俩娃妈妈如何兼顾家庭和事业

1. 二孩宝妈“到点就走人”引不满，怎样带娃工作两不误呢

生二胎对于女性的影响是最大的，尤其是一些二胎宝妈。二胎宝妈生完孩子之后大部分都不能够回到职场。

之所以这么说，是因为女性生了二胎之后，再次回到职场求职的时候，可能会受到一些企业的偏见。

一些企业不愿意招收一下二胎宝妈，此外，一些职场人士也不看好二胎宝妈。

2. 生了二胎的女性如何兼顾工作与家庭

这个问题是困扰多数宝妈已久的。题主所说情况，二胎职场妈妈，大的即将上小学，小的才半岁。

面临孩子没人带的问题，如何平衡家庭和事业?

我也是全职妈妈，很想分享一下我的观点。

先说一下自己的情况。

目前已生俩娃，大的四周岁，小的一岁半。全职两年。

怀二宝后辞职成为一名全职妈妈。生完二宝的一年多时间里，没睡过一个整觉。两个孩子只要有一个生病，另一个就会被传染，孩子爸外地工作，个中滋味只有经历过的才知道。

我的两个孩子双方父母都帮不上忙，生老大的时候，开始请阿姨，我上班的时候也是阿姨带。

后来生老二，就和阿姨一起带两个孩子，虽然辛苦操心，却也充实。

最近打算给二宝断奶，所以这段时间就留意工作，发了几份简历，也接到了几份面试。想提前了解一下市场，并不急于上班。

今天上午去面试，面试的人说以我的资历很容易找工作，但因为孩子，远的地方我不会去，只能在保证孩子能得到放心的照顾下才会去。

将来工作后的家庭照顾，孩子照顾，都有考虑。也肯定会把事情安排好才会外出工作。

题主所说的情况，考虑把六岁的孩子送去老家上学，或者把六个月的孩子送回老家姐姐家寄养至上幼儿园。

我非常不赞同。孩子应该留在父母身边，送回老家，做留守儿童，对孩子的性格方面没好处的。

我的建议:

1、公婆赋闲，可以请公婆帮忙。建议多沟通，可以让老公出面认真沟通。这是首选。

2、请一个专业的育婴师，带小宝宝，添加辅食方面都擅长，可以让公婆负责家务和做饭，有自己家人在，也更加放心。公婆也不会因带宝宝过于劳累，可以帮忙接送大宝。

3、如果公婆确实难以沟通，或身体不适，不能来帮忙，而宝妈又很想工作，则可以请育婴师照顾小宝，给大宝报托辅机构，下班后自己和老公轮流接送。

4、宝妈确实不放心外人带，也请不到合适的人，那只能辞职自己带，可以请一个钟点工负责做饭和接送大宝。

工作什么时候都可以，钱也可以晚点赚。但孩子的成长只有一次，错过了，就再也不能重新来过。

我也是热爱工作，有事业心的人，但我清楚，孩子是我自己决定生的，是自己的，我必须对他们负责。

即便三五年不上班，专心照顾孩子，也是应该的事情。

我不会把孩子送回老家跟我分开，再苦再累，总有解决的办法，看自己可以舍弃什么。

二胎妈妈，工作和孩子短期内无法平衡，所以，必须取舍。不管怎么选，问问自己的心，当下最重要的是什么?

想明白了，就做当下最重要的事情。其他的，以后再说。你说呢?

