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县区一级事业编副科有哪些岗位

发布时间:2023-01-03 14:05:28

㈠ 什么是副科级职位

最低一级的领导职务名称。

中华人民共和国公务员的行政级别按,2006年1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《国家公务员法》 有如下条款:

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职

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副科级介绍

副科级,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长,地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

任职分类

各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职,

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职,

各乡镇党委,政府正副职,

国有正科级企业的副职(一般为小型企业,中型企业的中层副职),

县属重点中学副职,以及相当科级的其它事业单位副职,

其他相当职务,副科级主任科员享受副科级待遇,但是属于非领导职务

㈡ 事业副科能在哪些单位任职

事业副科能在以下单位任职
比如说后勤服务中心单位的机关,后勤服务中心或者说信息服务中心,那么富岗位就会有服务中心副主任,信息中心副主任,这些都是是单位的妇科岗位,副科岗位协助正科岗位工作。
事业单位的副科,是指事业管理八级人员,对应公务员的职级,就相当于副科。
事业副科实际上是管理八级。事业单位是按管理岗位一至十级划分,但习惯上依然根据对应关系,将其与党政机关领导职级进行一一对应。

㈢ 公务员副科级职务有哪些

公务员科级副职有以下:乡级副职,副主任科员,街道办事处副主任、县直机关(局、委、办)的副职。是属于九至十三级。
职务与级别的对应关系是:(1)中央总书记,中央政治局常委:一级;(2)中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记,中纪委书记:二至三级;(3)中央各部部长,省(自治区、直辖市)委书记,中纪委副书记:三至四级;(4)中央各部副部长,省(自治区、直辖市)委副书记、常委,中纪委常委,省(自治区、直辖市)纪委书记:四至五级;(5)中央各部局长,省(自治区、直辖市)委各部部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委书记,省(自治区、直辖市)纪委副书记,巡视员:五至七级;(6)中央各部副局长,省(自治区、直辖市)委各部副部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记,地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常委),省(自治区、直辖市)纪委常委,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记,助理巡视员:六至八级;(7)处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长,县(市、旗、省辖市的区)委书记,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记,调研员:七至十级;(8)副处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长,县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委,地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委),县(市、旗、省辖市的区)纪委书记,助理调研员:八至十一级;(9)科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部部长,乡(镇)党委书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记,主任科员:九至十二级;(10)副科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部副部长,乡(镇)党委副书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委常委,副主任科员:九至十三级;(11)科员:九至十四级;(12)办事员:十至十五级。另外,各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务,也适用上述规定。

㈣ 在一个乡镇府里副科级领导职位有哪些呢、正科级有哪些呢

乡镇的副科级职务有:综治办主任、工会主席、人大副主席、纪委副书记、乡镇长助理、武装部长、党委委员、副乡镇长、副书记、副乡级干部等等。

乡镇的正科级职务有:人大主席、乡镇长和乡镇党委书记。乡镇还有乡镇长级或镇长级干部这一设置,等于是退居二线,但仍是正科级。

拓 展

1、副科级领导职务

把单位分为党群部委办,县直部门,公检法武工,事业单位,乡镇和垂直管理部门六大类;一个县所有的副科级别职务有:

党群部委办机构的副科级职务有:县委办和政府办的秘书、科长、办主任、事务局长、室主任、机关党委副书记、副主任、副主任科员、副科级干部等,纪委的室主任,组织部、宣传部和统战部的科长、副科级组织员、副科级宣传员、副部长、副主任等,政法委的副书记、综治办、防范办和维稳办的办副主任、主任等,群团组织的副职:共青团副书记、妇联副主席等。

县直部门的副科级职务有:纪检组长、党委委员、党组成员、工会主席、武装部长、纪委书记、党委副书记、副局长,副主任科员和副科级干部等等。公检法武工机构的副科级职务有:大队长、派出所长、科长、部主任、处主任等,副科长、副局长、室主任、部主任、办主任等,庭长、副局长、部主任、办主任、室主任、派出法庭庭长等。

事业单位分为两类,正科级事业单位其副科级职务和县直部门类似,副科级事业单位其副科级职务则是单位的正职,比如信息中心主任,人才交流中心主任,高中校长和党委书记,医院院长和党委书记等等。

