高薪机会如何选择家庭事业

1. 家庭和事业哪个更重要两者应该如何选择

对于我们成人来说，每个人都会面临家庭和事业哪个更重要的选择，我认为家庭更重要，因为俗话说家和万事兴，而且事业也主要是为了让家庭更好，两者应该是相辅相成的，接下来给大家具体说明。3.家庭和事业应该是相辅相成的，不可分离。
只有家庭好了，自己的事业才会更好，因为没有了后顾之忧自己才能够全力以赴的做事业，只有事业好了，自己的家庭才会除却很多琐事，不用为柴米而油盐而分散精力，所以家庭和事业都是非常重要的。

总而言之，家庭和事业，我认为家庭是第1位的，因为只有家里面的事情处理好了，男人才能够更有精力处理外面的事情，但是家庭和事业应该是相辅相成的，不能够分离，两个都是非常重要的。

2. 如何在事业与家庭间找平衡呢

作为一个成年人时时刻刻都在面临着各种各样的选择，但是。绝大多数情况下没有必要在事业和其他到事情上做选择，因为可以演兼顾，全部都要。人们追求高薪的工作，往往是这份高薪的工作可以带来生活的稳定，以及事业的快感。但并不是每一份高薪工作都合适于自己。人生的理想并不是一成不变的。很多人是在生活和工作不断的前行中发现自己最终喜欢什么，自己的理想是什么。
理智的人生，不会颠覆生存，去追求虚无缥缈的理想。如果一份高薪的工作，是以压缩你的兴趣爱好，甚至于你的道德感相违背，哪怕不会是因为理想，它也常常是很多人望而却步。因为人生的追求不是只因为钱。但是对于渴望金钱与成功的人来讲，高薪无疑是一种激励和动力。
我觉得首先我个人是要确定我自己的理想。如果这一份理想和高薪的工作有关，我当然是在开心不过。因为理想和经济挂钩，越做越有乐趣。但是如果你让我抛弃一份正在上手的工作，而专门的从事理想，我得先看看我荷包里到底有多少积累。通常年轻人的积累都不太厚实，不可能空着肚子追逐所谓的梦想吧。理想和高薪的工作有的时候并不相违背，除非高新的工作占据了所有的时间，并且承受了不可承受的压力，那么这份高薪工作存在的意义就很堪忧。

3. 异地高薪和家庭陪伴，该如何选择

我为什么会重新选择事业呢？因为我想过这样的日子。在我年轻的时候，选择努力拼搏，事业有成，经济基础雄厚，这个时候我的所有的人脉也好，圈子也好，职业规划也好，职业技能也好，已经形成一定的定式。即使在十年后的今天，我也不会为我选择了家庭而担忧。也不会为了帮不到老公而内疚。如果非要选择一个答案的话。那么两权相害取其轻，两权相利取其重。在年轻的时候一定要选择事业。在有了事业。且事业稳定的时候。一定要选择家庭。因为无论你多么风光。无论你多么优秀，在你悲伤，绝望，痛苦，无助的时候。深夜总有一盏灯为你而明亮。那就是家庭。

4. 35职场女性如何平衡家庭与事业

女性如果事业成功，会被问到，“如何平衡事业与家庭？” 但我们很少问男性这个问题。 我认为这种现象的存在，是因为我们默认维系家庭的责任是妻子的，丈夫打拼事业就可以。这种认知偏见会造成男人在家庭中的缺席，他会逃避自己的家庭责任，会忽略伴侣的内心感受，女性在婚姻中感觉自己一个人在撑着整个家庭，而且还得不到他的理解和爱，这种婚姻，很容易出现感情危机。 要解决这个问题，就需要让男性有参与家庭的意识。 对于男性群体来说，我们可以提醒、谴责，让男性去反思到这种不公平，提醒他们调整自己的行为；但对于具体的家庭，如果妻子去抱怨、批评，说“凭什么你对家庭付出这么少？”非但不会让丈夫参与到家庭中，反而会把他越推越远。 这是因为，在家庭里重要的是他的内心感受。如果他感受到伴侣在攻击自己，他就会抵触，两个人形成互相抵抗的关系，要么互相指责，要么在你长期的指责下他选择逃避。 所以，要想改变家庭中的这种处境，根本的问题是培养他的付出习惯。比如对他鼓励、夸赞，让他觉得自己是好男人；比如你可以故意示弱，说很多事没有他做不了，需要他的帮助，让他感受到自己对于你的价值，利用他的成就感；比如你撒娇，让他多参与家庭的生活，很多事如果用柔和的方式去处理，他不会抵触，会自然而然的去做 在咨询里，我见过很多人都不会用柔和的方式处理两个人的矛盾，而是去争对错，和伴侣讲道理，或者是讲述自己的不容易。你做的这些，都是在论证他之前做得特别差劲，是在否定他。 你对他的否定，会激发出他的对抗情绪，两个人的感情就会逐渐破裂，他在你身上感受不到情感上的支持，会逐渐对你疏离。 我很理解很多人对伴侣的抱怨、不满，其实这是希望他做得更好，是希望他在意到你的内心情绪，是通过这种方式希望他注意到你。但你采用的这种方式，却会把他推的很远，还会伤害到你们的感情。 其实，我一直觉得好的感情，不需要强调付出的多少。两个人会看到伴侣的付出，并给出他回馈，让伴侣觉得自己的付出有被对方在意，这样就会心满意足。 而一直强调付出的多与少，做得好与坏，本身就是感情不幸福的表现，与其论对错，明是非，不如看看感情到底出现了什么问题，有没有更好的解决方案。

