孕妇怎么上岸考事业单位

㈠ 孕妇事业单位面试公平吗

你好
到事业单位去上班，是每个人的梦想，待遇好而且工作体面。但由于招聘也是有时间限制的，好的工作也是需要机遇的。而孕妇在孕期主要是安心养胎，等宝宝出生后再去找一份好的工作。那么孕妇参加事业单位面试好吗？孕妇参加事业单位面试的注意事项有哪些呢？大家一起来了解一下吧！
孕妇参加事业单位面试好吗
孕妇参加事业单位面试是不太好的。怀孕的时候去面试，很难通过的，所以这个时候建议生了宝宝以后再去。如果孕妇面试时紧张，不会对宝宝造成不良影响，但是有些单位，是不会招孕妇的，因为孕妇过不了几个月就得休产假，孕妇最好提前给他说明你的身份，双方达成一致意见。
孕妇参加事业单位面试的注意事项有哪些
孕妇参加事业单位面试前需先了解所面试单位的公司文化，了解所应聘岗位的工作经验要求和岗位职责，并在脑海中仔细规划好自己的就业方向。在面试的时候要注意着穿要得体。说话和言辞会尽显个人的素质。
孕妇在怀孕期间如果已经没有上班了，最好是等把宝宝生下来再考虑找工作。在孕期多多参加户外活动，多做一些有利于胎儿发育的运动，以一颗快乐的心情看着胎儿一天天的长大。并多多学习育儿的相关知识。以上是针对孕妇参加事业单位面试好吗和事业单位考核的主要内容的介绍，希望可以帮助到大家。

㈡ 孕妇考编制要延缓入职么

是的。部分考生因为怀孕，导致体检环节没办法完全进行。根据国家公务员局考试录用司有关规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

怀孕不会影响入职事业单位。

怀孕考编不会认为不合格，除此以外事业单位体检参照国家公务员体检标准，同时准生之后的怀孕，不会影响到事业单位招考后的录用。

一般的单位都用人单位都有明确规定，而且国家部门也办法了一些条例，同时妊娠期是受法律保护的，不会影响入职的，体制内在这些方面是很人性化的，所以完全不用担心事业单位怀孕能不能入职的问题。

㈢ 怀孕能通过遴选考察吗遴选条件

关于孕妈是否可以参加遴选问题 ？答案 是肯定的，可以参加遴选。其依据是遴选报考条件中没有明文规定孕妈不可以参加报考，且报名表中也没有 “是否怀孕”一项内容的填写。那么，问题来了，孕妈遴选入围怀孕能通过遴选考察吗？接下来就给孕妈考生详细分析这个问题：

一是怀孕能通过遴选考察吗？

怀孕能通过遴选考察吗？按照规定应该是没有影响的，除非岗位特殊其他应该不会暂缓吧，就算是暂缓录用也不要太担心，还不如先安心把宝宝生下来，这个才最重要的。遴选面试考核也是进行差额竞选的，客观的讲，若差额考查比例为2:1的话，男考生会比女考生占有一定优势，一般这个男考生会很容易胜出，作为孕妈则更为不占优势了。因用人单位真心不希望入职不久便休产假而影响单位工作的，这是不可回避的事实。分析到这，有想参加遴选考试的孕妈们一定会感到大失所望，孕妈遴选是无法上岸了。在这里告诉各位考生，以往孕妈参加遴选顺利上岸的例子也不是没有的，一同学没有任何背景，怀孕五个多月参加遴选考试，成功上岸到。诸如有的孕妈笔试、面试成绩排名第一，加之用人单位岗位及需求等因素，用人单位录用后直接批假休息。当然这样的例子还有一些就不再一一列举了。

这些孕妈之所以成功上岸，很明显是取决于用人单位及岗位实际需求情况等诸多因素。但这在我们身边毕竟是一些个例。所以还是诚恳的告诉孕妈们，如果你不是已到遴选临界年龄的话，还是等卸掉“包袱”后，等到下一年再参加遴选考试，这样才会稳中取胜。而作为已到遴选临界年龄的孕妈们不妨做最后一搏，以免抱憾终生。

二是遴选条件

从职位上看，公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为副调研员。从这里明显可以看出，中央遴选专门为符合条件的选调生开绿灯。各位选调生考生可以看看自己的条件，如果符合条件，这不失为一条理想的道路。那么选调生考中央遴选的资格条件是什么?

