事业单位办公经费多少钱

1. 事业单位的公务费包括哪些

公务费是指，用于行政事业单位日常工作的办公费用。
包括办公费（笔墨纸张、清扫用具等）、邮电费、水电费、会议费、公用取暖费、差旅费、调干旅费、驻外机构人员出国回国旅费、器具设备车船保养修理费、机动车船用油和燃料费、场地车船租赁费、公路养路费等。

2. 事业单位工资大概多少钱一个月 工资组成部分有哪些

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的。 与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

事业编工资一般是多少？一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

全额拨款事业单位：编制为全额拨款事业编

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

参公(即参照公务员)事业单位:编制为参公事业编。

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编。

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位

自收自支事业单位：编制为自收自支事业编。

指不需要地方财政直接拨款的事业单位。靠自己创造个人工资收入的。

事业单位工资组成部分有哪些?

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴 。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。

例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、 特殊岗位津贴补贴等 。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴。

例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

总体来说，事业单位的福利待遇还是比较可观的。可以试一试。

这个分地区，岗位，年限等等原因，都不一样。

你比如我以前工作的地方，城管。有编制的很少，有一个工作18年的朋友，每月交完五险一金领取到手工资大约在5000元左右，平时福利待遇不错，过年过节什么的都有礼品发。过年有五奖，大约在3万元左右。折算下来，一年到手工资在9万以上。

但是城管很辛苦，加班是常事。每天在外面清理占道经营、出店经营、流动商贩、违规招牌等等，很多人对这个职业有很大的成见，不过这是题外话了。

3. 事业单位经费来源包括哪些

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

全额拨款
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。

这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
自收自支
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

4. 事业单位办公费平均每名学生多少有规定吗

没有规定，此处所指事业单位应该是教育系统的相关部门，如教委（教育局），学校等。教委的考核指标中有一项是学校数量，办学规模。学校的考核指标有一项是办学规模。但这两处提到的办学规模是按学校班级数量确定而非学生数，也就是说按班级数或每年的招生规模划分成几个段来考核，只要在某个段内，多招少招几个学生，不会影响办学规模的。上级下拔的办公费就不受影响。另外，上级下拔的办公费，还要考虑教学水平、质量、地区、生源等一系列问题，这也是影响办公费标准的因素。

5. 事业单位人员经费、公用经费分别指什么

事业单位人员经费、公用经费分别指什么
行政单位的经常性支出按性质分为人员经费支出和公用经费支出。

（1）人员经费支出。

人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出，具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。

基本工资。它是国家 *** 给予行政单位工作人员劳动报酬的主要形式，包括标准工资（由基础工资、职务工资、工龄津贴以及国家规定的地区生活费补贴等组成）、半脱产人员生活费补贴、保留工资等。

补助工资。它是基本工资的补充和延伸，是对在职职工生活、工作方面的补贴，包括冬季取暖费补贴、职工上下班交通费补贴、小单位伙食补贴、粮油补贴等。

其他工资。它是在基本工资、补助工资之外，发给行政在职人员的属于国家规定的工资总额范围内的各种津贴、补贴、奖金等。

职工福利费。它是用于增进职工物质福利，帮助职工家属解决生、老、病、死等方面的困难所支付的费用，包括工会经费、福利费、探亲路费、独生子女保健费、遗属生活困难补助、丧葬费、职工因工负伤住院治疗期间伙食补助费、公费医疗经费、洗理费等。

社会保障费。它包括丁国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

（2）公用经费支出。

公用经费支出是指行政单位为完成工作任务用于装置设施的维持性费用支出，以及直接用于公务活动的支出，具体包括公务费、业务费、修缮费、装置购置费、其他费用等。

公务费。它是指行政单位用于日常行政管理方面的费用开支，包括办公费、邮电费、水电费、差旅费、取暖费、会议费、租赁费、车船保养修理费、机动车船用油和燃料费等。

业务费。它是指行政单位为完成专业所需的消耗性费用开支和购置低值易耗品的费用，包括县以上党派团体业务费、宗教业务费、外事部门及其他行政单位的临时出国人员制装费、差旅费、国外生活费补贴和外宾差旅费、招待费、有关部门的大宗账簿、表册、票证、规章制度、资料、材料的印刷费等。