乡镇的副科级职务有:综治办主任、工会主席、人大副主席、纪委副书记、乡镇长助理、武装部长、党委委员、副乡镇长、副书记、副乡级干部等等。

2、正科级领导职务

乡镇:人大主席、乡镇长和乡镇党委书记。乡镇还有乡镇长级或镇长级干部这一设置,等于是退居二线,但仍是正科级。

县直部门、垂直部门和正科级事业单位:局长、主任、党委书记[1]、站长、理事长、处长和校长,还有退居二线的正科级干部。

党群部委办:主任、副主任、副部长、副书记、局长、书记和主席。纪委的常委和副书记,人大和政协机关的委主任和办公室主任,退居二线的正科级干部。公检法:副局长、副检察长、副院长,纪委书记、党委委员、副书记,纪检组长、政治处主任,纪检组长,执行局局长和党组成员。

[1] 党委书记除个别单位分设外,一般由局长兼任。



㈤ 在一个乡镇府里副科级领导职位有哪些呢、正科级有哪些呢

乡镇正科级领导职位有乡镇党委书记、乡长、镇长、办事处主任,以及镇级人大主任等。
乡镇副科级领导职位有乡镇党委副书记、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等。
乡政府构具有党委和政府两种职能,党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导,干部的选拔,考核和监督,经济和行政工作中重大问题的决策。乡政府是基层国家行政机关,行使本行政区的行政职能。
中国各级地方政府发行具体组织和管理国家行政事务的职能,诸如编制和执行国民经济和社会发展规划,领导和管理经济、教育、科学、文化、卫生、体育、计划生育、民政、公安、监察、民族事务、国防建设等工作。
要承担这些具体的工作,就必须合理地设置相应的行政机构。政府职能部门是具体负责政府某一方面具体事务的政府组成部分。公安派出所是公安局的派出机构,不属于政府职能机关的范畴。
(5)县区一级事业编副科有哪些岗位扩展阅读
行政级别
《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
参考资料来源:搜狗网络_行政级别
参考资料来源:搜狗网络_乡政府

㈥ 事业副科的县直单位有哪些

行政机关和事业单位是地方从事公共管理服务的两大主体。行政机关主要从事行政管理和执法工作;事业单位以公益服务为主,少部分兼具执法职能 ,分直属机构和下属机构两类。在县一级,县直属事业单位一般是正科级设置,比如县委直属的档案服务中心、融媒体中心,县政府直属的招商服务中心、公共资源交易中心、机关后勤服务中心等,都是县委县政府直属的正科级事业单位。

副科级事业单位绝大部分集中在各职能部门的二层机构,极少由县委县政府直属。比如发改局下属的项目评审中心,财政局下属的采购办和财评中心,自然资源局下属的不动产登记中心;市场局下属的质检中心;住建局下属的住房保障中心;文广体旅局下属的 旅游 服务中心、 体育 中心;工信局下属的中小企业服务中心;人社局下属的就业服务中心、社保中心、人才服务中心; 科技 局下属的 科技 情报所;民政局下属的福利院、救助站;农业农村局下属的农机服务中心、水果办;卫健委下属的防疫站、疾控中心;医保局下属的医保中心、教育局下属的教科所、考试院以及部分重点中小学等,基本上都是副科级事业单位,少部分是股级即科员设置。

上面只是举了部分例子,除了这些单位,在一些职能部门还有很多体制内人都很少听过的事业机构,往往也是副科级机构。这些单位除了极少部分自收自支性质、有一定的经营效益的可能面临改企或整合外,其余绝大部分都将保留,进行职能和机构的优化。事业单位的规模和数量远远多于行政机关,仍是体制内机构的主流。

所有政府组成部门,部分县委下属单位,只要成立较早的,包括机构改革组建的,基本都有二级机构,这些二级机构原先就有,副科的多,因为原先设立副科二级机构审批权限在区县。近十年成立的二级机构股级居多,因为副科级单位要市里审批,相对较严。

㈦ 事业编制有哪些职位

事业编制有哪些职位

事业编制有哪些职位,编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配,事业单位包含的部门的很多,而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级,以下分享事业编制有哪些职位

事业编制有哪些职位1

现有事业单位包括十八大类:

