30岁的事业应该在哪个位置

A. 三十岁以后我们应该怎样去规划自己的人生

三十岁以后，应该以一种更清醒、更成熟的态度来经营人生，让自己过得轻盈丰盛，而不是沉重疲惫。

一、认真对待工作

重新定位、规划我们的事业，认真对待现有的工作，它是我们安身立命之本。当然，可以在工作之余兼职，但别怠慢了本职工作。

二、真心善待家人

爱我们的另一半，用心培养我们的孩子，善待我们的父母双亲。三十而立，在忙事业的同时，请不要忽略家庭的经营。

三、培养兴趣爱好

我们需要培养自己的兴趣爱好。诸如读书、音乐、电影、烹饪、插花、茶艺等等，别小看这些小爱好，它们是平凡生活中的一点光亮，是我们与整个世界沟通的桥梁。

四、锻炼保养身体

管理好自己的人生，从管理好自己的身体开始。如果我们不爱护身体，不珍惜 健康 ，结果可能不是老了，而是死了。

所以，三十岁以后，我们更应该往前看，往前走，让自己变得更好。

三十岁以后，要明白工作和事业是两码事，以前如果是为工作而工作，那三十岁后一定要知道自己真正擅长什么，爱好什么，然后努力在这个领域去努力，同时还要注意 健康 ，不要再透支身体，我是这样计划的，也是这样行动的，目前生活算是我比较满意的，未来我还想去考营养师证和健身教练证，都是我喜欢的，加油！

三十岁对于一个男人，三十而立，应该大部分人应该都己结婚生子，有家庭，规划方面有几点:自己的人生事业，小孩如何教育，培养孩子，家庭如何管理，社交圈如何扩大，三十有的可能事业有成，有的可以正是上升阶段，自己的事业是创业还是选择一个有前进的工作公司，或者怎样才能把生意事业做得更好，创业坚难，但是有好有坏，这个决定后半生的舒适度，小孩呢，我们从小要给孩子做个计划，比如我的观点:岀生到1岁，可以给孩子听一点纯音乐，从小就培养音乐天赋，2岁到5岁，学一点舞蹈诗歌美术等，为什么要培养这些，因为这些在孩子心里都是高尚雅致的东西，会让他长大更有懂得珍惜美的东西，孩子再大一点，学学足球等，一定要做计划，不能单纯的去读书，家庭对父母对老婆孩子要多付岀，主动为其做点事情，定期的岀去走走，互动交流。为父母考虑好生活问题，学会定期认识新朋友，老朋友多多联系走访，如果你好客的话会对你的社交圈很有帮助的，大概这是我的想法，欢迎大家提出不同的见解意见。

三十岁的年龄应该在职场，社场，学场等方面经历了不短的时间，可塑造性我认为基本定型，规划人生应该以延续性为主。

首先学会爱惜身体。以前经常说身体是革命的本钱，现在身体是工作的本钱。30岁以后你就能明白力不从心这个词的意义了，不要以为现在抽烟喝酒，熬夜通宵也没什么事。那是因为你的身体正处于你一生的黄金时段，没有好的身体什么也做不了，什么都干不成。现在新闻上不是经常报道三十多岁的白领（程序员或主持人）熬夜猝死或得癌症等等，所以要尽量让自己过有规律的 健康 生活，爱惜自己的身体，因为其他（金钱或地位）都不是自己的，只有身体才是自己的。

其次在感情生活方面应该要安定。不要羡慕那些换女人像换衣服一样的花花公子，逢场作戏的爱情只是让你浪费时间和精力，三十岁以后应该在事业的高峰，如果感情或婚姻生活不愉快，陷入感情危机，对你工作或其他方面都会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣，因此请认真对待感情。

第三 请认真工作，学会本行业所需要的一切知识并有所积累。即使你现在的工作再怎么无聊再怎么低级，也请你认真去对待，不要随意跳槽或换行业，三十岁之前是一个人经验和知识原始积累的阶段，三十岁之后就应该勃发了。

首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。第二，考虑好几年后或者五年后的发展趋势，往热门行业或者新行业去试探，雷军说站在风口，猪都能飞起来，我同意这句话，乘风破浪，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺现象。

