考非定向选调生和事业单位哪个好

⑴ 刚毕业的大学生，去当选调生还是去企事业单位好

刚毕业的大学毕业生，找工作是成长历程中必不可少的环节，现在社会上的求职热大部分都是面对公务员以及企业事业单位的职位，至于其他民营企业的职位，除了大型民营企业之外，其他的工作岗位都不被看好，那么，在选调生和企业事业单位中，哪个更好呢？一般来说，选调生是比较好的选择。

最后，其实无论是选调生还是企事业单位，在目前这种情况下，只要有机会都应该抓住。目前来说，选调生以及企事业单位的工作，都是比较抢手的，很多时候都是面对僧多肉少的局面，在这种情况下，一旦错过一次机会，下次估计就不会再有机会了，身边这样的例子不少，刚开始考上了某个岗位，因为工作条件不好，没去报到，结果越考越差，因此，不要轻易放弃已经到手的入职，毕竟这几份工作，入职后的待遇都很不错，完整的晋升体系和福利体系，这是很多私有企业所不能提供的，更不用退休后的养老金，更是与在职的时候相差无几，不会过多地降低退休后的生活质量。

⑵ 大学生考选调生好还是去国企或事业单位好

不管你怎么选择，这都是大学生们梦寐以求的好机会。想晋升快饭碗铁，考选调生是不错的选择，将来也许会名利双收。但如果有机会能去国企，或者事业单位，也是令人羡慕的铁饭碗，路都是自己走出来的，有些单位在自己砸自己的牌子，从神坛跌落泥潭，有的企业在变质，成了扶不起的阿斗，作为端铁饭碗的一员，要好之为之，擦亮眼睛，不求有工，但求无过。像这些有背景的单位，是勾心斗角最严重的地方，本照着和为贵的原则，取中庸之道，小心别砸了招牌。铁饭碗要端稳妥，要有溜须拍马的情商。要学会观天时，看地利，求人和。年轻受点委屈就是为年老时候的有所依，老有所养。所以，小心才能使得万年船。

这个问题建议以下四个方面考虑：
首先，选择自己最感兴趣的。
不管是选调生还是国企、事业单位，都会有具体的工作内容，需要先从实际的工作内容来出发考虑，选择自己最感兴趣的，因为自己真正喜欢的事情才会长久。
其次，选择自己最擅长的。
根据具体的工作内容，结合自身的能力，选择最能发挥自己才能的工作，将来在工作中才可以事半功倍，游刃有余。
第三，从稳定性而言。
选调生，即公务员行政编制、事业单位为事业编制、国企即企业，三者的稳定性是选调生＞事业单位＞国企。

所以如何选择，要看自己在生活和工作中的追求到底是什么？其实这三者的稳定性差别不算太大，结合第一、二点，应该心里会有答案。
最后，待遇。
对同一个地区来说，一般是公务员＞事业单位≥国企基层，国企高层＞公务员＞事业单位。
综上所述，建议先确定自己的目标和将来所想要的生活。然后再根据工作内容选择自己感兴趣且擅长的，就是最好的，也是最容易坚持的。

很高兴回答这个问题。如果是这两个选择的话，你得看具体的单位性质决定。

先说说事业单位，事业单位分为全额拨款和差额拨款，这也是不一样的。全额就是都有国家财政或者地方财政拨款，相对比较稳定。而差额就是有一部分自负盈亏，工资构成不一样。以前也有些这样的事业单位改制，改成私企，不够稳定。事业单位工资不是很高，但是稳定。

其次是国企，比如银行，电力等这样的单位，工资还是比较高的，待遇也不错。相对于差额事业单位这样的就很不错哦。以前一个朋友在电力上，工资很高的，工作也忙。

所以至于选事业编还是国企你得看具体单位的性质决定，而不是单纯考虑这两个选择。希望通过我的分析你可以考到合适的单位哦，祝你好运( ^_^)

选调生-公务员行政编制、事业单位-事业编制、国企-企业
稳定性按照上文这个顺序。
待遇同地区一般来说：
公务员＞事业单位≥国企基层，国企高层＞公务员＞事业单位

如果家里经济条件好，建议考选调生。

首先，考上选调生，基本就预订了你的公务员编制，公务员的优势就不说了；

其次，选调生发展的后劲比较大，有比较多的上升空间和机会；

最后，选调生前期要去基层历练，且要一定的时间，历练的地方又都是在乡镇，会比较辛苦，这一点要有心里准备。

看你自己的选择，选调生需要下基层锻炼，三年副科，五年正科，只要不是太差，最次混个镇长或者调回县里单位当个县直单位常务没什么问题。事业单位分为管理岗技术岗，公益一类也不错，铁饭碗。国企待遇挺好，只不过这三类都有难度，你现在要做的就是好好学习，就没错。

