应急管理局怎么进事业编

A. 转业回来安排的应急管理局能不能去

转业回来安排的应急管理局能不能去？

转业分为两种转业，一种是军官转业，另一种士官转业。能不能去，要具体分析。

（一）应急管理局的组成。 应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门。 在行政设置上，市级应急管理局为正处级，县应急管理局为正科。新组建的应急管理局人员，以原安全生产监督管理局为班底，按照”原则，根据职能划转整合安置人员，原公务员继续保持行政编制；参公身份，部分根据职能需要转为公务员划归机关，其余人员分流到下属二层事业单位安置，继续保持参公身份直至退休；事业身份则直接转置二层事业单位，保持身份属性不变。在今后一段时间，遵循”原则，逐步消化超额超编混岗人员，直至符合三定方案要求。

（一）应急管理局的职能。 应急管理局主要负责组织编制应急总体预案和规划，指导各地区各部门应对突发事件工作，推动应急预案体系建设和预案演练；建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担国家应对特别重大灾害指挥部工作；指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治；负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。

（三）应急管理局好不好。 由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。 应急管理局职能特殊，工作相对繁多，应急安全执法频繁，值班执勤经常，急难险重工作都要牵头或参与 ，算是个比较辛苦的单位。至于好不好，要看个人怎么想，特别是军队转业的士官或军官，可供选择不是很多。

军官转业，大多数情况都是安排公务员或者参公岗位。应急管理局，机关是行政公务员编，下属单位是事业编。

（一）从编制职务上看。 军官转业到应急管理局，大概率是使用行政公务员编。那么编制还是可以的，是优于参公编或事业编的。对于正团、副团级别的军转来说，转到市应急管理局，可能会安排调研员、副调研员、主任科员等非领导职务，也有可能安排副局长、科长等职务领导职务。若是营以下军官，那就是统一安排成科员了。

（二）从工资待遇上看。 军官转为公务员编，待遇上好于事业编，这是肯定的。工资待遇的高低，主要跟你在部队的级别有关。你在部队是正团级、副团级、正营级，到了地方你就享受正处、副处、正科级别的工资待遇。在单位，工资水平处于较高的层面，比同龄的高很多。

（三）从提拔发展上看。 应急管理局是一个新组建的部门，有很多新鲜血液，也有很多工作亟待规范，很多情况亟待需要深入。去了这个单位，很容易干出成绩，只要组织认可，个人足够优秀，还是有提拔空间的。

（五）建议。如果自己还有其他选择，又不想加班执勤执法，那就不要选应急管理局；如果自己又没得选择，或者只能去其他事业单位，相比应急管理局的公务员编，还是建议选应急管理局。

另外，军官转业安置，现在都是比较阳光的，排名比较靠前的，可供选择多一些，排名比较靠后的，是没有选择范围的。去也得去，不去也得去。如果不去的话，可能就会强制安置，届时大概率就是安置到事业单位。

士官转业，绝大多数地方都是安置为工勤编，如果是到选应急管理局，大多都是安置到下属事业单位。

（一）编制职务。 士官安置成工勤编，一般没有任何职务。

（二）工作安排。 编制在下属单位，但有的干活在机关单位。

（三）工资待遇。 一般安置为工勤普通工，工资待遇跟个人工龄有关。

（四）建议。士官转业安置，能够安置到选应急管理局，算是不错的了。毕竟现在的工勤编，算是一种稀缺编制，只出不进，进的话，原则上只针对转业士官。而且，很多地方为转业士官提供的单位和岗位不多，选择面小。因此，转业士官转到应急管理局，建议还是去吧，不要再折腾了。

部队军官转业到地方应急管理局，安排不算好也谈不上差，没有更好的选择可以考虑去，有建议选择其他单位。

首先在编制上，安排到应急管理局使用的是行政编制即公务员，还是不错的。部队军官转业地方进公务员队伍是标配，这点比士官转业只能安排事业编并且还是工勤岗要强很多。比如正团，转业到地方应急管理局一般会安排党组成员，不占职数，属于副处岗位但拿正处工资待遇；副团一般安排正科岗位，比如科长或者副科长级别主任科员，拿副处工资；正营最多只能安排副主任科员，享受正科工资待遇；副营以下最多安排科员。