如果你是普通人，你就老老实实上班赚钱就行。如果你是有野心的人，做点小买卖也可以，但是要从小做起，一步一个脚印的来，切勿急功近利，这样会得不偿失！

勤劳致富，多创业。

正在琢磨的事

这是我现在正在面临的问题

B. 30岁的男人怎么给自己定位（事业）

30岁是事业转型的最佳时期。

C. 人到了三十几岁该如何发展自己的事业

一、35岁是许多企业选拔干部的界限
纵观职场，许多企业在提拔或者外部招聘骨干人员时，都会有一条35岁的年龄限制。

比如我爱人在国有金融单位工作，他们单位提拔中层干部，一般都考虑35岁以下的培养。如果你年龄超过了35岁，还在基层员工的岗位上，那或许意味着以后就很难往上继续晋升。

而我自己过去也曾经在国企搞过人力资源工作，彼时的人力资源又叫“组织部”。

组织部的其中一项重要任务就是考察和提拔干部。那时候公司的基本门槛，也有35岁的限制。

过了35岁的员工，除非特别优秀，一般都不考虑给予提拔了。

既然这个年龄关系到个人的职业发展，那么我们就要努力在35岁之前打好基础。比如在大型集团企业，至少要进入一个储备干部的名单中，并且在30-35岁之间争取一些突出表现，那么获得晋升的概率就比较大。

二、35岁是人身体状况的分水岭
这么说虽然有些绝对，30岁左右，我们个人的身体机能到达了一个顶峰水平。

过了30岁，尤其是过了35岁中年以后，我们的身体状况开始出现一些下滑。

比如体检的时候，你会发现自己的小毛病越来越多，甚至大毛病都会时不时来威胁你；又比如出差或者高强度加班的时候，你会感觉到心有余而力不足。

这些原因并不是你个人不够努力，而是身体这台容器在向你发出信号：我很难再像年轻时可以那么任性了！

明白了这一点，许多公司就不敢轻易招聘35岁以上的新员工。万一身体上哪个地方存在隐患，进了公司以后就会麻烦不断。

虽然这样说是不符合道德操守，但是职场的确存在一些这样的现象。

三、35岁以后许多人回归家庭
从成年男女35岁的状态而言，大多数都已经成家有孩子。

而这个时候的孩子，往往已经处于小学的读书阶段。于是职场上，上有老下有小的这群中年人开始考虑放缓自己事业前进的脚步，而选择将一部分时间投入到家庭。

尤其是35岁的女性，这样的心态更为常见。她们开始不愿意更多地留在企业加班，或者请假的次数也越来越多。

孩子的问题是一方面，还有照顾家中老人等各种各样的问题，都会牵绊着35岁以上的中年人士。

我觉得这也是人生的一个阶段的特征。我们到了这个年纪，就需要做出一定的选择，它没有绝对的对错之分。

写在最后
上述三点，是我作为一个35岁以上的过来人的一些经验之谈，不一定绝对的科学，但我相信还是会有不小的借鉴意义。

D. 30岁的单身女性，如何突破职业瓶颈找到自己的定位

你问的其实是两个问题，你首先需要找到自己的定位，其次才需要思考如何突破这些瓶颈。

在通常情况下，如果一个人已经30岁了，30岁的员工需要尽可能升职为管理层，因为这才意味着相关员工有相应的上升空间。因为女性员工本身会受到年龄的限制，很多女性员工也会进一步分配自己在工作与生活中的比重，所以女性员工在30岁的时候会遭遇更大的职场危机，我会通过以下几点帮助你解决这个问题。

1、你首先需要解决自己的工作定位问题。

在你没有找到自己的工作定位之前，你的很多计划和行为其实没有任何意义，因为很多行为本身并不适合你的职业生涯的发展。以我个人来看，你要尝试去分析自己的职业特性，并且根据自己的情况制定属于你的职业规划。在有了职业规划之后，才能够谈工作的具体细节。

E. 30岁的行业选择该何去何从

30岁的人，一般有五六年工作经验了，多的也出道十年了。其职业规划，更类似家庭和人生发展计划，此时会考虑更多的长远规划。这跟毕业初期不一样，当初更侧重入行和择业，跳槽也是司空见惯的手段。

