事业单位年度考核登记表是什么

⑴ 事业单位年度考核登记表个人总结范文（三篇）

事业单位年度考核登记表个人工作总结1

一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一、主要特点

(一)、努力学习，全面提高自身综合素质

我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会_大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)、扎实工作，全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

(三)、严谨细致，全心做好服务保障工作

局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。

二、存在问题

一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。

(一)、政治理论水平和业务工作能力还不够强

主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)、工作作风还不够扎实

主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。

事业单位年度考核登记表个人工作总结2

_年，我局在区委、区府和市审计局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极学习贯彻新的《审计法》和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委、区府工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务。

一、全年主要工作目标完成情况

_年我局审计项目市审计局考核指标为_项(区考核为_项)。

预计至12月底可以完成审计项目_项，其中：财政预算执行和决算审计_项，财政财务收支审计_项，领导干部经济责任审计_项，专项资金审计调查_项，固定资产投资审计_项。完成市审计局下达年度任务指标的_%，完成区下达年度任务指标的_%，同时对柴桥街道养志村危房改造进行跟踪审计。审计金额为_万元，查处违规资金_万元，管理不规范资金_万元，损失浪费资金_万元，其中：应上交财政_万元，应减少财政拨款_万元，应归还原资金渠道_万元。

二、主要工作情况

(一)审计监督力度进一步加大

1、财政审计进一步深化。在对本级预算执行情况审计和乡镇财政决算审计过程中我们坚持做到以真实性、合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，促进财政资金更加合理、有效地使用，减少损失浪费。今年以来分别对_区、开发区_年度财政预算执行和其他财政收支情况和白峰镇、小港街道的财政决算进行了审计，重点对预算分配、预算支出的审计，加强对部门预算、财政专项资金的审计监督，并对预算、国库、社保、农财、国资等资金实行全面审计，延伸审计了文体、民政、劳动、卫生、农林等部门的细化预算，同时还将区低保资金、福利彩票公益金、基础教育经费和水利建设资金纳入审计范围。通过审计，发现部分应上缴入库的资金未及时入库，部分土地出让金未及时收回，“暂存款”帐户中存在应作收入的未作收入，长时间挂帐未及时清理，部门细化预算编制和审核工作的准确性有待提高，部门经费预算存在苦乐不均。同时促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。

2、加大对行政事业企业单位财政财务收支审计的力度，促进行政事业单位财务管理水平的提高。今年分别对区交通局、区民政局、区邮政局、区粮食总公司财政财务收支进行了审计。从审计情况看，发现存在资产疏于管理;财务管理和帐户处理不规范，往来款项结算、清理不及时，奖金福利未按规定报批和未缴调节基金及个人所得税、房租等收入未按规定交纳税金等问题。通过审计，揭示了问题，维护了国家的财经秩序，引起了被审计单位的重视，促进了财务管理的加强和国有资产保值增值。

3、领导干部经济责任审计工作进一步推进。今年来，分别对区_jú长、区_局jú长、区府_主任、_街道原主任等_名领导干部进行了经济责任审计。审计发现部分单位对财产、资金的管理使用不规范，往来款项没有及时结算清理，应交纳的税款没有按规定交纳，有的单位采购物资未按规定实施政府采购等问题。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督，为区委管理、评价和考核使用干部服务。

4、加强了专项资金审计调查工作。全年共完成专项审计调查项目_项，分别开展了全区城乡最低生活保障基金、水利建设资金、基础教育经费、住房公积金专项资金、区新型农村合作医疗资金、区农业综合开发产业化经营项目资金、区农村二次改水工程资金、区福利彩票公益金、区台灾资金和市财政转移支付资金的审计调查。基本摸清了上述资金归集、管理和使用情况。通过审计调查，揭示了专项资金在归集、管理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和建议，促进被审计单位进一步完善制度，规范管理，防范风险，确保资金安全运作。同时，也为领导机关提供了决策依据。

5、政府投资项目竣工决算审计重点突出。今年以来主要开展了区_商业广场建设项目、_园污水泵站及压力管工程建设项目、_国道_至_段及沿海中线_段建设项目竣工决算审计(该项目前正在审计实施中，争取年内结束)。区_商业广场建设项目和_国道_至_段及沿海中线_段建设项目是我区政府投资基建的重点项目，在审计中我们做好跟踪工作，全力揭示工程的招投标、施工现场的监理签证、工程量的丈量等方面弊端，严肃查处高估冒算、虚报工程量、损失浪费等问题，对施工现场工程量签证真实性进行了严格核对。同时，在_商业广场项目审计中积极配合区纪检监察部门查处该工程项目在物资采购过程中的商业贿赂问题，为国家挽回了大额资金损失，促进了反腐倡廉工作，有效地维护了建筑市场秩序。审计人员还撰写了《对基本建设施工过程中签证单的管理和监督亟待加强》和《目前制约基建投资审计效率提高的问题应予以重视》等信息，受到区委、区府领导的高度重视，分别在我区的“呈阅件”“要事摘编”“区委专报”“_之窗”上刊载。

