事业单位哪些岗位适合退伍兵

① 退伍士兵考事业编哪个岗位好

公检法司的后勤事业岗位
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

② 当了五年兵，退伍回家可以报考哪种事业单位

报考国家公务员。针对想进体系的人而言，这显然是最合适的选择。充分考虑竞争工作压力及本身状况，提议报考往底层歪斜，例如去城镇，非常容易成功。自然，对自已整体实力非常自信心还可以报考省直、市直、市直单位组织。考编制。机关事业单位主考官权在地区。每一年大部分都是会有一次全国统考，大批招考工作工作人员。此外，也是有各企业经请示机构人社厅部门允许的独立招考，这类招考绝大多数需笔试面试，但还有一小部分选用立即招聘面试考核机制招考。

恰好遇上了文职招聘的车风，面对退伍士兵招骋文职招聘，招骋时长维持到来年3月份，定向招聘的竞争工作压力毫无疑问要小许多，考入的可能性十分大。像以上这种部门在对外开放聘请的情况下在相同条件下首先考虑到退伍士兵，因此这种部门，退役队友们可以考虑一下。从军队到部队，不需融入，入岗就可以达到最佳状态。

③ 军人在退伍之后，有哪些好的工作可以选择

当兵退伍后可以从事什么工作？这5类职业，可以满足各类就业需求
企业内部或者第三方安保公司的保安人员

这也是在现实中，当兵退伍后很多人的一个职业选择。

因为各个企业、园区、商场、写字楼，以及各事业单位等，对于保安人员都有比较大量的招聘需求，相对来说，找这类工作也比较容易。

只要能吃苦（很多保安工作都实行24小时轮班制，较长的上班时间可能一个班次就需要12小时），人比较灵活，如果外形条件也比较好，基本上在应聘保安工作时，都会是用人单位的首选。

如果在工作期间表现好，积极主动、愿意思考，还能够比较快地得到晋升。

不过，这个岗位普遍工资不会太高，而且如果得不到晋升，涨薪的空间也比较有限，如果对自己将来的职业生涯有比较大的期待，不是一个特别好的选择。

02
培训公司、团建活动策划类公司的培训教练或训练营教练

在很多第三方培训公司和团建活动策划类公司，都会有比较多的各类体验类活动、拓展活动等，这些活动的教练，很多都是当兵退伍后开始从事相关职业的。

尤其是很多公司还会对公司的新员工、或者是中高层管理人员等安排军事化培训项目，包括像学生时代的军训内容，有些还会包括住帐篷、进行野外军事拉练等。

还有一些针对少儿类的军事训练营，也会有适合这个年龄段的各类重新设计和改良过的军事训练项目。

有当兵的经历，在设计相关的训练营项目和课程，以及亲自做教练，带训练营课程和项目时，就会更加得心应手，也能够对安全防护各方面有比较专业的认知，并掌握相应技能。

同时，在这些训练营招生和营销项目时，教练相应的当兵经历，也更能够得到客户的信任。

03
健身机构的健身教练

当兵时训练出来的极度规律和健康的作息及生活习惯，以及由此带来的良好身体条件，都是转业做健身教练极好的条件和底子。

只需要再学习健身相关的专业知识、跟客户沟通的技巧、以及一些必要的营养学知识等，再通过不断实践，就能够成为一个比较优秀的健身教练。

一般来说，健身教练的工作时间相对自由，除了跟客户有约定的健身时间，或者平时有相关课程以外，其它时间理论上都是自由的。

不过，健身教练一般同时也得是大半个销售，需要卖健身卡、健身课程，或者是自己一对一的健身指导，要做好这个职业，需要具备一定的沟通和销售能力。

04
辅警

辅警虽然从薪资待遇上来说，不算特别高，但却属于一个进可攻、退可守的岗位：

如果将来想要从事政法干警类的工作，或者是公务员，暂时条件不够，或者是在备考，这样的工作就是一个很好的基层锻炼的机会；

如果没有类似打算，从全社会各行各业来比较，辅警也算得上还是一份比较体面、综合待遇也不错的职业，也是可以考虑长期从事的。

05
自行根据实际掌握的资源、个人能力和兴趣等，自主创业做企业主

为了帮助退伍军人就业，基本每年都会有对退伍军人创业的相关政策支持，比如免税免相关证件手续费的政策、贷款免息政策，以及符合一定条件的，还有补贴政策等。

如果有自己独特的手艺，或者有合适的创业点子和项目等，也可以考虑自主创业。

很多已经比较有规模的企业，创始人就是退伍军人。

不过，这也是所有职业选择里，风险最高、难度最大的，要视个人的能力、兴趣等各方面综合考虑，尤其是前期需要巨大投入的，还是要量力而行。

④ 针对退役士兵的专项岗位有什么

针对退役士兵的专项岗位有什么 为进一步加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理，发挥好就业兜底作用，制定本指导意见。