我之前也有这种顾虑。老公家在县城里住，我们俩个一直在省城上班，因为省城的城市更大，发展机会多，工资更高，县城小，工资低，发展机会也小。自从怀孕后我一直在省城跟老公一起，直到最后一个月才回县城的家，因为老公有时要出差，我晚期胎位一直不正，得需要一个人陪原计划生完孩子就回省城去的，结果两边的爸爸都不能日常生活自理一下，不会做饭，没人可以专门来省城帮我看娃，最后只能选择我就在县城找一个附近的工作，这样我下班后就可以照顾孩子，毕竟孩子的成长是需要父母陪伴的，而且婆婆还是文盲，以后认字读书再怎么需要一个人的辅导。

真是心疼你，这种情况下做二胎妈妈，太不容易了；也很纳闷，计划二胎前，你和丈夫不沟通协商带娃问题吗？

你的异地老公，做丈夫失职、作父亲缺位，难道婚姻里他只负责“播种”，脱裤子放“精虫”，提裤子就闪人吗？

别去纠结如何兼顾工作与家庭了，因为根本无法兼顾，你是女人，不是超人！当前你最重要的工作和角色是统一的——全职当妈

老大即将入读小学，也就六七岁吧？小学是个关键期，既是义务教育的开端，也是行为习惯的养成与稳固期。

在老家与老人生活，老人能满足的只是孩子最浅层的吃喝拉撒，深层次的学习、教养、母爱的陪伴，老人是难以给予的。

孩子天生就会有不安全感，8岁前，最好不要离开熟悉环境，12岁前不要离开父母。

你出于无奈把孩子送回老家，孩子不会这么想，孩子只会认为，妈妈有了二胎，妈妈不要我了，妈妈不爱我了，妈妈不满意我。

若干年后，孩子还会和你有“依恋”感吗？或许你们母子只会变成有血缘的陌生人。

作为母亲，你有责任保护他对父母的依赖与信任，千万不要做“生了一个”毁了“另一个”的事。

你提到想把孩子送到老家姐姐那里，寄养到上幼儿园为止，这是非常愚蠢的想法。

由此我猜想，养育老大这些年，你看似“兼顾”了工作和家庭，实则对“母亲”的意义并未领会，还没有进入“妈妈”状态。

人类第1本能需求，是找自己的妈妈，不要小看婴儿，幼儿的天性和本能，使他们完全能够感受到，他来到这个世界上是否受欢迎，是否受珍视，父母是不是一种喜悦的心情去接纳他。

