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对事业的热爱为什么重要

发布时间:2022-12-31 06:53:03

⑴ 热爱对于职业的重要性

这些年遇到了过很多各行业的大咖,他们对自己行业的热爱也是他们为什么能成为大咖的原因吧!也是因为他们对自己行业的热情让我对这些行业有了新的认识。
    第一位是在北服学习形象管理师时的何老师,她可以说是形象管理行业里泰斗级的人物,现在很多知名形象管理师都是她的学生。她给我们上的第一趟课是服装发展史,做为一名形象管理师,首先要了解的就是服装发展史。因为她对每个时代的讲解,让我们对各时期的服装也有了深刻的认识,比如拜占庭风格的奢华宗教风格,巴洛克的繁复和华美,哥特的神秘和优雅...每个时期的典型特征都深深的印在了脑海里。也是因为她让我明白了,如果不懂得服装发展史,也就不能了解每件服装背后的语言,也无法让每一件衣服准确表达出她的意义,为她找到合适的主人。        第二位是学习爵士舞时的小飞老师,他是爵士舞界很有名气的编舞师,为很多明星编舞,他的舞团也给很多明星伴舞。我在很多年前曾经学习过一段时间专业的爵士舞,曾经一度认为跳舞就是要记住每一个动作,把动作做流畅就是最好的。第一次上小飞老师的课时,他对我们说,你们跳舞首先要了解这支舞蹈所要表达的意义,然后用你到肢体语言表达出来。跳舞是用情感带动身体,而不是简单的机械运动。自此之后,我也在尽量给我的舞蹈里赋予自己的情感。虽然现在还是跳的不那么好。        第三位是最近认识的女摄影师乔泽老师,摄影界女摄影师不多,优秀的女摄影师更不多,明星御用女摄影师更是屈指可数。因为我们学校的原因,与乔老师结缘,她是一个工作上一丝不苟的人,从每位顾客的妆发到拍照时的动作,甚至连一根手指的摆放她都非常的在意,都会帮你调整到最好。拍照对普通人来说真的很不容易,表现力不够的情况下,拍出来的照片就非常平淡,乔老师就能很好的调动起每位顾客的情绪和表现的张力,一名优秀的人物摄影师不光要懂构图,光线更要懂人。        以上三位都是艺术相关行业,也许是职业的关系,所以很容易被他们所感动到,也让我更加的热爱我自己的行业。

⑵ 女生为什么要有事业心

事业对女生来说是安全感。拥有属于自己的事业,无论是对自己未来的生活还是婚姻都有帮助。尤其是如今这个年代,男女平等,男人可以养家,女人也是如此。女性拥有自己事业,会有更有底气和安全感。
人生靠谁都靠不住,唯有靠自己才是靠得住的。别以外自己有父母的疼爱,有自己婚姻就不需要有事业。这是错误的想法。就比如我认识的一个女孩子,从小父母疼爱,到了适婚年纪就早早嫁人,嫁人以后,有了孩子做了全职妈妈,天天在家带孩子。每个月伸手问老公要钱,换来老公的嫌弃。自己活得没有底气,甚至连件像样的衣服都不舍得买。父母生病更是没有钱。但是如果她有自己的事业那就不一样,不仅有物质,而且也不用伸手要,在父母生病的时候也有钱可以回去看看。所以说事业对一个女性来说很重要。它可以让女生变得更有底气和安全感。
就比如说问题中的演员,出道几十年,一直在打拼自己的事业。同时也用一部剧来证明美貌之下更需要一颗热爱和尊重事业的心。是的,女人需要有一颗热爱事业的心,因为热爱,所以会发展事业。事业成功的女性更有自信和魅力。尤其是如今这个年代,女性努力 拼事业,会换来更多安全感,比如物质条件会更好,没有全职妈妈的烦恼,也不用为了钱而忙碌……等等。所以说事业对女人来说很重要,有了事业,才更有安全感。女人有了事业,物质基础好,想去哪里就去哪里旅游,想买什么就买什么!也不用担心自己养不起孩子。就算婚姻失败了,也可以养活自己,也有能力让自己过得更好。
总之,事业对女生来说是安全感,拥有自己的事业对自己未来更有保障。人生能够靠得住的只有自己,所以女生需要一份属于自己的事业。它对你的生活婚姻,还有原生态家庭都有帮助,所以说事业对女生来说很重要。

⑶ 为什么热爱能成就大业

说这句的人大概是想表达,如果你不喜欢一件事情,就没办法把它做好。当你热爱一份工作或者事业,你的投入是意想不到的,能收获的东西当然也就更多一些

⑷ 人为什么要热爱工作

工作是快乐的。无数成功的人都这么说,他们之所以成功,也正是因为他们乐在工作。这也就是穷人和富人对待工作的态度吧!

