为什么现在找不到事业发展

Ⅰ 职场中一些人现在找不到发展的方向，该如何找到方向

1、时代的压力是由时代造就的，很多职场人找不到事业发展的方向根本原因是当下的市场和环境及中国的产业周期宏观调整。作为80后的我，最为感触，从小长在农村，读书在县城，大学在城市，工作在大城市，一路的城市化进程注定这个颠沛流离的一个时代，在变革和时代洪流下，【方向】本身成为一个时代问题。

4、最后，就是缺乏外部视角。很多人突然失去方向是因为缺乏对标。多去走走、看看、问问、学学，一定可以发现你能做的以及你能努力参考目标。的确，我遇到很多人，都是“低头拉车久了忘记抬头看路，走了很久，发现迷路了，拉车的同时记得是不是看看路”。以上为个人的一些解读，欢迎关注我，

Ⅱ 为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望呢

工作没有动力，主要是因为这几年的经济环境不是特别好，赚钱比较难，有的理想实现起来非常困难，这也导致了很多年轻人工作没有动力。比如现在人们对生活比以前要求更高了，以前人们的出行只要有个摩托车，有个自行车，那就觉得是非常满足的了。现在骑个摩托车骑个自行车出去，有时候难免会被人笑话，就需要买一辆小汽车。对于小汽车在生活当中还会有一个攀比的现象，你买过国产的有时候就觉得没面子，买个好一点的，自己能力又无法进行支撑，这也是有些人工作没有动力的原因，这样买不起那就躺平呗。

有的企业因为内外压力所以难以突破瓶颈，对于年轻人来说，他们就算有职业发展，那么也跟企业一样会面临这个瓶颈期，如果企业没有有所突破，那么对于那些在企业中工作的人，他们更加谈不上职业的发展。想要解决这个问题，那么确实聊，毕竟经济发展它是有一个规律的，只有等到经济好转熬过了比较暗淡的年岁，才有可能有更好的发展。

Ⅲ 为什么现在大学生越来越多的找不到工作了

因为社会竞争在增强，现在大学生已经到处都是了，不再很能引发人的重视，乃至博士，硕士也都有比较多，不是一流大学都难有大成。
并且很重要的，看上去是很多大学生找不到工作，实际上可能只是大学生多了很多，没找到工作的低文化者也是有的，只是不受社会舆论重视。
找工作还是可以从古人总结的“士农工商”四个方面去找，士，便是为国效力，以知识挣钱，是前途最为远大之事，农业也能维生，有一些有田地的大型农主还是能以此维生，工艺，上到高精尖的潮流高新行业，下到制造业，都是可以维生，但是这里边很多都是民营企业，很难有老板愿意终生养员工，末位淘汰现象很严重，商业，是为社会服务，收取酬劳，从中能有事业，做得好比打工能够有很高收益，但是也需要很多知识，需要积极努力完善自己。
一般没什么特长，可以先学习一门技术，如果年龄已经比较大，则应该注重酬劳，珍惜时间，人有所成就不易，总要积极进取，珍惜时间为宜，“少壮不努力，老大徒伤悲”。
有些人可能不这么认为，觉得年轻就是来玩的，可是你在玩的时候，和你同龄的人可能已经月入过万，跻身行业的佼佼者，你只是过度摆烂，至于完全没有生存能力，这些年玩过去的青春，未来也只能留下后悔，可能有的人也不后悔，还很开心，个人其实并不赞成穷开心，乃至于大器晚成的极端案例，也是人终生奋斗的结果，自己没有成长，那么光阴就是虚度的，你把自己修行好了，有本事了，富有是自然的事。