总的来说，应急局的工作不好干。部队干部转业到应急局，从职业特性分析比较适合军人作风，但从家庭考虑，去应急局只能说差强人意。就算提拔了，以后也不见得轻松。因此如果有其他选择，不建议去，反之不去也得去，不如多考虑考虑怎么把工作干好。

根据最新的《退役军人保障法》， 退役军官 包含 转业 的安置方法，而 退役军士和义务兵 叫做 安排工作 。

应急管理局成立于2018年，以原先的 安全生产监督管理局 为主体，整合了公安的消防管理、农业的草原防火、林业的森林防火、民政的救灾、水利的水灾防治、国土的地质灾害防治等相关应急救援职责，作为 各级政府的组成部门 。

其主要职责就是防灾和救灾，包括自然灾害和安全生产等等。

总体来说，应急管理局有以下几个缺点：

第一， 加班加点常态化 。应急管理局经常有执法检查活动，去各类企业、组织进行检查，有时候还必须夜间执法。

第二， 随时保持通讯畅通 。大部分业务科室的干部必须保持手机24小时开机，一旦发生事故，能够第一时间处理。

第三， 工作责任特别大 。根据《问责条例》，一旦辖区内出现重大火灾、危险品爆炸、煤矿坍塌等重大事故，应急管理局就是第一责任单位，有关干部肯定要被问责，背上处分。因此，在应急管理局工作，干部们都是提心吊胆的，随时有可能成为“背锅侠”。

第四， 发展空间较为有限 。目前， 军官转业一般是安置为公务员（参公），安排在局机关任职 。其中，团级军官一般定为一至四级调研员职级，能否安排实际职务要看单位是否有位置空缺；营级军官一般只能定为一至四级主任科员，很难安排职务。事实上，绝大部分转业军官在党政机关的发展都有明显的天花板，而应急管理局因为工作性质，职务提拔更加困难，只能走职级晋升的道路。

综上所述，应急管理局的缺点比较明显， 如果你在所有的转业军官中排名靠前，选择余地较多，建议考虑其他党政机关；如果你排名靠后，没有更好的选择，当然也要安心去任职。

根据《退役士兵安置条例》，三期以上军士（服现役满12年以上）可以由地方政府安排工作，一般是安排到 事业单位 或者 国有企业 。

如果安排到事业单位的，要给予事业编制，签订聘用合同；如果安排到国有企业的，要签订正式的劳动合同。

相对来说，自然是事业单位要好于国有企业，工资福利更有保障。所有，只有排名靠前的退役军士才有机会进入事业单位工作，排名靠后的一般就安排到了国企。如今你有这样的机会，自然要去事业单位任职。

值得注意的是，应急管理局作为行政机关，本身没有事业编制。只有下属的二级事业单位（例如防灾减灾中心）才有事业编制，退役军士肯定是安置到二级事业单位，而非局机关。

另外一点，退役军士进行事业单位后，是聘用为 工勤岗位 ，是 工人身份 ，和事业单位考试进入的干部有明显的差异，工资福利也会差一些。

当然，符合条件的工勤人员有机会转到管理岗位或者专业技术岗位任职，享受相应的待遇。

但是，转岗不转身份，退役军士依然还是工人身份，在提拔、退休的时候还是有不小的差异。

应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门，承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。因而对于转业军官来讲，转业后安排到应急管理局工作，是非常有前途的一份工作，也适合自己的职业发展。

军官转业安置到应急管理局，使用行政编制，是公务员身份，按照其在部队的级别，对应安排相应的职务，一般安排为副职，或者是调研员、主任科员等类非领导职务。军人历来是抢险救灾的主要力量，其在部队培养的铁的纪律、至高无上的荣誉感和更高更强的责任心，都对其从事应急管理工作是一种非常好的促进和强化，也会对工作职能的发挥起到促进作用。而应急管理工作的重要性，和岗位工作的神圣性，也给转业军官的第二次职业发展，提供了更好的舞台。应急管理机关的工资收入，在理顺之后也高于当地其他公务员岗位，这既是对应急管理工作的重视，也是对应急管理人员的保障和肯定。