30岁的诉求，则是不同于以往的，比如影响人一生的长期职业因素有哪些，成家立业的压力如何释放，职业道路是否要重新选择，定居城市得尽快确定下来，主业之外是否还需要有一两个副业来为事业添砖加瓦，投资理财是不要也要准备起来？很简单的例子，职场小美女陈倩倩，原来还精灵古怪的，最近开始问如何买房了，她30岁了。如此很多问题和现象，这些都是职业规划需要去解决的问题。

F. 30岁了还没有给自己定目标，要选择哪个行业怎么办

中国人讲三十而立，这是有一定道理的。一个30岁左右的人，无论在心智和学识上都相对成熟了，应该给自己定一个方向。

这个方向怎么定取决于两方面，一是自己适合和感兴趣的方向，对于这一点我们要尽量找到那个平衡点，也就是说既要自己适合做还要自己感兴趣(兴趣是最好的老师)；

另一方面是势的方面，这个势又分为大趋势和小趋势(大趋势就是大的方向，比如我们应该积极参与人工智能等未来的新方向这就大势，小趋势比如我们应该选择朝阳的行业而不是没落的行业)。

中国人讲“知己知彼百战百胜”，我们做出一个选择应该既从自己的实际出发，又要清楚你即将面临的问题与困难。这样才能把风险与机会都把握住，不至于出现大的闪失。我们30岁定方向需要做好以下四方面的工作:

1、树立正确的三观。人生旅途需要“奇正”之道，纵观诸多人生赢家都是三观很正的人，唯有三观正才可以走得长远。着名企业哲学家冯伦说:“伟大是熬出来的”。所以我们只有可以一直向前走才可以成就自己的人生辉煌，切不可半路出了什么问题，由此我们应该保持正确的三观，三观正才可以致远行。

2、知己~认清自我。人贵有自知之明，做事之前我们应当明白自己擅长什么事，可以把什么事做到非常好，可以把什么事做到比较好。在我的人生阅历中，有这样一条经验:越是活得精准和认真的人越容易成功，也就是我们中国人讲的凡事都要掌握好度。

3、知彼~分析清楚形势。

我们现在处在一个VUCA的时代，凡事都是复杂的再复杂，这就要求我们要具备认清形势的能力，只有认清大趋势和小趋势才能在宏观和微观方面把握好，从而减少自己犯错的几率。

4、努力做到坚毅。这两天学了个新词~坚毅。什么叫坚毅就是要与他人建立积极的关系，心怀希望去做一件事情，乐观豁达，谦卑，自信，适度专注。所以定了方向就要以坚毅的态度去执行，努力到无法努力，这才是成功的正确打开方式。

这就我认为一个人在30岁定自己人生方向时需要做好的几项工作。

30岁了还没有定目标，没选行业，怎么办?

这个事情需要结合自己自身的实际情况来看。但有几点总的原则可以说下：

1.种一棵树，最好的时间是在十年前，其次是现在。任何时候，想要开始都不晚。“人生永远没有太晚的开始 ”这是摩西奶奶的名言。

摩西奶奶76岁开始作画，80岁举办个展，100岁启蒙了日本作家渡边淳一，101岁去世，被当时的总统肯尼迪赞为“深受美国人民爱戴的艺术家”。

摩西奶奶的一生，虽未接受过正规训练，但因为对艺术的热爱，对自己选择事业的坚持，她爆发了惊人的创作力。76岁才起步画画的她，用了二十多年的时间，创作1600余幅作品，在全世界范围举办画展数十次……

人生没有太晚的开始，三十岁正是人干事创业的好时机。

2.选定目标，坚持干下去。如果是现在没有从事任何职业，那么从现在开始，结合自己实际情况，选定一个可以养活自己的职业，慢慢做起来。如果在从事某个职业，别想太多，心无旁骛的坚持努力做下去。

日本作家稻盛和夫写了一本书《干法》风靡世界。他在书中讲述了自己的故事，并用自己的故事说明一个道理。工作的结果=思维方式*热情*能力。

他认为，工作可以成为幸福的来源。即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。只要抱着纯粹的、美好的愿望，付出不亚于任何人的努力，任何困难的目标都一定能够实现。

所以，不管怎样，先干起来再说，不满意再考虑换行业。

3.坚持用手账复盘。好记性不如烂笔头。当你开始你的事业，你可以试着用手账来改变你以往的状态。写下每天的计划要做的事情，然后一项项去完成，当你在每一项完成的事情前面画√，你的心情一定会很棒！很有成就感！

