事业编制38年的退休金是多少

A. 38年工龄退休拿多少钱

无法准确计算退休时能拿多少养老金。
计算方法如下：
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额。

B. 教令满38年、中级八岗在山西退休、退休金能领多少

您好，很高兴为您解答。山西太原工龄38年2022年退休，化工特殊岗位55退休，个人养老金账户余额58000元，平均工资7800，退休工资可以3487元，基础养老金：7800*（1+0.6）/2*38%=2371元。过渡性养老金：7800*（1+0.6）/2*8*1.4%=699元。个人账户养老金：58000/139=417元 。
咨询记录 · 回答于2022-05-18
山西太原工龄38年2022年退休，化工特殊岗位55退休，个人养老金账户余额58000元，平均工资7800，退休工资可以多少
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
您好，很高兴为您解答。山西太原工龄38年2022年退休，化工特殊岗位55退休，个人养老金账户余额58000元，平均工资7800，退休工资可以3487元，基础养老金：7800*（1+0.6）/2*38%=2371元。过渡性养老金：7800*（1+0.6）/2*8*1.4%=699元。个人账户养老金：58000/139=417元 。
希望上面的回答能够帮助到您哈，祝您生活愉快，如果您愿意的话给个赞哈，谢谢您。

问题还没解决？快来咨询专业答主~
山西太原工龄38年2022年退休，化工特殊岗位55退休，个人养老金账户余额58000元，平均工资7
在线
1740位答主在线答
服务保障
专业
响应快
马上提问
40345人对答主服务作出评价
回答切中要害老师态度很好回答专业迅速回答很耐心认真大平台保障，服务好回答切中要害老师态度很好回答专业迅速回答很耐心认真大平台保障，服务好
抢首赞
分享评论
患自闭不要怕，立即填写表单，领取方案！让孩子主动开口说话！

德因特广告
沧州hpv阳性患者,12月8日可填表申请抗hpv优惠名额!

彤鑫广告
太原普通工人2023年退休36工龄退休金多钱

职场灵儿老师86
活跃之星
1、职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。，网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。，2、保留物价福利补贴：退休前后均为40元。，3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。，4、生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。，5、住房补贴：退休前后均为105元。，公务员退休薪酬=(退休前薪酬 岗位津贴)*x% 各地方退休福利待遇 住房补贴其间x%的规定是：，年限满35年以上的，按 90%计发，年限满30-35年的，按 85%计发，年限满20-30年的，按 80%计发，年限满10-20年的，按 70%计发，年限在10年以下的，按 50%计发
2022-01-02
服务人数7549
太原缴费基数5360工龄37年2022年太原市退休工资多少

09120324
新锐回答者
2021-2022年山西退休人员养老金调整详情 附山西退休工资如何计算方法，发布时间：2022-02-04 23:27:20，山西省2021年调整企业退休人员养老金方案，山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的方法独树一帜，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。山西的企退人员很幸运。，至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。，“三降”：指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2020年的标准相比，均有所降低。，“一增”：指高龄倾斜年龄分档更精细，在2020年的基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。，“一减”：指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”：指向高龄人员倾斜的标
2022-02-09
服务人数640
淘宝退休送啥礼物好千万商品，品类齐全，千万别错过!
淘宝超值退休送啥礼物好，优享品质，惊喜价格，商品齐全，淘你满意!上淘宝，惊喜随处可淘!
广告
山西42年工龄,2023年退休,个人帐户l5万,退休工资多少

职场达人小张gD
服务态度好
基础养老金部分等于5500*（1+0.6）/2*43*1%=2236元；个人账户养老金部分等于15万元/139=832元；过渡性养老金部分等于5500*（1+0.6）/2*13*1.3%=879元。那么加起来的养老金就是2236元+832元+879元=3847元。
2022-07-10
服务人数1209
山西42年工龄,2023年退休,个人帐户l5万,退休工资多少

职场导师老四
好评答主
您好亲，3500。42年工龄个人账户15万退休后你每月可以领取到了养老金为3500多元。养老保险领取了多少，就是给你的缴费年限以及个人账户余额计算的，你的工龄42年，那么也就是说累计缴费达到了42年，这是比较长的缴费年限，你的个人账户余额是15万，那么套用养老保险计算办法退休后，每月可以理解的养老金为3500元。
2022-07-31
服务人数7125
2022年山西省退休工资基数3548

职场小达人ak
服务态度好
亲亲，您好，很高兴为您解答您咨询的问题已为您找到：山西省发布《通知》，明确2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为5914元/月，以此为依据，2022年个人缴纳社会保险费月缴费基数也调整为下限3548元，上限17742元。而灵活就业人员可以根据自己的实际收入情况在此区间内自主选择合适的缴费档次，虽然自身缴费压力又增加了，但是缴费越多，最终获得的养老金待遇就越高，长远看，还是非常利好的，老年生活将更有保障。
2022-10-24
服务人数3016
山西太原工龄38年2022年退休，化工特殊岗位5... — 找答案，就来“问一问”
2307位专家解答

C. 我是一名教师教龄38年2020年1月退休9级每个月能领多少钱

教师工资主要与职称有关，同时也与教龄有关。9档属于一级教师中的中档，教龄38年也很厉害了。目前教师的退休金正在过度时期，不同地区的政策不同，一般退休后的工资相当于在职地的80%左右。如果在职时7000，退休后应该能5500左右。