如果不是转业军官，只是三期以上士官身份，转业安置到应急管理机关是工人身份，这一点目前还没有改变的趋向。应急管理局是政府部门，党政机关的工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，因而退役士官无法安置在应急管理局机关工作，只能安置在局下属事业单位的工勤岗位，这都是最好的安置选择了。工勤人员在机关事业单位中，工资待遇是最低的，工作也是最辛苦的，从事业单位改革来看，还是最没有保障的，工勤人员从事的服务职能，都会被推向市场，被政府购买服务代替，事业人员也将全面聘用制管理，铁饭碗也变成瓷饭碗了。即使如此，安置在事业单位，成为正式在编的工勤人员，依然是最好的安置方式，还有可能安置为应急管理局机关或者事业单位的合同工，或者是下属消防队的合同制消防员，直接就是临时工身份，不用使用编制，不能转正，就更没有保障了。

应急管理局，是把安监局、地震局、林业局、国土局等好几个局的应急救援职能整合起来了，一旦有紧急情况，只需要这一个部门出动就可以，减少了各部门之间的推诿扯皮现象，提高了反应速度和工作效率。

从国家全局层面来看，这样分工更明确、更理顺，紧急情况更好调度人员，能提高效率。但是，从个人的角度来看，在这里工作的人随时都要保持警惕和备勤状态，因为谁都不知道意外什么时候发生。所以，整天都会处于一种非常紧张的状态，压力也会非常大，在这样的环境中工作，就不会太舒服。

不过从另外一个角度看，在这个部门工作，能够提高一个人的应变能力和快速解决问题的能力，等应变能力提升上去，再面临其他更复杂工作的时候，就能够很轻松的化解，这对于以后承担更加重的任务，也是一种锻炼。

如果你适应这里的节奏，那就在这里一步一步发展。

因为你是从部队转业回来的，这种工作节奏与你们在部队上有些相似，所以适应起来还是比较快的，如果你能够适应这样的工作节奏，那你就可以继续在这里工作，如果不能适应这种节奏的话，你就可以从下面这几个方面去考虑改变。

如果不能适应这种工作节奏，可以通过下面的途径改变。

第一，通过考公务员实现转单位、转身份。

如果你有一定的学历基础，可以考公务员，实现单位和身份的转变。你们转业去应急管理局的，一般都是事业编制，你是可以考你们市里的其他一些部门的公务员的。

第二，通过与上级领导申请，调到别的单位。

另外一条途径就是，通过在这里工作一段时间，工作表现很好，同时与上级领导的关系也较好，然后申请调到别的单位去。这条路有一定的难度，也需要一定的人脉关系，所以你要慎重的考虑。

第三，改变心态。

如果以上两条路都走不通的话，那你就只好调整自己的心态，踏踏实实的在这里把该做的工作做好，适应这种随时应变的工作状态。毕竟这个世界时时刻刻都在变化，世事无常才是大自然的真相，这是世界的运行规律，所以这也没有什么可逃避的。

总之，应急管理局是一个刚成立的部门，相对于去企业，事业单位也还是比较好的一个结果，建议你先去那你工作一段时间，然后再根据自己的情况来做决定。

欢迎从评论区发表你的观点。

由于题主转业回来时的身份不同，而安排的结果也就会截然不同。这一点题主在选择之前必须要了解清楚。

应急管理局是由现在新一轮政府机构改革后成立的一个政府部门。它主要承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。

可以毫不夸张的说，它是现在新一轮政府机构改革后，非常重要的一个政府部门，从上至下，没有哪一个政府不会高度的重视。

最重要的是它主要使用的是行政编制，也就是我们常说的公务员。 只要题主是以军官的身份转业回来，被安排到应急管理局，就会按照你在军队的职级给你安排相应的职务，尽管很多时候都是副职，但这都已经很不错了。即使没有任何关系，给你安排非领导的职务，也是一种很不错的选择。

无论怎么说，你至少是公务员的身份，薪资待遇就不用说了，主要是你将有很好的发展前途和机遇，可以更好的施展自己的才华与能力，尤其是在一些救援抢险方面，可能会发挥你的强项与优势，这也是其他人所不具备的优势。