父母都不在场的婴儿，连本能的需求都得不到满足，这对他的一生造成无可挽救的负面影响，形成比较隐蔽的心理阴影。

那些被老辈带大的孩子，一生都会和父母保持距离，说得严重点，那些杀亲的未成年，有个共同点，就是幼年时期父母不在场。

你没给她爱，没有给过她陪伴，你又凭什么在他长大之后有能力约束他？

你生二胎是为了什么？是为了让孩子在他人跟前长大？

婆家有时就是仇家，且即不能杀，又不能报复，因为她真的没有义务和责任帮你带孩子，毕竟人家也没有拿刀架在你脖子上，逼你生二胎。

我当初破腹产，钱不够，借钱，婆家有人说“没钱生就别生，憋回去”。没钱是我没本事，但被这样对待，真的心凉。

就像每一位新手妈妈，都知道老人没义务帮忙带娃，但也渴望，人生最难最脆弱时，老人能帮衬一把。

既然婆家靠不住，那就靠自己，不相处不往来，也免去日后磕磕碰碰。

把孩子留在自己身边，再苦再累撑三年，孩子上幼儿园后你能小松一口气，老大也能亲见你的不易。

另外，你一定要做学习型的宝妈，多读一些 育儿 类和个人成长类书籍，眼界开阔了，思维就会升级。

当孩子出现问题，你知道如何面对，当你有了清晰的个人成长方向，也会觉得生活有奔头，值得奋斗。

作为二胎妈妈，选择你能承担的，承担你选择的，把自己活成孩子的榜样，让自己成为爱孩子的妈妈——爱其实很简单，就是用心陪伴。

PS：对母亲来说，最重要、也最有价值的事业就是当好“妈妈”， 养育孩子就是养育自己的后半生。

你好，我是麦穗儿妈妈 小麦

生娃前我也是一个工作至上的人，累并快乐着，感觉着自信满满，成就感满满，浑身散发着朝气蓬勃的职场女性气息……哈哈哈，说多了。

3. 两个孩子的妈妈，工作怎么选合适呢

总之，选工作还是需要找自由时间多一点的合适，然后合理安排工作和家庭生活，家庭事业双丰收。

4. 生完二胎，没有人帮忙带，怎么兼顾孩子，家庭和工作

二胎妈妈其实在二宝没上幼儿园前是很难做到即照顾孩子又上班工作。
如果实在想上班又能兼顾孩子，那就只有请公婆过来照顾，如果丈夫的工作能力没你强，其实可以和丈夫沟通让丈夫暂时回归家庭照顾孩子，但这个应该有难度，不怎么现实。

依我自己的看法，我觉得宝妈还是先暂且全职带娃更好些。

孩子能和自己的爸爸妈妈生活在一起也是一件幸福的事，孩子成长失去爸爸的陪伴相当于失去世界的完整，如果失去妈妈的陪伴就像失去整个世界。

孩子的成长只有一次，而大人的工作还会有机会重找，虽然暂时全职会牺牲宝妈光鲜亮丽的工作，但是，只要孩子能够健康快乐成长，这也是作为父母最为光彩的职业。

5. 如何兼顾事业和家庭

一、 与伴侣有良好的沟通。

有的夫妻在恋爱的时候两个人在一起总是滔滔不绝，感觉有说不完的话，但结婚以后发现自己却与爱人没有什么共同话题了，久而久之，两个人长久的没有沟通，会出现很多矛盾无法化解。虽然成了老夫老妻以后就没有恋爱时候的激情，但是找到适合双方的沟通方式还能解决这个问题的，只要知道对方的想法和让对方知道你的想法，才能有稳定的感情。

二、懂得平衡事业与家庭的重心。

很多女人结婚以后还是要工作的，但婚后的工作与恋爱时候的是不一样的，因为你的定位已经改变了，你不再只是一人吃饱全家不饿的状态，你还要兼顾你的爱人的生活和感情，只顾着工作忘记了家庭，会让爱人觉得你冷落了他，这样不利于夫妻增加感情，不论男女，在结婚以后，都会为家庭牺牲自己一部分的事业，这是无法避免的事情，所以女人在工作之余，也要想到自己还有一个家庭的事实。

三、牺牲事业不代表放弃。

现在的生活压力越来越大，很多小家庭不能光靠一个人的工资就能养活全家，所以在没有条件的情况下，女人也不能为了家庭而完全放弃事业。没有经济基础的爱情没有未来，同理一个家庭的发展也需要金钱来支持，在能照顾到家庭的同时找一份适合的工作，或者在工作稳定的基础上找到照顾家庭的办法，这是女人需要学习和摸索的。

四、在婚前就规划好。

有的女人在婚后才发现原来事业和家庭很难兼顾，其实她应该在婚前就先规划好一切。想到婚后应该会发生什么样的改变，自己应该针对这些改变做出什么样的计划，婚姻是双方都要牺牲才能维持的，只有事先想清楚了才能在婚后不至于手忙脚乱，最后事业和婚姻都没弄好。

总之，女人想要事业与家庭都兼顾，又想事业和爱情双丰收的话，那必须做到全方位的平衡，虽然这很难，但是只要努力，就会成功。

6. 家里有两个孩子，找什么工作才能照顾得了孩子还能上班呢

去幼儿园上班或者开个小区里家庭幼儿园。

因为没有别的工作更适合你啦！

你家两个孩子，还要照顾。我不清楚你家孩子们都多大，如果是那种没上幼儿园的孩子，符合（那种放在眼前可以看到，又解决经济压力）。那么幼儿园的工作最适合你不过。

或者是自媒体，时间充足。但是需要你的专业性，新手上路粉丝少播放量少，光靠自媒体不会有多少钱的。

或者给淘宝写好评的；或者自由作家。

一般的朝9晚5的工作都不适合你。毕竟家里2个孩子。从接送到孩子吃饭这一块就很难想象，会忙到脚打后脑勺。我很理解你的处境，都是为人母。

但是现在的疫情，幼儿园的工作很不现实。或许很多像您一样的家长，既要上班又没有人带孩子。你可以弄个孩子学习自习室。如果所在城市不允许聚集，那么也可以开个食杂店小超市吧，两者兼顾。