阿穆耳肥料工厂的厂长马克道厄尔之所以由一个速记员而爬升上来,便是因为他能热爱自己的工作并且重视它。

他最初是在一个懒惰的书记底下做事,那书记总是把事情推到手下职员的身上。他觉得马克道厄尔是一个可以任意驱使的人,某次便叫他替自己编一本阿穆耳先生往欧洲时用的密码电报书。那个书记的懒惰,使马克道厄尔的工作量增大,但同时也给了他锻炼能力的机会。

马克道厄尔并没有觉得厌烦,也不像一般人编电码一样,随意简单地编几张纸;而是编成一本小小的书,用打字机很清楚地打出来,然后好好地用胶装订着。做好之后,那书记便交给了阿穆耳先生。

“这大概不是你做的。”阿穆耳先生问。

“不……是……”那书记官战粟地回答。

“你叫他到我这里来。”

马克道厄尔到办公室来了,阿穆耳说:“小伙子,你怎么把我的电报做成这个样子呢?”

“我想这样你用起来会方便一些。”

过了几天之后,马克道厄尔便坐在前面办公室的一张写字台前;再过些时候,他便代替以前那个书记的职位了。

由此可见,全心全意地投入工作,你便会从工作中发现乐趣,使原本枯燥烦闷的工作变得轻松而有趣。如果你的某位同事性情懒惰,你便可以利用这种多做事的机会来锻炼自己,这也许会产生一种意想不到的结果。千万不要一心想比别人还要懒些,或是向上司报怨,那样你的机会都会跑掉的。

热爱你的工作,改换工作不如改变一下你对工作的态度,因为前者需要条件,需要取决于他人,而后者则完全取决于自己。

其实,我们只有凭借对工作的热爱,才能去发掘自己内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力,心中的理想才会逐渐地成为现实,生命才会变得更有意义。

对于每个人来讲,工作的态度,往往要比工作本身重要。因为“工作造就人”。如果我们热爱工作,能够全心全意地投入,那么原本令人讨厌的艰苦的工作就能变成推动、丰富和完善我们生活的神奇工具。想想看:大多数人一生中相当大的一部分时间都罔了工作上,如果在这么大一部分生命阶段你都心不在焉甚至感到厌恶,那该是多么令人可悲的事情呀。

一位朋友在单位办公室做秘书工作,工资并不是很高,而且常受着来自上面和下面的夹板气,那份工作与她的才华并不相称。尽管如此,朋友对工作仍是兢兢业业、尽职尽责。她的口头禅是:“我需要一份工作,而且工作对我来说是一种快乐,我怎能不热爱它呢?”

把工作比作一种快乐,立刻就有一种浓浓的感情显现出来,细细想确实如此。工作能使人感到充实,感到快活。每天按时起床、上下班、睡觉,生活有章可循,较有规律。而一打破这些规律,会使人觉得不适应,有的还生出某种疾患。一位曾经下岗又重新上岗的朋友说:“我喜欢上班时的郝种踏实,它使心脏跳得比原先平稳。”其实工作最重要的是,工作使自己的存在价值得以体现,这种感受不可替代。每当上班时我们想到这一天自己在工作岗位上为本人、为家庭取得一定收入,为企业发展贡献一份力量,心中就觉得坦然。

工作能治疗一切,尽量忙碌吧。即使是工作失败,也比无所事事好。只有放弃才是真正的失败。我们应当坚信,收获之前一定先要工作。

不管向前走的路是多么顺利、多么容易,总是有人会落后。同样道理,不管向前走的路是多么艰难,总是有人不顾一切地走在前面。一位名人曾指出,工作应当有趣。他说:“为了获得成功,你必须知道你正在做的事,喜欢你正在做的事,并相信你正在做的事。”有人对18万人做了心理评估后指出,几乎百分之八十的人每天都厌恶工作,他们不喜欢所做的事,那是可悲的。怪不得我们有二流的效率、三流的产品。

