怎么一次性考上事业单位

❶ 应届毕业生如何成功考上事业编

应届毕业生如何成功考上事业编

应届毕业生如何成功考上事业编？在现实生活中，很多应届毕业生都希望能考取事业编，这是有一定方法的。接下来就由我带大家了解应届毕业生如何成功考上事业编的相关内容。

应届毕业生如何成功考上事业编1

近几年事业编考试在岗位设置上倾向于高校应届毕业生，因而每逢毕业季，不少同学会选择报考事业编考试。应届毕业生该如何抓住机会科学备考呢？本篇文章将围绕考情、自我分析、系统学习、专项突破、冲刺突破、答题技巧等几个环节来全面分析事业编备考（公共基础知识），帮助应届毕业生实现从0到1的质变。同时，公共基础知识以考察常识为主，本文同样适用于公务员考试行测试卷中的常识部分。

进入复习阶段，首先要打好基础，系统学习。公基说到底是对于知识点记忆的考查，既会考查最基础的常识，也会考察一些我们平日不太了解的冷知识，我在系统复习阶段的策略就是基础知识点识记为主（学练结合），其他常识积累为辅。

关于学习教材。市面上各大培训机构的纸质或者网课教材内容大同小异，我当时打基础阶段看了华图、亦申的网课，基本学了一遍最基础的知识点。

华图的公基课程每节课时间相对较短，也会总结口诀什么的，可以方便记忆，缺点是内容不够全面，很多知识点还需要后期自己补充。

亦申的公基课程知识点非常多，每节课还会有详细的讲义笔记以及思维导图，这些资料放在后期复习也是很有帮助的。打基础阶段务必要做好笔记！务必要做好笔记！这将成为后期复习的关键材料，尤其是对于听网课的同学！！！笔记不需要多么精美，记录好每天讲解的知识点，整理好笔记的过程就是一轮巩固记忆的过程。

关于刷题。系统复习阶段重在熟悉知识点，每天学习新知识后进行专项刷题很有必要，建议用亦申APP或者其他刷题题库进行每日所学部分的刷题。以我自己使用亦申APP为例，一组题目十五道，每天在学完一节内容后，坚持做4-5组题目（公基考查大多是选择题形式，重在识记，刷题所用时间为每日一个半小时左右），加深记忆，巩固知识点，每周在APP上的错题本里面复盘错题，加深记忆。

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应届生是考公务员好还是考事业单位更好

应届毕业生还是考公务员比较好，除非你以后只想要选择技术型的岗位，那么你可以考虑事业单位。

其实现在大部分公务员的工资和福利都会好于事业单位，这就是为什么我觉得事业单位没有公务员好的一个原因。现在有的事业单位还没有车补，但是基本上公务员已经有了。而且事业单位的绩效是单位自己按照比例和系数来发绩效的，有的时候影响你绩效多少的不仅仅是你的工作和成绩，还有很多人为的因素在里面。因此我觉得绩效那方面要公务员比事业单位要公平的多。

而且考公务员比较好还有一个原因，就是我觉得它比大部分事业单位要稳定。事业单位会分成全额拨款、差额拨款和自收自支。你如果是差额和自收自支这种单位，基本上它的稳定性没有公务员大。因为这些单位企业万一经营不下去，那么很可能面临的倒闭的结果。而且现在很多的事业单位都在进行改革，谁也不知道这样的改革到底会给职工带来什么改变。所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些。

也许有的人会觉得考事业单位好，好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称，并且被单位聘用的话，会取得一个比公务员还高的工资。但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的`数量的，你不一定能评得上，而且你就算评得上，单位也不一定聘用你的职称。

所以我觉得如果想往上走，还是公务员更加合适；但是如果想走技术型人才的路，就考事业编吧。

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事业编面试技巧和注意事项

1、强调时间观

时间观在事业编面试中非常重要，这不仅意味着面试不能迟到，还意味着你在回答问题时对时间的控制。不迟到是面试的基本礼仪，这不用说，只是需要在面试前早点到达。如何把握时间回答问题需要特别注意。当面试官问了你一个问题后，你需要给自己一些时间去思考，并确保答案不会出错，但思考的时间不会太长。如果面试官给你五分钟的时间来回答，你需要把思考时间缩短到一分钟左右，并留出更多的时间回答。

2、注重外表和仪表

事业编的面试实际上非常重视面试官的外表，所以在面试前一定要注意这一点。首先，无论男女，都需要确保面试穿着正式服装出席，为了不容易出错，选择黑色西服总装白色衬衫是最安全的，当然，选择深蓝色等更稳定的颜色也是可能的。其次，女孩要化妆轻，头发要尽量处理得更熟练，为了避免大浪这种过于时尚的造型，花哨的美甲也应尽量避免。男孩子们应该照顾好自己的胡须，把自己整整齐齐地整洁起来。

