❶ 乡镇农经站和村建站改革后各属于什么性质的事业单位
都属于行政事业单位。
农经站和村建站都属于镇人民政府政务部门。
村建站职能职责:
(1)贯彻执行国家和省、州的有关村镇规划建设管理的法律、法规、规章和政策;
(2)指导本行政区域内村镇规划的编制和实施,管理村镇各项建设活动,审批民用建筑设计,审核设计、施工单位资质,监督检查村镇建设工程质量和安全生产;
(3)指导并监督检查村镇的房屋、公共设施、村容镇貌的管理.工
(4)督促指导创建市级小城镇建设相关工作;
(5)督促指导农村危房改造相关工作;
(6)收集、整理、上报、创建全面小康相关资料并做宣传工作:
(7)查处违反村镇建设规划管理及有关法律法规的行为;
(8)完成领导和上级部门交办的各项工作
农经站主要职能:
(1)负责农村土地承包合同管理。贯彻执行国家有关农村土地承包的法律、法规和政策规定;稳定和完善以家庭承包经营为基础,统分结合的双层经营体制的政策组织实施;指导农村土地流转工作,开展土地流转服务,对全镇范围内土地流转进行指导、协调和管理,及时调处土地承包纠纷。
(2)负责农民负担监督管理。贯彻执行中央、省、市、县农民负担监督管理的法律、法规和政策规定;监管农村“一事一议”筹资筹劳;组织对农民负担监督管理工作进行执法检查;查处理加重农民负担、侵害农民合法利益的各种事件,协助有关部门查处涉及农民负担的重大恶性案件。
(3)负责农村“三资”管理。贯彻落实农村集体财务、资产与资源管理的法律、法规、和政策,确保农村集体资产的所有权、使用权不受侵犯;做好村级集体财务管理工作;负责审计、监督农村集体资产的使用和集体经济组织的财务活动情况;指导村集体经济组织实行财务公开、民主管理;
做好农民来信来访的接待,处理农村信访突出问题及群体性事件,积极配合有关部门查处涉及农村集体资产管理违法违纪行为。
(4)负责农村经济统计工作。
(5)负责农民来信来访工作,处理农村信访突出问题及群体性事件,积极配合有关部门查处危害农村及农民违法违纪行为。
(6)负责推进农业产业化经营发展。
(7)负责扶持指导农民专业合作组织发展。
(8)负责管理农村合作基金工作。
(9)完成上级领导交办的其他工作。
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乡镇农经站又称农村会计服务中心,由中心主任、总会计、总出纳、村级报帐员(村会计)等人员构成,通常隶属于当地乡镇政府主管。
中心主任:
1、负责会计服务中心的全面工作,保证“双代理”工作的正常运行。
2、严格遵守国家的财经政策、法规及相关规章制度,具有高度的责任心,较强的组织能力和财会素质。
3、审核村级报帐员所报批的原始凭证、结算票据的合理、合法、真实,对审核票据加盖印章以示负责。
4、负责对核算单位财务制度执行和会计服务中心内部控制制度的监管工作。
总会计:
1、必须熟悉农村财会业务,具有一定的计算机知识,能够熟练的进行会计核算的操作。
2、负责与代理会计办理业务业务票据递结,同时负责审核村级财务流程是否规范,手续是否完整。
3、负责保管使用农村会计服务中心财务专用章,监管银行存款账户监督指导代理会计建账、记账、结账、科目运用、票据领用、核销、档案管理等工作。
4、完成会计服务中心主任交办的其它工作。
❷ 农经站属于哪类事业单位
公共服务型事业单位
❸ 农经局属于什么单位,具体职能是什么
人民政府的职能部门。
以海宁市农经局为例,海宁市农业经济局 是人民政府的职能部门,研究、制订和提出全市农业和农村经济发展的相应政策、建议和措施。
内设机构:
办公室
工作职责: 负责全局行政事务、文秘、档案、保密、信息、安保、综治、创卫、安全生产、后勤等工作以及承担局党委、行政交办的其他工作。
组宣人事科
工作职责: 协助局党委开展全局政治思想工作,承担组织、宣传、干部教育管理、精神文明建设、信访和离退休干部管理等日常工作;指导工、青、妇等群团工作。协助局行政做好人事、劳动工资统计等工作。承担局党委、行政交办的其他工作
计划财务科
工作职责: 负责全局预算单位预算资金的管理工作,监督预算单位预算资金的使用,开展内部审计和财务收支检查;协调农业项目的申报、验收,检查农业项目资金的使用,负责农业项目的绩效考评;负责系统内财会人员的管理、清帐理财、票据管理、财务统计等工作;负责局级基本建设的核算。
经济发展科