5. 面对高薪和职业发展该如何进行选择

这两个选项在不同的环境下都会有不同的选择，但是对于年轻人来讲，萌姐认为年轻人应该把职业发展放在第一位，薪资放在第二位，因为有了好的平台，出色的能力，薪资也会提高。高薪资是能力的体现，要想拿到高薪资，首先提高个人能力。

在资历方面，初入职场的人比不上那些职场老人，唯一的明显优势就是我们有着足够的时间，选择一行，一切都还来得及。年轻的朋友们身上的经济压力和家庭压力不会太大，这个时间本来就是我们过渡的，是用来我们积累和学习的时间。最后我想对年轻的朋友们讲，脚踏实地的去努力，不要眼高手低，加油！

6. 事业与家庭如何兼顾

一、准确定位，合理制订个人发展规划生活中，女性除了职业女性、子女及公民等角色外，更多了配偶，及母亲的角色。由于时间和精力都相当有限，绝不可能让每个角色都拿到一百分，因此必须有所取舍，建立合理的生活目标。首先要在思想意识上改变女人不能事业和家庭兼顾的观念，不要因为自己是女性而降低要求，要树立起自信；其次是考虑各方面影响自己的因素，分析自己的现状，确定自己的位置，确定自己人生的目标，包括婚姻的，家庭的，事业的等等，在家庭内部进行充分地沟通，取得家人的谅解和支持。再次是制定达成每个目标的时间表，合理安排自己的生活节奏，如生育、教育、培训，不同阶段职责要有所偏重。最后，找出目标和现状之间的差距，找出解决办法。
二、辛勤耕耘，营造温馨的港湾家庭是一个温馨的港湾，是女性生存和事业走向成功和辉煌的基础。女性无论在外面是多么重要的社会角色，在家庭中仍是普通的一员，有责任担负起孝敬老人、关爱丈夫、教育子女的责任。现实生活中，男女两性在情感的表达、情绪的理解和行为感知方面，有着极为不同的方式。这就很容易在共同生活中发生理解和感知的错位。因此，要注重夫妻之间的沟通，了解两性的性别差异
，善于从对方角度考虑问题，努力去营造一个和谐温馨的家庭氛围。
三、乐观向上
，妥善解决矛盾
对于女性来说，要使家庭和事业协调发展，往往容易形成矛盾，我们常常在生活中因为家庭与事业不能兼顾而发生冲突，先顾及哪个才合适呢?家庭和事业出现矛盾是夫妻在相互体谅上出现问题。倘使丈夫为了事业常常无法顾及家庭，妻子就应该体谅，给予充分理解，坐下来好好商量如何分配。相反，如果是女性因为事业无法顾及家庭，丈夫也应当体谅妻子。也就是说，矛盾的解决取决于夫妻双方相互体谅的程度，一切都需要双方协调解决，而不能只顾及自己感受，不去考虑对方需要，要争取“两害之中取其轻，两利之中取其重”。此外，由于女性面临和男性不同的社会发展环境，同时承受着事业家庭的双重压力
，因而不可避免会产生更多的情绪问题。女性对于家人的影响是显而易见的，尤其是作为一个母亲，在塑造孩子的人格方面起着重要的影响。因此应当培养积极健康的心态，以平和的心态接纳生活中所发生的一切。
四、自强自立
，保持真我本色
家庭作为生活的港湾固然重要，但它绝对不是女性生活的全部。 21世纪是一个充满激烈竞争的新世纪，没有竞争力就没有生存的空间，完全依附于男人的女性不仅经济不能独立，而且生活中也会迷失自我，只能碌碌无为、平平庸庸地过一辈子。
现代女性要有自己的理想和事业，虽然不是每个女人都能成为“女强人”，都能成就一番大事业，但幸福的生活要靠夫妻双方共同去创造，一个职业女性只要问心无愧、尽心尽力地去做事，对社会对家庭尽责任，就可以说是一个成功的女性。
五、坚持学习，提高素质，
与时俱进21 世纪是知识经济时代
，社会发展日新月异。作为新时代的职业女性，要在激烈的竞争中求生存，谋发展，追求人生的出色与成功，必须有计划地加强自身学习，掌握更多的新知识。许多女性在做了母亲或者成立家庭之后，对知识的追求和能力的提高都有所放松，缺乏进一步向上的动力。由于对工作缺乏强烈的进取心和上进心，再加上繁琐的家务，容易放弃主动学习。久而久之，就会使自己过于依赖家庭，使工作能力下降，无法满足工作的要求，职业生涯发展也进入了死胡同。俗话说：活到老，学到老。这是一个浅显的道理，但职业女性中很多人并没有意识到。因此，要提高平衡家庭与事业两者关系的驾驭能力，身为女性，更应该苦练内功，把自己放在一个不断学习的平台上，
终生学习
，不断完善自我。
其实无论是关注事业还是更关注家庭，其现实意义是无法真正划分开的。努力在事业中打拼
，除了实现自身的社会价值外，还是为了解决生计或者改善生活质量，是为家庭幸福提供物质保证；而多些精力给予家庭，是为了增进和融合感情，以上两者缺一不可。关键问题在于精力投入的尺度要恰当，要学会寻找平衡点

