事业单位上下级关系有哪些

⑴ 上下级关系是什么意思

直接上下级领导关系是直接隶属于某一领导者领导的关系。

在行政职务上有隶属关系时，行政职务高的为上级，行政职务低的为下级；在行政职务上没有隶属关系时，行政职务高的为上级，行政职务低的为下级；在相互不知道行政职务时，军衔高的为上级，军衔低的为下级。

处理上下级间的关系注意事项：

做任何事都不能够是“无所不用其极”，处理上下级的关系也是一样的，我们必须拿捏好一定的尺度，这点在《鬼谷子》里边也有提到，“有远而亲，近而疏”这样的推论确实相当微妙，但细细想来难道不是如此吗？

要注意的是，做任何事都不能够是“无所不用其极”，处理上下级的关系也是一样的，我们必须拿捏好一定的尺度，这点在《鬼谷子》里边也有提到，“有远而亲，近而疏”这样的推论确实相当微妙，但细细想来难道不是如此吗？

一个精明的下属绝对不会被动地为领导所使唤，他会主动地使领导按照自己的意愿来对待自己。唯唯诺诺，战战兢兢的状态难免会让人觉得你不过只是关在笼子里的金丝鸟，并没有什么好稀罕的。这就是“近而疏”。

当然，“远而亲”并非让我们故意疏远领导，而是要保持一定的距离，也可以认为是坚持自己的原则和立场，这种状态的你就是在野外翱翔的雄鹰，令人心驰神往。遇到不同的人用不同的方法，“纵横”的精髓就是不拘于现状，懂得变通。所以文字的教训也都是死的，更重要的是我们自己懂得活学活用。

跟人搞好关系是一件令人头疼的问题，但也是生活中必须要处理的事，有的人能够讨人喜欢，有的人则不能，就在于他们的处理方式截然不同。每个有梦想的人都希望有生之年能够实现它，那么搞好人际关系可以说也是关键一环，不容忽视。

⑵ 行政机关上下级关系有哪些

行政机关之间的纵向关系，是指在行政组织系统中基于隶属性所形成的上下级行政机关之间
的关系
。这种关系又可分为两种：一种是领导关系，即上下级行政机关之间的命令与服从关系。在领导关系中，上级行政机关享
有
命令、指挥和监督等项权力，
有
权对下级机关违法或不当的决定等行为予以改变或撤销。下级行政机关负
有
服从、执行上级行政机关决定、命令的义务，不得违背或拒绝，否则就要承担一定的法律后果。上下级行政机关之间的领导关系具体又
有
垂直领导关系和双重领导关系两种类型。垂直领导关系中的行政机关，一般只直接接受某个上级行政机关的领导，如地方海关只接受海关总署领导。双重领导关系中的行政机关则要同时接受两个上级行政机关的直接领导，如地方各级公安机关既要接受上级公安机关的领导，又要接受本级人民政府的领导。另一种是指导关系，即上下级行政机关之间的一种行业或业务上的指导与监督关系。在指导关系中，上级主管部门享
有
业务上的指导权和监督权，但没
有
对下级行政机关的直接命令、指挥权。上下级行政机关之间究竟应实行垂直领导关系、双重领导关系抑或是指导关系，应根据他们的性质及职权要求等来确定，并由行政机关组织法加以规定。

⑶ 上下级关系是怎么样的

上下级关系是指人在组织中的角色与位置，从而规定其职能，上下级关系可以是领导与被领导的关系，也可以是指导与被指导的关系，是指个人关系。

纪律的含义

纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。

纪律既然随着人类社会的发展而发展，那么，当人类社会出现阶级以后，纪律就必然打上阶级的烙印。纪律既然是维持人们一定关系的规则，要求一定集体成员必须执行。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的。因此具有历史性的特点。

在原始社会里，人们在共同生活中养成集体行动的习惯。他们总是成群结队地寻食打猎，如果没有一定的行为规则，就无法进行协同活动，甚至连抵御野兽的侵袭也不可能。所以纪律就作为人们的习惯因此而产生。随着生产力的发展，特别是随着大工业革命的到来。

生产越社会化和现代化，分工越精密，协作越广泛，纪律就越重要、越发展。例如，一个现代化大企业生产的一件产品，就有成千上万个零部件，这就需要许多人相互配合、进行协同作业，也就必须制订一套具有高度科学性的工艺规程和规章制度。由此看出，纪律的演变标志着人类的进步。