林区什么部门有可能转事业编

A. 国有林场事业编制什么人员可以进编

国有林场护林员是事业编制。
其余级别的护林员，如：乡镇企业的护林员为合同工或者兼职，并不是事业编制。
国有林场是国家培育和保护森林资源的林业生产性的事业单位。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

B. 事业编体制改革森林公安属于什么性质

1、森林公安里面公务员、事业编制和合同制同时并存。

2、森林公安里面的正式警员类似于公安，是公务员；里面的辅助人员（协警）有一部分是事业编制，有一部分是合同制用工。

3、各地林业部门中，有森林公安的只是少数。而且这些森林公安的组成也并不完全相同，具体的要看是哪个地方了。

C. 林业局下属都有什么事业单位进那个更好点 好了加分

林业局下属单位一般有森林派出所（或者森林分局），森林病虫防治站（或者森林病虫检疫站），自然保护区管理处、林业站这些事业单位。最好是进森林派出所（或者森林分局），这个是公务员编制。其它都是事业单位编制。差不多的待遇，自然保护区管理处工作更轻松些。

D. 林业局属于什么性质的单位.林业局的科员是公务员吗

我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。具体如下：

一、在市（地、州）、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。

二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市（地、州）林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。

三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。

林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。

林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。

按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

(4)林区什么部门有可能转事业编扩展阅读：

林业局机构职责：

一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。

拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。

二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。

三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。

组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。

四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。拟订全国性、区域性湿地保护规划，拟订湿地保护的有关国家标准和规定，组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作，监督湿地的合理利用，组织、协调有关国际湿地公约的履约工作。

五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。

组织拟订全国防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，参与拟订相关国家标准和规定并监督实施，监督沙化土地的合理利用，组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织、指导沙尘暴灾害预测预报和应急处置，组织、协调有关国际荒漠化公约的履约工作。

六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。

拟订及调整国家重点保护的陆生野生动物、植物名录，报国务院批准后发布，依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测，监督管理全国陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用，监督管理野生动植物进出口。承担濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品出口的审批工作。

七、负责林业系统自然保护区的监督管理。在国家自然保护区区划、规划原则的指导下，依法指导森林、湿地、荒漠化和陆生野生动物类型自然保护区的建设和管理，监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护，组织协调有关国际公约的履约工作。按分工负责生物多样性保护的有关工作。

八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。拟订集体林权制度、重点国有林区、国有林场等重大林业改革意见并指导监督实施。

拟订农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施，指导、监督农村林地承包经营和林权流转，指导林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁。依法负责退耕还林工作。指导国有林场（苗圃）、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理。

九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。制定林业资源优化配置政策，按照国家有关规定，拟订林业产业国家标准并监督实施，组织指导林产品质量监督，指导赴境外森林资源开发的有关工作。指导山区综合开发。

十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。

承担林业行政执法监管的责任，指导全国森林公安工作，监督管理森林公安队伍，指导全国林业重大违法案件的查处。指导林业有害生物的防治、检疫工作。

十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。

编制部门预算并组织实施，提出中央财政林业专项转移支付资金的预算建议，管理监督中央级林业资金，管理中央级林业国有资产，负责提出林业固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排意见，按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划内固定资产投资项目。编制林业及其生态建设的年度生产计划。

十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。

十三、承办国务院交办的其他事项。

E. 公益性岗位可以转事业编制吗

公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。对于公益岗位来说直接转事业编那是不可能的。公益性岗位与事业单位在编人员的区别如下：1、设立机构不同。公益性岗位是指由政府出资开发：事业单位是指由政府利用国有资产设立的2、从事服务不同公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。事业单位从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。3、属性不同公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。①到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是根据地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，解决部分紧缺劳动力的方案。②养老保险在3年内是由你所在部门交85%、个人交15%左右。③退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定，年满60周岁，连续交满15年者可以享受，但不可间断。④都可以。具体看单位要求，这是为了避免过多现金流动。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。

F. 国有林场有没有可能变成事业单位。职工变成事业编制。

国有林场有可能变成事业单位。《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》指出，对国有林场进行分类改革，即生态公益性林场和商品经营性林场，生态公益性林场按事业单位管理，重新定编定岗，人员经费纳入同级财政预算。一般情况下西北地区等位于大江大河中上游的国有林场将划分为生态公益性林场，具体时间表是“十二五”期间完成。

G. 公益性岗位人员什么时候可以转编制

公益岗位来说必要并转事业编成那是不有可能的。

很多人不明白公益性岗位的含义。理论上说道只是当地劳动部门或政府为了移往低收入困难人员，而研发的一系列平稳低收入岗位。一般不可以从业多达三年，最早的时候仅仅是半日制的非全日制用工，不代交社保的。

说道一起我们的事业单位分成三类，第一大类就是专门从事公益服务的事业单位。其余的分别是遵守行政职能的单位和专门从事生产经营的单位。

专门从事公益服务的事业单位，又分成公益1、2、3类。这些单位也可以通过政府出售服务的方式，积极开展公益服务。

所以，有的人把公益性岗位指出是公益性事业单位的岗位了。

一般来说，公益性岗位距离事业编成差距非常大。公益性岗位的工资非常低，仅仅比最低工资低没法多少。事业编成有国家规定的基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津贴等等。社会保障方面是五险二金，包括了职业年金。一般事业单位人员的待遇，至少是公益性岗位的3到5倍以上。

对于临时性工作的公益性岗位而言，并转事业单位岗位基本是不有可能的。没所谓的工作剩一定年限不会给编成的众说纷纭，所以不是公益性岗位的学历较低的年轻人来说，一边工作一边好好学习，希望考上事业编成才是准确的途径。

H. 国有林场林区改革为事业单位后财务人员有事业编制吗

中共中央、国务院已经印发了《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》，提出“科学核定事业编制，用于聘用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员，经费纳入同级政府财政预算。。”具体来讲，还要看改革前相关单位是否为事业单位，相关人员是否有事业编制。个人认为，与本人是财务人员没有太大的关系。还有，按照当地编制管理部门开展的“事业单位分类”相关政策执行。

I. 国有林场会取消事业编制吗

国有林场工人是事业编制。
国有林场是我国林区的基本组织，同时它还承担林区教育、卫生、治安和社会管理的任务，有的代管乡村。国有林场的特点是和农村交叉，一般是跨乡、跨县，也有的大型林场跨市，管理难度大。国有林场的称呼有多种，有的叫林业局、有的叫森林经营所、有的叫治沙站等等。

J. 农业局，林业局，属于公务员行政编还是事业编事业编有资格做到县级领导吗

农业局、林业局机关都是行政单位，在编人员是公务员。下面会有事业单位内，在编人员是事业编制容，另外参公事业编约等于公务员。

县级领导一般都是公务员，普通事业编制人员想做到县领导，有几种渠道：

1、在本单位当上领导后，走调任途径才有可能。

2、先参加公考成为公务员，然后在公务员队伍中晋升。

3、通过遴选，遴选90%都只限于在职公务员，但也有个别的遴选允许事业单位人员报考。

4、参加公选。一般公选都允许事业单位人员报名。

(10)林区什么部门有可能转事业编扩展阅读：

公务员与事业单位的区别：

1、身份不同。

公务员：行政编制，具有行政职权。

事业单位：事业编制，服务性质单位。

2、晋升机制不同。

公务员：晋升走级别，晋升途径一般从科级、初级、局级到部级。

事业编制：晋升走职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工。

3、薪酬待遇不同。

公务员：国家/地方财政负担工资福利。

事业单位：分为自收自支、差额拨款、全额拨款三种类型。