(二)加强内部审计工作。在对去年的内审工作进行了总结的基础上，制订了_年度内审工作计划，成立了_区内部审计分会，召开了内审工作会议，交流内审工作经验。分会领导能够深入一线了解情况，并能加强指导，建立了内审考核制度。根据市内部审计协会的会议精神，认真做好了传达学习。结合我区目前内审工作的实际，全年共组织内审人员进行业务后续培训和上岗培训二批15人次。通过培训，内审人员业务水平和工作能力得到了进一步的提高。建立审计档案评比制度，使基层内审工作有序地开展，进一步发挥了内部审计职能的作用，促进了行政事业单位和乡镇的财政财务管理工作。

(三)加强审计宣传工作。认真学习贯彻修订后的《审计法》，明确了新修订后的《审计法》目的、意义及修订的主要内容。积极开展新《审计法》的宣传贯彻，5月份在《_新区时刊》和_电视台发表了答记者问，在街头巷尾悬挂《审计法》宣传标语，在电视上作了《审计法》的宣传，并认真开展了《审计法》知识有奖竞赛活动，广泛向社会发放审计知识竞赛卷_份，审计法单行本_册，做到了家喻户晓。重视审计信息的应用，全年共撰写和选录各类信息_篇，其中：审计信息93篇(录用59篇，其中有1篇被浙江省审计厅“浙江审计信息”刊登，1篇被市政府信息录用，2篇在市审计局“_审计信息”刊登和5篇被区政府列入“_摘编”，_篇被区委信息通报)，网络媒体信息_篇。审计成果得到了进一步运用，为领导决算提供依据，使社会上更多的人关心和支持审计工作。

(四)审计队伍建设进一步加强。

一是认真组织干部、职工学习党的路线方针政策和国家的法律法规，组织党员学习党章和“两个条例”，加强审计人员培训工作，年度内共有_人次参加上级审计机关各类培训，率先开展“党员先锋岗”和“廉政文化进机关”活动，以人为本，树立和增强了“创新意识、发展意识、公仆意识、改革意识”。积极做好“结对帮扶”和“慈善一日捐”工作。

二是相关规章制度进一步完善。今年制订和完善了《_区审计局_年目标管理考核暂行办法》、《_年信息工作目标考核办法》、《_区审计局财务管理制度》、《_市_区(开发区)审计结果公告办法(试行)》、《审计机关审计项目质量控制办法(试行)实施意见》、《审计局“六项”制度》以及《审计局__管理规定》等相关规范性文件，同时抓好检查落实，使审计管理工作进一步得到加强，审计工作进一步规范。

三是加强廉政建设，保持审计机关良好形象。认真组织全体人员学习党风廉政建设有关规定和“审计”八不准“纪律”，制订了《_年党风廉政建设工作及责任》、《_年普法教育依法治理工作实施意见》、《_区审计局行政执法责任制实施方案》等，还专门邀请了区纪委同志为全局审计人员上党风廉政建设案例教育课，局领导不定期对廉政建设情况进行分析研究，采取责任到人，认真开展了谈心活动。同时还组织了审计人员的家属参与“廉政寄语”活动，有七名同志的家属寄来了“廉政寄语”。通过学习教育和相关活动的开展，审计人员的依法行政、依法从审、廉政意识进一步增强，在审计工作中谢绝和退回礼券_元，拒贿却礼的情况时有发生，保持了审计机关廉洁从审，洁身自好的形象。

三、存在的困难与问题

一是审计力量与审计任务之间的矛盾比较突出，尤其是基本建设投资项目审计和领导干部经济责任审计中的矛盾更为明显。二是审计决定和审计意见的落实还存在一定的差距，部分基建审计的资料提供滞后。在审计回访中，有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实。审计结果公开的力度、计算机审计和效益审计的步子迈得不够大。三是内部审计工作有待进一步加强与规范，个别内审单位的领导对内审工作重视不够。

