退伍军人事业单位怎么办

⑴ 军人退伍后怎么办

法律分析：按照目前的军队转业或者退伍安置政策规定，营职以上转业干部一般可以带编制安置到机关当公务员，连职以下转业干部一般可以带编制安置到事业单位工作，而退伍兵分配到事业单位后原则上是不会有编制的，立功人员则另当别论。而安置是有各种各样的安置方法，并不是一定会安排到事业单位带编制的工作。退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关，事业单位,国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业，岗位有行政编制和事业编制。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第五十四条 对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。

军士退出现役，服现役满十二年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。

军士服现役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的，作退休安置。

因战、因公、因病致残的军士退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、退休、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。

军士退出现役，不符合本条第二款至第五款规定条件的，依照本法第五十三条规定的自主就业方式予以妥善安置。

⑵ 退伍军人可以进事业单位吗

退伍军人分转业和复员两种情况，转业干部可以都可以当公务员，更何况进事业单位，这类人员做人事工作是可以的。辽宁省人事厅公务员就有很多是部队转业的。复员军人进事业单位比较难，如果有相应学历，可以参加上级人事部门组织的考试。

《退役士兵安置条例》第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

退役军人补助标准

从2020年8月1日起，伤残人员（残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金、“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金。

“三红”（在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）、带病回乡退伍军人、参战参试退役军人、农村籍老义务兵、烈士老年子女等生活补助，按平均10%的标准继续提高。其中，对在乡老复员军人的生活补助标准适当予以倾斜。

⑶ 退伍军人怎么找工作

1.考公务员、事业单位
有些同学当兵时会读军事类院校，拿到本科或者研究生的学历文凭退役；或者是大学期间参军入伍，退役后继续完成学业。这两类退役战友由于有文凭在手，考编制是一个不错的选择，公务员、事业单位都向他们敞开大门。
一般来说，公务员、事业单位招聘时，都会拿出一部分岗位面向有基层经验的考生，而服役经历也算在基层经验里面，不要小看这个要求，可以帮助大家淘汰一大批人。很多士官退役后都会选择这条路，回归家庭，过着稳定平凡的日子。
2.消防员
消防员是一个很适合退役战友们报考的岗位，真正算得上是专业对口，物尽其用。消防员对体能要求比较高，招聘时一般都会对退役军人有额外优待政策，同等情况下保证优先录取。
消防员分为消防指挥员、现役消防员、专职消防员几种。消防指挥员属于公务员，需要参加公务员考试才能录取；现役消防员实行专项编制，在岗时享受公务员待遇，离岗后则不再享受；专职消防员就是合同工，由各地消防机关自行招聘。三类消防员待遇逐渐降低，进入门槛也逐渐变低，大家可以根据自身条件报考相应类型的岗位。
3.辅警、执法大队
对于退役战友来说，还有一个去处，就是去机关单位当辅警、执法大队的合同工。尤其是对于没有学历和专业技能的退役士兵，往往只能选择这类岗位。
这类岗位虽然没有编制，但其实稳定性很强，通常情况下是没有失业风险的。很多老辅警、老城管都是退役军人出身，一直干到退休，还能转为保安、内勤等轻松的岗位。更重要的是这些岗位几乎没有什么门槛，就冲着退役军人这层身份，不用考试就能直接入职。

⑷ 改制企业退伍军人怎么安置

法律分析：要分两种情况对待：一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的，可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人，那么就是和同事一样同等待遇。因为民政部门的安置，仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限。

法律依据：根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》退伍军人安置新政策包括：1、各地各类单位接收安置责任。任何部门、行业和单位都不得以任何理由拒绝接收安置退役士兵。由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。2、岗位安置保质保量。3、放宽接收安置限制。明确士兵服现役期间父母户口所在地变更的，可随父母任何一方安置。经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。4、允许灵活就业。对选择由政府安排工作后又放弃的，允许选择灵活就业。地方发给一次性就业补助金，提供扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。5、待安排工作期间享受保险政策保障。按照原有政策，退役士兵待安排工作期间没有基本养老保险和基本医疗保险等方面的政策保障。6、突出保障退役士兵合法权益。一是提高待安排工作期间生活补助标准。二是规定接收单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的1个月内，安排退役士兵上岗。三是规定军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。7、考核和问责工作落实情况。

⑸ 部队退伍到事业单位怎么套改工资

8号文件：一、分配到机关的军转干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的军转干部，执行相应职务层次的领导职务工资标准)。按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。上述办法，不涉及职务确定等问题。二、分配到事业单位的军转干部，比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军转干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。上述办法，不涉及岗位(职务)确定等问题。三、分配到机关事业单位的军转干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。四、分配到企业的军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。五、分配到机关事业单位的军转干部，其在军队的服役年限、任职年限、应计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计划，按照地方同等条件人员的规定执行。六、分配到机关事业单位的军转干部，原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定工资档次或薪级。
【法律依据】
《干部人事档案工作条例》第十九条?干部人事档案主要内容和分类包括：(一)履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。(二)自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。(三)考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任(聘)期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。(四)学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位，职业(任职)资格和评聘专业技术职务(职称)，当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、着作译着和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。(五)政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。(六)党、团类材料。主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表，停止党籍、恢复党籍，退党、脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。(七)表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。(八)违规违纪违法处理处分类材料。主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料。(九)工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业(复员)安置、退(离)休、辞职、辞退，公务员(参照公务员法管理人员)登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国(境)审批，当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表(委员)及相关职务等材料。(十)其他可供组织参考的材料。主要有毕业生就业报到证、派