① 2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样
我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班,他的工资收入是这样的。
每个月发到卡里的工资4500,缴纳五险一金,其中公积金有1000多,最主要的是他们发放的奖金比较高,有时候一年发3万多,有时候还要高一点。这样算下来,一年的收入在10万左右。
社区卫生服务中心的医生,其实并不会太忙,一般来看的就是一些小感冒、拉肚子等小病,因为许多人都会去大一点的医院,所以他们的工作并不是很多。
现在社区卫生服务中心的竞争也比较大,想进入的话还是要认真复习备考!
疫情防控已经四个多月,加班加点,没有任何补助,没有加班费。真是莫名其妙。
卫生服务中心的医生一般有二种编制,一种是所谓的正式编制,也就是属于事业编,一种是卫生服务中心根据岗位需求自聘的。有事业编的待遇相对比自聘的要好很多。至于具体的待遇要看所在的城市,甚至同一城市不同的区都有很大的区别,例如我所在地南京,南京秦淮区域的卫生服务中心和六合区域的在收入上是有些差异的。主要是奖金和其它收益差距。一般年收入在8--15万。
我认识的一位朋友在欠发达小城市的社区卫生服务中心上班,他的工资年收入在四万左右。其次也要看岗位,我认识一位医生朋友在社区卫生中心是中医师找他看病的人非常多,他说他的收入自然比其他医生收入高些。
其次在社区卫生服务中心的医生,相对来说工作量和工作压力小,一般也不会太忙,主要就是看一些小病,小痛的,给退休老人们开开慢性病常规药等等工作。不过其它杂七杂八的事偶尔也比较多也比较烦。
不过2020年开始国家加大对基层卫生服务中心医务人员补贴工作。收入会逐渐高些了,否则的话留不住好的医务人员了。。。。
建议有条件的话年轻医师最好不要固定在社区卫生中心工作,不单单是指收入方面,主要还是医术不会有多大的长进的。
对于还在院校学医的老铁们能读研的还是要接着读,最好是博士。否则谈不上理想抱负了也就养家糊口而已了。
我是一名全科主治医师,每天门诊看病,病房值班,还要干公卫的事,
每天忙得像陀螺,一个月工资就4000元左右。养家糊口都难。发誓以后不要小孩学医。
总体来说,发不了财,但也不至于饿死。 社会 地位算是基层,也是医生,但被别人看不起。工作上以公共卫生为主,所以很多都称为赤脚医生。学医的,就业面很窄,如果有其他门路,建议别来基层。目前基层的工作越来越多越难,同时也是 社会 矛盾的集中地,有风险。被人骂已经是小事了。
待遇有编制的相对过去强一点。如果是人事代理等收入有限。年轻医生最好去大医院吧,业务提高快。
每天上班是8点,下班就不知道是几点了,反正自己的工作要做,什么疾控缺人要去,卫生局缺人要去,开什么会议都要去,记住有一点都是都是无偿奉献的,各种表格层层加码,各种检查没有不来检查的单位,只有你想不到的单位[捂脸][捂脸][捂脸]
社区服务中心的医生应该是全科医生,但真正发挥全科作用的并不多。因为去社区就诊的患者,多数是去开药的。所以,社区医生的业务技能没有上升的空间,因此,待遇相对比较低。当然,有编制的医生,收入还是不错的。
年薪或超二十万!
珠三角新一线城市社区卫生服务中心2020年医护人员人均可望过20w!医生只会更高!
近年来,国家对基层医疗卫生服务越来越重视,特别是2020年《中华人民共和国基本医疗与 健康 促进法》出台并实施,将社区卫生服务中心定位为国家提供基本医疗与基本公共卫生服务的医疗卫生机构,家庭医生是提供基本医疗卫生服务的重要平台和载体,可以预见,在社区卫生服务中心的医生,特别是全科医生,待遇会越来越好!