以上困难和问题，需要我们在今后的工作中加以克服和解决，也希望领导和有关部门予以重视与支持。

事业单位年度考核登记表个人工作总结3

一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入科室，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过培训、自学，丰富了想、医学理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对******系列重要讲话精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问。平常主动向科室主任、老师、同事请教，积极参加医院组织的业务学习和培训，切实提高了临床业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高诊疗效率。

三、工作上保质保量。在妇产科日常工作工作中，勤勤恳恳，严格要求、态度和蔼、诊疗准确。一是从不迟到早退、不怕熬夜加班;二是对待病人和蔼可亲，医患沟通良好，把病人当亲人，悉心诊治;三是诊疗方案全面彻底，诊疗过程严肃认真，诊疗手段切实有效，诊疗效果病人满意。

回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高临床医疗水平，力争更好的为患者服务。 (1)、教师个人年度考核自我评价范文（五篇） (2)、幼儿园教师年度考核表个人述职报告（五篇） (3)、教师年度考核表个人工作总结范文（四篇） (4)、事业单位人员年度考核评语范文(三篇） (5)、2022年教师年度考核表个人工作总结范文（四篇） (6)、教师年度考核个人总结范文（五篇） (7)、教师年度考核个人述职报告范文（三篇） (8)、教师师德考核年度个人总结范文（四篇） (9)、工商联年度考核个人总结范文 (10)、医生德能勤绩廉年度考核报告范文（四篇） ;

⑵ 事业单位年度考核登记表中的''岗位类别''''岗位等级''和''岗位名称''都怎么填

事业单位在每年进行年度考核的时候都要填写考核登记表。 这个考核表最终要装入档案，有可能涉及到以后的职称评定，工资提档升级等。所以我们必须要郑重对待。
事业单位的年度考核登记表当中有岗位类别，岗位类别一般分为参公，事业管理和专技三个类别。如果你的身份是参照公务员管理的人员，当然就填写参公，如果你走的是科员，副科级，正科级等管理岗位，那么当然就写事业管理。如果自己走的是技术职称，当然就写专技！此外，如果自己的身份是工人，那么就填写工勤。
事业单位年度考核登记表中的岗位等级，就是指一个人现在的级别。例如你是事业管理副科级职务，那么岗位等级对应的就是管理八级。如果你走的是职称系列，那么在自己系列里对应的就有很多，例如艺术系列的助理摄像师，编辑，记者等多种。如果是学校的，那么就是初级，中级和高级教师。
考核登记表中的岗位名称，我们就应该按照实际的职务进行填写。例如某某中心某某部职员，或者某某中心副主任，某某中心某某部部长，副部长。某某学校教师。某某医院某某科医师等等！

⑶ 事业单位年度考核登记表和民主测评表一样吗

不一样。
年度考核登记表的作用考核有利于评价、监督和促进员工的工作，有明显的激励作用，为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据。民主测评表的作用现在评选优秀、一先双优、干部晋升等都需要民主测评。

⑷ 事业单位工作人员年度考核登记表怎么填写

思想上，不断加强政治理论学习，继续深入学习三个代表重要思想和科学发展观，贯彻落实党的十七大五中全会精神，践行社会主义荣辱观，积极参加了本乡镇11年度的什么活动，并通过活动，提升了认识和整体素质，确保自己在思想上，政治上，行动上和上级党委的高度一致。
工作上，兢兢业业，任劳任怨，团结同志，踏实肯干。在本年度终，再说说取得成绩和进步。
但因为自己参加工作不久，工作经验欠缺，不成熟，工作中难免出现差错，在下一步的工作中，自己要谦虚谨慎，多向老同志学习，加强业务诸方面的能力，创新思路，锐意进取，进一步的为本乡镇财政工作贡献自己的一份力量。

大体就这样写，我们也是年年写，基本没人看，但要入档，认真写就可，希望对你有帮助！

⑸ 事业单位年度考核登记表怎么填

看你们单位的具体要求啊，每个单位不一样的。像我们单位，要求写一份详细的个人全年总结。而登记表上，把姓名、单位、任职年限等项目如实填写后，需要把全年总结略写进登记表里。然后领导在上面签署考核意见，本人再签字等等。具体问一下你们单位的人事吧

⑹ 事业单位工作人员考核登记表怎么填啊

事业单位工作人员年度考核登记表

（ 2004年度）

单位：无锡市南泉中学

姓 名
朱彩娟
性 别
女
出生年月
1982．1

民 族
汉
政治面貌
群众
文化程度
大专

行政职务

专业技术

职 务

工作岗位
教师

本 人 总 结

思想品德方面：

在思想上我对自己严格要求，我坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，在繁忙的工作之余，我积极参加政治学习，全面贯彻教育方针。有责任心，事业心，做到为人师表。

