事业编行政编哪个好

❶ 事业编制和公务员编制哪个好

相对来说，公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。

公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。

事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。

拓展资料：公务员编制和事业编制的优劣

1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了，收入一般是个中产阶级。不算富，也不穷，还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。

事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

❷ 行政工勤与事业编制相比哪个更好

体制内对于在职人员的管理主要是通过编制和岗位来进行的，不同的岗位和编制待遇以及发展都不同的，那么，对于行政工勤和事业编制这两者，哪个更好呢？要做出具体的比较，先要了解两者之间的优劣势，这样才能进行比较选择。

综合上面叙述来看，对于个人能力一般且对于仕途追求不是特别强烈的人员，行政工勤编制的优势比较明显，而对于有着强烈的仕途之心人员来说，事业编制则比较适合，毕竟有机会总是好的，当然，个人的经济情况也需要做考虑，特别是对于机关和事业单位年终奖差别较大的地区，更应该慎重考虑。无论是行政工勤还是事业编制，从整个社会就业大环境来看，其都是比较不错的工作岗位，稳定的收入和不错的养老待遇，是很多工作难以媲美的。

❸ 事业编制和行政编制哪个好点

事业编制和行政编制区别：

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。

而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。

4、机构性质不相同

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

(3)事业编行政编哪个好扩展阅读：

事业单位编制

1.编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

2.事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。

行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。

二、公务员编制

公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担。

三、公务员级别

公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度，与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。

责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。而在实行品位分类的国家，公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件，级别随人走，同一职位可由级别不同的人来担任。

我国公务员的级别，既考虑了职位分类的因素，又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。

参考资料来源：网络-事业编制

参考资料来源：网络-行政编制

❹ 行政编和事业编哪个好

当然是行政编比较好啊，现在不他是关押它可以升1000的，这个世界就是在那个地方只能考走啊，要不调走的话也是有可能的。一个是为那个上面做事的一个侍卫本地做事的呗，所以他这个侍待遇都不一样呗！

❺ 行政编制和事业编制哪个更好

当然是行政编制了，公务员编制，基本上是永远吃皇粮了。事业编制虽然现在还是政府部门，但是有说以后要改革的，与行政编制就不同了，不算公务员了。

❻ 事业编与行政编的区别，哪个更好

行政编制和事业编制最大的区别在于：行政编制就是国家公务员编制，是有级别的，比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级......当上了局长就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。
而事业编制，名义上是国家干部，实际上不属于国家公务员身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级职称，几年以后是中级职称，再过几年以后是高级职称。学校老师是最典型的事业编制。
进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。
事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。像医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
建议：从工资福利待遇和工作升迁等方面看，公务员更有前途，当然主要看你的人生定位和兴趣爱好。

❼ 行政编的工作好还是事业编的工作好为什么

当然是行政编的工作更好，有更多发展机会，但是也更难被录取。行政编的工作属于公务员，需要参加公务员考试。事业编的工作属于事业单位，需要参加事业单位考试。比起事业单位考试，公务员明显更难，对考生要求更多。所以行政编的工作需要更高的人员素质，也会有更广阔的发展前景。清华大学和北京大学是全国最好的学府，然而更好的大学需要更高的分数，每个人都应该根据自己的能力报考适合的大学。无论行政还是事业编的工作，根据自己能力去做选择就是最好的工作。

喜欢一些工作是一种愿望，有能力胜任才会有一些可能。而每个工作都有自己的特点，适合自己才是最好的工作。

❽ 行政编的工作好还是事业编的工作好

行政编的工作好还是事业编的工作好？

行政编制和事业编制比较突出的区别是：行政编制也就是国家公务员是有等级的，假如你第一年是办事员，可能是最少一级的，便是股级。再两年之后当上厅长，便是局级。

无需我讲大伙儿也可以自搞清楚，第一种便是你的薪资和褔利全由自身部门的收益来付款。例如你进到一个一个景区的管委工作中，很有可能便是于这个种类。你的薪资和褔利有一部分是政府部门压力的，有一部分是自身部门的收益压力。我的了解像中心医院这类的企业就这样的。第三种便是你的薪资和工资待遇所有由政府部门压力，这类的事业编制就从类型上和国家公务员是一模一样的了。

❾ 事业编制和行政编制哪个好

行政吧。体制内顶层设计就是公务员管事业编。除非你水平很高，能拿很高职称。但一份工作除了钱外，是不是社会地位，工作时长，等等也该考虑进去呢？你看医院医生累成狗，医院院长工资高又如何？还不是得听卫计局局长的话。

❿ 在行政单位行政编事业编哪个好

高职称人员调入行政单位后走行政编好还是事业编好？，如走公务员编的话可能工资降2000多元，但是走事业编又怕耽误提拔或遭到精简