Ⅳ 为什么现在那么多人找不到工作

关于这个问题，我身边的朋友都是案例，我总结了以下几点：
1、没有负担。现在大多数的年轻人不还车贷，不还房贷，家里也算小康生活，就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的，对于八零九零后来说，实在是不一样，他们身上有责任，有重担，有家庭孩子，有父母妻子。
2、怀揣梦想。对于他们来说工作只是实现梦想的过度，当然，这个工作也不是必须品，因为他们知道自己需要什么，工作只是积累社会经验和技能的提升，不喜欢了自然可以换，但总有些年轻人眼高手低倒是另说。
3、不想碌碌终生。家里的长辈总是要求他们脚踏实地的走，他们也是这样一步一步过来的，即使是进厂，踏实的呆十几二十年也是一条路，不愿意他们东奔西跑，东不成，西不就。但是现在是互联网的时代，并非只有进厂才是出路，他们的目标明确，他们梦想在长辈眼里就是旁门左道，但是他们依旧清楚，这是可行的，他们的思维决定了他们的眼光。看着身边的朋友一个个成家立业，负重前行。或者碌碌无为，虚度光阴。他们激励自己，学习各项技能。去做自己喜欢的事，又能挣钱养家，何乐而不为？
我刚毕业那年，还没有什么目标，都是家里人让我去哪里做事，我就去了。不喜欢读书的我，整天就想着玩，没有方向，没有目标。
第一份工作是在一个大排档做后厨学徒，日常的工作就是煲汤，切菜，配菜，偶尔端端盘子，回想起来当时的工作也不是我想要的，只是父母希望我学会了自己开个饭店，他们说这个是铁饭碗，我当时也不知道自己该干啥，没什么方向，没有理由拒绝。
第二份工作，是开始有了一些思路，也算是跟风吧，都说办公室的活轻松一些，我就想着做客服一类的工作，被家里人介绍到表哥那做事，但是事实和我想的不一样，我被安排到了车间，而且也观摩了办公室的工作，我当时还算内向，即使让我干，我也没信心能做好。
辞工之后，我又没了方向，亲戚给我介绍了第三份工作，我为了不给亲戚丢面子，也没有拒绝，做事也算勤勉，但就是速度跟不上。最后也就没有留下来。
第四份工作是死党让我回来帮他，他有了目标，也希望我帮他，说实话，我挺羡慕他的，有方向，他想做设计师，他已经小有成就，但是也希望我学会了之后做他的副手，但是我当时只觉得这个工作应该挺轻松的，就跟着去了，然后学了也是乱七八糟，就因为他是我的死党，我并不是很想做这一行。也因为他是我的死党，我想学随时都可以，然后，懈怠了。最后他回老家发展了，希望我跟着过去，但我并不想，结果不了了之。
第四份工作，很轻松，收银员，收收钱，打扫卫生，对接账目，虽然工资不高，但是很安逸，不过当时的我已经开始背负了债务，已经供不上我的生活了，所以选择了离开。
第五份工作，那是我第一次进厂，我第一次拿到比三线城市还高的工资，我安逸下来了，我边还债，边或者三点一线的生活，做了一年，受不了这样的日子，选择了离开。
回来之后，弟弟的好朋友，我也认识，玩的很好，他如今已经小有成就，实现了自己财务自由的梦想，也是他，造了一个梦，让我依旧相信着自己曾经相信的自己。
他让我去互联网发展，虽然他的成功案例不可复制，但也是一个参考。让我有了一个大致的方向。我不愿意消沉下去了，想做自己喜欢的事，顺便把钱赚了。
我开始思考，开始琢磨自己的路，大致的方向是先找一份稳定的工作，然后业余时间兼职副业。在腾点时间让自己放松，劳逸结合，当然，睡眠也要足，给自己充实的过好每一天，偶尔出门走走逛逛，休闲娱乐，偶尔想想未来的路，一步一步坚实的走。
存够钱了，我会学习理财，磨练自己的爱好和技能，当然还有开一家自己的工作室或者小店，每天都这么想着，我都会元气满满，觉得未来可期。
如今路还很远，但只要你还能走，还想走，那路其实并不难走。
—希望我们都能活在自己状态最佳的时刻，迎接所有美好与挫折。致所有在梦想路上奋斗的你们。

Ⅳ 职场中一些人，现在越来越找不到事业发展的方向了，是为什么

非常高兴回答您的这个问题，以下是我自己的一些理解和看法：

原因很多，最重要的是自身能力无法满足当前的需求。

首先，缺乏能力会导致工作混乱。

无论工作是什么，一段时间内都会出现容量不足的问题。与此同时，如果你的能力没有提高，你会对自己和你的工作感到困惑和不信任。

然后，即使有一种心态已经过去，也会抱怨工作中的事情。

最后，你会发现你不知道如何继续发展。

其次，找到职业方向的最佳方法是继续学习。

既然我们理解当前能力无法满足当前工作需要的原因，那么我们就需要提高自己的能力。

如何提高能力？

任何答案都将是学习。这是有目的的学习。

请注意，获取新知识的任何方法都可称为学习。然而，漫无目的的学习对我们目前所需的能力提升没有帮助。

我们需要的是对当前的不足进行深入学习，并以提高能力为目的进行学习。

同样，最快的学习方法是搜索和询问，最好是阅读。

1.提高能力的最有效方法是询问在这方面具有一定权威的人。例如，相关专家，经验丰富的同事等。

这种方法的优点是它可以更好地满足当前需求，并且更具针对性。但是，这种方法通常不系统，很难有效地丰富您的知识库。

2.提高能力的最快方法是搜索。

请注意，首先询问专家或同事通常无法获得所需的知识。因为你需要解决的问题是其他人有时间并且有兴趣回答。所以我们需要支付一些东西，比如一点点钱或一顿饭。

搜索可以帮助我们快速获取知识。

毕竟，“生活中80％的问题早已得到解答。”