修缮费。它是指行政单位的公用房屋、建筑物及附属装置的修缮费和租用公房租金，以及不足基本建设投资额度的零星土建工程费用。

装置购置费。它是指行政单位按固定资产管理的装置购置费。包括一般装置购置、专业装置购置、车辆购置、图书购置及其他购置等的费用。

其他费用。它是指除以上各项费用之外的费用。

经常性支出的核算，通过设定“经费支出——经常性支出”二级科目进行，并在二级科目下按财政部门统一规定的“目”、“节”级支出科目设定明细账。

发生支出时：

借：经费支出——经常性支出

贷：银行存款或现金

支出收回或冲销转出时：

借：有关科目

贷：经费支出——经常性支出

年终结账后，“经费支出——经常性支出”科目无余额。
行政单位的基本支出包括哪些
行政单位的基本支出，是指行政单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划。

行政单位基本支出的内容包括人员经费和日常公用经费两部分：

1、人员经费，包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费和社会保障费等。

2、公用经费，包括公务费、小型装置购置费和修缮费、业务费和业务招待费等。

除了基本支出，行政单位的支出还包括专案支出。专案支出是除基本预算支出以外财政预算专项专款安排的支出。包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等专案支出。
公用经费开支范围包括哪些？
答：教学业务与管理、教师培训、实验实习、问题活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器装置及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器装置的日常维修维护等。不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。教师培训费按照穿校年度公用经费预算总额的5%安排。
行政事业单位的公用支出包括哪些
行政事业单位支出是指行政事业单位在开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。主要包括:

1.人员经费支出，是指为了开展专业活动的需要，用于个人方面的开支。如基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金。

2.公用经费支出，是指为了完成事业活动，用于公共服务方面的开支。包括公务费、业务费、装置购置费、修缮和其他费用。
公用经费及专项经费明细表
在电子表格上按领导关注的重点（这个你平常要注意观察聆听领导问得最多、最关心的经费内容，按照领导询问频率排序）设定一个表格，如同多栏式明细账一样，设定明细科目名称，用函式设定好小计、累计，然后录入资料，就会自动生成小计、累计，领导一问你就打印出来，只要数字输入及时，打印出来的就是即时资料。

试试看。前提是对电子表格非常熟练。
公共财政预算公用经费包括哪些?
不叫公用经费，应该是商品和服务支出，具体包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车执行维护费、其他商品和服务支出等。
事业单位经费来源包括哪些？
首先中央财政拨款（统称全额）；地方财政拨款（差额）；自负盈亏（自收自支）；
把公用经费用作专项花掉违反了什么规定
《中央部门财政拨款结余资金管理办法》

第二章 基本支出结余的管理

第六条 中央部门基本支出结余包括中央级行政、事业单位人员经费结余和公用经费结余。基本支出结余原则上可以结转下年继续使用，用于增人增编等人员经费支出和日常公用经费支出，但人员经费和公用经费间不得挪用，不得用于提高人员经费开支标准。事业单位按现行财务管理制度规定，由财政拨款提取转为事业基金的结余，也纳入本办法关于基本支出结余资金的管理范围。

该档案网址

《事业单位财务规则》

第二十一条 事业单位的结余(不含实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余)，除专项资金按照国家规定结转下一年度继续使用外，可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额；国家另有规定的，从其规定。

《事业单位国有资产管理暂行办法》

（2006年5月30日财政部令第36号）

第二十一条 事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等应当进行必要的可行性论证，并提出申请，经主管部门稽核同意后，报同级财政部门审批。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

事业单位应当对本单位用于对外投资、出租和出借的资产实行专项管理，并在单位财务会计报告中对相关资讯进行充分披露。

第二十二条 财政部门和主管部门应当加强对事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等行为的风险控制。