7. 40岁的我们，高薪和陪伴家人，该如何选择

40岁的我们，高薪和陪伴家人，我认为应该选择前者，毕竟这个时候应该努力奋斗才会给家人带来更好的保障，如果没有足够的金钱，很难维持生活。

在这个现实的社会，如果没有足够的金钱，真的很难维持下去，更何况40岁的我们正面临上有老下有小的局面，如果不好好的奋斗，真的很难给家人带来好的生活保障。虽然陪伴家人是一件很重要的事情，但是能获得一份高薪是一件很幸运的事情，遇到了这样的机会一定要牢牢的把握，否则只会让自己后悔。

我相信大多数人都会选择高薪，毕竟人都要活在现实里面，即便陪伴家人是好事情，但是没有好的物质生活根本无法让他们得到好的生活环境，也无法让生活得到保障。

8. 35岁职场女性如何平衡家庭与事业

这是个伪问题，家庭和事业根本平衡不了。

你想白天抓事业、晚上抓老公还是晚上抓家庭和孩子？这是不可能的。

作为职场女性，牢记你的使命：你就是个职场女性。职场女性是要做自己人生的CEO的，应该把事业与家庭作为一个系统去考虑，而把两件事当成跷跷板，自己在中间奋力平衡。

事业和家庭这两者的内涵其实是共通的，不是两个极端，你多我就少的状态。这里考验的是你这个女人有没有管控能力，有没有人格魅力。

你一旦在事业和家庭中做选择，其实是把它分成了两个板块，你会发现事业好像猜是你的生存与价值，那就搞错了。

你在外面做事业，耽误了对家庭的付出，老公会对你颇有微词，而所有的不满，真正的原因都基于我不信任你，我不认可你。看到了吗？这些微词不是觉得你对家庭付出的少了，为是因为不信任不认可，一旦真的认可妻子，认可妻子的魅力，认可妻子的能力，认可妻子为婚姻的付出，哪还有那么多怨言？哪还会让妻子在家里没有位置？


那怎么把事业和家庭当成一个系统去思考呢？

最核心的一个做法叫做抓小放大，抓核心的那些，零零散散的东西都给它放掉。就好像你在家庭里，抓孩子、抓孩子的教育结果，其实是抓错了，核心是抓老公。

夫妻家庭，夫妻关系是第一位，有了这个关系，才会有亲子关系、婆媳关系，搞好了夫妻关系，其他附属关系迎刃而解啊。


比如：职场女性你说“我减少应酬，可不可以？”，

这是没有用的，核心问题不是时间分配，妻子的核心是做好和丈夫的调“情”。所谓调情，是你要知道你在工作上的这些乱七八糟的情绪，在进家门之前要处理好。

回到家里面处理的情绪是什么？是喜悦的，是分享的，是关爱的，这就是我们经常说的“提高夫妻关系的质量”，然后衍生提供高夫妻陪伴的质量。调情，就是你调好情绪，调好情调，调好你们两个人的感情的满足，这是非常重要的一件事情。