富人也好,成功人士也罢,对于工作都很努力,他们努力工作是因为他们真正在享受工作。任何行业的高级人士都是完全投入正在做的事情,专心致志,拼命苦干,衷心喜爱从事的工作,这自然也就成功了。他们选择需要时间的工作,表面上看他们有工作,其实,是工作占有了他们。简言之,他们有一种非常巧妙的态度,时常能将单调而辛苦的工作变成单纯的喜悦。

如果你想获得事业上的成功,使自己成为一个富人,那么,从现在开始,就热爱你的工作吧!

⑸ 女生为什么一定要有自己热爱的事业


你好,虽然说在过去的年代,人们往往习惯于男主外,女主内,对女生而言当自己结婚之后,就应该将精力用在自己的家庭方面,但是对于现代社会而言,这个观点已经不再使用女生坚持自己的事业,对于自己来说有着极其重要的意义。
首先,当一个女生能够坚持自己的事业,那么对自己而言会让自己更加的独立,更加的自信,因为现代社会,我们都提倡男女平等,当一个女生有着自己热爱的事业,并能够坚持下来,那么必然会让自己在事业中取得一定的成就,就可以让自己不再依附于男人,也能够让自己在家庭中在婚姻中更有底气,而且一个女生坚持自己的事业,即便是这个女生始终无法遇到让自己满意的结婚对象,选择单身过一辈子,也不需要为自己的生存而担忧。
另一方面来说,作为一个女生,坚持自己的事业也能够在一定程度上让自己得到真正的爱情,因为很多情侣往往都是在追寻自己的事业过程中相似的,彼此之所以能够交往并且产生很深的感情,正是由于彼此在事业中有着相似的态度,而且在事业中两个人能够互帮互助,在这个过程中彼此之间的感情也会变得越来越深。
此外,当一个女生坚持自己的视野,也会让自己过得更加的充实,让自己能够真正的体会到一种满足感,能够在追寻事业的道路上找到自己的人生价值所在,让自己的人生不再迷茫。

⑹ 为什么要热爱自己的工作

因为热爱工作是一种投资。

⑺ 想做成一件事,“热爱”很重要吗

我觉得只能说,热爱的确会发挥非常关键的作用。当我们对这件事情发自由衷的热爱,我们不需要外界的鞭策和施压,我们会自驱主动把这件事情更好的完成。

但是,在我们漫长的一生里,我们需要靠热爱来完成的事情实在少得可怜。大部分情况下,很多事情是出自责任、出自压力,而非出自内心的向往和自由。

那么,我们靠什么来做成一件事呢?

最后便是对成功的渴望。我们需要对成功有极强的渴望,促使事情达成的强烈愿望。当我们坚持不下去的时候,要自我鼓励,不管地给自己暗示,相信自己一定能攻克难关。

能靠自己的热爱完成一件事情,你是幸运的;但靠自己的意志去完成一件事,你是优秀的!

⑻ 一个人对于事业怀有“持久的热情”的真相是什么

一个人对于事业怀有“持久的热情”的真相是源于他们对工作的热爱,他们做到了干一行而爱一行,尊重自己的工作,对自己的工作很满意。他们天生就有敬业精神,任何工作一接手就废寝忘食,努力工作,除了本职工作之外,他们还积极地为公司献计策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。



对事业怀有“持久的热情”的人是值得我们每一个人虚心学习的,他们充分诠释了工作的真谛,在自己的工作领域上做到了尽职尽责、任劳任怨。他们积极主动的去做,或许并不能立即为他带来可观的好处,但他们会收获到更多的经验,而且这会成为他们发展的踏脚石,这样的人就容易成功。

由于他们这种态度,所以他们能从中收获快乐,收获自信,并且能赢得良好的声誉、他人的喝彩。热爱事业,珍惜时间把握住每一个得之不易的机会,尽自己最大的努力去取得出类拔萃的成绩。越是专注于自己的工作,学到的东西和完成的也越多。在他们身上体现了敬业精神,尊重自己的事业,有自己的职业道德,这种道德的力量一直支撑着他们的内心,使他们有源源不断的动力,最终他们也一定会成功。