教师工资制度是中国实施的关于教职工工资的规定和办法。中华人民共和国成立后， 50—70 年代实行职务等级工资制，1985 年开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。

(3)事业编制38年的退休金是多少扩展阅读：

职务工资以职务确定。工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短而异。1993 年 10 月后实行职务等级工资制，与国家机关职务级别工资制脱钩，以体现教育事业单位特点。

教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的 70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。

D. 事业单位38年工龄退休金多少

事业单位人员,工龄38年,高级职称,2022年退休可以拿到多少钱?
对于2022年退休的事业单位人员来说,属于10年过渡期内的退休中人,养老金计算相对会比较复杂,因为需要同时按照老办法和新办法来计算养老金,而且还涉及到历年的养老金增发,及补贴项目等等。这也是为什么仍然有一些地方,至今还没有理顺当地退休中人的待遇。那么,
对于工龄38年,高级职称,2022年退休的事业单位人员,可以拿到多少养老金?
一、先来看看2022年退休的高级职称事业单位人员,养老金该如何来计算?
事业单位的专业技术岗,可以分为高级、中级和初级三个等级,其中高级职称又可以划分为1-7级,包括正高1-4级,副高5-7级。
不同级别,对应的工资水平也会有差异的。
而事业单位人员的工资一般会由岗位工资、薪级工资、津贴补贴以及绩效等等,差异性也是比较大的。
因此,要计算2022年退休的高级职称事业单位人员,我们需要看看他对应的级别。假设他的基本工资达到了5000元,工龄38年,那么按照计发比例90%来算退休工资,可以达到4500元,再加上其他津贴补贴等等,预计达到的退休金有六七千元左右。
以上是按照老办法来计算的退休工资,我们还需要通过新办法来计算一下他的养老金,最终通过新老办法对比,对于新办法高出老办法的部分,按照80%的比例进行返还。
二、工龄38年、高级职称的事业单位退休人员,养老金有多少?用案例来说明
假设这位事业单位退休人员,60岁退休,养老保险个人账户余额有6.3万元,养老保险缴费指数为1.6,2014年以前的工龄都是视同缴费年限,共有30年。此外,他的职业年金账户余额有9.5万元,当地的养老金计发基数为7000元。那么按照新办法,他的养老金是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三部分组成。
其中,基础养老金等于7000*(1+1.6)/2*38*1%=2730元。
个人账户养老金等于6.3万元/139=453元。
过渡性养老金等于7000*(1+1.6)/2*30*1.3%=3549元。
基本养老金加起来就是2730+453+3549=6732元。
再来计算一下职业年金,9.5万元/139=683元。那么加起来的养老金就是6732+683=7415元。
如果按照老办法计算的养老金为6000元,那么新办法高出老办法的部分就是7415-6000=1415元,按照80%的比例来返还,那么就是返还1415*80%=1132元。最终这位网友拿到的养老金是1132+6000=7132元。
综上所述
对于工龄38年的高级职称事业单位退休人员来说,如果是2022年退休,那么属于10年过渡期内的第8年,养老金需要按照新老办法结合的方式来计算,对于新办法高出老办法的部分,按照80%比例返还。一般来说,
这种条件的退休中人,拿到的养老金可以达到7000元左右,当然具体还要看个人的级别,以及参保所在地

E. 38年工龄，退休工资大约是多少

一、无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费38年工龄的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

二、目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。

计算方法：

一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗工职月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户储存额，所以无法计算出你退休后的养老金金额。

(5)事业编制38年的退休金是多少扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

F. 机关事业单位退休人员，正处级工龄38年，养老金有多少钱呢

行政机关事业单位人员，若是在2024年之前离休，那样属于退休中人，对比退休老人，养老保险计算方法比较特别，假如退休后，本地都还没理清养老金待遇，便会领到计发养老保险金，等以后理清后，然后再进行补领。那对于工作年限38年，正处级，养老保险金可达到多少啊？

他因为属于10年缓冲期里的第7年退休，养老保险金退还比例是70%，那样新方法计算出来的养老保险金会比老办法计算出来的高于10892-7500=3392元，那样事实上每一个月必须退还3392*70%=2375元。

换句话说假如养老保险金理清后，这名退休中人的养老保险金该是7500+2375=9875元。自然，之上只能作为演试，仅作大伙儿参照，实际还得看这名正处级退休职工，当地津贴补贴、社保缴费情况等等。

G. 三十八年工龄退休每月多少钱

法律分析：38年的工龄，退休工资大约是3000到5000左右，主要看你在什么单位，如果是事业单位工资就要高点，如果是企业单位退休工资就相对来说要低一点。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

H. 38年工龄，退休工资大约是多少

38年的工龄，退休工资大约是3000~5000左右，具体仍以当地政策为准。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

退休金领取注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；在每年的下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

I. 上海工龄38年退休能拿多少钱

上海38年工龄2020年退休6200左右，因为最低养老金15年2500元，在加上23年160元一年3680元，共计6200左右。

J. 38年工龄正高职称事业单位退休工资

三十八年工龄正高职称事业单位退休，社保部分加补贴养老金要在9000元到10000之间或以上。