我是凤凰妈妈，希望可以帮到你。

学校工作，幼儿园保教，或者辅导班之类的，反正就是时间跟孩子时间统一的。

或者自由职业，比如写作，线上电商，自媒体之类的。

还有就是按件计费的手艺活。

看你特长吧

你好，很高兴可以回答这个问题：

家里有两个孩子，找什么工作才能照顾得了孩子还能上班呢？

1.两个孩子都在上学

你可以选择去就近的发型超市工作，超市很多岗位都是半天班，也可以考虑做保险公司业务员，这个岗位也比较自由，只要上下班按时打卡，其他时间基本都可以自由支配，我一个发小就在保险公司上班，她家里两个孩子，并且也都在上学，她现在既能上着班也顺便把两个孩子也带了，我觉得这样挺好的。

2.只有一个孩子在上学

如果你家两个孩子，只有一个孩子在上学，你可以找一个能在家里自己DIY的工作，最好不限定时间，我怕限定时间你根本忙不过来，因为还有一个孩子在家里需要照顾，工作内容详细一点说，也就类似于是帮别人穿珠子制作珠子钱包。

再比如：我之前所在的一个工厂是做档案袋的，由于后道工序繁多，厂内人手又忙不过来，所以公司招了一批临时工（临时工:就是根据自己的时间来支配工作）什么时候有空就去一趟工厂，把半成品带回家粘合一下，第二天或者晚一天带到厂里就可以了，手工程序都是比较简单的，这样也可以实现边带孩子边上班了。

3.两个孩子都没上学

针对这种情况，建议你还是不要找工作了，因为两个孩子已经足够你忙的了，还是想着如何把孩子照顾好吧。

生活不易，但仍然还要继续，有两个孩子的父母，在这里建议你们不要为了一味的挣钱，而忽视了对孩子的呵护，因为我们做的一切都是为了他们。

你好，我也是两个孩子的妈妈，很高兴跟你分享。

我觉得要看你孩子多大，家里有没有老人帮忙一起带，或者妈妈、婆婆家离你家远不远。

1、两个孩子没上幼儿园

如果你家两个孩子还没到上幼儿园的年纪，你出来工作必须得有人帮你带，要不就是妈妈、婆婆，要不就要请阿姨，不然是没办法出来工作的。

2、两个孩子都上有幼儿园

他们上幼儿园以后是可以出去工作的，不过幼儿园一般四点就下课了，所以你要考虑老人是不是可以帮你接或者给他报个托管班，因为工作大部分很难四点就下班，除非一种:幼师，你能在幼儿园工作，那就可以兼顾过来。

3.小孩已经上小学、初中

这个阶段对工作的要求比较低一点，基本上的工作你都可以做。上班前送过去，下班就接，不过不能找太累的工作、加班的工作，因为你家庭的工作量挺大的，我觉得早九晚五的文员工作可以的。