⑼ 你对工作的热爱有多重要

你对工作的热爱有多重要

你对工作的热爱有多重要,每个人几乎每天一半的时间都在工作,这即是我们谋生的需要,也是我们生活中的一部分。如果不热爱工作,每天上班都是一种煎熬。来看你对工作的热爱有多重要。

你对工作的热爱有多重要1

正如我喜欢说的,我们把那称之为工作是因为它不好玩。然而,大多数情况下,我的职业还是比较有趣的。

与游乐园的乐趣不同,但我的职业还是很有乐趣的,挑战我并且能让我跟其他有意思的人进行互动。但是毫无疑问,那是我的工作。我爱它是一般意义上的爱,但有时我宁愿在眼睛上别上别针也不愿意再看一封邮件或再多写一个字。

重要的是要记住你花在工作上的时间比你陪伴你的伴侣或孩子的时间要多得多。所以你的职业是否适合你是非常重要的。

(当然,你的工作能带来的收入也是非常重要的,而且这要优先于你的梦想。如果你不相信,请告诉我你妈妈的电话,我打电话给她,让她把你踢出她家,那样你就会同意我的说法了。)

工程师和领导的博客列出了五个你爱你的工作的重要理由:1.你醒着的时间至少有一半都花在工作上。

如果你的工作让你感到不开心,那就没办法活下去了。2.对你自己的职业进行投资将变得非常困难。3.你永远不会在你的工作中做到非常出色。4.你不会得到晋升。5.你将缺乏实践。

虽然这并不是完全正确的——很多人还是在他们并不热爱的工作中得到了晋升,而且我们之中很少有人能在任何工作中做到“出类拔萃”,无论我们是否热爱那份工作——但那些观点听上去是正确的。在适合你的技能和爱好的领域工作比强迫自己进入完全没有天赋的领域要简单的多。

你对工作的热爱有多重要2

热爱自己的工作,比什么都重要

我对工作有了新的认识。有一天,下班很晚,走在人很少的马路上,突然想,如果没有工作,我会在干什么呢。

毕业之后,工作占据了大部分时间,人生的悲欢离合,再也避不开工作这件事。当我为手头的工作倾注了全部心血的时候,可能会仍然没有结果,但依然喜欢眼前的工作。

拒绝老干部思维

和朋友讲工作状态,说自己怎么怎么不在状态,是不是每一个职场新人工作一段时间都会有一个疲惫期。吧唧吧唧讲了一大堆。

被朋友一句“矫情”怼了回来。去我家,江小白,随便喝。

不想工作的时候,理由千万个。想工作的时候,理由只有一个。

兜里没有钱。

现在想想,那段时间的思想太危险了。因为我竟然告诉自己,我不喜欢钱。

认识我的人都知道,我喜欢雅痞的感觉,就是那种特俗的,为了钱和美色可以不要命的。

可能是太孤独了。孤独是一杯毒药,麻痹神经,害人不浅。我这么单纯的人更是深受其害。

当时深陷其中的真实想法是:生活才是重要的,钱嘛,现在又不愁吃喝。我要挥霍铜臭的钱买生活的安慰。

后来我发现我错了,生活跟钱没有半毛钱关系,而是跟很多钱有关系。

这个年龄,出现退休老干部的想法,真是罪过。唯一值得庆幸的是,我个人一直追求成长,所以,工作即使很差劲,这段时间,也没敢消极不学习。

认知决定行动。我一直相信这一点。当我的认知出现变化,日常行为自然就会产生偏离。比如,我认为,要追求生活的享受,那我肯定对工作进行棱角分明的划分。结果就是工作和生活,都没有做好。

