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沈阳缴费22个月事业保险可以领多少

发布时间:2022-12-23 14:30:07

❶ 我交了23个月的社保,可以领几个月的失业保险金

如果你符合领取失业保险金的条件,按照社保法规定,你最长可以领取12个月的失业保险金。

不过,虽然在社保法规定里你是可以领取12个月的失业保险,但在执行时因各个地方标准不同,所以具体的领取期限和领取金额还是需要根据你之前所在单位和个人之前缴费金额来定。

❷ 交了21个月失业领多少失业金

法律分析:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

❸ 沈阳失业保险怎么计算

沈阳市交22个月失业保险领6个月失业金。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。
再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 失业金22个月能领多少钱

这个问题首先看你在那个城市的了,如果是在北京他每个月的失业保险。应该是:一千七百多元。而石家庄他们的失业保险应该是一千伍百多元。这个是不统一的。

❺ 交了23个月的社保失业,以后能领几个月的失业保险金呢

无业人员失业前所属单位与本人按规定总计交费时长满1年不够5年,领取失业金期限最多为12个月;总计交费时长满5年不够10年,领取失业金期限最多为18个月;总计交费时长10年以上,领取失业金期限最多为24个月。重新就业后,再一次下岗的,交费时长重算,领取失业金期限可以和上次下岗应领到而并未发放的失业金期限分类汇总,但最多不能超过24个月。

依照社保法的相关规定,你最多可以领12个月的失业金,但是这是最久的限期,全国各地都有各自的失业保险条例,因此不一定会依照最多12个月标准的让你计发。依照四川省失业保险条例的相关规定,无业人员领取失业金期限,依据无业人员失业前所属单位与本人总计交纳失业保险费的时间也明确。

❻ 交了20个月失业险能领取多少失业金

一、失业金一个月能领多少钱?
失业保险金领取金额如下:
1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。
6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。
二、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。
在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:
(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。

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