3、以有准备的方式回答问题

在职业面试中，面试官会问一些问题，其中一些问题是围绕着应聘者个人提出的，另一些则是围绕着面试岗位提出的。对于这些问题，我们都可以提前做好准备，以提高回答问题的准确性，减少我们思考的时间。首先，在采访前，我们需要对我们身边的热点事件和话题有一个基本的了解，并将一些专家的解读融入到自己的回答中。第二，当你在面试中做得很好时，你可能会遇到一些你不明白的事情。在这个时候，你只需要表现出你真的不明白，你就需要继续学习。

❷ 怎么考取事业编

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

事业单位分类

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。

按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

❸ 怎么才可以进事业单位（怎么才能考上事业单位）

二本大学毕业，爱学习但成绩一直倒数的女同学，大学期间付出很多努力学习也只能维持成绩不挂科，室友们天天打游戏还能轻松考个高分拿奖学金。毕业后找本专业的工作没人要，只能干没有门槛的销售，业绩做不好，经常被炒鱿鱼。结婚后想有个稳定的工作，辞职备考事业单位，期间经历过困难重重，备考三次失败两次，最后一次终于上岸！后两次笔试都是第一名。

下面我就结合自身的经历，给你们总结出一些宝贵的经验，保证你们看完这篇文章就知道怎么样复习就能一次上岸事业单位。

接下来就以我考试的公基为例，来说一下的我复习经历和给你们总结的一些经验。

1.笔试分析

我在备考之前，通过官网公告得知，我的考试科目是公基，考试时间是距离我浏览官网的一个月后。之后也没有怎么了解公基这个科目，就开始盲目的进行了复习。结果第一次备考失败，重要的原因就是我不了解公基，没有将自己的复习时间规划好。

你们在备考之前，不管用什么方法，一定要充分了解考试的科目，我拿公基来举例，公基的科目考的比较浅显，考试没有什么逻辑而言，科目偏文科，涵盖的知识点范围多，包含的模块也很多。像政治、经济、管理、公文、人文科技、法律等模块都有包含到。备考期间需要把这些知识点全部熟练的记住，才能在考试中考个高分。

2.选择备考资料

第一次备考是属于小白阶段的，没有什么经验，知道要考的科目后，我就买了一本华图的资料书，没有特别重视复习，备考期间也就是把书本翻看一遍，然后大致的做做题。没有什么自控力，不自觉得就想玩手机，然后时间就这么一天天过去了，考试的时候连知识点的印象都没有，所以笔试败的很惨。

后来给自己找了一些借口，就是自己毕业后常年在外跑销售，各种销售都干过，也没有干出什么成绩，后来辞职备考的时候自己比较抵触，就想歇一歇，内心还是比较累的，所以稍微放纵了自己（这都是借口）。

休息了几个月后精力慢慢的恢复了，也在家白吃白喝了好几个月，感觉挺对不起男朋友的。后来我就开始了第二次备考，这次备考是认真的。经过第一次的失败后，我对复习多多少少有了一些自己的见解，只要把公基的知识点记住就可以了。我又重新购买了最新版的中公教材和相关的练习题，然后开始了我第二次的复习备考。

刚开始复习的时候我是自信满满的，关于背书对于我这个文科生来说，简直再简单不过了。但是理想很丰满现实很骨感，我前期开始背关于政治的知识点的时候我就感觉有点吃力，也不像从前那样，背个两三遍就能记住了，往后背知识点的时候就更吃力了，很多知识点特别拗口，读都读不通顺，别说背了。还有一点原因可能是自己的年龄大了，毕竟对于女孩子来说，25岁之后，记忆力就开始慢慢的减退了。

知识点记不住，卷子也做的一塌糊涂，当时觉得自己可能不太适合事业单位的考试，有放弃的想法，不过后来我还是比较幸运的遇到了秦叶事考红宝课，不然我的公基就凉了。这个课帮助记忆的效果是出奇的好，老师把知识点讲解的也很容易理解，像刑法、宪法里面很多的专业名词，老师也能通过讲具体的实例把知识点剖析的明明白白。课程也是根据能更好的帮助人脑记忆的规律设置的，我跟着认真听完一遍课后，我的知识点就轻轻松松的记住了80%左右。后来通过刷中公公基6000题，把错题订正，把易错只是带你重点记忆后，我的公基测试成绩就一点点往上涨了。从刚开始的惨不忍睹到看完视频课的68分、72分、75分、76分、80分、81分，我的测试成绩最终出于一个比较好的状态，后来考试的时候也以82.3分的好成绩考到了笔试第一名，包括第三次笔试成绩也是以81分稳居第一名。

我刷题不光是刷完了中公公基6000题，还刷了进10套真题，真题是最接近真实考试的难度的。我的成绩从75-80分的增长，真题的功劳功不可没。我每天按照考试的时间去刷真题，从写名字，写座位号，到写准考证号码所有的细节在刷真题的时候都有做进去。刷完一套真题后，会认真对答案，参照解析把错题订正，把易错知识点重点记忆。之后再去按照同样的方法接着刷下一套真题，成绩慢慢的就提升了。