如果追求工作的享受,感受成长带来的喜悦。我一定会爱上自己的工作。

什么能够给我带来成长的快感,我肯定会被迷倒。所以,有时候,我们需要给自己找个借口。

我习惯给自己做的事情赋予一个属于自己的意义。这个意义非常的具象化,符号化,然后驱动自己去实现。

比如这个年纪,像我一样很低俗的人,爱上金钱。

庆幸自己没有一直沉迷于眼前虚假的生活。意淫的生活面具,不仅不能带来我们想要的生活,还会耽误我们最宝贵的奋斗年纪。

你认真观察过自己的工作么

目前在一家公司的市场部工作,基本上做过市场部所有的工作。野蛮生长状态。正在思考更大的成长突破。

毕业之前,我一直以为我会进一家还不错的`广告公司。红酒和美女,挥斥方遒,像电视剧里的广告人一样。

大学之前,我根本想不到,自己将来会学广告学。高考之前,我唯一想到的,就是高考,甚至都忘了谈恋爱,一耽误到现在。

因为我高考之前的所有学习生涯中,我最喜欢历史。最多想做的可能是历史专业相关的。后来,高考志愿稀里糊涂的选了广告学。

高考志愿时,问了语文老师的意见,她建议我选传媒类相关的。然后就看到广告学,感觉还不错。就读了四年广告学。

发现也挺有意思的。感觉“不做总统就做广告人”特牛逼。将来要做一名牛逼的广告人,麦迪逊的前辈,戛纳的大奖,还有一群开车秒懂的同事,应该还不错。

大四实习的时候,第一份工作做了新媒体,那个时候还是双微的天下,今日头条刚刚起步,头条号还需要购买。公司花了大价钱,试水买了几个头条号,我负责运营引流卖产品。经常走情色擦边球,效果挺好。

微商城当时刚兴起,现在成了标配。较早就独立做新媒体生态的所有工作。到现在不再自己上手操作。

中途还去了一家广告公司。毕竟上了四年专业,多多少少还是想要感受专业广告人的生活。从广告公司离开后,直到现在再也没有回到广告公司工作。

不是不喜欢了。而是想要找到一个更适合的位置。上学的时候,很多广告学子真的是满腔热情,为了未来的广告人梦想痴迷。

现在仍然从事于广告的同学,我相信,多少都会是一个有情怀的人。否则,这一行业,没有多少人能够为了饭碗而坚持下去,能够坚持下去的,一定是充满理想和情怀的人。即使被世界虐待了千百遍。

像我们广告专业的学生,毕业后要么去到专业的广告公司,要么去到甲方的市场部。我选择了企业市场部。

进过千人以上的大公司,因为感觉发展受限,成长缓慢,就跳出来了。刚毕业那会,不安分,一直的认知都是追求能否成长,并不看重那些次要的。

当初的一位大学老师说过:要用广告思维去做远离广告中心的事情。当时感觉说的好对。渐渐清晰,我现在做的不就是吗。

到目前为止,涉及了市场部的大部分业务,虽然还不够专业和完美。但是仍然学习到了很多。

以上就是大概自己的成长经历。每一个人的人生或成长都不一样。无论你手上的工作如何,请保持一颗热爱的内心。你只有爱她,她才会竭尽所能地回馈你。

为了生存去工作,永远只是工作

有时候,我们对待一件事情的态度,决定了我们所能取得的成就。对于工作,如果你仅仅是当做糊口的饭碗,那么你就永远挣扎在痛苦和抱怨的世界。

如果,是热爱一件事情,工作只是一种实现热爱的工具和形式而已。心理学领域的马斯洛需求理论,拿来用到个人发展领域,不断刺激最底层的生理需求,可能就是错误的。而最高层次的自我价值实现,才能让一个人重现认识到为什么热爱工作。

马云前段时间在菲律宾德拉萨大学与学生说过一段有点鸡汤的话:

“当我小的时候,我有许多梦想,但大部分都没有实现。现在我已经53岁了,在过去的30年、35年里,我一直都在努力地工作。现在我觉得,是时候想想我童年和年轻时的梦想了。唱歌,当演员,画画,我想尝试所有这些事情。

因为你首先要努力工作,才能去实现很多年轻时听上去很傻很疯狂的梦想。年轻人,要记住,不要担忧地去想这个梦想会不会很傻,如果你真的相信它,那就是一个伟大的梦想。”

当别人问你为什么要工作的时候,你会怎么回答呢。

我们可能会受困于现实,为了生存,要赚更多的钱。我们努力工作,加班,最后发现,生活如此糟糕。

拿我自己来说,如果一件工作,能够让我不断成长,不断带来新奇的未知体验,我会留下来继续工作,如果只是挣了很多的钱,或者只是一些很虚无的光环,我会立马离开。因为我知道我不是为了眼前的生存而工作,我还有更伟大的事情要做。至于如何分辨自己是不是在成长,这个问题自己最清楚。

