人保责任保险事业部工作前途如何

Ⅰ 去中国人民保险怎么样

去中国人民保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人民保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人民保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。

另外旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合毕业生磨练。

去中国人民保险上班的注意事项：

1、注意某些代理人或保险公司几倍保额赔付之类花哨的说法。所谓的几倍保额赔付，本质上来说就跟服装店把原来300块钱的衣服标价1000块，然后三折折价大甩卖的做法是一样的。本来1000块钱可以买到1万的保额，但是在设计成3倍保额赔付后，1000块钱只能买到3333元的保额，两者的效果没有任何区别。

2、注意缴费期限。不要光看客户每年要存多少钱，还要看看要存多少年。两者乘起来才是总共存的钱。

3、注意返还时间。假如是返还型的险种，在比较产品的时候不仅要看能拿回来多少钱，还要看是什么时候能拿回来。时间是具有现金价值的，时间增值是赚钱的一大利器。

举个最简单的例子，70年代的时候1块钱够一个家庭一天的花销了，那时候一个月的工资才几十块钱，但是现在1块钱还不够给孩子买根好点的棒棒糖。所以存下相同的钱，拿回来的时间越早，能拿到的钱相对就较少。所以不能光比较数字的大小。

4、注意保障范围的大小和保障额度的高低。目前市场上有些险种偏重储蓄，有些侧重保障。储蓄型的险种的相对来说保障额度比较低，保障范围也较窄，所以收益率肯定就会较高。相对的，保障型的险种保障范围更广，额度更高，收取的保障费用就高。

5、亲笔签名十分重要。无论是投保单、健康声明书，还是其他有关文件，认真填写并亲自签名，不要随意由他人代签，以免今后出麻烦。索要正式保费发票。交付保险费时，注意索要保险公司出具的统一发票并妥善保管。注意保险合同的生效时间。当被保险人支付第一笔保险费，保险公司出具保险单时，保险合同生效。

Ⅱ 人保理赔的工作怎么样

1、工作还不错，比较稳定，也很有前景；
2、待遇看公司业务发展怎么样了，一般来说还是可以的，忙不忙，也是看公司业务发展怎么样
3、理赔工作在保险公司算个专业技术岗，大一点的公司都会注重建设这个梯队，初级、中级、高级什么的，还是看工作经验、专业知识，工作成绩来评定的

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Ⅲ 人保资管部前景如何

责任险部、意外险部，这是分类险种的管理部门；
监察部管纪律的；
理赔管理部分管理赔事务；
再保险部是分管大宗业务拿到国内外再保险公司分保；
渠道管理部是负责像银行，经纪公司等渠道代理业务的部门；
法律部是处理如理纠纷以及法律诉讼的部门；
你相当厉害，这些部门除了法律部，其它都是人保省级以上公司才有的部门。人保省级以上公司不是什么人都能进去的，能进去待遇都相当好，工作又清闲收入又高又稳定，这些部门基本上差不多，随便挑。
去法律部吧，跟你专业对口，前景也是不错的。

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Ⅳ 人保财险业务员的前途

我人保财险XX分公司理赔中心岗位劳务派遣工，老实回答你几点问题：
1、没前途！如果你是想以后转正或者升职，没有关系的话就别妄想了！真的别妄想了！
2、工资很低！福利很低！你就眼睁睁看着那些正式工拿着你几倍的工资和福利！
3、工作相对没那么大压力！这个可能是我们公司的优点了（你们公司就不知道），怎么说呢，因为又没前途又没收入的，所以领导也比较会做人，一般不会给你什么压力，对员工态度也好（要不就都跑光了）。
总结：如果你是想先有份稳定的工作，学点东西，收入不论前途不论的话，可以考虑。
PS：我就是个无法承受太高工作压力的人，所以仍然在这里工作下去。
至于楼上说劳务派遣比正式工还好？这话你也信？你知道什么是劳务派遣么？就是临时工！TMD找工作很慎重的事，别瞎说害人！

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Ⅳ 人保财险，人伤跟踪岗，地市级正式员工，待遇和发展怎么样

随着社会经济的不断发展，在我们的现实生活之中，工作岗位也是越来越去难找，因为很多人对于工作岗位的要求是非常高的，不仅要看工作岗位的未来发展，更要去看这种工作岗位的工资待遇，尤其是很多朋友对于人保财险，人伤跟踪岗位，地级市正式员工等这些岗位的待遇和发展是非常想要去了解的，但实际上这些岗位现在的发展和待遇还是非常不错的，至少能够保证自己每个月有一定的经济收入。

综上所述，我们可以明显的发现，这几种岗位的工资待遇以及福利待遇还是非常不错的，而且也能够给自己带来一份稳定的经济收入，让自己在这忙碌的生活之中，至少能够得到一份安稳，这还是非常不错的。

