① 大专医学生进乡镇卫生院后如何发展
大专医院毕业的人到乡镇卫生院工作,如何发展,主要取决于题主本人是想长期在卫生院上班还是有长远发展的打算。
正好本人的妹夫就在乡镇卫生院当院长 , 所以卫生院的情况,本人还是有所了解 。
目前很多乡镇卫生院的医生大多数还是专科学历,本科及以上的还是少数。并且卫生院的主要工作集中在下面几部分:
所以,作为大专医学院毕业的题主,可以根据工作内容,进行发展规划:
一、想在卫生院好好干下去
因为近几年,乡镇卫生院的主要业务和经历侧重在公共卫生,也就是农民 健康 体检、学生体检、幼托机构体检、育龄期妇女体检、为辖区内每一个居民建立 健康 档案等方面,所以,如果想在卫生院好好发展。就需要:
1)调整心态,抱着服务大众的心态;
因为杂事太多,很容易产生厌烦情绪,会影响个人的发展!
2)养成良好的归纳整理习惯,多和领导同事交流
因为卫生院,这种小机构,团结是非常重要的,经常出现互帮互助的现象。所以,尽量不要排斥别人的帮助。
3)尽量抽出时间学习医务相关的知识
现在网络很发达,只要你有心,想学习什么都可以!
二、想通过卫生院作为起点,得到其他更好的发展
如果你只是想把卫生院作为起点,追求医学方面更好的发展的话,个人建议,可以从以下方面着手:
1)抽出尽可能多的时间参加常见病、多发病诊断治疗,积累经验;
2)利用业余时间考取医学方面更高的学历证书(如医师资格证等);
3)利用业余时间学习医学知识,最好是侧重某一领域,如影像科等。
4) 维护好与领导之间的关系,常走动,以便有好的机会,领导第一时间想到你!
以上是我对题主进乡镇卫生院后的发展规划建议,希望可以帮助到题主。
作为一名乡镇卫生院的副院长,我有靠谱回答。
一、首先一点,现在基层卫生院非常缺人才,招聘人才门槛非常低。现在县级医院招聘条件都是本科起步,大专医学生一般就是两种就业渠道,一是乡镇卫生院,另一个就是私人医院。相比之下,乡镇卫生院要比私人医院有发展前途。所以既然考取乡镇卫生院编制,那就好好珍惜现在拥有的工作机会。
二、近些年,国家已经认识到乡镇卫生院缺人才这个问题了,所以对乡镇卫生院晋级政策非常倾斜,现在增加了基层副高职称的聘任。当年通过关系留在县医院上班的同学,因为学历低,竞争太激烈,还没有聘上中级,而在卫生院都已经是副高了。所以这一点,乡镇卫生院有乡镇卫生院的优势。
三、既然选择了乡镇卫生院工作,那就踏踏实实的工作,不断的学习,考本考研,考取执业医师证。等晋完职称,有机会去上级医院进修,如果足够优秀,上级医院会留下借调或者停薪留职也是不错的选择。
四、乡镇卫生院是一个锻炼人才的大熔炉,承担着一类公益服务。两年下来,你就会发现,你不光会和贫困户沟通交流 健康 知识,会给乡村医生上课指导工作,会修理电脑,会制作电子表格、PPT课件,还会心电图、B超,抽血化验,成为全能人才。如果工作出色,进入领导人法眼,那么恭喜你,不出10年,你有可能步入领导岗位。
不知道我的回答对你有没有帮助!
听身边有个同事说,她崽在乡镇卫生院上班,每个月到手6000多,早上九点钟出门上班,中午十一点多回家吃中饭,下午三点多去上班,晚上五点之前到家,简直不能再舒服了,乡镇卫生院基本没有什么事做,同事要把她崽调到县人民医院来,她崽都不来,要是可以我也想去乡镇,县里累死累活一个月还不如舒舒服服的乡镇卫生院呢!要是想发展,那就努力考吧!学历,资格证,努力吧
我是基层临床医生兼副院长,14年考编进入乡卫生院的,也算是半个元老级别了;掏心窝的话,不要走卫生院这条路,会后悔的。
乡镇卫生院谈发展,告诉你没有发展前景,有能力有背景的最多是一个卫生院院长,现在卫生院院长不好做的,杂事多,责任状多,以后卫生院慢慢会以公卫发展及预防为主,如果你是搞临床的,你想想学的一身知识有何用?退一步来说院长退休连个公务员副科待遇都不如,基层卫生院是事业编不是公务员,没有副科、正科提拔之说,想想日夜操劳、辛苦为医院奔波,你说值吗?
