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广西南宁教师事业编哪个区绩效高

发布时间:2022-12-16 17:58:49

‘壹’ 南宁的教师工资水平是怎么样的

象南宁二中、沛鸿民族中学这样有名的学校老师收入挺高的,虽然工资本身不高也就1500左右,但补贴啊等灰色收入高,一般年薪都有个5-10万(各人会有不同)。

‘贰’ 编制教师待遇怎么样

编制教师待遇不错,工资稳定,还有各种福利待遇。

对于中小学老师,是否在编,对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款,政府存在,那么就不会为你的工资发愁,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。


教师编制优势:

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。

有无编制主要区别:

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

‘叁’ 南宁事业单位待遇

南宁事业单位待遇每月到手五千元左右。
南宁的事业单位,一般在扣了养老保险加住房公积金之后,平均下来到手在5千元左右,不含绩效奖,如果加上年终的绩效奖的话,薪酬还会更高。
具体还与工作年限,技术职称等有关,不同的级别之间相差千元左右,九级十级职员依然是一般干部,属于人事部门管理,级别只在工资核算时起作用。没有其它的区别。
而八级职员相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门管理和任命的干部了。薪酬也会有质的飞跃。
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