4、小孩已经上高中、大学

那完全没什么负担，只需做好他们的的后勤保障，安心工作，但是也是不能找加班很多的工作哦。

以上是我的分享，基于你是妈妈的分享，如果你是爸爸，那我觉得应该努力工作，多多赚钱养家哦。希望能帮到你。

家庭教育服务将成为更精细化 社会 分工的发展方向

劳动分工越来越精细化是人类 社会 进步发展唯一不变的趋势，从原始人只有简单的狩猎、采摘最初级的劳动分工到农业、初级手工业、 社会 管理，直至今天 社会 劳动生产分工何止千万中，制作完成任何一项生活服务，分工总人数都已不下于5人，比如种植就包括育种、种子运输、种子销售、种子种植、化肥生产、化肥销售等一系列劳动的集合。教育同样伴随着人类生活生产分工的细化而不断细化，从原始人父母就是全部的老师到农业 社会 私塾先生教授识字、书写等基本知识，今天家庭教育、学校教育、 社会 教育中分出来的老师已经到达数十种，比如语言老师、数学老师、物理老师、科学老师、地理老师、 历史 老师、政治老师、思想品德老师...... 社会 分工协作的基本规律就是促进 社会 中人力资源与自然物质资源能够更好的为人了 社会 生产、生活服务。

社会 分工的发展方向就是生产活动越来越精细化，每个工种所做的工作内容所涉及的面域越来越窄，《摩登时代》中拧螺帽就是一个工作岗位，现今这种岗位已经真实的在生活中出现。餐饮行业中的服务生、传菜员、配菜员、领班、保洁、厨师每个人都“各司其职”，就连学生的唯一工作都只有了学习，校园卫生有保洁、家务劳动很少派给孩子们。那么，在分工细化的大潮流之下，家庭教育服务一定会成为一项单独的 社会 分工。

陪伴孩子学习成长已经成为一项极其系统的工作

家政服务正逐步替代家务劳动

家政服务，是指将部分家庭事务 社会 化、职业化、市场化，由 社会 专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与 社会 互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个 社会 的发展。家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程，①它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；②它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与 社会 保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。综合起来就是，家政服务让人们的工作、生活内容变得更单一，每个人所完成的 社会 工作职责分工越来越细、越来越接近于 社会 生产分工协作的“新木桶理论”，即将自身最具优势的工作能力发挥到极致。

家务劳动原本是一个家庭内部成员彼此分工、协作在家庭内部处理完成的事物集合，包括日常家庭清洁卫生管理、阶段性家庭内务整理等等，人类的天生是享乐主义者。因此，在关于劳动这件事情上一定是“一切从简”，也就是能够有人帮助完成的事情就懒得麻烦，只有那些必须自己完成的事情才会不折不扣的完成它们，比如获得报酬的工作内容、维持生存的衣食住行安排。所以，原本属于家庭内部劳动范畴的家务劳动能够派生出保姆、保洁、护理、家庭管理等多项服务业态，并大有继续深化细分到每项工作都成为一个单项工作服务内容的趋势。

陪伴孩子学习最难分配的是时间

家庭教育服务将成为一项新的 社会 细分服务内容

教育是人类延续 历史 文明，成长为更好自我的最佳途径。当今教育主要分为家庭教育、学校教育与 社会 教育三大类，家庭教育是学校教育和 社会 教育的前站，而且家庭教育是唯一伴随每个人成长终身的教育，它即是启蒙教育也是人生成长习惯教育。家庭教育的特点：①家庭教育在学校和 社会 教育之先。人生之初首先是成长生活在家庭之中的，接受来自家长无微不至的关怀，也就是“一泡屎、一把尿”的将孩子抚养长大，等到孩子具有一定的生活自理能力之后才送入学校接受学校教育、才能逐步融入 社会 接受 社会 教育的影响。“家长是孩子的第一任老师，也是唯一的终身导师。” 孩子的学习成长活动是从家庭生活中开始的，是从蹒跚学步、咿呀学语开始的。为此，家庭教育是孩子接受学校教育和 社会 教育的基础，做好家庭教育意味着为孩子接受学校教育和 社会 教育夯实了基础。②家庭教育教授内容包罗万象，核心是引导孩子们学习成长的习惯。孩子要成长、成才，必备条件就是应该具备基本生活自理能力，具备积极、向上、坚韧不拔做人做事的成长习惯，家庭教育就是通过生活实践培养孩子懂得生活、学会生活的习惯，这些习惯包括饮食习惯、作息习惯、学习习惯、卫生习惯、语言习惯等等。

