能源局事业单位底薪多少

⑴ 贵大定向到贵州能源局的做什么工作 待遇是什么

贵大定向到贵州能源局不是在能源局工作，主要去的贵州盘江煤电集团，林东矿业集团，水城矿业集团，六枝工矿集团等下属的矿井上班，2012年盘江集团把林东、六枝这两家收购了，现在准备收购水城矿业，这四家单位现在招收技术人才比较困难，所以直接由能源局挂名招收贵大定向生，多数学生去的一段时间就跳槽了，原因比较多，去盘江的待遇还可以，其他的集团待遇差，多数评到初级就走了，这些单位关系网很复杂，上面没有人帮忙时根本混不上去，提醒一下，现在贵大定向的有到贵州金元集团的，更没有意思，有的来到矿几天就走了，但是这个“走”，要违约金的。因为你的档案、毕业证、学位证定向单位全部给你收了，除非违约，缴纳违约金才会给你，没有档案、毕业证等你想考公务员、安监局、能源局的事业单位是不可能的。盘江、水矿、林东、六枝的违约金大概8wan左右,贵州金元5wan左右。兄弟想清楚。定向没有意思，哥是个例子！

⑵ 国家能源局的国家公务员工资一般是多少，在北京能买得起住房么户口能解决么

国家能源局的公务员一般工资一万元左右。如果是领导干部，这个户口问题肯定能解决的。如果组成一个家庭，两个人的工资在两万元左右，在北京是可以买房子的。通过贷款，通过住房公积金单位再给点补助，买房子完全没有问题。
一、国家能源局的级别
国家能源局是由编制中的部委管理的国家局。 由正部级机关的国家发展改革委员会管理。 国家能源局本身是副部级单位，但历任局长由发改委副主任兼任，再加上高正部长级，能源局党组书记也由发改委副主任兼任，是高正部长级。 机构重组：根据2013年3月10日公布的国务院机构改革和职能转变方案，国务院将重构国家能源局，完善能源监管体制。 根据建议，整合当前国家能源局、电子监管会的职责，重构国家能源局。
二、国家能源局的主要责任：
1、负责能源发展和监管法律法规的审查和规章的起草，制定组织实施能源发展战略规划政策，推进能源体制改革，制定相关改革方案，协调能源发展和改革中的重大问题。
2、组织制定煤炭、石油、天然气、电力、新能源和可再生能源等能源，以及炼油、煤炭制燃料和燃料乙醇的产业政策和相关标准。 按照国务院规定的权限，审查、批准、审查能源固定资产投资项目。 指导农村能源发展的调整。
3、推进能源关键设备的研发及相关重要科研项目，指导能源科技进步、成套设备引进消化创新，组织相关重要示范工程调整和新产品、新工艺、新设备的推广应用。
另外，国家能源局是国有企业，工资、福利待遇等一般优于或超过公务员，但在工作压力、自由度等方面认为会随着国有企业改革的进行而增加。 年轻是资本。 如果你还年轻，有梦想，就跟着自己的心先试一试吧。 先去追逐梦想吧。 即使错了，也有修复的可能性。 一个人不会为了一份工作而束缚自己的一生。 除非你只是抱怨，不想做出改变！

⑶ 吉林省省直事业单位待遇怎么样

吉林省能源局下属某事业单位（公益一类），一个月到手3180，住房公积金988，缴存基数4116.5，十三薪，我记得，等级好像是十三级，里面大部分都是关系户，做饭的，司机大部分都是领导选房亲属，没关系的话把人当 用，一个人干三个人活，不管是不是你专业学的，都让你做，老龄化比较严重，几乎是你干活，三个人指挥，。

