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事业编11级到10级需要多少年

发布时间:2022-12-18 20:42:22

① 事业单位专业技术职称岗位每几年晋一次级

专技岗分为十三个等级,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。每个级别晋升条件不一样,如12级晋升11级需要2年以上。9级晋升8级需要3年以上。

专技岗位几年升一级

1专技岗位晋升条件
(1)专业技术二、三级岗位,由市人力资源和社会保障部门报省人力资源和社会保障部门核准后实行总量控制、统一管理。

(2)竞聘专业技术各等级岗位,除须具备相应等级专业技术职务任职资格外,还须满足各部门各单位实施方案中制定的相关专业技术层级的任职条件。

(3)竞聘专业技术五级岗位,除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应符合市里规定五级岗位准入条件,且在专业技术六级岗位工作3年以上(首次岗位设置时,任职年限应为在专业技术六级、七级岗位工作年限之和);竞聘专业技术六级岗位除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应在专业技术七级岗位工作3年以上。

(4)竞聘专业技术八级岗位,除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应在专业技术九级岗位工作3年以上(首次岗位设置时,任职年限应为在专业技术九级、十级岗位工作年限之和);竞聘专业技术九级岗位除应符合国家、省规定的

专业技术岗位基本条件外,还应在专业技术十级岗位工作3年以上。

(5)竞聘专业技术十一级岗位除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应在专业技术十二级岗位工作2年以上。

(6)各地、各单位可以根据本地、本单位实际情况制定岗位的工作年限,但不得少于上述规定最低年限。

② 事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级

在我国,事业单位分为三类岗位,管理岗、专业技术岗和工勤岗,每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。
其中专业技术岗分为十三个等级,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的。正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。
小级别的晋升相对是比较容易的,比如12级晋升11级,都是初级岗位,一般只需要12级聘用两年后就可以了。而大级别的晋升就比较困难了,比如11级晋升10级,是由初级岗位晋升到中级岗位,这种首先需要个人符合相关条件,即取得了中级职称,然后还需要单位有相应的中级岗位职数,并且领导同意聘用,才可以由11级晋升到10级。而且只能晋升到最低的那个等级,就是初级岗位晋升中级岗位,只能晋升到10级,而不能直接跨到9级或8级。
至于管理岗分为10个等级,晋升主要是靠提拔;而工勤岗分为6个等级,晋升是通过职业资格鉴定

③ 事业单位干部分多少级别,几年可以升一级

领导管理岗位 分为10个等级 管理岗位分为了10个等级,即一至十级职员岗位。而事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员被依次分别对应为管理岗位一到十级职员岗位。 混的好平均二到三年一级

④ 事业单位干部分多少级别,几年可以升一级

一共是十级,分别是:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

根据《事业单位领导人员管理暂行规定》第七条,

事业单位领导人员应当具备下列基本资格:

(一)一般应当具有大学本科以上文化程度。

(二)提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有五年以上工作经历。

(三)从管理岗位领导职务副职提任正职的,应当具有副职岗位两年以上任职经历;从下级正职提任上级副职的,应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

(4)事业编11级到10级需要多少年扩展阅读:

2015年6月3日,中央政府公布中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》。《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求,对事业单位领导人员管理的基本原则和主要制度作出规定,是新时期做好事业单位领导人员管理工作的基本遵循。

《管理规定》的印发实施,对于健全事业单位领导人员选拔任用机制和管理监督机制,建设一支符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍,推动公益事业又好又快发展,具有十分重要的意义。

通知要求,各地区各部门要切实抓好《管理规定》的学习培训和贯彻落实。重视加强事业单位领导班子建设,严格标准条件,规范选拔任用,从严管理监督,树立正确用人导向,为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件。

抓紧研究出台符合中央精神、体现行业特点、切合自身实际的具体管理办法或者实施细则,进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全领导人员管理制度体系。加强统筹协调和督促检查,严明工作责任,依法依规管理,确保中央精神在各级各类事业单位得到有效贯彻落实。

⑤ 自治区事业单位岗位等级级十一级调十级需要几年

事业单位专业技术人员岗位从十一级调到十级。我们这里没有年限限制。只要有名额,有指标,就可以进到上一级。如果没指标,就是要一直等待。空出指标以后,才可以晋级。

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