事业单位管理岗可以考什么

⑴ 兰州事业单位管理岗位考试内容

兰州事业单位招聘考试内容：笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。

⑵ 事业单位a类考什么

首先和大家介绍一下，事业单位A类就是综合管理类，这一类岗位都是以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试的科目是《职业能力倾向测验(A类)》（后面简称职测a）和《综合应用能力(A类)》（后面简称综合a）,满分都是150分。

其中，《职测a》主要测查的是考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析等这几个部分。

《综合a》主要目的是测查测查考生综合运用的相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括了管理角色意识、计划与控制能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力等这五项能力。综合的试卷是由三部分组成的——注意事项、背景材料和试题，不同于职测，综合的题目是主观性试题。

事业单位a类考什么

⑶ 事业单位管理岗位有什么职称考试啊

事业单位管理岗位建议考人力资源管理经济师，有初级和中级。

另外，人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源管理师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。

参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

⑷ 事业单位考试科目有哪些

事业单位考试科目有《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。在这些考试中《公共基础知识》是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

《职业能力倾向测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目，以主观题为主，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

事业单位的考核主要方向。

事业单位的题目跟公务员的行测考试差不多，但是一般题量没有那么大，而且考试题目相对简单，所以得高分的比较多；但是一般难在公共基础知识，主要考查的是考生的思维能力、看问题的方法和解决问题的能力。

这一点跟申论有些不一样，一般事业单位考得比较细，甚至需要一定的工作经验才能回答好，甚至很多问题非常新颖，观点比较潮流，一般人不知道如何下笔，这就需要扩大自己的知识面，多学习统筹思维。

⑸ 事业单位考试考什么

事业单位考试科目：公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

事业单位考试难度：

考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样。

但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容。

面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考，如果综合能力很强，那自然就好考，这就像高考对学霸和学渣来说，学霸觉得不难，学渣觉得难是一样的道理。

其次，是竞争大小。现在越来越多的人选择报考事业单位，竞争越来越大，常常出现一个岗位招一两个人，几百上千人报考的情况，在这种竞争下，好考吗，肯定不好考。但也不是没有机会，对于准备充分的同学来说也不难。

⑹ 事业单位编制考试都考什么考几门

1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

2、公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。

从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

3、行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

4、申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

5、专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

(6)事业单位管理岗可以考什么扩展阅读

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。

参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。