所以，事实上，我们可以使用搜索。剩下的20％，这是需要研究的东西，而不是我们现在需要的东西。

提高你的能力的最好方法是阅读。

无论是询问还是搜索，我们都能获得为我们的问题所获得的所有知识。因此，建立相应的知识库是不利于我们的。

阅读是建立知识体系（知识库）的方式。因为书中列出的知识点被整理出来并有自己的框架。

但是，阅读有其局限性。也就是说，我们经常无法在一次阅读中获得我们想要的知识，我们需要多次阅读。

因此，您需要做的就是保持长期的阅读习惯并获得相关知识。

原因很多，最主要的还是自身的能力无法满足当前所需。
首先，能力不足会导致工作迷茫。
无论是什么工作，都会有一段时间存在着能力不足的问题。而在这期间，如果自己的能力还没有提升上去，就会感到迷茫，以及对自己和工作的不信任。

然后，甚至于就会有一种得过且过的心态，并且会对工作上的事情产生抱怨。

最终，便会发现自己已经不知道该怎么继续往下发展了。

其次，找到事业发展方向的最好办法就是不停的学习。
既然我们明白了原因是自己的现在能力满足不了当前工作的需要，那么我们就需要提升自己的能力。

如何提升能力？

任何一种回答都会是学习。 而且是有目的的学习。

要知道，任何一种获取新知识的方法都可以叫做学习。然而，漫无目的的学习对于我们当前所需要的能力提升是没有什么帮助的。

我们需要的是针对当前的不足之处进行强化式的学习，是抱着提升能力的目的去学习。

再次，学习最快的方法是搜索和询问，最好的是阅读。
1.要想提升自己的能力，最有效的方法是询问那些在这方面具有一定权威的人。 比如相关的专家、经验丰富的同事等等。

这种方法的优势在于可以更好的解决当前的需要，而且更有针对性。然而，这种方法往往不成系统，难以有效的丰富到自己的知识库。

2.要想提升自己的能力，最快的方法是搜索。

要知道，询问专家或者是同事，往往不能在第一时间得到自己所需要的知识。因为你的问题需要满足的条件是别人有时间、有兴趣回答。因此我们需要付出一些东西，比如一点钱，或者一顿饭等等。

而搜索，却可以帮助我们快速获取知识。

所以，其实我们用搜索就可以了。剩下的20%，那是需要研究的东西，不是我们目前的所需。

3.要想提升自己的能力，最好的方法就是阅读。

无论是询问还是搜索，我们得到的都是零散的知识，是针对我们的问题而获取得到的。因此，并不利于我们建立相应的知识库。

而阅读，才是有利于建立知识体系（知识库）的方法。因为书籍里面所罗列的知识点，都是经过整理，有它自己的框架的。

然而，阅读也有其局限性。那就是，我们往往并不能在一次阅读中就能得到自己想要的知识，需要我们多次阅读。

因此，提升自己的能力，需要做的就是保持长期阅读的习惯，以获得有关联的知识。

同时，在自己的知识库里面还没有相应的知识时，可以进行搜索和询问以快速获取知识点。

最后，在相关的工作和学习之余，可以尝试选择进行副业。
为了能够有更多的选择，不至于一直盯着当前找不到方向的事业，我们可以选择尝试做一些副业。不仅可以扩宽我们的知识面，还可以增加我们的收入，乃至于将来有更多的选择方向。

因为迷茫、没有冲劲、没有工作的激情。

可能是遇到了一定时间的瓶颈期吧。

Ⅵ 为什么现在的大学生都找不到工作了

一.社会经验薄弱，与社会存在脱节

现在的大学生更加注重学习，从2022年的考研人数就可以看出，更多的学生追求学习上的成就，且在社会实践上分配的时间很少。大学生拥有的更多的是理论上的学习，但缺乏实践。社会经验的薄弱，导致大学生对于现在的社会就业情况，以及社会的发展存在一定的脱节。无法找到理想的工作。

二.自我定位模糊，对自我受限

目前大学生存在一个普遍的问题，不喜欢自己原来的专业，也并不清晰自己适合什么岗位，不想从事本专业的工作，但是对于其他岗位的工作，并不了解也没有过多的接触以及相对应的经验。对于自我的受限，让他们觉得很多的工作不适合他们，缺乏了勇于尝试的勇气。

三.就业竞争压力大

目前想要就业的人群广泛，人数众多。大学生的就业竞争者不仅仅是大学生群体，同样还有就业比自己早的同龄人，虽然他们的理论知识更薄弱，但是他们拥有更多的社会经验。对于工作更加的易上手，这同样给大学生增加了很多的竞争压力。

Ⅶ 为什么现在越来越多的人找不到工作背后反映出了哪些问题呢

说明现在工作难找了，公司需要的员工接近饱和，招聘的人数变少，反应了现在很多公司受经济低迷影响严重，还有很多求职人眼高手低，造成这个现象。