因为士官身份转业回来，安排的只能是工勤人员的身份。而应急管理局它主要是行政编制，属于公务员，因此通常不可能被安排的应急管理局，而只能是它的一些下属事业单位。

这样题主就有可能是成为应急管理局下属事业单位的工勤人员，可以享有事业人员的编制， 而且这是安排得比较好的情况 。

而现在正面临着事业单位的改革，很多服务性的工作都会采用合同制，或者是外包处理。

因此稍有不慎可能题主转业回来，被安排到应急管理局下面的事业单位，还有可能沦为合同制或者是临时工的处境。 这与那些在 社会 上打工没有什么多大的区别。

作为军转人员，能转业回来，定是在部队多年，政治素质过硬，思想觉悟高尚，纪律严明，作风严谨，担当作为，敢打敢拼，不怕苦累！能始终保持为人民服务的宗旨，更能适应安全生产、应急管理、防灾减灾等急难险重的任务，以保障人民群众生命财产安全为初心和使命。

应急管理局是新一轮机构改革成立的，以安全生产监督管理为基础，整合应急救援和防灾减灾，从事前、事中、事后全过程监管和保障，以人民群众切身利益为本，与部队中抗洪抢险、抗震救灾有一致性。

同时在日常工作中任务也较重，国务院、省、市、县各级检查督导巡查，应急值班、检查监管，休息少是常态。以历年安全事故问责情况看，也有可能因发生生产安全事故而被追责。失职追责，尽职免责还不是太成熟，你多思虑？

老安监告诉你直接换其他局，加班，值班，追责问责太厉害！发展趋势越来越差！

应急管理两块职能，应急救援管理和安全生产监管，转业军人相对专业对口，进入角色快，来了就干，干能出彩！一是素质过硬欢迎你的加入；二是责任担当适合你的岗位；三是迎接挑战需要你的果敢；四是践行宗旨邀你接续奋斗；五是安全有你群众放心！

应急管理局的前身是安监局，是机构改革后整合了森林防火、民政救灾、消防救援等部门职能成立的单位，为行政单位，里面有下属事业单位。既然是转业回来，而且能进应急管理局，那就义无反顾的去。

应急管理局从字面意思上看，属于应急性质的，工作节奏比较快。实际上，各个行政单位内部都会有相同的科室和不同的科室。相同的科室，比如说每个行政单位都会有办公室、财务科、人事科等。不同的科室就是各个行政单位的专属科室，比如应急管理局下属事业单位，应急救援中心和安全生产检查大队等。

如果是军官转业回来，编制为行政编，可以去应急管理局任何一个行政科室，编制是公务员行政编。 如果是士官转业回来，其编制只能在应急管理局下属事业单位，也就是应急救援中心或者安全生产检查大队。 需要注意的是，一些地方的应急管理局全生产检查大队是参公编制，如果转业士官进去，那就是赚了。

因为应急管理局应急性快节奏的工作，遇到暴雨、大风、山火等灾害性事件后，需要值班人员第一时间到场。工作比较辛苦，但是提拔空间大，个人发展的快，另外应急管理局还有特岗补助，补助资金不少。

B. 应急管理局改革非在编能否转事业编

根据相关资料查询显示，可以。但是要经过事业单位招聘，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

C. 应急管理局安全员属于事业单位吗

应急管理局安全员不属于事业单位。
专职安全员不列入机关事业单位人员编制，按企业用工对待，不占事业编制，属于工勤人员。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

D. 应急管理局怎么进

主要职责：
组织编制国家应急总体预案和规划，指导各地区各部门应对突发事件工作，推动应急预案体系建设和预案演练。建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担国家应对特别重大灾害指挥部工作。指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。公安消防部队、武警森林部队转制后，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理，实行专门管理和政策保障，采取符合其自身特点的职务职级序列和管理办法，提高职业荣誉感，保持有生力量和战斗力。应急管理部要处理好防灾和救灾的关系，明确与相关部门和地方各自职责分工，建立协调配合机制。

E. 应急管理局是公务员还是事业编

应急管理局机关是公务员，下属事业单位是事业编制。在行政设置上，市级应急管理局为正处级，县应急管理局为正科。新组建的应急管理局人员，以原安全生产监督管理局为班底，按照“编随事走、人随编走”原则，根据职能划转整合安置人员，原公务员继续保持行政编制。