家庭教育是一项综合性极强的 社会 性工程，它不同于学校教育的重心是传授知识、证明人学习过什么，也不同于 社会 教育就是为了更好的适应某个单项性的工作或生活。家庭教育作为一个极为系统性的工程，目前却实实在在的是人们在无意间完成的，很多家庭将孩子的成长教育活动向外“买平安”，认为只要为孩子购买的好的教育服务就能够确保孩子成长好，比如期望给孩子报了绘画课他们就一定能比其他孩子在绘画上学的更好，给孩子报了舞蹈班孩子就自然能够学会跳舞，报了英语培训班的孩子就理应英语学习更好......然而，殊不知众多家长所见到的机构宣传不是夸大就是“万里挑一”，您的孩子如果没有您的亲子监督和陪练是很难取得较好成就的，比如英语学习科班很好，但家庭生活环境中不讲，孩子仍然无法利用，也就是没有实践的内容都属于知识，而不能成为技能；学习艺术的孩子，如果没有家长陪伴、陪练，自然也是难以取得好成果.....但是，每个家庭除了陪伴孩子成长还有一项更为重要的事务需要做，那便是用工作换取家庭生活所必须的经济保障。

在现行 社会 分工基础之上，已经凸显了工作时间与陪伴孩子成长时间的极大重叠甚至相互冲突，孩子上课到校时间是家长需要工作到岗的时间、孩子放学的时间家长还没有下班，等家长下班孩子就需要睡觉休息了。2020年3月，中国青年报社 社会 调查中心联合问卷网，对2757名中小学生家长进行的一项调查显示，72.7%的受访家长表示兼顾工作和陪伴孩子学习很吃力，小学生家长尤其感到吃力那么，家长如何保障高效陪伴孩子的学习成长呢？现在的解决办法是：①家境较好的将孩子交给长期的托付给保姆，由保姆照料孩子的学习成长；②家境中等的托付给托管机构，帮助家长应急；③ 家境不宽裕的就只能依托祖辈帮助照看孩子的学习成长了。

常言道：“有需求就会有市场、就会诞生新技术”，您家有一个孩子存在陪伴孩子成长与参与工作的问题。那么，别人家同样会存在类似的问题，解决这个问题就必将进化出更为专业的家庭教育服务内容。学习成长是一项极为系统性的成长活动，它需要有相对完整而系统的解决方案，比如知识教育有学校教育，那么家庭教育，引导孩子们系统性的学习成长也必将从现今托管式的临时服务机构变成能够系统为孩子提供成长规划的机构性、长期性服务。也就是进化到所谓的“专业的人干专业的事儿”，完成学习成长托管班由1.0向2.0以上服务版本进化，以更好的方式为孩子们的学习成长服务、更为系统的为他们提供成长时间解决方案。

育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景：让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树，需要经历风雨。对于父母来说，需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人：以邻里友善带动 社会 和谐，推进 社会 德育教化，促进每个人 健康 快乐成长。 探索 一套以邻里互助方式化解“独生子女症+隔代教育”难题的公益、普惠性教育事业，与家长一起“量身定制”孩子的成长计划，为孩子们提供 游戏 、合作、共享成长空间......即社区邻里教育服务生态圈。

