医生和事业哪个工资高

① 县级事业单位和医生哪个好

事业单位更轻松，具体看个人的职业规划
事业单位的优势在于进入事业单位之后，能够分配一个事业单位编制，同样可以像公务员编制一样享受到双休、五险一金、各种补贴和福利、国家法定节假日等，因此很多人在报考公务员失败之后，往往都会选择事业单位，因为事业单位的福利待遇同样也是不错的。但是事业单位有一个劣势在于许多人都希望事业单位编制实行聘任制，这样事业单位编制人员就没有了铁饭碗，他们只有通过自己的努力才有可能保住这份工作。
医生的优势在于工作非常稳定，并且工资待遇也比较高，至少说能够高于公务员和事业单位，并且医生也是一门受到社会尊敬的职业，因为每个人在成长过程中都会生病，这个时候医生可以为他们解除病痛，因此在人们的印象中，医生是一个地位非常高的职业。但是医生同样也有劣势，那就是成为医生的道路非常艰辛和遥远。一般而言，大学四年毕业之后并不能成为一名医生，而需要通过研究生入学考试，成为研究生之后，毕业之后才有可能成为一名医生，因此成为医生的道路是非常漫长的，这是医生的一个劣势所在。

② 事业编工资跟大三甲医院工资哪里比较好

医院好。这个不好比较，事业单位有好有坏，医院也有好有坏。

好的事业单位待遇很高的，保险等制度很健全，医院也分为三甲医院二级医院和社区医院，相对应的三甲医院待遇比较高，但医院比较累，大多需要上夜班，而且医生培养周期比较长，学历要求比较高。

不管是医院还是事业编制工作性质都稳定，有前途，对社会以及个人都是很好的选择，不愁找不到工作，不担心失业，而且越老越值钱。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

③ 如果把编制内医生和招聘医生相比，他们的待遇差大不大

如果我说不大，你们信不信，其实我自己都说服不到我自己去相信，为什么呢，因为有如下好几个方面差距，而且都是差距很多的。

编制内医生和招聘医生的差距

事业单位喊用人制度改革，至今没有“动土”。要是改为全员聘任制，就不存在编制关口。目前是编外医生的，也不要悲观，更不能气馁。时代已造成这种局面，再急也无法。只有面对现实，随势而安。可采取多渠道应聘，弥补不幸。到大医院当一个编外医生也无妨，有技术便是王。还可以到私立医院参股。也可以办私人诊所。

④ 医生和教师相比，你觉得哪个职业的待遇更好一些

在许多人眼中都觉得医生和教师是被公认为的体面的岗位。教师是人类灵魂的工程师。而医生是负责救死扶伤的，可毕业后医生和教师岗位还是有差距的。我认为两者的待遇都挺好的，没有谁比谁更好这一说。

最后 ，在福利待遇上医生和教师都是事业单位的人员。切福利待遇相当一般都是以工会福利的形式进行下发，主要是包括节假日的礼品慰问，生日祝福慰问等。但是作为教师最大的福利是休息时间多，由于教师行业的特殊性，在寒暑假学生放假后，教师们也会放假。差不多每年比其他行业多休息三个月。另外在法定节日教师也不用上班，照常休息。所以在休息方面来说，教师还是要比医生好的。