⑷ 辽宁电业局待遇怎样

各个系统都会根据地区的收益高低略有不同，整体的薪资待遇水平在当地处于中上等。但是这里，大家普遍有一个错误的观念，认为外五县没有市里的薪资高。其实，从国家电网的薪资水平上来看，一个系统的薪资水平为一个档。
一、沈阳的国家电网待遇
1、普通的职员工资要在4000以上，领导那更不用说了。处级领导要10000以上。至于辽宁移动和他差不多，月工资一般在5000以上加奖金了啊~移动就是奖金多。20
2、年底分红大概在1万左右。我是说辽宁省移动不是沈阳市移动。沈阳市移动工资稍微低一点但是年底分红要稍微多一点。省电力夫妻都在的话那每年的收入大概在15万左右吧。甚至更多。
二、国家电网和电业局区别
1、性质不同
国家电网性质：成立于2002年12月29日，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
电业局性质：1998年进行农村电网改造前，国内约有2400多个县级供电局和企业负责农村电力输送，当时资产大致归属中，三分之一由上级电网公司对供电局和供电企业进行直接管理，称为直管直供县。
2、资产分布情况不同
国家电网资产分布情况：依照《公司法》的规定设立的由中央政府直接管理的国有独资公司。公司覆全国26个省（自治区、直辖市），国土面积超过88%，供电人口超过11亿。
公司注册资本8295亿元，总资产38088.3亿元。它在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区拥有稳定的资产。
电业局资产分布情况：直供电县直属配电网（110KV以下电网）以中央企业资产为主，但也有部分地资产和集体资产；在趸售县和自管自供县中，配电网资产则主要属于地方，也有少量资产为农民集资上划和企业投入。
三、供电公司各岗位职责：
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.
4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

⑸ 东北地区公务员事业单位月薪有多少

公务员薪酬福利（吉林为例）：

1、薪酬上，吉林优于黑龙江，黑龙江优于辽宁。

2、吉林刚毕业的公务员打卡月薪3200+500车补=3700以上。

3、年终13薪，全额发放4000左右。

4、绩效考核奖：省城极少数较好的单位有此奖金，据说1-3万。其他地市罕见。

5、住房公积金个人+单位合计约900-1000.

6、黑龙江公务员月收入大概3200-3500，辽宁3000左右。相对于吉林都较低。

全额拨款事业单位薪酬福利（吉林为例）

1、刚毕业的事业编打卡月薪3200左右。无车补。

2、年终13薪，无绩效考核奖。个别单位除外。

3、住房公积金参照公务员。

4、黑龙江事业编月收入大概3000-3300，辽宁3000左右，吉林明显偏高。

可见，公务员和事业单位的薪酬福利差距主要体现在车补上，其次是住房公积金可能类似，也可能略低于公务员200-300.

其实，东北机关事业单位的月薪和当地财政密切相关，财政有钱的地方，例如大庆、松原，其各项补贴就很高，甚至还有绩效奖金，公积金比例和缴费基数自然也高，相反，财政没钱的地方，其体制内人员的工资就仅能发工资结构中的一部分，补贴很少或者没有补贴，甚至无法足额发放，或拖欠工资。例如，以吉林省某地级市为例，其自身和周边县城的打卡月薪相较于其他地级市低200左右，而且，公积金每月个人及单位合计缴费金额不到200元，缴费基数仅是基本工资，缴费比例低于5%，缴费金额仅为其他省内兄弟城市的1/5左右，2018年虽在缴费基数上有所改观，但是极低的缴费比例仍然不变。此外，职业年金政策也尚未完全落实。

总之，东北地区经济的严重衰退，不仅让体制外的企业员工难以生存与发展，更无法成为体制内人才的福音。

⑹ 白山市事业单位待遇咋样

01白山市事业单位待遇

白山市事业单位待遇在当地处于中等水平，省直的职位会高一些，以吉林省能源局下属某事业单位（公益一类）为例，每月基本到手3180，住房公积金988，缴存基数4116.5，年底会多发一个月的工资。其实事业单位刚开始的待遇都是一般的，但是如果是想要稳定下来的话，这是个不错的地方，而且在单位里工作优秀的话，自己肯努力工资也是可以涨的，虽然不多但是确实是个盼头。