在手账里除了可以记录自己的计划事项，也可以记录时间花费、财务记录，甚至可以记录下每天的复盘，就是盘点每天做的事情哪些做得好哪些需要注意和改进，每天反思、精进，从而获得进步。

好多人都是30才开始创业，后来有很大的成就，这个时候你更加明白什么是你最想要的，你也开始不再幼稚。

创业就要找准方向,看准项目,对于想要在县城创业的朋友来说,有哪些适合小县城开的店呢?赚钱就选具有发展潜质的好点子。

在如今投资市场上出现的创业项目越来越多，五花八门的项目让很多创业者感到迷茫。那我们到底该怎样选择呢？纵观全局可以看出零食行业在市场上非常的受消费者的喜爱，所以来说加盟一家零食店前景应该可以。

零食是许多的人茶余饭后都比不可缺少的，喜欢购买小零食的人们也是越来越多，在市场上的销量也是越来越高，想要创业， 开上一家休闲零食店，或许是一个不错的选择。毕竟吃永远是人们抵抗不了的诱惑。休闲零食品种类繁多，琳琅满目让消费者眼花缭乱，给顾客们带来更多样化的选择。

休闲零食店加盟优势有哪些

1、品牌优势

休闲零食店从“休闲”两字我们就可以看到它的与众不同。就给人一种很高大上的感觉，同时给消费者带来不一样的购物体验

2、产品优势

休闲零食自上市以来，一直备受年轻消费群体的喜爱，现有的加盟体系中，大半的加盟商来自休闲零食店的消费者，形成了口味口碑营销。

3、服务优势

加盟休闲零食店可以得到总部提供的全方位服务支持，更大程度降低了投资风险。

投资优势

根据投资商的当地经济发展状况，对投资模式进行投资预算分析，并提供盈亏平衡评估、核算投资回收周期与总体运营的投 资回报率，将投资风险降至低。

选择休闲零食加盟，我们首要做的就是选择品牌，品牌的选择是前提，好的品牌知名度高，口碑好赢得消费者的认可。同时品牌能给消费者带来一种信任感。所以说品牌的选择还是很重要的。

选择职业，要选择自己喜欢的，有归属感能做出一番事业的工作。事业是“立命”的东西，收入能让你暂时“安身”，而“立命”才是大事。

在中国从小到大都在听话，前辈们个个都操碎了心，读什么专业，干什么工作，找怎样的人过一生，老前辈都给后辈想得明明白白，可他们不是你，他们认为好的，不一定是你想要的。他们让大多数后人一生都在迷茫，既不知道自己应该做什么，也不知道自己能做什么，更不知道什么时候做什么。

一个人要随心而动，你只有在做自己喜欢的事情时，你才能不惧艰难，才能坚持到胜利。

人的坚持不是喝鸡汤喝出来的，这种坚持只会让人痛苦失败，不会让人最后成功。人因为喜欢，而能自愿做下去的坚持，（这种在别人眼里的坚持，对你来说根本不是坚持，是因为喜欢做这事所以一直在做）才是真正意义上的坚持。

找一个有归属感的公司（把你当人的，你也把它当家的）做你最喜欢的事，这样的你，一定能干出一翻大事业。这样的工作，才叫可以立命事业。别的都叫打工。

我想80%以上的人都会这般迷茫吗，我发现之所以我们会这样问主要是我们想的太多，做的太少，大部分人都没有为了自己想要的东西真正的努力过。

1.废话少说先给自己定一个赚他一个亿的小目标。当年前首富说出这话的时候，有多少人受到了刺激啊，我们觉得遥不可及的一个亿只不过是人家的一个小目标而已。你呢，你有目标吗，你的小目标是什么。一个亿太多，一万是不是可以轻松达到呢，十万一年呢?也许你对今后做什么还不清楚，我想你想赚钱的心是明确的吧，对于我们这些从小就没有接受过“兴趣熏陶”和“兴趣引导”的家伙，说什么做自己喜欢的爱好的事简直是扯淡啊，那就实实在在的去赚钱吧，想尽各种办法去赚钱。什么拍地摊啊，当学徒啊，加盟小店啊，开网店做自媒体等等，只要是有可能赚钱的都可以试试。