当你热爱正在从事的工作,或者说,你热爱未来的无限可能的时候,work-life balance就是一个不存在的伪命题。

当你一无所有的时候,唯有热爱自己的工作,生活即是工作,工作便是生活,未来才会大放光芒。

本来想在最后放上一首最新的《风清扬》,颇有自己最喜欢的宋词豪放派的韵味。无法添加,就仅附词略赏:

马蹄声回荡在竹林间

千山外江湖边月光纵横

云掠过山鹰的背脊

他冷眼看繁花乱掷地无声

唱一曲出塞的歌谣

沧海一笑万籁俱寂

风萧萧日落潮退去

天地生太极

剑在手星坠落雨瓢泼

淋不湿万里独行的脚印

阳光外天苍苍野茫茫

吹不散大漠深处的背影

君不见自古出征的男儿

有几个照了汗青

一个个事了拂衣去

深藏身与名

风起青萍之末

千里烟波飞驰连夜的烽火

清秋时分浊酒一壶

挑灯看剑回望人海起落

扬帆与岁月放歌

⑽ 关于工作热情的重要性

工作热情是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执着和喜爱。 工作的热情影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。以下是我为大家推荐的关于工作热情的重要性的 文章 ,欢迎大家阅读。

稻盛和夫:在漩涡中心工作

对工作倾注爱很重要,如果你能喜欢自己的工作,喜欢自己制造的产品,当问题发生时,你就不会茫然不知所措,而是一定能找到解决问题的最佳 方法 。

物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样,人也可以分为三种:第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

想要成就某项事业,就必须成为“自燃型”的人,在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。

在年轻人中偶尔也有这样的人,他们相信虚无主义,总是表情冷漠,怎么也热乎不起来,甚至还会给别人泼冷水。遇上这样的人可不好办。在企业里,在体育团队里,这种“不燃型”的人哪怕只有一位,整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。我希望同事们都是自燃型的人,不用“点火”,他们也会自动燃烧。

对产品倾注爱

在制造业中,很多时候,产品制成率(合格品相对于投入的全部材料的比率)很难提高。这时,首先要迈开双腿走进现场,然后,要带着爱,用谦虚的目光,对产品进行仔细的审视和观察。

如果你真的能仔细倾听,产品的问题或机器的故障,就会自觉地呈现在你面前。你会听到从产品或机器里发出的窃窃私语,它们会帮你找到解决问题的线索。这就像高明的医生只要听到心跳声和心搏数有异,立即就能感知患者身体的异常。与此相同,倾听产品的声音,用心观察产品的细部,就能明白问题和差错的原因所在。

京瓷的产品大多是电子领域使用的小型零部件,要寻找产品的问题很不容易。那时,就像医生总带着听诊器进诊疗室一样,我去生产现场时总是带着放大镜。我的放大镜由多枚透镜组成,用一枚镜片可以放大5倍,用两枚就可以放大10倍。我经常用这种放大镜对烧制成的产品逐个进行细致认真的检查。只要有一个小小的缺陷,就是不合格的产品。

如果找到了不合格产品,就会听到了产品的“哭泣声”。当你把一个个产品完全当作自己的孩子,满怀爱,细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。

制造新型陶瓷产品的过程是,首先要将原料粉末固定成型,然后放进高温炉内烧结。一般陶瓷的烧制温度在1200度左右,而新型陶瓷要在1600度的高温中烧结。当温度达到1600度时,火焰的颜色不是红色的,在观察它的一瞬间,它会呈现出一种刺眼的白光。将成型的产品放进这样的高温炉中烧结时,产品会一点一点地收缩。收缩率高的,尺寸会缩小两成。而这种收缩在各个方向上并不均衡,稍有误差即成为不合格产品。

另外,板状新型陶瓷制品烧结时,最初不是这边翘起来就是那边弯下去,烧出来的产品就像干鱿鱼一样。对于新型陶瓷为什么会弯曲的问题,已有的研究文献上都没有记载。我们只有自己作出各种假设,然后反复试验。

在这个过程中,我们弄清了一点,那就是原料放进模具加压后,因为上面和下面施压的方式不同,原料粉末的密度也不同。反复试验的结果发现,密度低的下部收缩率大,因而发生翘曲。然而,虽然弄清了翘曲产生的机理,但要做到上下密度均匀却仍然很难。