免费领取事业单位考试备考资料

02白山市事业单位怎么考

白山市采取的是笔试+面试的方式。笔试方面，考的是通用知识或教育基础知识；面试方面，会根据岗位及所在的行业，而采用比较灵活的面试方式，比如结构化面谈、专业问答、情境模拟、说课、试讲及实际操作等。

白山市事业单位待遇咋样

⑺ 大同市规划和自然资源局工资

5000元。大同位于山西北部，是山西省地级市，国务院批复确定的中国晋冀蒙交界地区中心城市之一、重要的综合能源基地，根据当地规划和自然资源局于2022年所发布的招聘信息可知：该地区规划和自然资源局的员工每月的基本工资为5000元左右，且为员工交有五险一金，待遇很好。大同市规划和自然资源局是事业单位，主要负责自然资源的合理开发利用等。

⑻ 国家能源局大坝安全监察中心待遇

好。
1、休假方面。国家能源局大坝安全监察中心是在国家事业单位登记管理局登记的，是国家能源局直属司局级事业单位，国家法定节假日以及周末都休息。
2、待遇方面。国家能源局大坝安全监察中心除了基本工资外，还有各种福利和补贴，待遇不错。

⑼ 2048年沈阳的社平工资是多少

2048年沈阳的社会评价工作是没办法计算的。但是2020年的社会评价工作如下:
全省城镇非私营单位从业人员年平均工资为72891元（赵前沿温馨提示-仅供参考：年72891元/12月=2019年度社平工资6074.25元），与上年的67324元相比，增加5567元，同比名义增长8.3%。其中，在岗职工年平均工资75264元（赵前沿温馨提示-仅供参考：年75264元/12月=2019年度在岗职工年平均工资6272元），同比名义增长8.9%。扣除价格因素，全省城镇非私营单位从业人员年平均工资实际增长5.9%。

全省城镇私营单位从业人员年平均工资为41821元（赵前沿温馨提示-仅供参考：年41821元/12月=2019年度私企社平工资3485.08元），与上年的38269元相比，增加3552元，同比名义增长9.3%。扣除价格因素，2019年全省城镇私营单位从业人员年平均工资实际增长6.8%。

全省月最低工资标准为一档标准1810元，二档标准1610元，三档标准1480元，四档标准1300元；小时最低工资标准为一档标准18.3元，二档标准16.3元，三档标准15元，四档标准13.2元。

全面落实调整事业单位基本工资正常调整机制，调整事业单位工作人员基本工资标准。完善基层医疗卫生机构绩效工资政策，推进公立医院薪酬制度改革试点。进一步明确具体政策，保障义务教育教师工资待遇。

2020年沈阳市薪资水平报告

* 本报告基于 31883 份样本数据分析得出。

平均工资 ￥3887

工资分布比例

沈阳市岗位工资排名

岗位

平均工资

1

区域销售经理

￥5332

2

销售经理

￥5211

3

储备干部

￥4060

4

销售代表

￥3923

5

电话销售

￥3919

6

业务员

￥3698

7

会计

￥3403

8

销售助理

￥3116

9

文员

￥2759

10

销售内勤

￥2722

沈阳市行业工资排名

行业

平均工资

1

能源

￥25000

2

节能

￥24999

3

建材

￥13571

4

展览

￥12500

5

设计院

￥12399

6

电梯

￥12155

7

家居

￥11499

8

房地产

￥11143

9

建筑设计

￥10826

10

钢铁

￥8749

地区工资排名

城市

平均工资

1

朝阳

￥8559

2

本溪

￥5295

3

葫芦岛

￥

4

阜新

￥5201

5

鞍山

￥4932

6

铁岭

￥4869

7

辽阳

￥4834

8

盘锦

￥4805

9

丹东

￥4735

10

营口

￥4667