Ⅵ 自己面试了一份人民保险做车险的工作，这工作发展前景怎么样

前景非常可观。随着社会的发展以及经济的进步，现在有很多的大学毕业生都想要在社会上寻找一份稳定的工作。因此就会去各个公司或者是单位进行实习，那么随着社会的发展，现在保险以及车险行业发展的前景是非常不错的。
其次就是，我认为保险这份工作的前景是非常好的，因为现在中国的汽车保量已经成为了全球数1数2的国家。并且这个增长量还在不断的增加当中，也就意味着汽车数量的增加以及车险人数的增加也在不断的变化。从这一方面来说，车险行业的前景是非常可观的，并且人民保险也是一家非常好的公司。如果面试者能够在这家保险公司做实习生，或者是从业的话是非常好的。
前提是态度好，有想法，有行动。无论是在车辆、保险、法律、医学等专业领域还是为人处事上，都会有所进步！长期的角度出发，收入与你的价值是成正比的。
拓展资料
促进国民经济的发展其次就是汽车保险俗称车险，可以说在财务保险中是一个新兴的保险，那么随着现在汽车的保有量的上升汽车保险也可以说是发展的非常迅速的。并且为汽车工业的发展起到了非常积极的作用，那么汽车工业在中国可以说是非常重要的促进了国民经济的持续发展。那么与汽车配套的汽车保险也是非常重要的，所以能够在汽车保险公司从事一定的工作的话是非常好的。
影响整个保险行业最后就是汽车保险的好坏可以影响着整个保险行业，而且现在汽车保险可以说是财产保险中非常重要的力量。汽车保险的收入已经占到了才占保险收入的一半以上，所以说汽车保险的发展好会影响这整个保险业的发展以及进步。如果能够有这样一个机会得到这样一份工作的话，建议大家一定要努力的去争取。

Ⅶ 人保寿险个险部，培训管理岗有前途吗怎么做好

个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。
个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。
其中：
销售策划岗----主要是业务竞赛方案的制定，行销辅助品的发放和管理，大型业务活动的筹备和策划。
人力发展岗----招募方案的制定，日常人力数据的追踪，公司创说会的筹备和策划。
培训中心-----新人培训、主管培训，晋升培训，培训教材制定，大型活动的支持。
组训------公司所有方案在营业区的宣导者和推动者，营业区的会议经营，业绩和人力追踪、督导。
个险部里组训是最接近一线，也是最考验人综合素质的岗位，当然也是最锻炼人的。
上班时间，偷偷码字不容易啊。求分！

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Ⅷ 人寿保险公司上班有前途吗

其实还是有前途的，这个主要还是看你担任什么职位，和你能不能适应保险公司的节奏，一般保险公司的内勤人员工资比其他行业的就高，再者要是你是保险代理人，做的
一，中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业[1]，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级央企，公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
二，2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。
三，业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2020年，集团合并营业收入近1万亿元，合并保费收入超7500亿元，合并总资产突破5万亿元，合并管理第三方资产1.8万亿元，持续保持历史高位。
四，2020年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第127位，品牌价值高达4158.61亿元，持续领跑中国金融保险企业，2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位[166]、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位
五，中国人寿保险（集团）公司旗下共有8家一级子公司，分别为中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司[12] 、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司，以及1家全国股份制银行广发银行和1所附属院校保险职业学院

Ⅸ 去人寿保险工作怎么样

中国人寿世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度 。

一、保险公司工作怎么样？
到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势来开拓自己的保险业务。要想在保险公司有作为，还要不断学习保险销售常识，并多查看保险销售技巧。
首先，要建立有效的营销手段，安排好时间表。准备充足，在拜访客户前要有信心，尽量多了解客户的需求，农村市场的话，家人的养老会比较是个问题，或者了解他们的工作，看看是否需要意外险，去之前，一定要了解他们的需求，想好了再去，然后做到有备而来。

其次，站在客户的角度。推销不是强制的向客户推销，而是要站在客户的角度，对客户进行引导。客户有的时候重视你的服务精神更甚于重视产品。在现实中，推销不是一次完成的，往往需要和客户进行多次沟通，在沟通中，有的推销会失败，有的会成功。因此要合理取舍，有的可以放弃，有的应该继续努力，有的是短期客户，有的虽然暂时不成功，但只要搞好关系，从长远看有成功的希望，也不能放弃。要理解客户的真正需要。有的客户实际上有需求，但他马上向你吐露，所以有时要跑几次才能有信息，有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息。

最后，要坚持，不怕失败，人们对待保险不是很了解，这个行业可能口碑被人败坏了，所以第一次第二次去拜访客户，遭到拒绝，实在是太正常了。据调查研究发现，平均拜访客户7次以上，签单率才会很高。

二、中国人寿
中国人寿一般指中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。

Ⅹ 人保公司有前途吗

您好，我是长沙平安保险代理人，从业四年。

保险公司在中国还是在逐步成长的阶段，所以保险行业还是有前途；但是，因为是成长性的行业，且由于前期代理人素质层次不齐及市场不成熟，其行业的认可度还有待逐步提高。但工作也是人生的投资，只要其行业在发展在提升，都是值得去奋斗的行业，同时还要切合你个人性格，是否合适从事此行业，如果能够接受这样的工作挑战，那不自然就会有前途了。

如果你选择保险行业，平安应该是首选吧！不是自己在平安则推荐平安，我09年是考虑过这个问题，平安是综合金融，保险，证券，银行你都可以从事，但其它保险公司还是限制在保险上，在一个多渠道的综合金融公司，相对市场会更广阔点，同时资源共享交叉销售，可以让你销售市场更广点。