参公身份，部分根据职能需要转为公务员划归机关，其余人员分流到下属二层事业单位安置，继续保持参公身份直至退休；事业身份则直接转置二层事业单位，保持身份属性不变。在今后一段时间，遵循“老人老办法、新人新办法”原则，逐步消化超额超编混岗人员，直至符合三定方案要求。需要特别指出的是，公安消防部队退出武警序列后，成建制转隶地方，现役编制全部转为行政编制，实行垂直管理，不受市县地方政策限制。其在职人员在一段时间内仍享受原有各项优待政策，与应急管理局其他人员是有明显区别的。应急管理局的职能是：1、组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划；2、负责信息传输和共享，建立监测预警和灾情报告制度；3、指导消防监督、火灾预防、火灾扑救工作；4、负责应急管理、安全生产宣传教育和培训工作；5、监督并协调全市安全生产行政执法工作等。

F. 应急局是事业编还是公务员

应急管理局是公务员。

应急管理局局机关属于政府机关，在编人员使用行政编制，所以考进去就属于公务员。工资待遇按国务院《公务员工资表》来定级，也就是公务员的工资。应急管理局主要负责应急管理，指导乡（街）部门应对安全生产、自然灾害等突发事件和综合防灾减灾救灾工作；

组织编制全市应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾预案；指导应急预案体系建设，建立健全事故和自然灾害分级响应体系；建立统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局。

应急管理局介绍

应急管理局是原来的的安全监督管理局，公安消防大队，森林部队转制后一并作为综合性应急骨干力量，由应急管理局管理。是国家应急管理部指挥辖下的，各地区政府建立的为了应对突发事件、进行应急预案规划、演练的部门。

应急管理局建有灾情报告系统，向广大人民群众及时发布灾情。当灾情发生，应急管理局进行人力、物资的统一筹度。主要负责组织编制国家总体应急预案和预案，指导各地区、各部门应对突发事件，推进应急预案体系建设和预案演练。

G. 应急局是事业编还是公务员

公务员编。

2018年4月16日，应急管理部举行挂牌仪式。

按照机构改革方案——将国家安全生产监督管理总局的职责，国务院办公厅的应急管理职责，公安部的消防管理职责，民政部的救灾职责，国土资源部的地质灾害防治陪培汪、水利部的水芦仔旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责，中国地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责整合，组建应急管理部，作为国务院组成部门。按照方案，公安消防部队、武警森林部队转制，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理。

各地政府相应完成机构改革成中宏立应急管理局，作为政府组成部门。属于行政机关。其人员编制应该属于公务员编。

H. 应急管理局是公务员单位吗（应急管理局事业编怎么样）

应急管理局的公务员挺好的，可以在应急管理局上班，公安局上班加班可能多
应急管理局属于机关单位，里面基本都是公务员编制和事业编制，不是企业性质的。
要看你们单位是否具有政府行政职能或单位收益性质，如果是非盈利性公益单位，则属于参公管理如果属于以盈利为目的的非公益性自收自支单位。单位工资发放非财政
嗯，行政单位咯。。
属于什么编制在招聘的时候应该讲清楚的，像应急管理救援局不是公务员编制，就是事业编制。
县政府办公室所属应急管理办公室是纯事业单位，不过是全额拨款的，不是参公单位。现在参公编制的身份就是公务员了，不过应急管理办公室的主任一般都是县政府办公
非常强势，但是工作非常难，都是擦屁股的背锅侠。
县应急办的职位是公务员招考的吗上升机遇有多大呢如果不是公务员，是
应急办属于市政府一般都是公务员，主管全市应急工作，一般人数不多，机遇还不错
如果真正是安监局就是公务员，但是现在安监局都下设应急救援中心和执法大队。这两个单位在外也称安监局，但是编制是事业编。还有一个办法可以知道就是你是不是
应急管理局综合救援队就是救灾的。上班工资待遇很好。

I. 怎么进应急管理局

通过业务考试或者岗位调动可以进应急管理局。
应急管理局的职能是：1、组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划；2、负责信息传输和共享，建立监测预警和灾情报告制度；3、指导消防监督、火灾预防、火灾扑救工作；4、负责应急管理、安全生产宣传教育和培训工作；5、监督并协调全市安全生产行政执法工作；6、指导全市应急预案体系建设，建立并完善事故灾难和自然灾害分级应对制度；7、指导各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作；8、统一协调指挥各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制。