第二十三条 事业单位对外投资收益以及利用国有资产出租、出借和担保等取得的收入应当纳入单位预算，统一核算，统一管理。国家另有规定的除外。

第五十一条 事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、处理、处分：

（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金的；

（二）擅自占有、使用和处置国有资产的；

（三）擅自提供担保的；

（四）未按规定缴纳国有资产收益的。
什么是公用经费
公用经费是行政事业单位用于日常办公、 业务活动方面的经常性开支。根据各地的实际情况， 一般的将行政事业单位公用经费划分为办公费等七项：公用经费中的会议费、车辆大修费、装置购置费、 修缮费和专项业务费。它们都纳入专项经费管理范畴。

公用经费按单位编制内实有在职人数核定， 对超编人员财政不供给任何公用经费。 各单位要根据财政部门的核算定额， 结合本单位工作任务和收支计划的安排，做到增收节支，量财办事。 财政部门对各单位公用经费一律实行“包死定额， 超支不补， 结余留用”办法。
日常公用经费比上年多情况说明怎么写
第一，说明实际资料；

第二，说明资料变化过程和路径；

第三，合理的经费增长，予以肯定和解释；

第四，不合理的经费增长部分，确认如何减少。

6. 局行各办公室有办公经费吗

根据查询相关资料显示：有。办公经费是行政事业单位用于日常办公、业务活动方面的经常性开支。根据各地的实际情况，一般的将行政事业单位公用经费划分为办公费等七项：办公经费中的会议费、车辆大修费、设备购置费、修缮费和专项业务费。它们都纳入专项经费管理范畴。

7. 行政事业单位的办公费科目包括哪些

包括：反映机关和参公事业单位的办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、租赁费、工会经费、福利费、其他交通费用、税金及附加费用。

办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、租货费、工会经费、福利费、其他交通费用、税金及附加费用的说明见部门预算支出经济分类科目说明。

(7)事业单位办公经费多少钱扩展阅读：

公务费开支项目繁多，涉及面广，且具有节约潜力大，管理弹性较大的特点。行政事业单位要加强公务费的管理，建立健全各项开支的规章制度，照章办事。

在办理公务费支出时，要检查费用开支是否符合事业计划，是否符合预算和季度用款计划，不得办理无预算、超预算的支出。

1、检查经费支出是否符合规定的开支标准，不得办理超标准开支。

2、检查金额较大的经费支出是否按审批权限办理厂审批手续，对超越审批权限的开支，要坚决拒绝付款。

3、检查每笔经费支出是否具备合法的原始凭证和经办、验收、保管、领用、主管人员等的签名。

参考资料链接：网络-行政事业单位支出管理

8. 事业单位一年工会经费是多少

工资总额的2%为上限。

一般情况下，工会经费的提取比例是按当月工资实际发放数的2%提取的，比如当月单位工资发放额为10000，则工会经费提取数为10000*0.02=200。

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。

会费

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。

9. 事业单位人头经费标准

公务员办公经费，现在要求很严的，人头办公费用现在也是从严掌握，应该是不高的。
人员经费（workingpersonnelexpenses）是指中国国家预算拨给行政、事业单位的经费中，用于各类人员的劳动报酬、生活津贴和福利补助等开支的部分。按照国家预算收支科目的划分，包括工资、补助工资（如副食品价格补贴、冬季取暖补贴、民办教师补助费等）、职工福利费、离休退休人员费用和人民助学金等项。行政、事业单位发给个人的抚恤金、出国实习和留学人员生活费、收养人员生活费等，也属人员经费。人员经费，应根据定员编制和开支标准，编列预算，掌握开支。教育事业费中人员经费与公用经费的比例，是研究教育经费内部分配的重要内容。计算学校教育成本时，人员经费中与培养人才无关的费用（如离退休人员经费、抚恤金等）应予扣除。
人员经费：是指单位基本支出中用一般公共预算财政拨款安排的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”。

10. 行政单位办公费的标准

法律分析：包括：反映机关和参公事业单位的办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、租赁费、工会经费、福利费、其他交通费用、税金及附加费用。办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、租货费、工会经费、福利费、其他交通费用、税金及附加费用的说明见部门预算支出经济分类科目说明。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二十七条 一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。