从报名人员应具备的资格条件看，除了一般性条件，其中一条特别需要注意。即具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。这部分内容规定了2年以上基层工作经验，选调生恰恰符合;同时对基层工作经历有明确范围规定，这一范围正好报考选调生基层工作的范围。从这部分不难看出，选调生两年的基层工作不是白干的，积累经验不说，还能为报考中央遴选打下基础。

怀孕能通过遴选考察吗？按照规定应该是没有影响的，毕竟遴选公告上也没有写着孕妇不能参加。每个遴选公告都有明确报名范围和报名条件，只要满足报名条件就可以报考。以上的分析，相信大家已经有了个比较清晰的认识，那就继续努力吧！

㈣ 怀孕了能考教师编制吗

女子怀孕了考事业单位有什么影响呢？小编根据实际总结了这几点：
1、原则上可以报考：原则上只要符合招录条件的限制就可以参加事业单位的考试，除公安机关外，法律没有严格限制禁止孕妇考事业单位；
2、加倍的付出：孕妇一边备孕一边备考，付出的精力是双倍的；
3、面试存在劣势：虽说男女平等，但是孕妇在面试的时候是存在一定的劣势。

一、原则上孕妇可报考事业单位
根据小编详细了解，只要符合事业单位招聘的相关年龄、专业、户口等要求即可报考，没有什么特别的限制要求。
因此，原则上孕妇是可以报考事业单位考试的，没有什么大的影响。

但是，这里要说明下2点：
一是孕妇由于生理指标的特异性，在体检的时候会对胎儿有影响，一般会延迟体检，直到生完宝宝后重新进行体检，合格后再录用。
二是某些岗位是要求体能测试的，这个不同的地方不同的单位有着不一样的要求，有的要求必须参加，有的可以延迟体能测试，有的在招考公告上会注明孕妇慎报等。

二、孕妇报考事业编需要加倍的付出
正常体制内的考试，备考时间1个多月即可。当初我就是备考了1个月的时间，除了正常上班后，每天备考时间至少7个小时。
但是孕妇是特殊群体，每天除了工作再备考7个月是完全不可能的，因此备考时间估计要长达2-3个月。
孕前期重心肯定是在保胎上面，孕后期又面临各种时间的产检，又临近产期影响太大，因此最好是孕中期备考是最好的。
不管是哪个时期，同时备孕同时备考是十分辛苦的事情，有些孕妇的孕期反应非常大，一边要处理各种恶心，各种不舒服，一边又想着休息却要备考，其付出比一般人要多得多。

㈤ 怀孕能参加事业单位考试吗

可以参加事业单位考试。
事业单位考试以及其他一些公职考试，都允许孕妇参加。不过，建议你一定要计算好时间，怀孕生孩子计划和考试尽量不要冲突，另外也一定要注意个人安全。

㈥ 准妈妈考公上岸经验分享贴

今年终于如愿上岸，并且还是怀着宝宝成功上岸的，这段时间也常常能感觉到我的宝宝在动，也许ta也在ta的混沌之境里为我欢喜雀跃吧哈哈哈。

选择考公的原因

我一共参加了三次省考，一次国考，第一次参加省考我就以第三名的成绩进入了面试，以至于给我考公其实很简单的假象。面试并没有好好准备，很自然的就落榜了。而在接下来的国考和两次省考中也没有很重视笔试，最终也落败了，申论甚至出现过41分的低分。之后也就慢慢放弃了考公这件事选择在体制外工作。后来遇见了我先生，在结婚怀孕后，为了以后能多点时间照顾我们的宝宝我决定重新考公，却发现国考限定条件很多，于是决定只攻省考。