二、适当试错合理坚持。显然你只不停的尝试不停下来坚持也是不可行的，合理的试错是为了找出可行的方案。在试错中发现自己的有点长处，找出自己可以坚持的项目，然后保留下这些坚持项并钻研下去，去不断的学习是自己尽可能学到最优做到最好。

三、做很重要，很多不知所措的迷茫人事都是说的想的太多实际动手的太少。当你走到第二步时，就要坚定信念去做了，三十岁真是一个足够年轻足够开始一个人生新阶段的年龄。细想周围的人，那些能坚持能吃苦的人是不是都比浅尝辄止的人活的更好一点，也许也累但不会狼狈。

360行行行出状元，但是选择很重要。选择比努力重要。方向对了，就成功了9成。

30岁如果还没有方向选择自己喜欢的行业 去深入学习，只要用心也会发展的很快的

读过什么专业吗

结合自己家庭环境和自己是否拥有技能特长，选择适合自己的，没有更好的，只有适合自己的。不要想着一夜暴富，那都是骗人的童话。脚踏实地的干才是王道。

30而立我的看法，不是你所在在的行业，而且在30岁你学到了什么工作能力，可以胜任什么工作。

G. 请问三十岁以上的女人如何定位自己的事业

作为女人,我们应该更加要在年轻的时候,学好本领.我非常赞成你这句话. 女人的事儿比男人多,也麻烦得多.因为在现在世人眼里,女人还是被认为以家庭为重更好些. 因此,女人尽量在年轻时多学些东西,在事业有所发展,不能发展要有所稳定,特别是在你提到的30岁这道坎之前.不然,婚后家庭的事情,小孩的照顾,和婆家人相处,要花去很多时间.而且,女人年龄越大,越不好找工作,本来同是年轻人,好多专业,好多单位都明确表示不招女性. 所以,快到30岁的女性,若是在外打工,就要考虑自己的这份工作的稳定与发展前景.考虑是继续在外打工发展,还是回自己家乡发展.若就是在本地工作,而且工作相对稳定,也要心存危机,现在没有工作的绝对稳定,要多在工作中学知识,因为我自己感觉再专门出去的机会少之又少,在工作中学知识,这样更为实际.而且还要考虑自己的周围人际关系问题.而且还要考虑自己是想做哪一行,自己适合做行政还是做技术,自己想不想再往上爬? 总之,作为女人,依靠自己在任何时候都比依靠别人强得多,也稳定得多/

H. 三十岁的男人，人生和事业该如何规划

1、这是个严峻的问题，也是对一生事业和人生规划的华丽转折点，所谓三十而立嘛；
2、30岁，工作时间不是太长，但应该有了自己初步的职业方向，如自己面对社会，更希望在哪一方面发展，是什么样的岗位适合自己；
3、找准定位，同时需要结合自身实际和企业的实际安排自己。面对就业的竞争，不必太自卑但也不能太过得意，顺利和逆境有时是孪生姐妹，物极必反；
4、应该静下心来，减少情绪上的波动，在待人接物方面开始塑造自身的个性形象，同时在公证中要适度表现和展示自己的能力；
5、任何事情要循序渐进，每天的工作要安排合理；
6、自己的兴趣爱好要集中，不能太多、太散，这样会耗费你太多的精力，建议在某个方面精炼自己，有所作为，最终成为这一行业的专家或小有名气吧，对自己是非常有利的。

以上供参考

I. 30岁的男人，什么是最重要的那 事业家庭怎么去平衡那

人当然是健康最重要。30岁男人应以事业为主，因为这样到老了，至少自己经历了，努力了，不是碌碌无为的。家庭当然也应关注，应该多打电话，常常问候爱人孩子和老人，他们的生日，纪念日之类的重要日子，更是应该有所表示。家里的事情（如哪个电器坏了，水管漏水之类）应该记得处理，没有时间处理也应该帮助老婆出主意，找人帮助处理，以显示自己对家的关心和爱。多多询问老婆工作中遇到的事情，能给分析的，帮助分析分析，这个主要是多多交流，女人往往是感性的，从这些交流中她能感受到你的体贴与关爱。我想这个家庭就足以稳固，事业才会更好地发展。