这时,为了观察产品究竟是怎样翘曲的,我们就在炉子后面开了一个小孔,通过这个小孔观察炉内的状况,观察在什么温度下产品会弯曲、如何弯曲、它还有什么别的变化等等。果然,随着温度升高,产品就翘曲起来了。我们改变条件,多次试验,但无论怎样改善,产品还是像一只会动的生物一样,蜷曲起来。

突然灵感来了:“在高温烧结时,只要从上面将产品压住,它不就翘不起来了吗?”于是,我们就用耐火的重物压在产品上烧制。结果,问题终于圆满解决,平直的产品做出来了。

这个例子说明,向工作倾注的爱,就是最好的老师。当工作遭遇困境、迷失方向时,它能让你倾听到产品发出的”窃窃私语”,帮你找到解决问题的线索,使你的事业开始新的起飞。

热情要融入到工作中去

对自己的工作、对自己的产品,如果不注入深沉的关爱之情,事情就很难做得出色。

“工作是工作,自己是自己”,把“工作”与“自己”分开,让两者保持距离,这是最近年轻人中流行的观点。然而,要做好工作,就应该消除“工作”和“自己”之间的距离,要悟到“自己就是工作,工作就是自己”的程度。这两者密不可分。

也就是说,连同身心一起,要全部投入工作、热衷于工作,达到与工作“共生死”的程度。如果对工作缺乏如此深沉的挚爱之情,就无法抓住工作的要领。

京瓷在创建后不久,曾制作过用于冷却广播机器真空管的“水冷复式水管”。因为过去生产这种水管的企业中技术人员走了,所以订单就发到了京瓷。

但是,京瓷以前只做小型陶瓷产品,这种水管尺寸太大(直径:25厘米、长:50厘米),用的是老式陶瓷原料,属于陶器,而且要在大管中通小冷却管,结构非常复杂。

京瓷不具备制造这类产品的设备,也没掌握相关的技术。尽管如此,由于客户盛情难却,我把任务应承了下来。为了做好这一产品,我们付出了常人难以想象的辛劳。比如,原料虽然使用与一般陶器相同的黏土,但因为尺寸很大,要让产品整体均匀干燥极为困难。开始时,在成型、干燥的过程中,几乎每次都出现干燥不均、先行干燥的部分发生裂痕的现象。

可能是因为干燥时间过长吧,于是我尝试在缩短时间上下工夫,但结果仍不理想。我用了各种方法反复试验,最后想出一招,就是在尚未完全干燥、还处于柔软状态的产品表面卷上布条,再向布条上吹雾气,让产品慢慢地、一点一点地干燥。

但是新的问题随之产生。如果产品太大,干燥时间过长的话,产品会因为自身的重量发生变形。为防止变形,我又动了各种各样的脑筋。最后,我决定抱着水管睡觉。我在炉窑附近温度适当的地方躺下,把水管小心翼翼地抱在胸前,整个通宵我都慢慢转动着水管,用这种方法干燥,同时防止水管变形,最终顺利地完成了水冷复式水管的制造任务。

今天,这种带着泥土气的、低效的做法甚至令人生厌。但不管时代怎么进步,干活时自己手上沾泥带油这种方式,虽已不再流行,但若缺乏热情,在工作中,就无法从心底品尝到那种成功的欣慰,特别是向新的、艰难的课题发起挑战并战胜它们时。

在“漩涡中心”工作带着热情

为了顺利推进公司或团队的工作,无论做什么事情,都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。

这样的人将成为全体人的中心,宛如一股上升的气流自平地而涌起,将全体人员卷入,带动整个组织一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人,我把他们称做“在漩涡中心工作的人”。

无论什么工作,一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。

然而,如果你不是在漩涡的中心,只在漩涡四周咕噜咕噜地跟着大家转,就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入漩涡中心,积极地把周围的人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。

一个组织里总有这样的人:没有谁来要求他做,他却自己主动提议要干这干那。不是只有老一辈的人才会这样,年轻人中也有这样的人,他们会召集前辈、师兄们前来,然后向他们提出自己的建议。

如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出:“师兄,董事长讲了要提高销售额,今天下班后,大家集中讨论一下怎么来提高,好不好?”

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