⑤ 医生和教师相比，哪个职业的待遇更好一些

医生和教师，都是非常崇高的职业，医生救死扶伤，教师教书育人，都是为社会做贡献，受全社会尊敬。医生和教师的职业待遇都非常好，令人羡慕不已。但是，由于两种职业性质不同，在职业待遇方面，还是存在一些差距。
当前，由于医院和学校分为公立和私立两种情况，因此，我们重点讨论公立医院和公立学校两种情况。
一、工资待遇。
医生和教师都属于事业编制，工资稳定，一般都是中等收入水平。同时，他们的工资跟个人的职称具有很大的关系。
教师的工资主要是基本工资加课时费、班主任费等，医生的工资主要基本工资加加班费。
由于医生加班倒班的情况比较多，医生的加班费也相对较高。
在私立医院，医生的工资跟本人的工作情况息息相关，医术水平高、工作时间长、加班多的医生，工资非常高。要远远超过公立医院的医生。
总体来说，在同等职称条件下，医生的工资要比教师的工资高。
二、福利待遇。
当前，作为事业单位人员，医生和教师的福利待遇相当，一般都是以工会福利的形式进行下发， 主要是包括节假日的礼品慰问，生日祝福慰问等。
但是，作为教师，最大的福利待遇是休息时间多。由于教育行业的特殊性，在寒假、暑假，学生放假以后，教师们也会随之放假。差不多每年比其他行业多休息三个多月。
另外，教师们法定节假日照常休息，周六周天也不需要上班。
总体来说，教师的休息时间要远远多于医生。
三、劳动时间。
与教师相比，医生是非常累的工作。他们经常需要加班，必须得上夜班，工作时间和工作强度都要大。
我表哥在县城一家医院当医生。有时候，家庭聚餐，他都不能按时参加。经常加班加点工作。遇到紧急病人，他们在手术室里，开刀动手术，经常是好几个小时才能下手术台。他们的工作由不得他们，救护车没送来一个病人，都是紧急状况，都得立马开始工作，一刻都不能耽误。因为，他们耽误一秒钟，病人就多一秒的痛苦，更多一秒的危险。
因此，医生的工作时间长，工作强度大。
四、工作环境。
毫无疑问，教师的工作环境是最好的。不仅仅是比医生要好，比其他任何一个行业都要好。
教师天天与学生打交道，在宽敞明亮的教师里，在温馨和谐的校园里，都能看到教师教书育人的身影。在这样的环境中工作，心情非常愉悦，非常享受。看到孩子们成人成器，心感宽慰。
医生天天与病人打交道，医生里到处是84消毒液的味道，楼道里充满着病人的呻吟声和家属的痛哭声。在诊室门口，到处是排队等候就医的病人。每次到医院，我总是感觉非常的压抑，特别不想到这个地方。
因此，教师的工作环境要比医生更加优越，更让人心旷神怡
综上所述，医生和教师的职业待遇各不相同，但是都是最好的职业，最让人尊敬的职业。

⑥ 招聘的医生和编制内的医生，待遇会有什么差距

招聘的医生和编制内的医生，待遇会有什么差距？

3.在这种情况下，很多去其他医院深造的机会都是由当地卫生部门牵头，而作为编制内的医生，参与这种学习交流的机会必然会更高，而这些机会不仅对医生医术的成长有很大的帮助，还能开阔眼界，学到更多东西。差别甚至更大。编外人员退休相当于企业退休人员的现行待遇，编外人员退休是公务员(国家干部)的现行待遇。我们这里的工人退休不到3000/月，我们科室的护士退休5000多，我们老主任现在有9000多，好像接近1万。此外，退休人员的工资涨幅更大。

⑦ 医生跟教师相比，哪个职业的待遇更好一些

教师和医生这两个职业都是很多父母眼中的铁饭碗，教师和医生这两个职业哪个更好一点？我们可以对比一下工作时长以及获得的薪资。但是从实际状况来说，这两个行业都是很辛苦的。

一、医生的日常

培养一个医生需要花很长的时间，而如今我国的医患关系并不好，所以现在的医生除了是劳碌命以外，有时候面对的患者还会伤害到自己的生命健康。医生从实习起就要值班，除此之外还要经常加班。因为教师和医生都属于事业编，但是医生的工资总体来说会比教师高一些，而且医生还分为公立医生和私立医生的区别，对于私立医生来说，如果上班的时间够长医术够好，医院提供的服务够好的话，那么医生的工资是很高的。所以如果看同等条件之下的话，医生的日常是很繁忙的，但是医生的工资总体来说是比教师高一些的。