做微商吧！转图卖货，卖出去的货不用你去发货厂家给你发好，微商天天在家里一部手机就搞定了 ，照顾孩子赚钱两不误

找个只上白班的，有些工厂只上白班，但会偶尔加班

自己开一个店或者做自媒体，写作，都是自由职业，自己既能兼顾家庭又能有一份收入。或者做一些钟点工，或者做一些兼职，挣点零花钱。或者自己做老板，用别人给您打工挣钱。

你好，我是农村诗诗。很高兴回答你问题。带着两个孩子找工作，1、可以接些工厂外发的手工活。拿回家制作的半成品。时间自由。又可以照顾到孩子。我小姨以前是做兼职，每天做三四个小时，一个月能赚不了多少。现在她辞职了，专门做这个，比我上班工资还高,而且还很自由，没人管，比上班强多了。2、还有就是到 育儿 园帮教。也可以让自己的孩子在幼儿园里上学。当然也要看孩子大小。3、就是在家做自媒体，由于现在网络发达。人人手里都有手机。工作累了就拿着手机看视频解压。所以在家没事拍些人和事。以上是我建议，希望能帮到你！

7. 两孩妈妈家庭职场如何兼顾

平衡，是人生的重要课题。对于两孩妈妈来说：一方面，要在照料家庭、养育孩子上付出更多；另一方面，有了二宝，工作中确实需要更加合理的时间规划、轻重抉择。可喜的是，越来越多的单位、公司落实好了生育保障的各项政策，关爱女性身心健康，促进女性平等就业。

在单位，她是业务精湛的岗位能手；在家里，她是两个孩子的“超人”妈妈——二宝出生以来，楼晓立几乎每天都要在职业女性和两孩妈妈之间进行角色切换。

企业校正用人标准，员工积极依法维权。

全国妇联儿童工作部调查指出，生育两孩涉及两次产检假、产假和哺乳假等问题，用人单位招聘女性的成本增加。因此，一些用人单位可能将女性排除在招聘范围之外。

2007年我国《就业促进法》正式实施，明确提出反对就业歧视。但具体什么样的做法属于歧视，立法机构和实施部门未详细一一列出。通常认为，认定一个行为是否构成就业歧视至少应具备四个要件：一是某类劳动者不能获得与其他劳动者均等的机会；二是机会的不均等是用人单位人为造成的；三是具有主观故意性，是用人单位基于对特定类别的劳动者的偏见而实施的；四是歧视行为与机会的丧失存在因果关系。

很多用人单位强调用人自主权，选择性录用男性，人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮表示，尊重用人单位的用人自主权，不意味着招聘行为可以完全不受约束。

郑东亮强调，法律明确禁止的做法，用人单位不能以“用人自主权”辩解。考虑到目前法律规定的比较原则，具体情况还要具体分析。关键在于，用人单位提出的种种限制性条件，常见的如年龄、性别等，是不是具体岗位必须这样限制，要能讲出道理来。

当然也不用盲目悲观。女性求职者能进入用人单位视野，获得了展示自己能力的机会，用人单位也会受到求职者影响，校正自身用人标准。郑东亮曾为一家研究机构主持过招聘面试，这家研究机构之前表示倾向要男性，但面试中发现两个能力特别突出的女性，最终改变想法，选择了女性研究员。

目前劳动者个体进行维权存在一定难度，一些团体、组织以及媒体可以参与进来，帮助劳动者平等就业。对一些典型的就业歧视事件，执法部门应主动监督检查，劳动者也要拿起法律武器。企业用工条件多种多样，法律再完善也不可能一一明确或预料，而经典案例的判决、引起社会广泛关注的讨论，都能起到警示作用。

8. 生完孩子想去上班，职场妈妈要如何兼顾事业和家庭呢

高效率的完成每天需要做的事情，而且有了孩子之后，有的领导也不会让刚刚成为母亲的女性职员加班的，所以我觉得这还算好的一件事情，这样就能有更多时间陪伴孩子了。其实生完孩子假期并不是很长 陪伴孩子的时间很少，但是又要工作，不得不走上工作岗位，这样生活才有保障。很多女性刚刚生了孩子，只想好好照顾孩子，但是要顾事业，只能尽力平衡好事业和家庭了。有的工作岗位，女性休完产假，也不会要求她们加班的，把时间空出来陪伴孩子，这种制度就比较人性化，站在了女性职员的立场上。平时把自己的工作都做完了，下班也下得早，这样就有时间和精力陪伴孩子了，想想还是蛮不错的。

