㈠ 老师好,山东教师事业编考试看什么书呀
备考资料的选择
初期基础阶段:按章节分类题,如《5000题》,APP等;
中期巩固阶段:按章节分类题,如《千题斩》等;
后期冲刺阶段:套卷,如《全真模拟八套卷》、线上模考等。
在备考前课课有还有以下建议:
1.要提早开始备考
山东省各地教师招聘考试每一年累计参与人数几十万人次,平均报录比也达到了1:10以上,竞争压力比较大,比较直观的一种感知就是身边的人一个个都考上了,但总有一些人还在年年备战,上岸遥遥无期。所以要想一撮而就,尽快上岸,一定要及早开始备考,条件允许,提前一年备考都不算早!
2.尽量多地区备考
由于竞争压力大,很多考生虽然准备的很用心,分数也不错,但还是因为排名不高而被挤掉,所以有经验的考生会备考多个地区甚至城市(或省份)以增加上岸几率,只为一个宝贵的编制岗位,我们认为在条件允许的情况下,这种策略是值得使用的,毕竟我们不能把鸡蛋都放在一个篮子里,机会也不止一次,要多去尝试,所谓东方不亮西方亮。而且尝试各地考试还可以提升笔试甚至面试的技能技巧,收获宝贵经验,何乐而不为。
3.要全题型备考
山东各地教师招聘考试题型错综复杂,不只有单选、多选、判断这类的客观题型,还有简答题、案例分析题这类的主观题,更有些地区会考察作文、教学设计这样难度更高的题型,所以备考山东教招,要想增大胜算,必须尽量全题型备考。
㈡ 山东省教师在编考试,笔试考什么科目
考普通话水平测试,教育学、教育心理学全省统一考试。
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)
各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。
㈢ 山东教师编制考试具体流程
通过观察山东教师招聘考试公告我们不难发现,考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。和去年相比,部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察,例如:潍坊、滨州、东营,往年均以公共基础知识和教育基础知识作为主要考察范围,而在今年,改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。由于学科专业知识本身具有的专业特性,以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同,各地市各学科之间的题型题量也有较大区别,增大了备考难度。
作为主要学科考区的日照、泰安,两地市考情相对稳定。威海、烟台、青岛、淄博等地市在2019年的考察内容上无太大变化,仍然是以公共基础知识和教育基础知识结合考察为主。
山东教师招聘考试报考流程
1、个人报名
应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。
2、单位初审
招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。
3、网上缴费
通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。
4、资格复审
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施,贯穿招聘工作的全过程。
5、笔试+面试
2020年山东教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
㈣ 山东省教师招聘考试都考哪些科目
公共基础知识和教学基础知识。
山东教师招聘统考考试内容参考往年,为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。
山东教师招聘统考公共基础知识主要由政治、经济、法律、管理、公文、科技人文等,其中政治部分所占比例较大,时政考察考生对时事热点得关注,尤为重要,除此之外,法律和科技人文也是公基考察重点。教学基础知识主要由教育学(约占50%)、法律法规和职业道德(约占5%)等部分组成。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(4)山东教师事业编考试都考什么扩展阅读:
山东教师招聘统考的题型,纵观近几年,发现题型有很大的变化,2017年出现了材料分析题,2018年出现了判断题,说明在未来的招教考试中题型可能呈多样化趋势发展,给2019年山东教师招聘统考考生的备考带来的很大的难度。
因此,广大2019年山东教师招聘统考考生在今后的备考过程中,各种题型,如单选、多选、不定项、判断、填空、简答、论述和材料分析等题型都需要练习,以应对2019山东教师招聘统考中题型不固定的趋势。
㈤ 山东省教师事业编考试都考哪些内容
教育学,心理学,教育心理学,教育法规,专业知识及技能,说课,etc.
㈥ 2020山东教师招聘考试笔试科目考什么
山东教师招聘笔试内容分为三种:教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容;
2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识;
3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如,你报名语文老师的考试,你要考的学科专业知识就是语文专业知识。
山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核,有教基+公基,教基+学科,教基+公基+学科三种形式,以教基+学科为主,各部分内容所占比例不一定。近年来,学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高,比如,2021年,济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基+70%学科。
山东教师招聘的备考有以下几点建议:
1、在备考时,首先需要了解下自己想要报考的地区的考情,例如报名时间、笔试时间、笔试内容等,对这些内容要有一个全面并且正确的认识,并以此来规划自己的备考时间。依据考试公告,选购备考参考书来帮助自己备考。如果想参加多个地区的考试,还好合理安排好考试时间。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局官网、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段,即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点;巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题;提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。
3、了解自己的基础,细化自己的问题。首先,通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题,然后将自己的问题细化后进行专项提升。
㈦ 山东教师事业编考试科目是什么,需要买哪几本书
山东教师事业编统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,选择中公最新版教材复习即可。
教育类笔试试卷共分两部分:
第一部分为公共基础知识(共30分,单选题25道,每题0.8分;多选题10道,每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分,包含单选题70道,每题0.6分;多选题20道,每题0.9分;选择型的案例分析题5道,每题2分)。
㈧ 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容
山东省潍坊市教师招聘2020年笔试内容不统一,有教基+学科、教基+公基、公基+学科、公基+教基+学科等多种组合内容,2021年笔试内容为教基+学科。所以,潍坊市教师招聘考试有考教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识的可能性,三科最好都准备,之后再根据报考的招聘公告发布的笔试内容复习。
1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容;
2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识;
3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。美术学科主要考查中国美术史、外国美术史、美术基础、艺术概论和美术教学论五个模块。
事业单位考试是全国统一组织的,即事业单位联考。一般是一年两次,上半年在5月中下旬,下半年是10月中下旬。事业单位联考的考试内容是固定的,考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。
山东教师招聘的备考有以下几点建议:
1、在备考时,首先需要了解下自己想要报考的地区的考情,例如报名时间、笔试时间、笔试内容等,对这些内容要有一个全面并且正确的认识,并以此来规划自己的备考时间。依据考试公告,选购备考参考书来帮助自己备考。如果想参加多个地区的考试,还好合理安排好考试时间。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段,即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点;巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题;提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。
3、了解自己的基础,细化自己的问题。首先,通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题,然后将自己的问题细化后进行专项提升。
㈨ 山东省济南市教师编考试都考什么内容
济南各个地区也有区别,有只考教基的,也有考公基加教基的,当然现在考学科也是一个趋势,所以现在可以先来看教基,公告出来之后再对应复习。
㈩ 山东省教师编制考试用什么书事业编制考试用什么书急!!
教师编制考试:教育学,教育心理学,教育法律法规,教育常识,教育时政,教师职业道德等事业编:其实就是用的公考书,申论,行测和公共基础知识,新农合等热点问题