事业编拟聘用了多久签合同

① 考上事业编多久签三方

考上事业编签三方是：
事业单位公示后不会签三方协议。签三方协议，只有你毕业离校之前，参加你校校园招聘活动，选中了满意的工作单位，达成就业协议之后，才会与工作单位、学校签订三方协议。你参加事业单位招聘考试，拟录用公示后，不会签三方协议，只是与用人单位签用工合同。

② 事业编制报道后什么时候签合同吗

30日内。
根据相关法律规定可知，事业单位与新进工作人员建立人事关系应当在30日内签订聘用合同，如果在规定时间内一直未签合同，您可以寻求法律援助。
事业单位实行的是岗位聘用制度。人员上编后，会根据工作需要和岗位情况，单位和入职人员签订聘用合同，明确岗位和工作职责，通过聘用合同进行管理。

③ 事业编要签合同么一般是几年

法律分析：事业单位过去不签合同，现在要签。聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳动合同，不是聘用合同。也是根据单位自己需要来定，一般签三年。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

④ 事业单位聘用合同什么时候签

过了试用期。经事业单位考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，并且通过试用期的人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案，并签订入职合同。

⑤ 教师考编后什么时候签合同

试用期一般情况体检合格后进入公示阶段，7天，公示结束后有的是要选岗，有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报道，报道后按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期内。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师编制优势

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

⑥ 事业单位聘用合同几年一签

法律分析：合同期限一般不低于3年。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

⑦ 医疗岗事业编制公示后多久签合同

医疗岗事业编制公示后只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

⑧ 图们市事业单位公示多长时间签合同

图们市事业单位公示一个月内签订合同。图们市事业单位公示一个月内签订合同经考试考核体检合格的拟聘用人员公示7日无异议由聘用单位或其主管部门提出聘用意见报人事厅备案。