南京招事业编教师多少人

Ⅰ 2021南京考事业编人数

58128人。根据查询2021南京事业单位统考报名，南京事业单位报名总人数58128人，报名成功人数21985人，最高竞争比375:1。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

Ⅱ 我想考南京教师编，竞争大不大考试难度高吗是不是很难

作为南京每年最大规模的教师招聘考试，统考每年都会吸引上万考生的目光。看着逐渐攀高的报考人数和竞争比，很多人觉得考编越来越难了。
很多人觉得南京教师编制难考，主要是担心高竞争比和考试难度。那么这两方面的难度究竟如何？
近几年南京教师招聘统考中，都会出现竞争比在300甚至400:1的岗位，如2021年统考中浦口区的初中英语教师岗位、高淳区的小学美术教师岗位及六合的学前教育教师岗位，竞争比都在300：1以上。高竞争比固然令人望而生畏，但毕竟只是少数。从岗位来看，部分地区的小学美术、小学语数英语、学前教育岗位竞争比偏高，但并非所有地区、同类岗位均是如此。以2021年小学语文岗位为例，高淳区的小学语文（新教师）招聘6人，最终974人报名成功，竞争比162:1。报考条件也较为宽松的六合区，小学语文（新教师）竞争比则是38:1。同样的岗位在四城区竞争比则更低，竞争比都在10:1左右。
提到难度，自然避不开考试。从历年考试内容看，确实有难点。
各学科难点各不相同。比如各学科的教案设计，就如同高考时的作文，分值占比大、写不好易失分。音体美学科知识点繁杂、数学学科源于教材又异于教材，依据教材又高于教材，考察考生对公式定理等的正用、逆用、变用、巧用能力……
总的来说，学科专业知识不仅考察考生的基本功，也考察考生对知识的理解和灵活运用能力。
公共知识中教育主观题是易失分点；此外还会考察时政、有本地特色的人文常识等公基知识，这部分内容看似容易，但由于考察范围较广，让很多考生在备考时无从下手。
笔试的主要难点在于：考生对考情不了解，备考时眉毛胡子一把抓，方向出现错误；还有就是对知识的掌握和运用能力还有所欠缺，遇到灵活的题型，不知如何作答。
考试主要靠实力，考的也是实力。南京统考确实有难点，但突破难点的关键还在自身。不要过于纠结岗位竞争比和考试难度，关注自我能力的提升更重要！

Ⅲ 南京事业单位招聘2022是什么时候

2022年江苏省南京市的联考和统考都已经过去。今年没有赶上这两场大型考试的小伙伴们不要灰心，我们还可以看一些单独招聘的岗位。

一般来说，事业单位考试分为统考、联考和单独招聘三种。其中，联考每年会有两次，上半年5月左右，下半年10月左右。2022年下半年事业单位联考笔试时间为9月17日。统考则时间不固定，今年受疫情等因素的影响，部分地区上半年没有进行统考，改为下半年进行。

详细阅读：南京事业单位招聘2022">>详细阅读：南京事业单位招聘2022

大家在报考前夕一定要多关注当地的事业单位报考网站，一般来说，这种类似于大型的考试或者单位考试，都会在单位的官方网站，以及当地政府的人力资源和社会保障厅网站有公告发布，需要大家留心。

2022年江苏南京事业单位招聘中，最近的几次招聘分别是：江苏省南京市南京师范大学招聘专职辅导员5人，江苏南京市驻宁部队军人随军家属（事业编制）定向招聘60人（这个是要求是行军家属等，有特定条件限制）。

Ⅳ 2020年江苏南京市部分事业单位招聘职位表什么时候公布

2020年江苏南京市部分事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏中公事业单位考试网为大家整理了2019年江苏南京市部分事业单位考试信息，需要详细了解江苏南京市部分事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019南京市部分事业单位招聘工作人员655人公告（2019年3月8日发布）

点击下载>>>

南京市部分事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录.docx

江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx

文章原标题：南京市部分事业单位2019年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201903/t20190308_1460189.html

Ⅳ 教师招聘考试与教师编制考试有什么不一样

是一回事儿，现在基本上不用教师编制考试这个词了，都是xxx教师招聘考试，各地教师招聘考试考试内容也不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地方也会考职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。

Ⅵ 南京幼师合同制好考吗

南京幼师合同制不好考。南京幼师合同制必须通过事业单位招考，录取人数极少，报考的有上千人，最后只录取不到10人，所以南京幼师合同制不好考。南京幼师合同制教师即非在编教师,为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。

Ⅶ 2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告出来了吗哪里有

是的，已经出来了，你可以网络，汇中全学历教育。
南京教育信息网获悉，南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）教育局所属公办全民事业单位编制内中小学（包括职业学校、幼儿园）公开招聘730名新教师，网上报名时间12月17日－12月19日，报名者须缴报考费90元，不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。
招聘工作有关事项具体如下：
一、招聘条件
全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：
1、2015年师范类本科毕业生（不含非南京生源免费师范生）。
2、2015年硕士、博士毕业生（硕士应为1985年1月1日以后出生，博士应为1980年1月1日以后出生）。
3、2015年南京生源免费师范生按有关政策执行。
4、报考2015年特殊教育学科的需是特殊教育专业，学历可放宽至大专（师范类）。
5、报考2015年职业学校专业的可以是非师范类毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。
6、2014年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源本科毕业生。