一个正美好的青春年华,到卫生院,就能一眼看到老的工作,进来养老,你说人生有意义吗?
大专医学生毕业后有两条非常好的路走
第一:专升本,一定要去专升本,并千方百计地考上去;考上去和没专升本的同学5年后,就有着天壤之别;我就是个鲜明的例子,因为英语是弱项,专升本失败;而我现在几个同学专升本上去的,现在几个都是研究生,而且都是留在三甲医院工作;是不是人生事业完全不同了。
第二:专升本失败了,没关系的;第二条路去规培,现在每年三甲医院都会放出大专生规培名额考试,只要本专业学得好,都可以考进去进行规范化的规培,这个时候一定要报个成人本科,规培好了,成人本科证也下来了;有的三甲医院还会留少量优秀的规培生,没留住,也没关系,可以用成人本科和规范化的培训证书考入二甲医院是没问题的。
第三:男的无路可走,或者护士、辅助辅助科室的可以考虑到卫生院生存,发展没有,就是轻松、也能顾家;这个时候可以考回自己原籍的事业单位卫生院,不要跨区域考卫生院,别人正常上下班,你会变成卫生院的守护人的,那种孤独你能体会,还有经卫生院三年的磨练,你慢慢就会对医学没了兴趣,惰性就上来了,什么事都指望别人干。
总结:年轻你我皆是黑马,不要考虑进乡卫生院如何发展,眼观远点,干坤未定,什么成功都有可能。
目前的情况是,大专毕业生进乡镇卫生院是普遍现象。
乡镇卫生院所处位置不同,以及多种因素的影响,发展的结果也大不相同。
乡镇卫生院的业务主要就是两大块,基本医疗服务和公共卫生项目服务,有的是两块都搞的好,有的是其中一块好,另外一块弱一些,根据自己卫生院的业务能力来定,看偏重哪一块。
临床医学毕业生才工作,肯定应该搞临床业务,30人左右的乡镇卫生院一般就是内科、外科为主,妇产科都少有开展,基本限于门诊妇科,产科毕竟风险大,所以一般不会开展的。规模再大一点的卫生院可能有口腔科,这得相应专业毕业的才行。耳鼻喉及眼科,有一个人基本就够了,没有那么多业务做。
究竟是从事内科还是外科,这要看自己的兴趣和喜欢程度了,同时也要看医院的需求,内科业务相对好开展一些,开展外科业务的条件比较严苛,受限制的地方多,达不到要求,在卫生院业务上不会有太多的发展机会。
当然,对于本身具有实力,外科业务开展的比较好的乡镇卫生院,选择从事外科也是挺好的。
工作一段时间,多长合适,一般至少也得三年左右吧,有了一定的工作经验,要争取去大医院进修学习,大幅度提高一下业务水平,规模小、业务开展少的卫生院,出去到三甲医院学习,本来能力就不够,想学到更多的东西,有点难度,必须更加勤奋才行。
当医生也很讲究悟性、创新能力、沟通能力、语言表达能力等,文字功夫也很重要,认识的医生里就有业务能力不错,就是不善于交往,人脉很窄,一直就在基层工作,而有的业务能力不是特别强,但是交往能力很强,换单位还越换越好,看来都是事在人为!
基层工作,自己没有权限,想把业务做强做大,挺难,有时候真是要看别人的脸色,努力工作是必须的,争取当科主任是必要的,至少话语权就大一些了,能到业务副院长的位置那就更好了。如果有个十年左右时间能当上30~40人左右的卫生院院长,那最好不过了。如果在有一定规模,达到60~80个人左右的乡镇卫生院,30多岁能当个主要业务科室的主任或者副主任也挺好。
当然,没有安心在乡镇卫生院扎根,那从开始工作后的一切都是为了离开而准备着,还得不露声色地进行,不然,院长知道了,还会花时间、花钱培养你吗?除非有某种亲缘关系,或者有院长不能得罪的上级关系兜底。想离开,那也得有业务能力才行,除非换单位改行。
总之,才毕业就只能脚踏实地干好业务工作才行,还得坚持下去。至于以后怎么发展,是去是留,那得看情况了,关键是得有合适的机会。
我是康医生,谢谢朋友们的关注!