优先考选调生，其次考虑事业单位（全额拨款），差额拨款和国企不相上下

⑶ 选调生和公务员哪个好

选调生特点优势：

选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

公务员特点优势：

公务员是公认铁饭碗，有编制工作稳定、薪资待遇好。

选调生报考要求：

选调生报名要求每个省份不一样，一般是应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考，除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。

而选调生条件除公务员法规定的基本条件外，还有着其他条件限制，比如以下五个条件至少符合一个：

1、中共党员(含预备党员);

2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);

3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;

4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;

5、具有参军入伍经历。

报考粤东粤西粤北地区县和乡镇职位、驻地在粤东粤西粤北地区的省直机关直属单位职位的国内“双一流”高校毕业生不受此条件限制。

公务员报考要求：

（一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

选调生和公务员人事区别：

相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

⑷ 选调生，公务员，事业单位，哪个好，都有什么区别

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！（以下回答来源于网络，如有侵权，联系删除）

选调生、公务员、事业单位都有什么区别？

选调生、公务员、事业编，对于很多大学毕业生来说，都是很好的选择，只要能够成功上岸，就可以得到一份稳定的工作，不能够让你大富大贵，却也可以让你过得稳稳当当，比去外面打工好很多！

但是报名选调生、公务员和事业编考试，对应着不同的要求，成功上岸以后身份不一样，未来发展不一样，工资待遇也会有区别，今天我们就这个话题一起交流一下！

一、选调生是最好的方式，但是报考要求最高！党员和优秀是前提条件！

选调生，是各级组织部门有计划地从高等院校，选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为领导干部后备人选和县级以上机关高素质的工作人员人选。

如果你想报考选调生，只有在应届毕业的时候才有机会，如果你是往届毕业生，没有机会报考选调生，在应届毕业的时候，想要报考选调生，也要符合几个基本条件。

第一个条件就是要在比较好的大学读书，大部分选调生的岗位，都要求大学是双一流大学，第二是在大学读书期间成为党员或者预备党员，第三是在学校期间能够在重要的学生干部骨干岗位锻炼过，这些要求对于很多人来说，还是比较容易实现的。

如果你能够符合以上基本条件，在大学应届毕业的时候，就有机会报名参加选调生考试，因为每年各地组织部门都会派人到各个高校去进行宣讲，大部分地区都希望将自己送出去的优秀学子，选调回来当公务员。

对于很多双一流大学毕业的学生来说，如果你想毕业以后进入公务员队伍工作，我建议你优先考虑选调生考试，因为通过选调生考试到公务员队伍工作，能够得到很好的发展，未来提拔晋升也要比普通公务员招录进入的公务员更快一些。

二、公务员考试比较大众，只要符合岗位要求，都可以报名

接下来给大家分析第二种进入公务员队伍工作的方式，那就是通过公务员考试进入公务员队伍，这种方式比较大众化，大家也都非常熟悉，绝大多数人也是通过公务员招录，到公务员队伍工作。

如果你在应届毕业的时候，不符合选调生报名的要求，但是又想要进入公务员队伍工作，就只能够在大学毕业的时候选择报考公务员。

公务员招录考试非常公平公正公开，只要你符合岗位相应的学历和专业条件，报考的年龄也符合公务员招录的要求，你就可以报名相应的岗位，最后参加面试和笔试。

公务员考试难度比较大，竞争非常激烈，如果你在考试当中能够考到前面去，能够考到第一名，你就可以到这个岗位工作，如果你考试成绩不好，你就不能够到这个岗位工作。

公务员考试和在学校读书的考试有很大的不同，公务员考试难度比较大，能够报名的人数非常多，通常一个岗位都会有好几十元甚至几百人报名，你要在这么多人当中考到第一名，难度还是比较大的。

按照目前的情况来看，大部分公务员招录的岗位，都要求拥有本科以上的学历，如果你是专科学历，能够选择的岗位非常少，这些岗位通常竞争都非常激烈，这对于专科毕业生来说，也许是比较难的一种考试方式。

三、事业编考试要求最低，但是想要上岸难度也比较大

事业编考试相对于前面的选调生考试和公务员考试来说，要求相对会低一些，如果你是一名专科毕业生，我建议你考虑事业编考试，因为事业编考试对于专科毕业生来说，适合的岗位还是比较多的。

