❶ 机关事业单位住房补贴标准是什么
01住房标准
在事业单位中住房补贴的标准为,正部级岗位职工每月240元,副部级岗位职工每月210元,正司级岗位职工130元,副司级岗位职工每月115元,正处级岗位职工每月100元,副处级和技术工人中的高级技师岗位职工每月90元,科级和技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人都是每个月80元,科以下是每月70元。
02补贴情况
在事业单位中没有房子和住房不达标的员工每平方米基本住房补贴额,需要将每平方米住房补贴额为每平方米经济适用住房平均价格来除以2,与每平方米员工个人平均所承担的额之差。员工的的平均负担需要根据本级职工的年平均工资的4倍以上再除以60平方米来计算的。工龄住房补贴其实是和基本住房补贴一并发放,具体也要根据单位的情况来看。
在事业单位实行货币化分房之后,在每平方米的经济适用住房中,将会扣除掉事业单位分配给职工的住房补贴和住房公积金。并且该员工的个人平均负担额不能够低于住房成本的价售时个人的负担额,也不得低于房价的28%左右。如果单位职工个人平均负担的比例在28%以下的,将会按照28%的个人负担比例来计算当地住房补贴的标准。
03申请条件
在事业单位中如果想要申请住房补贴,那么就需要申请人必须具有本市的城镇户籍,并且需要该职工在本市生活。还需要申请人的家庭人均住房的面积、家庭的收入、家庭的资产是符合相关规定标准的。具体的情况需要按照当地市区公布的标准情况来执行。并且还需要符合规定的老人、严重残疾人员、患有大病人员承租危房以及面临拆迁的家庭可以申请实物配租。
机关事业单位住房补贴标准是什么
❷ 广州事业单位住房补贴标准
法律分析:已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
职工的住房补贴额:向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
法律依据:《经济适用住房管理办法》 第二十五条 城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件:
(一)具有当地城镇户口;
(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准;
(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。
经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准,由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定,实行动态管理,每年向社会公布一次。
❸ 事业单位住房补贴一般多少钱
1.租房住房补贴,通常情况下,正部级的职工租房补贴240元/月、副部级的职工租房补贴210元/月、正司级的职工租房补贴130元/月、副司级的职工租房补贴115元/月、正处级的职工租房补贴100元/月、副处级和高级技师的职工租房补贴90元/月、科级和技师及25年以上职工租房补贴80元/月、科室职工租房补贴70元/月。
2.自购住房补贴,通常情况下,正处级职工自购房补贴1200元/月、副司级职工自购房补贴1400元/月、正司级职工自购房补贴1600元/月。正科级职工自购房补贴1000元/月、副处级和高级技工职工自购房补贴1100元/月、副科级职工自购房补贴900元/月。科级和普通职工自购房补贴800元/月。
事业单位住房补贴一般多少钱
❹ 2020年事业单位住房补贴标准
一、事业单位房补标准是什么?
住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助,也就是将单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
“提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
二、事业单位如何发放住房补贴
基本上是以公积金的形式。各个地方政府公积金占工资的比率是不一样的,建议楼主查下当地政策。
住房补贴的发放形式有三种:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。
2、基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。
3、按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
主要是为了解决职员住房的问题,由此?可以知道,在购买二套房时,是不能领取该不补贴的,且需要注意的是,若民事主体,不提出希望得到不同的请求,那么,即使其一经满足了条件,也是不能领取补贴的。
法律依据:《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第十一条规定,按照《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》规定,继续推进租金改革。租金改革要考虑职工的承受能力,与提高职工工资相结合。租金提高后,对家庭确有困难的离退休职工、民政部门确定的社会救济对象和非在职的优抚对象等,各地可根据实际情况制定减、免政策。
❺ 2020年事业单位住房补贴标准
事业单位住房补贴标准如下:按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。
另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
法律依据:《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第十一条规定,按照《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》规定,继续推进租金改革。租金改革要考虑职工的承受能力,与提高职工工资相结合。租金提高后,对家庭确有困难的离退休职工、民政部门确定的社会救济对象和非在职的优抚对象等,各地可根据实际情况制定减、免政策。
《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第十二条规定,按照《决定》规定,进一步搞好现有公有住房出售工作,规范出售价格。从1998年下半年起,出售现有公有住房,原则上实行成本价,并与经济适用住房房价相衔接。要保留足够的公有住房供最低收入家庭廉价租赁。校园内不能分割及封闭管理的住房不能出售,教师公寓等周转用房不得出售。具体办法按教育部、建设部有关规定执行。
《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第十三条规定,要在对城镇职工家庭住房状况进行认真普查,清查和纠正住房制度改革过程中的违纪违规行为,建立个人住房档案,制定办法,先行试点的基础上,并经省、自治区、直辖市人民政府批准,稳步开放已购有住房和经济适用住房的交易市场。已购公有住房和经济适用住房上市交易实行准入制度,具体办法由建设部会同有关部门制定。
❻ 广州市事业单位房补标准2020
办事员233元,科员280元,副主任科员327元,主任科员373元。
一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
❼ 事业单位房补标准
法律分析:住房补贴提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元
法律依据:《湖南省直行政事业单位职工住房补贴发放办法》 二、补贴标准 1.计发职工住房面积补贴和工龄补贴的住房建筑面积控制标准为:厅级110平方米、处级85平方米、科级75平方米、一般职工65平方米;技术工人中的高级工、技师以及具有25年(含25年)以上工龄的普通工人,按科级干部购房面积标准发放住房面积补贴和工龄补贴;事业单位中具有中、高级专业技术职称的知识分子计发住房补贴的面积标准,按房改政策已明确的有关规定执行。
❽ 广东事业单位工资待遇怎么样
01工资待遇
广东省事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成,基本工资分为岗位工资和薪级工资。在广东深圳平均月工资在7000-15000元左右,房补在2400元左右,不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别,深圳有的有些单位绩效比较高,年薪会达到25W以上。天河、海珠一般月到手11000左右,其他福利待遇每年4~6万左右,一年在24万元左右。佛山月到手8000-10000左右,其他福利待遇每年6万左右,一年在14-20万左右。
02竞争激烈
福利待遇比较好的城市,事业单位的竞争压力也是比较大的,一般岗位竞争比较激烈的地方就都在深圳、省直等单位,通常情况下都在几百比一左右,一个岗位这么多人竞争,其实很多人都将成为了陪跑。在本次广东事业单位考试中,对于专科生招聘的岗位还是很多的,约有近9000个岗位要求学历在大专以上,要求还是比较宽松的,大家可以积极踊跃的报名。
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