现在乡镇卫生院缺的不是设备,主要问题还是缺乏人才,人才缺乏的根本原因是政策和管理不到位。高等院校毕业生到乡镇卫生院工作,如果缺乏开展工作的环境,自身素质都难以提高,别说发挥积极作用。把飞机放在院子里是飞不起来的。医疗是实践性非常强的行业,缺乏实践的医学生不太可能独自发挥扭转性作用,因此,必须加强基础医务人员培养,拓展医疗实践平台,建立资源共享,人员互动的医疗联合体等制度,使技术人员有效交流,促进基础医疗机构技术水平提高,才能实现分级管理的目的。
我说话比较难听,大专医学生能够进卫生院编制就已经祖上积德了。你根本没有第二条路走,除非有一个非常好的爸爸。二级医院就是招聘合同工都不要大专生,要怪就怪你高中不好好学习。你现在唯有把自己定位好来,加倍虚心学习 加倍努力工作 ,不要好高骛远 ,有机会脱产读本科或者业余函授本科,或许过几年会有更好的平台在等你
题主,你好,同样作为一名医务工作者,也算是你的前辈吧,在医学这条路上,针对你的情况,我可以给出如下建议,希望对你有帮助。
先说说乡镇卫生院,据我了解,全国范围内来讲,搞得比较好的要数江、浙等沿海城市,因为地方经济还可以,很多改革措施都是走在全国前列,这些地区目前流行搞“医共体”模式,什么意思呢,就是市级甚至省级三甲医院带县级医院,然后县级医院带基层卫生院,有病人就是区域内会诊、转诊或者直接上面的专家过去手术协助查房等等。
在这种运作模式下,卫生院还是有点生意的,而且地方政府支持,我有个朋友是在江苏某个发达地市下面的卫生院上班,人家卫生院现在也趁着扩张期建起了大楼,运作也很规范,救护车都是医生+护士+司机+担架工,所以整体加起来钱发的还是可以的,而且卫生院只要你愿意去,都会给编的,所以如果能找到一个好的卫生院(江浙地区),自己又想安逸一点,我觉得是个好去处。
由于专科起点低,县级医院是进不去的,所以还有一条路就是去私人医院,这里我又要说到江浙沪粤等沿海城市,他们又走在前列,因为这些地方流行搞“医养结合”,具体讲起来比较多,可以自己上网搜一下,这些单位给的工资相对于同职称的公立医院来讲,工资还会高个5%-10%左右,基本上考到执业医师证月薪上万真的不是梦,但是必须要接受,就是没什么东西学,纯属混口饭。
因为这些单位都是固定的住院病人,你的医术可能搞个十年升主治了还不如公立医院一个住院医师,而且这种医养结合的护理院上班没什么压力,病人一旦有点棘手,马上就是转到上级医疗机构去,所以执业的风险也不大,混混日子也还过的去,因为相对于卫生院来讲,这种医院选址也不会太偏僻,所以身边环境也还可以,不会太孤单无聊。
如果你不甘于平凡,想做一个还有点水平的医生,那在毕业那一年一定要努力考专升本,升本后再考研,虽然现在很多好的医院都要求博士了,但硕士至少在中西部三甲也还是能进的,而且也能搞自己的专科(卫生院和私人医院搞专科基本就别想了,大的做的好 的私人医院更不用想,因为你创造不了资本家所需的价值),这条路应该是最好的一条,但是也是最吃苦的一条,忙着应付病人、忙着升职称、忙着下乡、忙着各种考试开会加班等等,很有可能付出和收入不成正比,就讲到这吧,好好加油,未来可期。
大专毕业在乡镇卫生院,最好是二年后参加考研,能考上就有好发展,好前途。
如果有编制,脚踏实地干,然后,读个非全日制研究生,保留编制。如果没有编制,那么,考研走人。大专生干医学,学历实在太低了,必须提升学历在第一位,否则没有前途的。目前人事改革,只有乡镇卫生院,有编制,县级以上医院,统一没有编制了。大专如果能进有编制,年青,要珍惜机遇,奋发有为。
② 内蒙古医科大学附属医院事业编制怎么样
好。
1、内蒙古医科大学附属医院工资待遇好,33%的工资收入位于区间3000-4000元/月,22%的工资收入位于区间7000-8000元/月,并且内蒙古医科大学附属医院年终奖平均3000元。