工作职责: 承担市村级集体经济扶持工作领导小组办公室、市农村指导员工作领导小组办公室和市"低收入农户奔小康工程"等日常工作;研究并提出农村集体经济发展壮大的的帮扶意见和建议等工作;协调全市农村经济发展和扶贫开发等工作。承担局党委、行政交办的其他工作。
社会建设科
工作职责:负责协调和实施以"美丽乡村建设和村庄整治扩面提升工程为龙头的现代新农村建设;组织开展"中心村培育"(城乡一体新社区创建)和"万名农民素质培训工程"等日常工作;协调新农村建设中开展的基础设施建设项目。
承担市建设现代新农村推进城乡一体化工作领导小组办公室、市村庄整治和美丽乡村建设工作领导小组办公室、市万名农民素质培训工程领导小组办公室等日常工作。承担局党委、行政交办的其他工作。
科教科
工作职责:制订农业科技、教育和标准化发展规划及有关政策,负责农业科技推广项目的论证和实施督查;组织制订农业地方标准,负责农产品质量监督和认证管理工作。
制订农业科技人员及农民职业技术教育、实用技术培训计划;负责全市农业系列、农业经济系统其它系列专业技术职务评聘、推荐评聘和农民技术职称评定工作;承办农业科技建设项目的立项报批和成果管理;组织实施农业科普宣传及科技下乡活动等工作。
法规科
工作职责:负责农业依法行政、行政审批、法制监督、农业法制宣传教育、农业行政执法体系建设;负责起草有关农业行政执法的规范性文件。
审核农业行政许可、行政处罚行为;负责农业行政复议、听证、应诉、理赔和错案责任追究工作;受理违反农业法律、法规和规章行为的举报,负责局属执法机构的管理、协调;组织执法人员法制培训等工作。
产业科
工作职责: 负责农业产业化经营的组织,协调工作,指导农业龙头企业和农业中介服务组织,负责农业龙头企业审核认定;负责农业外经、外资、外贸和外事工作。
研究制订农业产业化发展规划和政策、农村改革与发展的政策;指导全市农业产业结构调整,组织开展农业招商工作;负责全市农业规模经营发展和农业社会化服务体系建设;负责现代农业园区建设;负责承办农业产业项目建设;负责全市农业高新技术及农产品展示展销活动等工作。
开发科
工作职责: 制定农业资源综合开发中长期规划和年度计划;负责全市农业综合开发工作,承办农业综合开发项目的实施;负责全市农业区划工作,贯彻落实农业自然资源管理条例;负责农业高新技术园区和现代农业示范园区建设的指导、协调、检查、督促工作;负责农产品基地和产业带建设等工作。
农产品质量安全监督管理科
工作职责:编制并组织实施全市农产品质量安全工作规划;负责全市农产品质量安全监管体系建设;负责全市农产品质量安全监管工作;负责制定全市农产品生产源头监督检测计划并监督实施;负责全市农产品包装、标识和转基因农产品的监督管理和标准化基地建设工作。
负责农产品质量安全风险评估和安全监测工作;牵头组织农产品质量安全重大事故的调查及突发事件的应对工作;负责农产品质量安全知识宣传和培训等工作。
森林公安局
工作职责:依法查处发生在辖区内的各类破坏森林和陆生野生动植物资源的治安案件和授权的林业行政案件;组织协调森林消防工作,承担市森林消防指挥部办公室日常工作。
负责林木采伐和林权管理工作;负责林地征用、占用和林地开发利用工作;负责陆生野生动植物资源合理开发利用工作;组织、协调湿地保护管理工作;负责森林公安队伍管理和队伍建设;承担上级交办的其他工作。
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海宁市农业经济局主要职责:
1、贯彻执行中央、省和嘉兴市有关农业、林业、农村能源、农业机械和农村经济工作的方针、政策、法律和法规;研究、制订和提出全市农业和农村经济发展的相应政策、建议和措施。
2、制订农业、林业、农村能源、农业机械和农村经济发展战略、中长期发展规划和年度指导计划,经批准后组织实施;拟订农业、林业开发规划并监督实施;引导农业产业结构的优化调整、农业资源的合理配置和产品品质的改善。
提出有关农林等产品及生产资料价格、大宗农产品流通、农村信贷、税收及农业财政补贴的政策建议。
3、参与研究深化农村经济体制改革,制订稳定和完善农村基本经营制度的有关政策,调节农村经济利益关系;指导、监督镇、村集体经济组织的财务和农村集体土地(含水面)承包管理,土地(含养殖水面)经营权流转及农村集体资产管理。
指导和管理农村社区性合作经济组织、农民专业合作经济组织和农业社会化服务体系建设;管理、监督农民负担工作。