Ⅷ 你好，我想报考2016年的南京四城区教师招聘，一般报考流程是什么样子的呢

亲你确定是2016年？不是2018年？我给你发下2018年的吧。

2018江苏南京市教育局直属学校及四城区中小学招聘新教师688人公告

招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

(一)全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

1、2018届师范类本科毕业生(特殊教育岗位学历可放宽至大专)、尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生。以上均不含非南京生源免费师范生;

2、2018届硕士毕业生[30岁以下，应为1988年1月1日(含)以后出生]、2018届博士毕业生[35岁以下，应为1983年1月1日(含)以后出生];

3、2018届非师范类本科毕业生限报考职业学校专业课教师岗位(职业学校专业课岗位详见附件1);

4、2018届南京生源免费师范生按有关政策执行。

(二)符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员[硕士应为1988年1月1日(含)以后出生，博士应为1983年1月1日(含)以后出生]。曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区新教师公开招聘的不再参加本次招聘。

符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证。2018届毕业生及国(境)外留学人员须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证。如报考职业学校专业课教师岗位，网上报名时还需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。

面向社会人员的教师招聘将在2018年上半年另行发布公告。

(三)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名网址：南京市招办网站。报名、材料及照片上传时间：2017年11月22日8：00至11月 24日17：00。

说明：同性质岗位采用合并招聘。网上报名只选学段学科(如：小学语文，中学语文等等)。

2、资格初审

招聘单位(主管部门)对网上报名的考生，进行报考资格初审。

资格初审时间：2017年11月22日 8：00至11月25日20：00。

3、信息查询

考生网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他学科(专业)。

提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名。报名时间截止(2017年11月24日17:00)后，不再接受考生改报或补充材料。

4、缴费确认

通过资格初审的考生，在南京市招办网站通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2017年11月22日8：00至11月26日12：00。

5、核减(取消)计划

同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的考生，可于2017年11月27日14：00至11月27日17：00登录南京市招办网站补报符合条件的其他学科(专业)。

6、考试证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2017年12月28日8：00至12月31日18：00登录南京市招办网站，自行下载打印考试证。

7、有关要求：

(1)请考生仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)考生所学专业必须符合招聘学科(专业)需求，招聘学科(专业)对应的专业需求表详见附件2。

(3)同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。

(4)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(5)考生需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(6)材料上传具体要求：

①全日制普通高等院校2018届毕业生(本科、硕士、博士)：身份证、毕业生就业推荐表，2018届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，报考职业学校专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

②获得硕士及以上学位国(境)外留学人员：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报考职业学校专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

③尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生：身份证、报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证，2017届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，报考职业学校专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织。

(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。

(3)笔试时间和地点：时间初定为2018年1月1日，以考试证标注的时间、地点为准。

(4)成绩查询及成绩证明领取：考生可于2018年1月22日登录南京市招办网站查阅成绩和资格复审分数线;并于2018年1月29日至1月31日(8:30-11:30，14:00-17:00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到南京市招办(中山南路388号)领取成绩证明。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。

(5)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2018年度内有效。

本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2、面试

笔试阅卷结束后，由市教育局根据具体学科(专业)需求划定各学科(专业)资格复审分数线。市、区公开招聘新教师面试公告于面试前另行发布。

(1)面试报名与资格复审

① 达到资格复审分数线的考生可按面试公告报名面试。各区或招聘单位对考生面试资格进行复审。通过资格复审进入面试人员名单在各招聘单位(主管部门)网站公布。如有弄虚作假，将取消面试资格。

② 达到资格复审分数线的考生在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个单位的1个学科(专业)报名面试并进行资格复审。

③ 资格复审所需材料：网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)以及 “同意资格复审”的成绩证明原件。其中，就业推荐表及“同意资格复审”的成绩证明需提交原件。

(2)面试

① 南京市教育局直属学校按公开招聘有关规定制定2018年新教师招聘面试实施方案，报市教育局备案，并在其指导下自行组织面试。

② 四城区教育局所属中小学的面试，按公开招聘有关规定制定面试方案，报上级管理部门备案后组织实施(由招聘单位组织面试的，报区教育局备案;由区教育局组织面试的，报区人社部门备案)。

③ 按区合并招聘的小学、幼儿园岗位，由各区在面试公告中明确拟聘用人员选岗办法。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

(四)体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育以及四城区人社、教育部门网站或招聘学校网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定就业协议(签定协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证)，办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2018年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

南京市教育局

2017年11月13日

Ⅸ 考2021年南京的教师编制，什么时候开始报名

教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的具体情况，一些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。

一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请小学教师资格应当具备大学专科及以上学历。

申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。因此考教师编制也有相应的学历要求。

注意事项：

编制：教师的编制是属于事业单位编制，没有编制在公立学校教书的是合同工，有了编制才可以享受事业单位的待遇。

考的编制能否转移：一般是以市为单位，不同地区可能群在差异，里边有一些差距。

做老师流程：先考取普通话水平测试、资格证然后参加考编，再然后到学校应聘。所以考教师也不是那么容易的。当然如果去一些培训学校或私立学校没这么严格。

以上内容参考：网络-教师编制考试