免面试的事业编制有哪些省

❶ 湘潭下半年大专生可以招聘的事业编有吗

有。湘潭，简称潭，湖南省辖地级市，截止2022年9月24日，根据查询相关资料显示，该地下半年大专生可以招聘的事业编有，在湘潭市应急管理局，该局招聘事业编十到十五个，面试时需要带好个人简历，即身份证明。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。

❷ 有没有不需要面试的事业单位

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1、没有不需要面试的事业单位，事业单位考试都需要面试，目前事业单位考试一般都是由笔试和面试组成的，当然也有个别情况下，某些事业单位在岗位比较缺人或招聘高层次人才的时候是只有面试，而不进行笔试。而具体有没有笔试，需要查看招考公告及官方的要求。

2、事业单位多采用结构化面试的方式，面试流程如下：进入考场候考，考生抽签确定考官，然后考生抽签确定考场，最后确定面试顺序；等到考生面试时，引导员引导到固定考场外，前一个考生出来后，考生听从引导员指示入场；入场后，主考官会先介绍本次面试的情况（恭喜你进入面试，今天面试考题有x道，限时x分钟等），考场内一般设置有考官（包括主考官），1名计时员，1名计分员，1名监督员；考生答题后，当场亮分，计分员统计后给出分数，考生退场。

有没有不需要面试的事业单位

❸ 安徽省黄山市事业单位公开招考，直接面试没有笔试的吗

您好，中公教育为您服务。

本次招考没有笔试程序。

采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

专业测试工作由区人社局、区监察局会同相关主管部门及其所属招聘单位按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施。专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布。

为保证人员素质，专业测试成绩不低于60分方可进入体检与考察程序。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年黄山区事业单位公开招聘专业人才公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❹ 2019云南省事业单位统考哪些地方是不需要面试的

针对这个问题，我还没有遇到过不需要面试的事业单位！把心态放好，不要想得太多，如果自己有实力，还有什么需要担心的！希望你能够取得优异的成绩！

❺ 没有考试面试 能成为事业单位的编制人员吗

如果你是某单位急需的人才，如果你是高学历高技术人才，不通过考核面试都有很大可能性直接办成事业编制人员。

❻ 全国有哪些省份实行报备员额编制

山西省浙江省实行事业编制报备员额编制。

❼ 白城市事业单位有哪些

01白城市事业单位有哪些

白城市事业单位主要包括一些具有社会公益性质的单位，这些单位主要是由政府出资，涉及医疗卫生、教育、科研等领域。比如，宣传服务中心、产品质量计量检测所、能源产业服务中心、疾病预防控制中心、医疗保险经办中心、融媒体中心、廉政教育中心等都属于事业单位，具体的事业单位及岗位信息可以通过招聘职位表来了解，职位表可以通过白城市人民政府门户网站、吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)及各县区政府门户网站平台查看并下载。

02白城市事业单位如何报考

关于报名：白城市事业单位招聘考试主要有网络报名、现场报名及邮件报名等方式，比较大型的事业单位招聘基本上都是通过网络进行报考，报名的网站一般是吉林省人事考试中心网站，每个人一次只能选择一个岗位进行报考。现场报名和邮件报名一般需要准备好职位要求的相关证明材料去报名，缺少相关材料可能会导致报名不成功。

关于考试：白城市事业单位招聘考试主要采取笔试+面试的模式，但是也有一些高层次人才选拔考试仅需要面试。笔试一般考的是《通用知识》这一个科目，考察的内容涉及时政、国情省情、政治、经济、法律、科技及文化知识等，题型包括客观性试题和主观性试题，考试时间为90分钟，总分为100分；面试常考察结构化面试方式，但不同单位及岗位的方式会有所不同，需要结合具体的职位来看，一般会由招考单位及其主管部门门户网站进行具体通知。

白城市事业单位有哪些

❽ 事业编制要面试吗

事业单位考试需要面试。事业单位考试分为初审、资格审查、笔试、面试等几个阶段
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

❾ 事业单位人才引进人员与事业单位普通考试的人员有什么额不一样

待遇上一般都是一样的，人才引进的一般是博士或者更高学历的人员，可以省去考试直接录取为事业编制