业务能力方面：

在教学方面，能做到认真备课，认真上好课，认真批改作业，认真做好辅导工作，认真做好评估工作以外，不断努力探索适合学生实际的教学方法，以提高教学效率、培养学生的数学思维能力。在教学中注重（1）分析问题的背景和前景。观察是思维的入口，是解决问题的第一能力。对于一个问题，如果能组织学生认真观察题目的已知条件和所求结论，明确题目的外在特征、内部结构等方面透露出来的信息，就可以为下一步的联想作出知识上、方法上的准备和铺垫。（2）突破解决问题的“困惑与障碍”探求学生解题思路中断、受阻的原因，找到解题中的盲点，在困惑中找到思路。（3）展望突破问题障碍后的未来，在解决问题后组织学生进行自我评价、自我调整，有利于学生对学习方法的总结、提炼和升华。

勤业敬业方面：

平时能做到处处为人师表，维护教师的形象，与教师不符的话不说、不符的事不做，能遵纪守法，遵守《中小学教师日常行为规范》，不迟到，不早退，遵守学校各项规章制度，对学校安排的工作任务能做到不推脱，并能认真完成。关心和爱护每一个学生是一个教师应尽的义务，我也做到了这一点，平时注意关心学生的学习、生活及他们的思想状况，树立他们正确的人生观、世界观，使他们成为祖国有用的人才。

工作实绩方面：

在本学年我接任初二（1）、（2）班的语文教学工作和初二（2）的班主任工作，在此期间，我和备课组里的其他教师一起，搜集了大量的教学资料，搞好学校里安排的提优补差工作，使两个班的数学成绩有了很大的提高。

在教学工作中，我任劳任怨，认真做好自己的各项工作。在教学中培养学生的兴趣，提高学生的学习意识。积极钻研，撰写论文，积极参加各类培训和辅导，不断提高自身素质。

在课后时间，能够认真钻研一些地区课改的经验，自己也撰写了几篇读书笔记，在学校开展的一系列活动中，我辅导的初二（2）班也取得了较好的成绩，在校运会中本班同学也积极拼搏，取得了通讯报道优胜奖的荣誉。

当然，在这一学年的工作和学习中，也有许多值得改进的地方，在今后的工作中一定尽可能完善自己的各方面工作，做一个合格的人民教师。

评语等次意见

部门主管领导

签名 年 月 日

考 审

核 核

小 意

组 见

考核小组（盖章） 年 月 日

人 意 见

单位负责

签名 年 月 日

复 意

核 见

签名 年 月 日

申 理

诉 结

审 果

江苏省人事厅监制
参考http://www.blog.e.cn/user1/10556/archives/2005/79817.shtml

⑺ 企业个人年度考核表是从那年开始使用的

事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表是从1994年开始使用的。
“考核登记表”这只是作为企业考核员工的一项基本形式，最后在企业内部作为一个存档，以便查阅当时有哪些人参加考核，那些人缺席考核。
个人年度考核表包括个人信息、个人鉴定、公司考核意见、本人意见、备案等内容。

⑻ 事业单位年度考核登记表怎么填

人社局会有统一的单位年度考核文件下发，在文件的后面，就会附上各种身份职工填写的考核登记表，有工勤的，有参公的，有公务员的，当然也有事业的。
你把这个表复印下来后，一个框一个框的按你实际情况填好就行了，只是“年度总结”那一栏，要把你今年做了哪些工作总结一下。

⑼ 事业单位平时考核表填写内容是什么

事业单位工作人员考核表的填写：

一是基本信息。

如姓名、职称、工作单位、学历、籍贯、身份证号码等。

二是个人年度工作总结。

一般从德能勤绩廉等几个方面填写。

三是个人年度所获的奖励或者是受到的惩罚。

四是单位考核意见和结论。

五是上级主管部门考核意见。

事业单位教师考核表的填写：

一是教师基本信息。

如工作单位、工作年度、个人职称、姓名、籍贯、政治面貌等。

二是本年度主要工作。

一般从德能勤绩四个方面来阐述自己本年度的主要工作，重点叙述本人的教育教学工作。

三是个人本年度获奖情况。

四是本年度文章发表或获奖情况。

五是单位考核意见。

⑽ 事业单位管理人员年度考核登记表是用来干什么的

就是对个人本年度工作情况的一个总结，然后由单位进行评价，算是绩效的一种吧，需要存入个人档案的。如果“差评"过多会影响晋升和工资提升。