4、研究制订农产品市场建设与发展规划,提出农业产业化经营有关政策和建议;制定全市"菜篮子工程"基地规划、政策并组织实施;编制市区"菜篮子工程"年度建设项目和资金使用计划并组织实施;负责市区蔬菜等副食品基地的开发建设与管理。
指导农副产品加工与流通工作,会同有关部门指导农产品流通体制改革;指导效益农业、农业产业化经营、农业高新技术和现代农业示范园区、农业适度规模经营工作和外向型农业的发展;负责农副产品产、供、销的有关指导、协调和监督工作。
5、负责全市农业农村经济信息工作和农业信息网络建设;预测并发布农产品及农业生产资料价格供求等经济信息;研究制定农业投入的有关政策、措施,完善农业投入积累制度。
6、协助市财政局制订农业综合开发的中长期计划;负责全市农业综合开发项目的建设管理;负责全市农业示范园区建设。
组织、协调全市农业资源区划、区域开发计划工作;参与小型农田基本建设,农业基础设施建设,土地整治工作;负责中低产田和池塘改造,农村生物物种资源的保护管理和花卉行业的管理工作。
7、负责全市农业技术推广工作;制订农业教育、科技进步和推广体系建设的发展规划和有关政策,实施科教兴农战略;负责农业科技成果推广、农业科技项目的论证和推荐并指导实施;负责农技推广体系建设。
负责农业技术教育、培训工作,协助职改部门搞好农业系列及其它相关系列专业技术人员技术职务的推荐、评聘和农民技术职称的评审、管理工作。
8、负责全市农业行政执法工作。负责农牧业产品和种子、种苗、农药、兽药、饲料和饲料添加剂、动物防疫、检疫、种畜禽监督管理。负责水域渔业监察、渔政渔港管理、渔船检验。负责渔业水域环境监测和渔业污染事故调查处理。
负责拖拉机、联合收割机、农用运输车等农机监理。负责林政管理、森林资源管理、森林防火、陆生野生动物保护、植物检疫、森林病虫害防治检疫等工作;负责基本农田保护。
9、主管全市农牧渔业工作。负责全市种植业、畜牧业、渔业(捕捞业和水产养殖业)的宏观管理;研究提出农业基础设施建设规划。
负责农牧渔产品、种苗基地建设和具有示范效应的农业产业化项目工作;负责抗灾救灾农用物资的分配。
10、主管全市林业工作。负责制定全民义务植树、国土绿化的发展规划,并监督执行;组织指导义务植树、平原绿化造林和各类林业基地及工程项目的建设;指导国有苗圃的建设和管理;组织指导全市林木花卉种子种苗工程的建设和管理。
11、主管全市农村能源工作。负责农村可再生能源的开发利用,组织实施生态农业和可持续发展农业工作。
12、主管全市农业机械工作。负责农机科技开发、推广、培训工作;负责农机管理和服务工作。
13、参与全市农业外事、外资、外经、外贸工作,加强国际间农业经济和技术交流与合作,积极组织农业出口创汇。
14、负责全市国有农场的指导管理;对归口的企事业单位实行宏观指导。
15、承办市政府交办的其它事项。
❹ 事业单位ABC类是怎么划分的
一、A类考试的《综合应用能力》
在事业单位考试中,A类所招录的是“综合管理岗位”人员。主要从事的是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,这就要求考生具备从事日常行政性工作的能力。因此,A类的考试中便会出现一些针对给定资料进行观点的归纳、资料的分类等题目。这是日常工作中处理文字材料的必备能力要求。除此以外,还会考察到信函的拟写、通知的拟定等文字性质的题目。很明显,这是对日常办公室工作中文字处理能力的考察。另外,还会涉及到一种会务安排以及应急处理的题型。要求考生能够根据题干要求,进行一场会议的妥善安置以及对日常紧急情况的应急处理。这些能力都是日常行政性工作的具体体现。因此,考生要将自己置于这样一个管理者的角色位置上,全面思考进行作答。
二、B类考试的《综合应用能力》
在事业单位考试中,B类所招录的是“社会科学专业技术”人员。主要从事的是事业单位人文社科类专业技术岗位。这一岗位的性质要求考生要具备社会科学领域专业研究的能力。因此,其所考察的题目也就围绕着这些能力展开。其中包括“概念分析题”,考察考生对社会科学类文献的阅读理解能力。“校阅改错题”,考察考生能否在一个文段中发现并改正的能力。“论证评价题”重点在于考察考生的逻辑思维能力,即开展社会科学研究所具备的推论研究能力。“材料分析题”则通过对一则或者多则调查研究的材料进行分析,重点考察考生对社会科学研究过程中,对所获得材料的分析能力。最后,B类的考试中,会涉及到要求考生写一篇议论文,其基本道理与公务员考试中的申论文章道理一样,但是缺乏更多的材料作为背景,需要考生结合实际生活经验、知识储备进行分析论证。这其中是对考生逻辑思维能力、语言表达能力等多方面能力的综合考察。