备考的时候要结合自身的情况选择合适的备考资料，要是开始备考的时候不知道自身的情况是怎么样的，那建议一开始先背书，背法律模块的知识点试试看，如果自己的记忆还可以的话就直接复习下去，要是记不住知识点的话，就要随时更换备考资料，转像视频课复习，结合着合适的视频课复习，这样才有可能一次上岸。如果不做任何选择按照错误的路子复习下去的话，上岸的几率就很渺茫了，要想下一次在重新报考，就不知道要等多久了，不仅浪费时间，等待的过程也比较煎熬。

真题是一定要做的，真题是专家通过讨论总结出来了，具有权威性，一个真题顶10到模拟题。模拟题可以不刷，但是真题必须刷。

3.关于面试

你们一定很好奇，为什么第二次的笔试都考第一名了，为什么还考了第三次，那是因为，我第二次死在了面试上。

第一次面试的时候，我没有准备考，面试的准备时间不是很长，而我当时还沉浸在笔试第一名的喜悦中，压根没把面试放心上，觉得面试很容易过，不必要浪费大量的时间去复习。结果我错了，面试的时候面试管问我的问题，我很难回答上来，回答的也是断断续续的，刚进去没几分钟，就被宣告结束了。（现在说起来，我还是很心痛，我的笔试真的是白考了，哎，都怪我自己太轻敌了）

第二次面试的时候我就准备的特别认真，备考期间，我除了看面试的视频外，我每天对着镜子进行练习，把面试官有可能问到的题目，我全部用自己的话总结说出来。到真正面试的时候，我表现的很好，得到了面试官的任可，拿到了面试的第一名。

事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

考过笔试的都是大神，所以面试也要好好准备，切不可大意。考试之前如果对面试一无所知，建议跟着视频练习。一定要多练，面试的时候也不要紧张、装也要装的落落大方。当众发言要做到语言流畅、内容饱满、言之有理、言之有物。

备考面试是一个循序渐进的过程，希望各位考生在备考面试的时候注意好自己的进度。最后祝大家都早日上岸！今天的分享就先到这里了，关于怎么考进事业单位这个问题，我的一些经历、经验和复习方法就是这些了，希望给大家一个借鉴，码字还是挺累的，希望大家给我点个赞支持一下，谢谢！

❹ 怎么才能考上事业单位

1、时间安排：要选择自己复习状态最好的时间段全身心地投入进去。网页链接

2、复习的顺序应该是先难后易。例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。

3、用灵活的思维复习考试。要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。

4、复习切忌用苦力蛮力，而要学会用巧力。别人复习几遍不重要，关键是自己理解掌握了多少。真正深入复习，一遍就足够应付考试了。学习讲究效率，不能求快，贪多。

5、认真领会考查范围，主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

6、准备备考辅导资料和练习题，事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

总结：找准方向，多多练习

❺ 怎么考上事业单位

一、在职的情况下，可以去报考事业编制单位。

二、可以跨区域考事业单位，考事业单位没有户籍要求。

事业单位考试流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。

1、个人报名：

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。部分地区采取现场报名。

2、单位初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

(5)怎么一次性考上事业单位扩展阅读：

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。

事业编制人员网络

❻ 事业单位怎么考进去

一、如何备考事业单位笔试
1、时间安排：要选择自己复习状态最好的时间段全身心地投入进去。
2、复习的顺序应该是先难后易。
例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。
3、用灵活的思维复习考试。
要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。
4、复习切忌用苦力蛮力，而要学会用巧力。
别人复习几遍不重要，关键是自己理解掌握了多少。真正深入复习，一遍就足够应付考试了。学习讲究效率，不能求快，贪多。
5、认真领会考查范围。
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

❼ 如何考取事业单位编制

考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。

考编和考公的区别：

一、招考的区别

公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制；而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译；事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会；而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。

二、笔试组织的机构

公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的；

事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、考试难度

公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的；

事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

四、工作内容

公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。

事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。

五、晋升途径

公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。

事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

❽ 怎么考的上事业单位

第一，广撒网。每一个地级市每年都会有事业单位考试，地级市下属区县，也会有各自的事业单位考试，你首先要熟悉每一次考试的时间和考试内容，不要错过。

第二，勤复习。每一次考试都会有考试大纲，认准考试大纲的科目，据我所知，事业单位招考科目有很多种，如综合能力应用，职业能力倾向测试，专业技术能力测试，综合运用能力测试等等，认真科目，去淘宝搜索对应真题，可以熟悉题型。

第三，好心态。事业单位考试难免会需要萝卜岗，你会发现好不容易考的很好，面试也很好，但却不录用你，不要灰心，这种萝卜岗也是有几率的。你可以笔试刷掉他们，也可以笔试拉他们很多分，让他们不容易黑你。而且你考1，2次也许会碰到，考10次，肯定能碰到没有内定的岗位，所以关键是强化自己的能力。

❾ 怎样努力才能考上事业单位编

如果没有事业单位备考经验，可以考前买几本事业单位的备考书，从头到尾看，了解事业单位的考试。再一个买几套模拟试卷，多做题练习。最后，考前报个辅导课，会很有帮助。

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