昌都事业编待遇怎么样

1. 西藏昌都各县公务员的工资待遇如何

很一般，办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

2. 2012西藏昌都地区事业单位引进人员待遇怎么样

看什么单位了，一般每个单位的工资都差不多，主要是看单位福利如何？一般象财政、人社局、质监局、发改委什么的福利都比较好

3. 事业单位的待遇都怎么样

事业单位待遇总的来说处于中等水平，比上不足比下有余，和好的企业没的比，另外事业单位现在对工作作风要求高，各方面的要求高

4. 事业单位待遇怎么样

事业单位待遇还是非常不错的
一般来说有五险一金和公积金
有一些比较好的待遇

5. 事业单位一般编制的工作人员待遇怎么样

相对来说政治前途逊于公务员，因为有许多上级机关面向公务员的选调考试事业编制人员没有资格参加，而且事业单位领导职数一般较少，提拔难度大。好处是事业单位职称比较容易上去，工资待遇也就跟着提上去了，所以一般情况下事业编制人员平均工资待遇高于同资历的公务员，这在一些基层单位尤为明显（当然一些地区公务员工资远高于事业编制职工，这是受地方财力限制或是地方政策影响，最终两者还是要大致相当的）。自己衡量吧，就算不满意，你也可以在职报考公务员嘛

6. 事业单位待遇怎么样

基本工资

1. 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2. 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1. 艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2. 特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

7. 我考上了事业单位，请问事业单位工资待遇怎么样

1，事业单位工资待遇走职称，分初中高级，职称越高工资越高
2,事业单位也分财政全额拨款、差额拨款、自筹资金三种。全额拨款就是单位所有人的工资都是财政给，例如教师。差额是财政只给一部分，另一半单位自己挣，例如医院（如果单位赚钱多，当然这种合适，例如全额开工资五千，差额给你三千，单位自己挣三千，你开到手就是六千工资。如果单位不挣钱，那完了）。自筹的很少了，多数都改革划成企业了。

8. 一般事业单位的待遇怎么样

事业单位的工资待遇主要包括四部分。

这就是事业单位的一些待遇构成，当然还存在地区差。

9. 昌都边坝县都瓦乡事业编制工资多少

昌都边坝县事业编制的工资多少是叶单位，是看哪个单位了，事业单位也有好有坏，一般的事业单位的工资普通院员工一般都在4000左右，这样是个标准