㈠ 产假申请书怎么写，简单
申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。
1、标题：产假请假申请居中，表明此文是用于产假请假。
2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。
3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。
4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。
晚婚晚育者可前后长达四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业女性产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。本人在＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日提前待产，特从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起请假，期限为＿＿＿＿日，请领导批准，谢谢！申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿日。
拓展资料：教师产假请假条可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
㈡ 休产假如何写申请
法律分析：休产假申请的格式如下：亲爱的公司领导，怀孕了，预产期是某月底，现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假，预计某月至某月，请批准。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
㈢ 申请产假怎么写范文
法律分析：1、标题：《产假请假申请》居中，表明此文是用于产假请假。
2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。
3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。
4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第五条：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
㈣ 休产假怎么写请假条
如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。 如果没有则可以按照以下的标准写： 1、标题：《 产假 请假申请》居中，表明此文是用于产假请假。 2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。 3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。 4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。 5、写明申请的时间，年月日都要写完全。 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。