‘壹’ 事业编哪个局好
1、参公事业单位
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
待遇：
参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2、全额拨款事业单位
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、差额拨款事业单位
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
‘贰’ 哪些部门属于参照公务员法管理事业单位
参照《公务员法》管理的中央事业单位，包括以下：
党中央直属事业单位机关：
1、中央党校。
2、中央编译局。
3、中国外文局。
4、中国浦东干部学院。
5、中国井冈山干部学院。
6、中国延安干部学院。
注：中央文献研究室、中央党史研究室2008年被列入参照公务员法管理。
(2)公务员事业编哪个部门管扩展阅读：
国务院直属事业单位机关：
1、中国地震局及其省级地震局。
2、中国气象局及其市（地）级以上垂直管理机构。
3、国务院发展研究中心。
4、国家行政学院。
5、中国银行业监督管理委员会及其派出机构。
6、中国证券监督管理委员会及其派出机构。
‘叁’ 政府公务员是属什么部门管理
直属事业单位：是指直接隶属于核心政府部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。比如，目前大量的各级政府的政策研究室，如果主要是为政府决策服务，就可以成为直属事业单位。“而大量的学校、医院则适合成为独立的事业单位，有些可以实行理事会管理制度。”这类事业单位，拥有独立的法人制度、独立的核算权力与人事权力，单位像企业一样由等同于董事会的理事会来监督管理。“独立事业单位可以创收，但必须遵循严格的会计、审计和报告制度。”
政府工作部门：广义的政府是指国家的立法机关、行政机关和司法机关等公共机关的总合，代表着社会公共权力；在我国，人民政府由中央人民政府和地方各级人民政府组成；适应行政管理专业化的要求，各级人民政府都设置了数量不等的工作部门，作为主管某一方面行政事项的行政机构。从国务院来看，国务院工作部门主要包括组成部门、直属机构、办事机构。
区别：A.直属事业单位是参公事业编制，一般是执行单位，里面的人员有些是事业编制，有些是合同制；政府部门是公务员行政编制；
B.政府工作部门是行政单位，也就是制定规章制度单位，执行党的政策方针的单位；C.事业单位比“政府工作部门”做的工作更“贴近百姓”一些，有些是实实在在能看见的，如城市基础设施建设等等。
‘肆’ 什么是公务员单位有哪些部门和岗位
通俗来讲，公务员岗位就是指的党政机关，而党政机关又包括党委机关和政府部门。再加上扩大回来的人大、政协机关，群团机关，法院、检察院，还有垂直管理的税务局、生态环境局等，都是公务员单位。严格来讲，《公务员法》规范管理的单位包括以下六类：
1、政府部门：政府部门是真正由《公务员法》调节管理的机关，是真正意义上的“公务员单位”。公务员的定义，就是指“负责统筹相关管理经济以及社会秩序的人员，要维护国家法律，同时贯彻落实相关义务”。而承担这些职能的，就是政府部门，党委、人大、政协、群团等机关，只是领导或者辅助政府部门发挥职能。政府部门中的公务员单位包括政府办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫健局、医保局、文旅局、农业农村局、市场监管局、自然资源局、应急管理局、司法局、公安局、统计局、审计局等部门，从县区一级到省一级，分别按规模设置25个—40个左右的政府部门。
2、党委机关：党委机关严格意义上来讲，是参照《公务员法》管理机关。但习惯上，党委机关就是公务员机关，尤其是为了和参公事业单位区分，不再强调其参公管理的性质。党委机关一般包括党委办公室、组织部、宣传部、政法委、统战部、纪委、巡察办、编办、机关工委、信访局等，从县区到省直，设置10个—20个左右的党委机关。
3、人大机关、政协机关：和党委机关一样，同样是参照管理，但现在也是不再强调其参公管理的性质，直接认为是公务员机关。
4、群团机关：各地群团机关，主要包括团委、妇联、工会，各地设置为群团机关，公务员岗位。群团共有28个，基本上设置为机关的，也就这三个，省市以上多一些，但都不统一。有的县区行政编制不足，工青妇还有被设置为参公事业单位的。群团机关和党委机关一样，还是参公管理。
5、垂直管理部门：主要包括法院、检察院、生态环境局、税务局等。和政府部门一样，是公务员单位。
6、参公事业单位：事业单位中，主要或者完全承担行政职能的，经批准参照《公务员法》管理。虽然使用的是事业编制，但其身份参公，工资待遇和公务员一样，也可以在公务员岗位调任，和公务员没有什么区别。现在事业单位分类改革，确定能保留参公属性的，也就只有行政执法队了。其他原来已经取得参公资格的事业单位，由于行政职能在机构改革中，被划转到相应的政府部门，已经没有参公的依据了，改革是迟早的事。中央现在保留参公的事业单位，也只有党校、党史办、老龄办、证监会、银监会了。
‘伍’ 公务员,事业单位,企业,归谁管
一般讲，公务员和事业单位工作，根据职务级别不同，由组织部或单位的人事部门管理，国资、国有控股企业高官层干部有国资委管理。
‘陆’ 政府人事行政部门与事业单位主管部门具体是哪个单位
1、政府人事行政部门就是县人社局，人事只是行政中的一部分。从工作范围来区分： 行政部负责的工作内容：会议记录、办公室、后勤、车辆的调度使用。 人事部负责的工作内容：人事的招聘解聘调动、员工的培训与考核。
2、事业单位主管部门就是其直接上级部门，事业单位主管部门一般是当地的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
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人力资源和社会保障局具体职能
1、贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。
2、负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
3、负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全县社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
7、指导事业单位人事制度改革；拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
8、综合管理全县引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我县工作。
9、会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训的有关工作；负责、指导自主择业军队转业干部和企业军队转业干部管理服务工作。
10、负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟定相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作。
会同有关部门落实人员调配和政策安置规定；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定政府奖励制度并组织实施；依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员手续和县政府任免工作人员的有关事项。
11、会同有关部门拟定农民工工作规划和政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
12、责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
13、负责本部门及部门职责范围内的安全工作。
14、承办县委、县政府交办的其他事项。
‘柒’ 属于公务员编制的单位有多少个 具体是哪几个部门
国家的行政单位，公检法，工商，税务等单位这里面的都是公务员，为什么会出现行政单位的事业编制，也是中国在精简机构，所以在大幅缩减政府的行政编制。
1、组织部行政编制。市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。其主要任务是：坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革。
2、财政局机关是行政编制。财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。
3、发改委行政编制，里面也有事业编制。中华人民共和国国家发展和改革委员会，简称：国家发展改革委。是国务院的职能机构。国家发改委的前身是国家计划委员会，国家发展计划委员会。
4、国土局机关是行政编制。国土局一般指国土资源局根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国土资源部，为国务院组成部门。
5、地税局，国家税务总局，为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构。1998年3月29日，国务院发布《国务院关于机构设置的通知》；同年6月22日，国务院办公厅关于印发《国家税务总局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》，正式设置国家税务总局（正部级）。
(7)公务员事业编哪个部门管扩展阅读：
行政编制工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
公务员编制：先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