具体以笔者所在珠三角新一线城市为例,社区卫生服务中心属于公益一类事业单位,在前几年本区的社区卫生服务中心人均收入在12w左右,是所在的地市中各区最低的,2017年广东省出台了基层医疗卫生机构可以实施“一类事业单位供给,二类事业单位绩效管理”的政策,落实到位后,在2020年效益好的社区卫生服务中心年度结余可以拿到5-6w,再算上本来就有的15w左右,人均可以拿到21w,中层和中心领导的会更多。
此外,有些地区还实施家庭医生签约服务费不纳入总控管理,也就是说,全科医生的家庭医生团队,对群众实施家庭医生签约服务收取的费用,还可以继续纳入绩效进行分配,不受收入总额的限制,收入的天花板没有了,大大激发了积极性,只要你够努力,服务够好,更高的收入成为可能!个别地区甚至已经出台了针对全科医生、儿科医生。精神科医生的补助政策,每个月额外补助2k-5k不等的收入,一年可以增加3-5w的收入,对这类紧缺人才还是很有吸引力的!
总的来说,2020年社区卫生服务中心的医生收入还是不错的,特别是在疫情的影响下,很多医院的医生收入受影响,但是社区卫生服务中心属于一类事业单位,在收入方面有最基本的保障,特别是随着医改的进一步深入发展,更多对基层医疗卫生机构利好政策的出台,社区卫生服务中心医生的收入一定会更上新的台阶!
和原来一样,只是工作忙了,待遇啥没有,工资发不了,养老保险没人管
② 社区医院编外人员工资标准
标准如下:
基本工资。社区工作者基本工资分三档,正职每人每月720元,副职每人每月640元,一般工作人员每人每月590元。
职务补贴。各岗位职务补贴分别为:正职每人每月960元,副职每人每月845元,一般工作人员每人每月740元。
根据网友分享统计,某社区医院平均工资为2915元/月,其中62%的工资收入位于区间3000元/月以下,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,某社区医院年终奖平均3533元
③ 社区工作者编制工资待遇怎么样
社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定,但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。
④ 医院的事业单位入编制内的福利待遇怎么样
总的来说还是挺不错的,具体要根据你的期望值与医院的经济收入来决定。
⑤ 社区医院有编制的话待遇如何
社区医院有编制的话待遇一般, 但是福利都是全的,工作也不会太累。社区医院主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务,具有公益性的特点,不以营利为目的。有些属于全民所有制,有些属于个体所有,但是其本质不变。社区医院、街道医院等同属社区卫生服务机构。
通俗的来讲就是属于一个社区的卫生医疗服务机构。国家现在在大力发展社区医疗服务体制,让小病能够在家门口就能解决,大大缓解了就医压力和大医院的医疗服务能力。
相关信息
社区医院多数都是附属于大医院的小门诊,进社区就是为了方便社区的人看病,另外减轻大医院的压力,小病可以在家门口解决,对社区的人,对大医院的医生来说都是好事。社区医院执行的规章制度应该和大医院没太大的区别,就是细则更多了。
医生都应该有行医资格,有执照的.为了保证用药安全,药品,医疗用品基本上都是和大医院一样的,进货渠道有保证。社区医院为社区居民提供基本治疗和保健;城市内按区域设立全科医院,为区内居民提供诊疗服务和私人保健医生;城市综合性全科医院,规模大、水平高、服务好。
⑥ 医院事业单位工资大概多少钱一个月
医疗事业单位中不同的岗位待遇也会不一样,比如有医生岗位,护士岗位,医学影像等医技岗位,针对不同的岗位待遇都不一样,相对来说,医生的待遇会更好一些,并且年资越高的职工待遇也会越高。
医疗事业单位中的职工工资是分为基础工资以及绩效工资的,基础工资一般都不会太高,大部分人的都是2000-5000左右,除了基本工资以外,医疗事业单位最重要的收入就是绩效工资了,因为医疗卫生事业单位是差额事业单位,所以事业单位职工的工资个单位的收入也有关系。绩效工资会根据不同的科室而不同,除此之外,还会有一些 福利补贴奖金等工资。具体的工资待遇还是要看具体的事业单位。
医院事业单位工资大概多少钱一个月
⑦ 青岛事业单位待遇怎么样
还是不错的。
除基本工资外,事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴,津贴补贴标准也是根据岗位等级确定的,岗位等级越高,津贴补贴标准也越高。
事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员,十级职员,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。
青岛市事业单位按收入来源分为:
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位:编制为全额拨款事业编
全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
2、“参公(即参照公务员)”事业单位,参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
3、差额拨款事业单位:编制为差额拨款事业编
财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位。
4、自收自支事业单位:编制为自收自支事业编
指不需要地方财政直接拨款的事业单位。