行政编制和事业编收入差多少

‘壹’ 同一单位的行政编和事业编待遇到底差多大

事业编，就是事业单位的正式编制。公务员就是机关里的正式编制
事业单位一般都是机关单位的下属单位。事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。事业单位目前除了中
央级别的以外，基本都要上社保。公务员则大都还没有纳入社会统筹，依旧是公费医疗、公
费养老等，所以待遇上事业单位的人和公务员还是有比较大的差别的。
具体到工资，全额拨款事业单位的整个工资水平和构成和公务员基本相同，但是受到交社保等因素的影响，实际拿到手的比公务员要少。差额拨款和自收自支的事业单位，因为允许有经营项目，所以如果效益好，是可以挣比较多的工资的。
目前事业单位在进行改革，对目前的事业单位进行重新分类，保留事业性质的，分为公益一类和公益2类，对应到以前就是全额拨款和自收自支。其余的事业单位要么转行政，要么转企业

‘贰’ 行政编的工作好还是事业编的工作好为什么

当然是行政编的工作更好，有更多发展机会，但是也更难被录取。行政编的工作属于公务员，需要参加公务员考试。事业编的工作属于事业单位，需要参加事业单位考试。比起事业单位考试，公务员明显更难，对考生要求更多。所以行政编的工作需要更高的人员素质，也会有更广阔的发展前景。清华大学和北京大学是全国最好的学府，然而更好的大学需要更高的分数，每个人都应该根据自己的能力报考适合的大学。无论行政还是事业编的工作，根据自己能力去做选择就是最好的工作。

喜欢一些工作是一种愿望，有能力胜任才会有一些可能。而每个工作都有自己的特点，适合自己才是最好的工作。

‘叁’ 事业单位与行政单位的区别大么工资待遇相差的大么

事业单位是什么事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位和行政单位不同。与行政单位的区别如下：1、内涵不同。行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。2、担负的职责不同。行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。3、编制和工资待遇的来源不同。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。

‘肆’ 乡镇机关，事业编制跟行政编制待遇差多少啊

目前来说 如果是没有职称的事业编和没有级别的行政编工资是差不多的 哪个都行 但是如果事业编制有了职称 那么中级职称的工资就比行政编的副科级高了 不过以后事业编制会进行改革 改革之后就非常难说了

‘伍’ 事业单位和公务员待遇差多少

01参公事业编

在参公事业单位中，职工是参照公务员管理法来执行的，不执行事业单位人事管理条例。但使用的依然是事业编制不是行政编制，按照公务员的管理情况来看，参公人员享受的是和公务员同等的工资待遇，基本的工资收入和公务员没有什么区别。

02全额拨款事业编

而全额拨款事业编相比公务员主要少了车补、年终绩效奖、津补贴。在公务员中车补标准略有差异，科员到科级普遍在六七百之间，而目前部分事业单位地区也下放了车补的标准，但还不是普遍现象。公务员可以享受到综合考核绩效奖、职务职级奖、专项考核绩效奖等奖励，全额拨款事业编是根据公务员标准核发放绩效的，但没有职务职级奖励，综合绩效普遍也比公务员低，公务员一年收入会多7000元左右。

03差额拨款事业编

差额拨款事业单位是政府财政部门负担部分工资，其余部分由单位自筹资金或者是经营收益来补足。也就是说，这类的事业编与公务员的收入差大概在10000元左右。但也有部分的单位收入比较好，收入不仅不比公务员低，反而比公务员要高出许多，比如医院和高校，具体需要根据实际情况来看。

事业单位和公务员待遇差多少