⑴ 事业单位的平均收入水平是多少
这种地方大都有可观的隐性收入,也可算是公开的秘密
⑵ 一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少
我正好有几个朋友在县城事业单位工作,因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解,下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇,看看一个月到手工资有几。
总结
总的来说,县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份,县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。
但是在一些兴旺城市和兴旺省份,当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的,由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的,加上年终奖,县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。
县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区,而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补,所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。
⑶ 进事业单位一般工资,奖金,福利加起来一年能有多少
一般都不多吧……我在北京一个着名研究所,中级职称任何收入都加起来,包括公积金,共10万一年
⑷ 事业单位一年收入有多少
不同单位不一样的,我弟的单位,一个月裸收入3800,其他各种福利很好,公积金非常高,还包吃包住。
然后一年现金收入只有5玩
⑸ 事业单位一般工资多少
摘要 整体来讲,事业单位工作人员的工资水平较低,在中西部经济欠发达地区,尤其是在市县基层,以15年工龄的事业单位正式职工工资为例,管理八级七级工资也就三四千块钱。如果是专业技术人员,职称能评上中级职称,工资应该在四五千块钱,和公务员持平,如果评上副高、高级,工资远远超过15年工龄公务员的发展。15年工龄的工勤人员,即使评上中级工,工资也就三千多块钱,和刚就业的公务员(二级科员)差不多。
⑹ 河北事业单位一年收入多少、
职业单位一年的收入大概在10万元。
⑺ 事业单位的待遇和收入怎么样,看了你会羡慕得不行
事业单位基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
事业单位绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
事业单位其它工资:
部分省市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。
⑻ 浠水县人均收入是多少
9000
⑼ 浠水县公务员工资收入多少怎么算
据人社部通报,按照国务院部署,机关事业单位调整基本工资标准工作7月底前已全面如期完成,按照规定,人均基本工资调整约300元。 “这次工资调整,不是简单的提高工资水平,而是一次完善工资制度的改革,重在‘建机制、调结构’。”人社部负责人介绍说,这次调资工作中,主要体现了三个特点。一是调结构。为了进一步优化工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。二是重基层。根据近年来对各地公务员[微博]工资的调查,基层公务员工资水平普遍偏低,“向基层倾斜”是本次工资调整的突出特点之一。目前,中国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作。三是建机制。此次调整,进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。 “这次调整基本工资标准,所有人员的基本工资都是增加的。”人社部负责人表示,由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进,且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大,具体到个人,扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。此外,工资涨幅的程度差异,在不同行业、不同地区都有体现。