如果你作为一个专科毕业生，想要报考公务员，很难有适合的岗位，你哪怕符合报名的条件，真正想要成功上岸，也需要付出很大的努力和汗水，因为公务员考试竞争真的很激烈。

事业编考试难度相比于公务员来说，不会相差太远，但是事业编岗位每年招聘的人数相对公务员要多很多，这也就给很多青年有更大的概率成功上岸。

比如说在我所在的地区，属于经济并不是特别发达的小县城，每年公务员招录的人数大约是在30~50个人左右，但是事业编招聘的岗位却可以达到上千个，这就可以看出来事业编岗位能够报名的岗位数量，相比公务员要多很多。

但是回到现实情况当中，虽然说本地每年有上千个事业编岗位进行招录，但是很多岗位最终都没有人报名。

因为这些岗位相对工作地点都比较偏远，大部分都是乡镇里面的学校进行教书，工资待遇不会特别高，对于一名大学生来说，很多人又不愿意去这样的岗位工作。

四、选调生发展前景最好，事业编制是一份稳定的工作

在选调生，公务员和事业编这三个岗位之中，如果从发展前景来看，我认为选调生的发展前景最好，然后到公务员，最后是事业编。

在刚才我也给大家介绍过，选调生考试的基本条件是什么？选调生究竟是什么样类型的公务员？如果你能够通过选调生考试进入到公务员队伍工作，就说明你是各级组织部都非常关注的人才

选调生是作为领导干部后备人选进行重点培养的队伍，如果你能够通过选调生到公务员队伍工作，刚开始会把你放到县级以下的单位去工作，在这一段时间你会到各个岗位进行锻炼，等到你锻炼完毕以后，就会把你提拔到比较重要的位置去工作。

如果你是通过公务员招录，进入公务员队伍工作，你未来的发展前景相比选调生来说就会窄一些，因为普通招录进来的公务员，组织部不会特别关注，除非你确实能力比较强，也遇到比较好的机会，才能够获得比较顺利地提拔，不然大部分人都是止步于副科级岗位。

在这里说明一下，那就是选调生也是属于公务员的范畴，只不过选调生是通过选调生考试进入公务员工作，和普通招录进来的公务员有一定的区别，主要就体现在招录方式上面，也体现在未来的发展前景上面，其他的待遇方面是一样的。

如果你到事业编的岗位工作，不会有多大的发展前景，因为事业编单位通常级别都不高，很多人去竞争一个管理八级的岗位，大部分人一辈子可能也就是在管理九级和管理八级之间。

五、在事业编岗位可以继续报考公务员，这也是很好的选择

最后给大家分享一个观点，如果你通过考试进入事业编岗位工作，对于当前的工资待遇和发展前景不是特别满意，还可以选择在职报考公务员，这也算是在事业编岗位工作的人，一个比较好的发展途径。在同一个地区同样级别的公务员和事业编，在工资待遇上面肯定会有一定的区别，通常公务员的工资待遇，都要比事业编高百分之三十到百分之四十左右，这是比较正常的水平。

以我所在的地区为例，如果你在公务员的岗位工作，每个月到手的工资是4000块钱左右，年底能够拿到23000块钱左右的绩效。如果你是在事业编岗位工作，每个月到手的工资是2500块钱左右，年底能够拿到1万块钱左右的绩效，两者之间工资待遇差距比较大。

如果你能够成功考上事业编的岗位，对于未来又有比较大的想象，我建议你在职报考公务员，对于大部分人来说，如果你能够成功上岸，到公务员的岗位工作，未来就能够得到比较好的发展前景，最起码工资待遇能够得到很大程度的提高。

以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定的帮助作用，也衷心祝愿大家在大学毕业以后，找工作的时候能够找到适合自己的工作。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