我的备考并不轻松

回想整个备考过程的那段时间真是又充实又辛苦，由于当时怀孕才一个多月，而我的妊娠反应比较剧烈，经常是学着学着就开始恶心呕吐，家里人看着我这个样子都在劝我别考了，但是我知道我的性子，我不可能不工作在家做全职妈妈，我也不想未来连陪我宝宝的时间也没有，于是沟通后我的家人和先生愿意给予我更多的支持和外界帮助，让我可以学得更舒适一点，同时宝宝也像感受到了妈妈要考公的决心，安分了不少，才致使我的备考没有那么难以进行。

说这个原因是想告诉还在准备考试的各位弟弟妹妹，身体原因或者其他外界因素真的不是你考公失败的理由，如果分数一直稳定在一个水平，可以想想是不是自己应该转变一下学习方法了。如果自学一直学不懂，可以考虑一下报课跟班。如果……，有很多如果，我希望在后面你都有一句“我可以……”，愿你相对辛苦，但也绝对优秀。

备考网课资料分享

关于备考笔试的课程，我用的是亦申红宝课。亦申红宝课是我搜罗了很多资料信息后进行对比才决定买的网课。考公知识点是一项庞大的工程，虽然我此前也参与过考试复习过，但是我的知识点却都是零散的，不能自成体系，只能考虑借助外界力量帮助我更好的吸收学习。其次我的身体原因致使我没办法去跟班上课，只能转为考虑网课，而亦申红宝课一直广受好评，再加上是纯干货式课程，不需要浪费太多时间在一些细枝末节，所以最后在众多家网课机构中选择了亦申。

备考教材资料分享

因为亦申红宝课的课程内容是以干货为主，所以只靠课程是不够用的，就需要搭配着教材使用，我用的是亦申的《行测绝招》和《申论诀窍》，除此以外还购入了华图的《考前必做1000题》，以及中期购入的半月谈的《申论素材宝典》，再搭上历年真题卷，这就是我所有的所使用的的教材资料了。

其实我一直都建议备考材料最好是都是一家的，这个样子所有的知识点才能够完整的录入自己的大脑，如果这各机构一本那个机构一本，就会发生每个机构注重的点不一样，导致各个知识点直接的衔接出现纰漏，并不利于教材的有效使用。希望有哪家机构可以听到我这个小建议，每个版块都抓一下，让大家可以在一个机构就买到所有需要的书。

笔试备考历程分享

其实完整的备考计划表是在我真正完成笔试的那天才算完整罗列出来，我在整个备考过程中根据我的学习情况和身体情况列了很多张计划表，一张牵拉着一张，目送着我到达了“人民的公仆”的大门，最后也算是达成了目标，因而我认为细化的计划表我提供给各位不一定有参考价值，所以我还是做一个整理，出一篇大概的备考计划供大家学习参考。

第一阶段 ：基础学习阶段(大概耗时5/3个月)

行测：亦申红宝课3节视频+《行测绝招》2章+1.5h刷题

申论：亦申红宝课2节视频+《申论窍门》2节+人民日报精选句子背诵5句。

在这个阶段我规划了计划表后就开始每天按点打卡学习、上课，仿佛又回到了学生时代，但是由于身体原因导致第一份计划表无法正常实施，于是制度了灵活性更高的第二份计划表。在亦申红宝课里我学会了很多技巧，但是在第一阶段还并不能很熟练的运用以至于我在套卷练习中的成绩并不理想，不过目的也达到了：熟悉考点，积累常识及素材。

第二阶段：巩固提高阶段（大概耗时1个月）

行测：亦申红宝课4节视频+华图《考前必做1000题》+一套真题卷

申论：亦申红宝课3节视频+华图《考前必做100题》+一套真题卷+半月谈《申论素材宝典》+人民日报

在亦申红宝课的课程全部刷完后，我进行了倍速二刷。并且吸取了第一阶段的教训，开始大量刷题，并在做题中刻意去运用课堂上老师所讲的技巧以及思维模式，并把错题整理出来，看解析有哪些与自己做题时所想的不一样的地方，做好总结，渐渐的这些思维方式就会刻在做题习惯中，能够更快更准确的做题，套卷成绩也从会最开始的四十多分一步一步迈向了七十多分。每次练习完套卷之后我也会将我的分数，各类别题的正确率记录下来。同时手抄错题和讲解，让我能加深记忆，查缺补漏。几次之后横向对比，看我哪一大类有所提高，哪一大类还止步不前，之后会专门针对止步不前的那一大类做题，重复观看视频课。