三、C类考试的《综合应用能力》
C类的《综合应用能力》是针对事业单位“自然科学类专业技术岗位”工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。其所考察的题型主要有“科技文献阅读题”、“论证评价题”、“科技实务题”与“材料作文题”。这些题目主要考察考生阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力”。可以看到,这些能力都是考生进入到自然科学专业技术岗位上开展工作的基本能力。这些能力需要考生有针对性的进行复习备考。
❺ 农经员属于哪种类型的事业单位农经员的管理办法是什么
农经员 全称:农村合作经济管理员。是 农村合作经济管理站的一种技术职称,再向上有 农经师、高级农经师 。类似于会计员、会计师、高级会计师。
乡镇以上,隶属于农业委员会(农业局);是政府事业单位。部分省市有“经管局”。
管理办法:一般参照农业技术员,套改职称工资。
❻ 乡镇农经站在编专业技术人员属不属于农业一线人员
属于。乡镇农技站属于财政全额拔款事业单位。经查询乡镇农经站官网,乡镇农经站在编专业技术人员属于农业一线人员事业单位。乡镇农经站是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
❼ 农经办属于什么部门
法律分析:农经办为一级全额预算管理事业单位,是国家的事业单位,农经办承担着全市农民负担监督管理、农村集体“三资”管理、农村土地承包管理、农民专业合作社管理职能。
法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
❽ 事业单位分类怎么分的abcde还是一类二类这样
事业单位分类考试科目
考试科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》
※按照岗位性质实行分类设考如下:
综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
社会科学专技(B类):主要适用于经济、新闻、律师出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等;
自然科学专技(C类):主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等;
中小学教师类(D类):主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等;
医疗卫生类(E类):主要适用于医师、药师、护士、技校五类等。
❾ 事业单位的“A类、B类、C类”分别是什么意思
A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面,ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类(自然科学专技类)有实验设计这一特殊题型。综合应用方面,A类不考大作文,BC类会考。BC类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。
1、综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2、社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3、自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。
❿ 农经站属于什么单位编制
农经站属于事业单位编制。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。
(10)怎么看事业单位农经岗属于哪一类扩展阅读
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。