1、教育事业单位:高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位:自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位:演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位:医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位:托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位:体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位:公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位:园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位:技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位:信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位:技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位:勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位:地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位:海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位:环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位:标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位:专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类:如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。

事业编制有哪些职位2

编制概念及分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

什么是事业编制

为创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

事业单位四大编制类型

一、参公事业编

参公事业编全称是参照公务员管理的编制,它和公务员的编制一样,都处于比较高的位置,可以说是在金字塔的最顶端。

二、全额拨款事业编

全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。

三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员

差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。

四、工勤编、临时工、政府雇员

此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

事业单位待遇方面

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。

所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

有无编制之间的区别

1.工资待遇

有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。

2.晋升途径

有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

3.在单位的地位

有编制的筒子有投票权,在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。

4.工作量

没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的.人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

事业编制有哪些职位3

事业编制和公务员区别

1、身份不同

公务员是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。

2、考试组织方式不同

公务员一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、 市、县、镇各级机关。

事业单位的招考一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一。

3、考试内容不同

大部分地区公务员考试的笔试只考两门:行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门:公共基础知识,有的地方可能会加考专业知识或者申论。

4、工作性质不同

公务员是行政机关的在编工作人员,而事业单位主要是一些具有公益性质的单位,有的单位是纯公益,有的是半公益,所以按照资金来源不同事业单位又分为三类:自收自支、差额拨款、全额拨款。

事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同,彼此之间的差距是比较明显的。

事业编制与公务员哪个好考

公务员考试竞争激烈是共识,以国考为例,2018年国考招录2.8万余人,报名人数近166万人,最终参加笔试人数也达到了113.4万人,考录比达到40.5:1。

而事业单位考试竞争相对没有那么激烈,以2017年上半年事业单位联考为例,招录岗位达到了41417个,而截止到5月5日,报名人数为409633人,平均竞争比例不到10:1。

不可否认,公务员考试和事业单位考试的竞争激烈程度会因地区、因岗位而异,但是整体上,参加事业单位考试竞争压力比公务员小。从这个角度来说,事业单位比公务员更容易上岸。

近几年,多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考,除此之外,大家还会经常看到一些单位自主招聘,基本上每天都会有很多事业单位招聘信息,进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。

㈧ 事业编岗位有哪些

一、现有事业单位包括十八大类:

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位

医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位

体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位

信息中心咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位、职业介绍(人才交流)事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位

专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。

二、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的,一般都是当地缺什么职位的人员,则统一进行考试,从而录取,有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等,一般刚去都是科员。

㈨ 正科级乡镇,哪些职务是正科级,哪些是副科级,各所所长又是什么级别谢谢!详细一点。

乡科级正职:乡长、镇长,处级局的科长,县局(科级局)局长等,外加属于非领导职务的主任科员。
乡科级副职:副乡长、副镇长、副科长,科级局副局长等,外加属于非领导职务的副主任科员。
乡镇派出所所长一般属于副科级。如果是重点镇,派出所长可能会超标准配备,所长可以为正科级职务。
地方派出所级别有高有低,一般的县区下属的乡镇派出所只为副科级或者股所级,派出所所长(高配副科),所长的最低警衔是二级警司,最高警衔根据警龄等其他因素来授予。
拓展资料:
1、级别介绍:
正科级是一种职位级别名称,正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。
副科级:是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长,地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
2、薪金待遇:
行政机关的副科级干部,调动到事业单位去任副科级干部,就不再算是公务员。身份变了,薪酬也不能按公务员序列的套。事业单位人员统称为职工,薪酬根据事业单位的职务和个人的专业技术职务(职称)来分配;行政机关人员统称为公务员,薪酬按行政职务、等级断定薪酬等级。二者单位性质不同,人员身份不同,非一个序列,因此不能够参照套薪酬,契合。要区别等级和职务。副科级是等级,单位里边满足一定条件能有很多人,但副科长岗位仅数人,需求竞争上岗。
科级是公务员的级别。一进去是办事员级,然后科员级,再上来就是科级,相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级,军队相应的是团级,也有县处级,或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇没有固定的标准,各个地区,各个单位都不相同。
3、 国家公务员职务与级别对应关系如下:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。

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