申论也在第二阶段学习运用由凌泽师兄自创的“人民时评仿写法”，写起申论的大小作文思路思绪变得很明晰，文笔也比之前好很多，这是我没有想到的，思维也有了提升。同时用《申论素材宝典》、人民日报积累素材.

第三阶段：考前冲刺阶段（大概1/3个月）

行测：考前狂背15页+考前聚力三小时+错题集

申论：华图《考前必做100题》+一套真题卷+半月谈《申论素材宝典》+人民时评

最后的冲刺阶段，行测是用上了之前的错题集，不断刷错题，确保所有错题在考前都能做对，对于一错再错的错题做知识点回顾和技巧回顾，同时背诵亦申的考前狂背15页，对于考前聚力3小时仔细做笔记并认真学习。申论同第二阶段一样，继续做题，锻炼文笔和思维。

以上就是我的笔试备考过程，过程说起来不过寥寥千字，但是我所付出的努力以及无数次身体不舒服精神不好想放弃却又咬牙坚持着的辛酸是无法用言语表达出来的，望各位也能在遇见困难时不畏困难，勇往直前，想想我，你又还有什么不能坚持的呢？

面试备考经验分享

进入面试后，我还是坚定不移的报了亦申红宝课的面试课程，个人更喜欢讲课非常激情的吴言老师，让我每天都像打了鸡血一样，虽然名字叫吴言但是老师一点也没有“无言”，课堂很有热情和范围。备考面试其实并不比备考笔试轻松，甚至更累。它不但要求动笔动脑更在于动嘴，将自己的观点，逻辑陈述出来。为了锻炼说话流畅，我每天课后至少会练习13题，有时候会到二十题，然后录下来，对比老师讲的内容，找出不足。那段时间就是不停的说以至于后来嗓子都会疼，声音会有些沙哑，而作为孕妇的我，是不能用药的，每天只好大量喝水。实在坚持不下去，想放弃的时候，我会回看自己走到这一步的不易和家人们的支持与鼓励。

公考这件事，没有捷径可以走，也没有那么多借口可以找。没有人能向你确保，你一定可以考上，也没有人能够告诉你，你的一切努力一定会得到回报，但是你要坚信，有付出就会有收获，而只要你在考公这条路上竭尽全力了，就一定能够到达你想要的彼岸！

㈦ 江苏省孕妇能考事业单位吗，怀孕一个月

孕妇是可以参加江苏事业单位考试，因为江苏事业单位招聘条件中没有明确说孕妇不可以考试，不过因为怀孕可能会让你延迟入职。

㈧ 怀孕了可以去考派遣合同制的事业单位吗

可以。
怀孕这个也是可以考事业单位的，这个没有影响的，但是因为在考试之前，需要相关的一些学习，所以这个学习还是比较压力大的，这个时候最主要还是要注意，不要操劳，不要熬夜，如果精神压力大，有可能会影响到宝宝发育的。
怀孕期间当然能备考事业单位了，事业单位是属于国家法定的单位，任何企业和个人不得以怀孕不让孕妇报考，如果不让你报考，你有权进行法律成面的申诉。

㈨ 孕妇能够参加公务员事业单位考试吗

㈩ 孕妇可以报考公务员或事业单位吗

符合相关规定的孕妇可以报考，如果通过了资格复审，可以参加面试。面试后如进入体检、考察阶段，体检时影响胎儿健康的一些检查项目可申请暂缓检查，录用后补检查。

报考条件为：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年05月28日至2000年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(10)孕妇怎么上岸考事业单位扩展阅读

无法报考公务员人群

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；

(4)现役军人；

(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；

(6)在读的非应届毕业生；

(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，国家公务员考试报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。