⑸ 选调生和事业单位哪个好

选调生和事业单位哪个好

准备备考公务员的考生对于选调生应该都不陌生，选调生享受公务员待遇，但比公务员还好，可以一直向上考，是国家从大学生选拔来培养的未来的政府干部。

但实际上选调生也要看是在哪里工作，选调生包括中央选调、定向选调和普通选调，中央选调和定向选调肯定是好的，而普通选调就需要我们斟酌了，很可能要在基层待很久。

事业单位一般是行政部门的下属单位，如果能在省级或一线城市事业单位工作，那也是不错的选择，也就是说我们选择事业单位之前需要先选择城市。

好啦，问题就回答到这里。如果需要备考事业单位，可以使用上学吧事业单位题库。

最后，预祝大家考试顺利哦！

⑹ 事业单位、三支一扶、选调生和公务员考哪个更好

事业单位、三支一扶、选调生和公务员考哪个更好？

一、公务员

公务员大体上分为两类，一是国家公务员，通过国家公务员考试进行招录。二是地方公务员，通过各省省考进行公务员招录。

从招录单位就可以看出，整个报考过程的难易程度，参加国考的难度相比之下要大于省考，包括招录人数，相应专业限制，年龄，性别等等。

全国性的考试报名人数也远大于省考的报名人数，竞争十分激烈。相比之下，国家级公务员的福利待遇虽然原则上是与地方相持平，但是具体的工资待遇上还是有很大差距的。

总结一下：国考能上岸，好处远大于省考。

各省自行组织的地方性公务员考试，招录职位都是本省的，如果不想去其他省市发展的话，选择本省进行考试也是一个非常好的选择。省考和国考的差别，也区别在考试题型和面试规则分数比值上，以黑龙江省考为例，考试总成绩为面试成绩x30%+笔试成绩X70%，国考是各取50%。也可以看出国考对于综合素质的要求还是很高的。

二、选调生

说到选调生考试，是通过笔试+面试从高校毕业生中选择出重点培训的一个群体，作为党政领导干部候选人进行培训，和一般的公务员不同，在走上工作岗位之后主要负责的也是党政工作。

报考条件也有限制，

1.必须是党员或者是预备党员。

2.必须是应届毕业生，或者是项目生（大学生村官、三支一扶人员、西部计划）符合工作年限。

3.在校期间任职过学生干部或者得到过校级以上三好学生（等价的奖励）

因为招录计划比较充足，一般情况下岗位竞争比不会超过5：1。如果学校有选调生名额，自己对未来的职业规划也想走上公职岗位的话，选调生不失为一个好的选择。

三、事业单位

事业单位的公职人员，他们的编制是事业编，在行政等级上与公务员差了半个等级，并且单位的工作性质，大都是公益性岗位，比如说医院、图书馆等。

在我国事业编单位的待遇性质分为四类：

参公（参照公务员待遇）

全额拨款

财政补贴/差额拨款

自收自支

对第一点参公待遇来说，可以说就是事业单位里的公务员，各种福利保障待遇与公务员持平，并且，招录考试也与公务员同步进行。

全额拨款的单位正常的工资支出是又市财政或者省财政进行支出，权属范围也在所属省市，和公务员的福利待遇只有一点差别。

财政补贴/差额拨款的单位是指一些经营的单位，自己本省有一定的营收能力，比如说医院，由财政支出一部分工资，自己单位根据应收情况再进行一定的补贴，这种事业单位的待遇情况就要结合实际了。

自收自支的单位就和字面意思一样了，所有待遇全部按照所属单位的营收情况来进行分配。根据国家最新政策，这种事业单位也在逐渐的转型中，下一步的定位目前还不明确。

四、三支一扶

三支一扶就是指大学毕业生在毕业后到基层进行支医、支教、支农合扶贫工作，各单位根据当地实际情况进行招录，特别是今年，多省市已经明确发出三支一扶扩招40%以上，给今年的应届毕业生更多的选择机会。

参加三支一扶计划的考生，在服务期（2-3年）满之后，具备项目生身份，可以报考在公务员招录考试中限制基层工作经验的岗位，以及明确要求只限三支一扶考生报考的岗位，可以说给以后能选择更好的岗位打下基石。

好啦，问题回答完毕。另外，备考过程中看，推荐大家使用上学吧找答案APP。最后，预祝大家公务员考试顺利！

⑺ 选调生和公务员的区别是什么哪个更好些

选调生如果可以考的话 比公务员好考一点吧

首先，关于选调生的问题
1选调生是什么
首先选调生和公务员不是并列关系，是从属关系。

⑻ 大学生去当选调生还是去企事业单位好

先来了解一下选调生和事业单位吧。

选调生：是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

事业单位：事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

那么他们之间有什么具体的区别呢？

一、招考要求不同

选调生：要求为全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励

事业单位：一般会限制报考年龄在18~35周岁，对于学历、专业、户籍的要求会根据不同省份、地市的公告来改变，一般限制较低，竞争力小一些。

二、起点不同

选调生考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制。

相较来看，选调生比事业单位起点要高一些。

三、考试难度不同

选调生考试科目为：《行测》、《申论》

事业单位考试科目一般为：《职业能力测验》和《公共基础知识》，不同地方的招考可能会有差别。

《职业能力测验》和公考的《行测》基本一样，只是题量与题型难度上，事业单位考试会比选调生简单，总体来说，更容易上岸一些。

选择考选调生，或者事业单位的同学，可能是因为就业形势严峻下的无奈选择；

可能是想要利用应届生身份来走一条“捷径”；

可能是想要追求一份工作安稳、旱涝保收的工作。

不管同学们最终选择哪个，都要结合自身条件，综合实力，不要头脑一热做一些无用功。