2、内蒙古医科大学附属医院事业编制有五险一金,有取暖费,过年发大米白面五谷杂粮住房补助交通补助。
③ 医学院的公共事业管理以后出来是进医院工作么 不进医院能做什么 感觉就业面好窄 有乙肝可以报这个么
这个专业在医院工作的范围还是比较广泛,办公室、医务科、病案室、信息科等等都能够涉及。
乙肝的情况,视程度及院校招录的身体要求填报(个人的体检表中有各种院校、学科、专业限制)。
④ 遵义医科大学附属医院护士事业编制考哪些内容
遵义医科大学附属医院护士事业编制考专业知识,和公共基础知识。根据查询相关公开信息显示考试科目为:
1、专业知识,这个部分需要去咨询当地的医院,一般包括三基、妇科等内容。
2、公共基础知识,这个部分内容比较广泛,一般包括政治、法律、人文等内容。事业编制的公立医院与其他机关事业单位一样,编制规模是有限的,与公安有辅警、城管有外聘人员的道理一样,在编制规模有限、工作量或业务量又较高的矛盾下,招录非编制人员是解决上述矛盾最为直接有效的手段。
⑤ 徐州医学院康复本科生毕业后可以考编制吗
徐州医学院康复本科生毕业后可以考编制。
事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位。
⑥ 医学院编制好还是医院编制好,求教两种编制今后大致的工作内容和各自的优缺点。
从“院编只招博士”可以看出,这是医学院的编制,一般是教学编制,可以走教师系列职称,当然,如果在医院工作的话,也可以走医师系列,这就根据医院的情况定了,现在硕士很难进行高校教师编制,有的话可能是教辅编制。“医编招硕士及以上”一般是医院编制,走医师系列,如果是直属附属医院,也是可以走教师系列的。至于个人发展,如果你是硕士,又想继续从事临床工作,还是在医院比较好,如果是博士,两边都可以。
⑦ 纳入事业编制管理 温州医学院附属第一医院 请问是人事代理制还是编制内还是合同的。急求答案
是医院编制内的,你确定档案邮寄地址是医院的人事处就没有问题了。肯定不是人事代理。
就业协议上的人事局的章要等你到医院正式报到上班再盖的。邮寄回学校,学校先盖好就可以了。
⑧ 医科大学毕业后一般做什么工作
1、医生——这是绝大多数孩子在当年选择专业时认定的职业方向。医生分为两类,一类是临床医生,在门诊和病房看病的医生,另一类是辅助医生,主要负责运用仪器设备完成检查检验并根据所获取的资料做出判断,用以辅助临床医生诊断治疗病人。前者需要与病人深入接触,后者一般不需要太多接触,二者都有值夜班。
2、科研人员——主要是在大专院校及科研机构就职,一般要求博士学历,英语阅读水平不能太差,否则很难和国际接轨。
3、公务员——医学生做公务员主要岗位在检验检疫局、卫生行政部门、老干部保健部门。
4、医药公司——主要在技术产品推广岗位。
从时间上,临床医学的本科要读五年,四年学习,一年实习,这就比念其他专业的人多一年,而且现在临床医学的本科生只能去县一级的医院,因为研究生已经开始去县医院了,这不是夸张,医学行业还是比较饱和的,如果你学习很好,上了研究生,医学的研究生是读三年,里外里行业多两年,如果你大五没有考上研,你就是再多一年,到时28的你该从学校毕业,会很难受!
从就业来说,现在医院都想要研究生,本科生可以就业是可以就业,但多数不好,回来考研的人比比皆是,都是希望进一个好医院。医院也招人,但由于饱和的现状,进去了编制也不好解决,这直接关系到工资和待遇,我想这也是我们关心的事。
从工资上讲,医学生的起步工资很低,只有几百块钱,这是现实,只有开始带病人后奖金是主要方面,俗话说医生是越老越值钱,也就是这个道理!
从休假上说,医生的假期很少,都的排来排去,而且夜班多,同时压力大。