9. 有孩子的职场女性都是怎么平衡家庭和工作的

现在的女性都希望能够经济独立，她们不愿意被老公养着，而是希望在职场上实现自己的价值。可是对于生完孩子的女人来说，她们又多了一个母亲的身份，所以即便产后继续上班，也要平衡好工作和家庭，不然两头为难。今天就告诉大家职场妈妈如何平衡工作和家庭，一起来看看吧！

生完宝宝后，不少女人都脱离职场大半年，甚至惰性一来索性就选择离职。可我们都得知道，养育孩子是一件漫长的事情，不仅需要体力，需要脑力，更需要消耗精力，有不少妈妈会纠结，是选择工作，还是选择家庭？不管是职场妈妈还是全职妈妈，都是非常不容易的。对于职场妈妈来说，一方面要承担家务、照顾老小等职责；另一方面还需要在职场上摸爬滚打冲锋在前。也有鸡汤这么说：最励志的谎言，就是你可以同时兼顾事业和家庭。

很多女性平时上班，她们依然把孩子和家庭料理得很好。她们懂得经营、学习育儿知识、多陪伴多关爱，给孩子塑造一个幸福和谐的家庭环境。虽然平时爷爷奶奶带得多，可孩子对妈妈的依赖依然不会少。

小到宝宝秋游要带的零食，大到购物清单她们都能做到面面俱到，都说好记性不如烂笔头，这样也方便让大脑腾出更多空间来思考工作进度，和孩子教育等更多需要思考的事。

划出固定时间给家人和孩子，哪怕每天只有半个小时，这半小时放下手机全力以赴，工作中尽量不要因为别人的突然到访、临时增加的会，而改变自己的计划。要提高效率，并学会说不，做自己时间的管理者。

如果父母没法帮忙带孩子，当你自己照顾孩子又需要工作时，要提前准备各种游戏盒，游戏盒要装满各种玩具，可以装蜡笔、橡皮泥、涂色书、贴纸、拼图和其它专门为孩子准备的玩具。孩子们就可以独自玩儿好长时间，能够更好的平衡工作和照顾孩子

另外，很多女性上班的地点离家是很远的，她们每日花在路上的时间可能要长达2至3个小时，如果女性能把工作的地点换成离家近的公司，这样一来，就能多出很多时间照顾宝宝了。

当然这只是一个建议，女性还是要根据自己的实际情况来做出决定，可不能为了照顾宝宝，而放弃那个对自己的个人发展更有利的公司。

10. 二胎妈妈选择当职业女性还是全职妈妈怎样两全其美呢

怀着对俩娃的美好期待，二娃出生了。俩娃相亲相爰，让许多有一个孩子的家长心生羡慕，可俩娃的辛苦劳累甘苦自知。两个娃都是妈妈的心头肉，工资待遇要公平公正一样。现代化的父母对子女各个方面的希望都非常高，特别是在重视教育。小孩的日常日常生活、培训教育这些都要一笔不小的支出。应对经济负担，宝妈妈挑选当职场女性，或是全职太太，是摆放在母亲眼前的一大难题。

俩娃母亲是伟大的，临时选择放弃事业发展，从生完孩子松垮的身材恢复到原先的身型，都是解决了艰难险阻。但每一个俩娃母亲，见到讨人喜欢孩子的笑脸，小朋友们间的嬉戏打闹、相亲相爰，都不会回头决定做俩娃母亲。“为母则强”，为了孩子美好明天，妈妈就会滋长出神奇的力量。

有句话说的好：“上帝为你关上一扇门,也一定会给你打开一扇窗”，全职太太或是职场女性，宝妈妈随时可以转换，我的事作主，不委屈自己，追寻内心的挑选，坚定信念，展现自己动能，美好的明天就在那正前。