❶ 吉林省机关单位视同缴费缴费指数怎么算
吉林省机关单位视同缴费缴费指数分为五步。
1、首先点击打开养老金表格。
2、然后点击输入公式等于号。
3、接着用月平均缴费工资乘以视同缴费年限。
4、再乘以百分之一点四。
5、最后点击输入图标，计算得出视同缴费年限的退休金，并保存文件，这样就计算好了。
❷ 养老金计算中平均缴费工资指数、视同缴费指数、实际缴费指数中的三个指数是啥含义怎样计算
平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄，视同缴费指数是根据视同缴费年限来确定应当享受的系数，再根据这个系数来确定过渡性养老金。过渡性养老金中的视同缴费指数，由各省级地区统一规定，企业职工的视同缴费指数大部分地方一般为140%，机关事业单位的视同缴费指数还要参照本人退休前的职务、职级和技术职称等因素。
基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）×1%；
过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%（在1.2%至1.4%之间）。
3、实际缴费指数对应于实际缴费期间的缴费水平，缴费指数越高表示缴费水平越高。实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度全省（在岗）职工月平均工资。
拓展资料：
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2、企业退休金的计算方法
退休工资=基础退休金 +个人账户退休金月 +过渡性退休金
（1）基础退休金
(本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%;
（2）个人账户退休金
本人退休时个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月);
（3）过渡性退休金
本人指数化月平均工资*本人可视同缴费年限*1.3% 。
3、平均缴费工资指数计算公式
A =(X0/C1+X1/C2+
❸ 机关事业单位养老保险视同缴费指数表如何认定
法律分析：以退休人员退休时职务职级（岗位薪级）所对应的工资档次对应全区统一规定的视同缴费指数来确定的。具体的要结合当地的人社和税务部门的联合发文文件才能确定的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
❹ 广东省如何确定视同缴费指数
第一步，首先点击打开“养老金”表格。
第二步，然后点击输入公式“=”号。
第三步，接着用月平均缴费工资乘以视同缴费年限。
第四步，再乘以1.4%。
第五步，最后点击“输入”图标，计算得出视同缴费年限的退休金。并保存文件。这样就计算好了。
在企业退休人员中，涉及到视同缴费的人员，大部分集中在1992年之前的国有企业职工，但是部分地方是1996年之前参加工作的国有企业、县以上集体企业的职工也属于视同缴费年限认定的范围。我国养老保险实际上全国统一的时间是从1997年《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》下发以后才正式开始的，但很多地方是从1992年，有的地方是从1996年，但是这些地方的养老保险缴费比例，缴费方式，个人账户的建立等都不统一，政出多门。所以国发（1997）26号文件下发以后，全国的养老保险政策基本上得到了统一，也标志着我国统一的企业职工养老保险的制度的建立，所以很多地方将1996年之前的工作年限认定为视同缴费年限，实际上就是在执行26号文件的规定。
除了这个时间段以外的人员以外，实际上后来也还有很多人员，虽然属于1996年之后参加工作的，同样需要认定为视同缴费年限。比如从机关事业单位中辞职、离职后到国有企业或是民营企业工作的人员，转业和退伍军人转业或是退伍以后到企业工作的人员，他们在到企业工作之前的工作年限同样需要认定为视同缴费年限。凡是认定为视同缴费年限的人员，在办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限都要累计计算为缴费年限。在计算基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金以外，还要计算过渡性养老金。而过渡性养老金只考虑视同缴费年限，不考虑实际缴费年限。视同缴费人员在养老金计算中，由于视同缴费时间长，加之1996年之前的工资基数比较低，个人账户偏少，职工社会平均工资也比较低，所以按照新制度办理退休后，为了确保这部分人的养老金水平不低于按照老制度办理退休的水平，需要加发过渡性养老金来作为补充。
❺ 机关事业单位养老保险视同缴费指数
机关事业单位养老保险视同缴费年限：
1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。（喵喵保）
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❻ 山东省视同缴费指数表怎么查
山东人民政府官网上查。
请提供《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》里的《视同缴费指数表》，即设定与机关事业单位职务职级（技术职称）相对应的《视同缴费指数表》。您咨询的《山东省机关事业单位工作人员养老保险视同缴费指数表》，根据鲁人社发[2017]38号文件规定，属于依申请公开的文件。
❼ 四川省事业单位视同缴费指数怎样查
四川省事业单位视同缴费指需要在：四川省人民政府官网查询。需要提供《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》里的《视同缴费指数表》，即设定与机关事业单位职务职级（技术职称）相对应的《视同缴费指数表》才可以查询。
❽ 事业转企业核定的视同激费指数在那用
社保机构。到当地社保机构查询视同缴费指数，月平均缴费工资乘以视同缴费年限。缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数。
❾ 机关事业单位养老保险视同缴费指数表