军官与事业单位哪个好

1. 军队文职，国企，公务员，事业编哪个好啊，都说军队文职不好是吗

当然军队文职好。国企，公务员，事业编制，在工作中都是有压力的，干不好有可能会辞退的。军队文职就没这压力。

2. 军队文职和事业单位那个好

军队文职。虽然要求高，竞争大，但是待遇好啊！
本科生薪资待遇在9000左右；
研究生薪资待遇9500左右；
博士生薪资待遇11000左右。
并且文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

3. 军队文职和事业单位考试有什么不一样吗哪个考好

军队文职是什么意思?
军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈，咱们今天主要说的是军队文职。
公务员是什么?
公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员相比各有什么特点?
公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。
军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。

4. 新疆转业军人去国企好呢还是去事业单位好呢工勤岗位那个比较好

国企和事业单位相比，还是事业单位好些。
国企也有好有差，好的国企工资待遇等各方面还可以，基本有保障，差一些的，有可能会出现变故。总的来说由于受行业周期，企业效益影响，在企业工作有一定的不确定性。
事业单位，在编的员工工资收入，各项福利待遇都要优于国有企业，而且是有保障的。

5. 当兵转业选择事业单位应该选哪个单位好点

可以选择水利或者是电力部门比较好一点，有发挥自己特长的空间，或者选择政府部门的也很好。

6. 当军官好还是当公务员好

我崇拜军人，但是作为一名军人的女朋友，我更加能够体会做为军官的苦衷，所以自私的说，我认为当公务员好。

首先，公务员自由。

人的一生是短暂的，属于我们的美好时光更是有限，裴多菲说，“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛”。对于军人来说，他们的自由是受限制的，他们的一切行动都要听从指挥。

你的职业决定了，他们要受到纪律的严格约束。所以，公务员兄弟他们的生活是单调的，每天固定的训练时间枯燥乏味。他们的世界很多情况下都不属于自己的事实惠，要听从组织的安排，每天早上五点起床出操，到晚上九点继续就寝，严格化一。熄灯后一想起来就必须进入到状态，不能像其他人一样多玩一会游戏，多刷一会手机。所以军人的时间不是属于自己的，而是属于集体和国家的。

相比之下，公务员的时间就会充裕得多。虽然公务员上班的时间也是固定的，但是在单位工作八小时以外，下班后的时间就完全属于自己了。你可以娱乐，可以睡觉，可以睡觉，可以出门看风景，也可以约上三五好友吃吃喝喝，我自由我做主！时间是完全由自己支配，想怎么用就怎么用。随心所欲，其乐无穷！

反观军人，他们的工作是全天候的，即使是周六、周日的时间相对轻松一些，也不能说走就走。走出部队大院需要请假。一举一动都要受到纪律的约束。

另外，公务员的年假可以选择出国旅游度假，但是今年是不允许出国的。

所以从方方面面来讲，公务员更自由。

7. 大家给点建议，事业单位和军队文职选择哪个

在编制稳定性方面：事业编＞军队文职

在薪资待遇方面：军队文职＞事业编

在考试竞争方面：军队文职＞事业编

很多同学最终选择的是报考事业单位并非军队文职，大部分来说是因为对军队文职的不熟悉以及竞争太大。

也有部分同学选择了军队文职，是想着既然大家都觉得军队文职竞争压力大而选择事业单位，那军队文职的压力岂不是小了很多，干脆就考军队文职了，最重要的是待遇好。

哪到底是选择事业单位还是军队文职，考生朋友们可以先去研究一下自己的岗位竞争比，如果确实相差很大的话，求稳可以选择岗位竞争比小的那一个。当然，对自己非常有自信，并且追求高薪资待遇的话，就可以选择军队文职。

军队文职简介

中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

以上内容参考：网络-中国人民解放军文职人员

8. 军校教员(文职)与省厅公务员哪个好

1.军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当，稍微高一点。简言之就是部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定，略高。
2.公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3.军队文职的待遇：
文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成，具体标准和发放办法按照下列规定执行：
(一)基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
(二)绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。
(三)军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。
(四)其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准;特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给

9. 当军官好还是在地方事业单位工作好

现在军官转业还没有买断。所以现在还是很吃香的。什么时候买断，现在也没有文件下来，所以也不好说，虽然09年选择转业的人很多。因为相对于买断来说，到地方当公务员去肯定要好些。如果以后军官转业等于买断的话。地方公务员肯定会很吃香了。事业单位也不会是终身的，现在也是考核制的。所以现在当什么都不好当，现在都是靠走关系的，所以现在什么人你都不能得罪，谁知道你的下一个上司会是谁，谁知道你曾经得罪的某个人以后会不会关系网庞大。很多部队的军官及家属都很牛，我在想，他们有没有想过这些问题？话题扯远了，仁者见仁，智者见智吧。

10. 军队文职和事业单位有不一样在哪些地方呢

1、工作性质不同，事业编为老百姓服务；军队文职主要为军队服务
2、待遇不同，整体来说，军队文职岗位待遇要比公务员、事业编高一些
3、收到的约束也不一样，文职约束要多一些
4、报考条件不一样，军队文职报考条件要高一些