,坚持英勇斗争。
出处:
陶铸《崇高的理想》:“我们要过渡到共产主义社会,还要经过长时期的艰苦奋斗。”
艰苦奋斗的近义词:
艰苦创业:艰难困苦地创办事业。
奋发图强:振作精神,努力工作,以谋求强盛。
自力更生:更生是重新获得生命的意思,比喻兴建事业。形容靠自己的力量从事建设或解决问题。
艰苦奋斗的反义词:
花天酒地:纵情恣意于酒色。
㈢ 比喻在困难的境况中艰苦地从事
惨淡经营 惨淡:苦费心思;经营:筹划。费尽心思辛辛苦苦地经营筹划。后指在困难的的境况中艰苦地从事某种事业。
步步为营 步:古时以五尺为一步,“步步”表示距离短。军队每向前推进一步就设下一首营垒。形容防守严密,行动谨慎。
奔走钻营 到处奔波,削尖脑袋谋求私利。
背公营私 指损公肥私,违法求利。亦作“背公向私”。
安营下寨 安、下:建立,安置;寨:防守用的栅栏。指部队驻扎下来。也比喻建立临时的劳动或工作基地。
安营扎寨 安、扎:建立,安置;寨:防守用的栅栏。指部队驻扎下来。也比喻建立临时的劳动或工作基地。
狗苟蝇营 比喻为了名利不择手段,象苍蝇一样飞来飞去,象狗一样不知羞耻。
㈣ 艰难,艰苦,坚苦,艰辛分别是什么意思啊
1、艰难:指困难、艰巨;犹劳苦。
2、艰苦:指艰难困苦,形容生活、工作等条件差,十分困难。
3、坚苦:指坚毅刻苦。
4、艰辛:多指人已经很努力,但仍然无法过上较好的生活。
例:
1、即使日子过得艰难,她也从未放弃自己的梦想。
2、艰苦的环境可以磨炼人的意志。
3、我们永远也忘不了那段坚苦的历程。
4、富人们过着纸醉金迷的生活,哪里知道苦人们的艰辛!
㈤ 艰苦事业单位好吗
还是不错,这个很吃香。
事业单位工作人员工资的构成:一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
㈥ 什么是 艰苦行业事业单位
地质、地勘、煤田、核工和农林水等艰苦行业单位人员
㈦ 艰苦事业自谋高见什么意思
刻苦钻研、不畏艰苦,
自己去寻找高明的见解。
㈧ 艰苦与坚苦的区别
艰苦:指艰难困苦,形容生活、工作等条件差,十分困难。\x0d\x0a\x0d\x0a坚苦:坚毅刻苦。\x0d\x0a\x0d\x0a区别如下:\x0d\x0a\x0d\x0a艰苦用来形容环境,条件的艰难,侧重点在于环境,而不是人。\x0d\x0a\x0d\x0a坚苦用来形容人的意志品质,侧重点在人。\x0d\x0a\x0d\x0a例句:在这样艰苦的环境里,我们需要坚苦努力,共度难关!
㈨ 艰苦行业企业是指什么样的企业可否举例。
排名第一的是矿工。当矿工是很艰苦的。一是工作环境艰苦,二是偶发意外事故机率高。矿工的压力指数为8.3分,是所有的职业里面的第一名。第二名是警察,第三是名民航机驾驶人员,接下来是牙医、演员、医生。演员排在经理人前面,企业的经理人和推销员压力中等,分别是5.8分和5.5分。所以经理人其实不是压力承受最大的人,牙医、警察和矿工都在经理人的前面。往后是汽车司机、军人、公务员、会计师、银行从业人员,最后一名是图书馆管理员。图书馆管理员只要担心书还有没有就可以了,他的压力是最小的。为什么军人的压力比经理人小呢?军人不打仗就没事,只有打仗时才重要,平常不打仗就没什么压力。在工商企业界做事的经理、企划人员,甚至于销售员都排在这个社会的压力中间地带。
㈩ 谁知道什么是艰苦事业单位
事业单位艰苦点的就是矿场之类的
还有乡镇村---这个可能要好点