另外一个核心是两个人在一起要高质量同频。
什么意思呢？你说“东”他能够跟着你走“东”，他说“西”你不会想着往“东”走，去反驳他的“西”，这是同频，两个人能目标一致走到一块去。

再有就是分工。
在家庭和事业的事情里，你得弄清楚自己要抓哪几项，怎么去分工与执行，有没有奖励，这些东西都得要有。工作中大家都熟悉的，工作会设定好目标与流程，做一个事情一定要拿到结果，有了结果会设置相应的奖励，拿不到结果也要惩罚，其实婚姻中也是这样。职场女性这些事情其实挺熟悉的，就是没有用到婚姻管理上面来。

制定好流程后，就是管理人来执行了。

如果女人回到家里面就一堆抱怨：“婆婆这里没帮我把孩子带好”，“老公没帮我把孩子弄好”，“我工作不顺心真的很烦。”

这就是人没执行对应的角色，管理团队没有找到核心执行者。你做事业，这个人跟你老公有关系，你在公司里获得了荣耀，要跟你老公分享，让你老公感受到你的一切，有你老公的默默的付出。在事业上面抓人，是让你老公获得你的荣光；在家庭里面抓人，也依然是抓老公，老公满足了，大家都满足了。


千万不要能在事业上消耗自己，回到家里来各种抱怨。这就是把事业和家庭当成两个不可调和的矛盾，当成跷跷板了。

职场女性一定要做人生CEO，一定要知道，事业和家庭都是你这个女人的魅力所在。事业也好，家庭也好，你要把它们放在一个系统里面去考虑，两者是相通的。你结婚的初心就像公司的使命愿景，在这个婚姻目标里有你的属性在的，这个男人就愿意跟着你在一起的核心。

9. 有了家和孩子的女人，事业与家庭如何选择要事业就需全力以赴，孩子和家庭怎么办要家庭和孩子，事业呢

1、首先不要把这个问题冠以女人的前提。事业和家庭有矛盾的地方，对男人和女人都要面对同样的问题，不要说男人不需要照顾孩子，错！男人同样需要照顾孩子还有自己的女人，事业和家庭总会有一个顾不过来的。
2、事业属于人的社会角色和责任，家庭属于个人角色和责任。家庭不健全和健康的人，容易把大部分精力投入到事业上，而事业不行的人往往家庭投入的会多些，当然我说的只是普遍的，不包括极端情况（穷得老婆跑掉的，富得三妻四妾的）。
3、家庭的定义没有可以重新认识的可能，而且对丈夫（妻子），对子女和老人，也许一顿饭就可以代表家的含义，而且不可以改变谁的想法（也许老公就要吃那顿饭，不然就会没有家的感觉），而事业，小了说可以是份工作，大了可以关系人民、国家、人类，弹性很大，也没有标准。
4、说得俗一点，所谓的事业就是钱嘛，这东西永远都不会满足的，家庭却是最珍贵和最容易满足的，不管你全力以赴了没，事业上永远不会满足，觉得够了，那样只会忽略了家庭，失去了最珍贵的东西。个人愚见，在照顾好家的前提下可以以事业为辅。

10. 当老婆孩子和高薪工作发生冲突时，一个34岁的男人应该怎么选

当老婆孩子与高薪工作发生冲突时，我认为首先要解决的就是家庭方面的问题。因为婚姻问题所影响的因素范围比较广，婚姻问题不仅会影响到一个家庭的和谐与稳定，还有可能会影响到事业方面的问题。

拥有着一个高薪且稳定的工作对于孩子来说也是好的， 父母对于孩子来说就是骄傲，如果没有一份体面的工作当孩子被问道父母的职业时会感到不好意思说出口，职业不分高低贵贱，孩子的不好意思说出口也没有错，但我们应该选择面对现实，现实中就是这样的，一部分人就是会看不起其他的一些职业。家人需要陪伴，工作也需要加班，每当遇到这种纠结时就会引发一系列的问题与矛盾，我们要学会如何权衡和取舍。