01岗位性质

1.退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位，是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性救助兜底措施，不是重新安置，从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

申请条件

2.符合政府安排工作条件且选择由安置地政府安排工作，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。

3.退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，自动离岗或主动辞职后选择专项公益性岗位，不予支持。

03岗位开发

4.坚持因岗选人、按需开发，以县(市、区)为主体，充分考虑退役士兵优势特长，统筹安排，多样化、多层次开发岗位，不开发没有实质工作内容的岗位，探索在经济效益好、发展潜力大的企业开发岗位。

岗位开发适用范围包括：(1)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位：综合治理网格员、交通协管员、治安联防协管员、安保员、市场管理员、劳动保障协管员、消防协管员、灾害信息员等。

(2)社会管理和公共服务岗位：社区服务人员、公共停车场收费员和管理员、城市保洁员、公共设施维护员、保安、非营利性公共服务单位的服务人员等。

(3)机关事业单位编制外的工勤服务岗位：收发员、驾驶员、打字员、物业管理员、门卫等。

(4)市、县(市、区)党委、政府有关部门派出的编制外服务岗位：向村、社区基层党组织和社会组织、民营企业成立的党组织派遣党建联络员，派驻企业的消防监管员、环境保护监管员和安全生产监督员等。

(5)市、县(市、区)党委、政府根据本地实际开发的其他岗位。

5.按照“属地管理”原则，由退役士兵本人向户籍所在地乡镇(街道)退役军人服务站提出申请，经县级退役军人事务部门资格审查合格后，根据岗位开发情况，分批安排上岗。

教育管理

6.加强日常管理，教育引导专项公益性岗位退役士兵树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，爱党爱国，敬业奉献，永远听党话、跟党走。

专项公益性岗位退役士兵要严格遵守工作纪律、劳动纪律，勤劳敬业、认真履职。使用单位要严格管理，强化日常监督考核。

7.做好专项公益性岗位退役士兵党员组织关系转接工作，将党员信息录入“灯塔—党建在线”党员信息库。

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，引导退役士兵党员积极参加组织生活，在各个方面发挥先锋模范作用。对生活困难的退役士兵党员，加强关爱帮扶。

薪酬待遇

8.薪酬待遇(含社会保险)包括基础薪酬和考核奖励。基础薪酬按当地最低工资标准执行，考核奖励按当地最低工资标准60%执行。薪酬待遇已经高于当地最低工资标准1.6倍的，可以继续执行。

管理考核

9.县(市、区)退役军人事务部门负责本辖区退役士兵专项公益性岗位资格审查等工作，指导退役军人服务中心(站)开展日常服务工作。市直部门开发专项公益性岗位的，由市级退役军人事务部门负责资格审查和指导管理。

10.退役军人事务部门指导使用单位负责委托人力资源公司与退役士兵签订劳动协议，通过使用单位及时了解其工作表现情况，定期对使用单位管理工作进行通报，对管理不到位的单位限期整改，对不负责任造成严重社会影响的单位按照有关规定严肃问责。

11.使用单位建立岗位目标责任制，开展评先树优活动，严格考勤考核。对爱岗敬业、业绩突出的退役士兵，给予表扬奖励。

具有下列情形之一的退役士兵，使用单位应依法依规终止其专项公益性岗位劳动协议并取消待遇。

(1)严重违法违纪的;(2)违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;(3)组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;(4)不遵守使用单位规章制度，不服从管理，经批评教育仍拒不改正的;(5)无正当理由拒不上岗的;(6)连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的;(7)同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;(8)其他违反有关规定的情形。

退出渠道

12.退役士兵通过考试、应聘、自主创业、转岗等方式退出专项公益性岗位，应当办理解除专项公益性岗位劳动协议手续。

13.退役士兵专项公益性岗位实行动态管理，各级退役军人事务部门要搭建就业创业平台，支持退役士兵自主就业创业。

14.公安、综合执法等单位招聘辅警、协勤时，优先招录专项公益性岗位退役士兵。

15.村(社区)“两委”换届和调整，优先推荐工作实绩突出、工作能力较强、热心群众服务、在党员群众中威信较高的专项公益性岗位退役士兵，进入“两委”班子。

16.各级政府引导经济效益好、发展潜力大的企业和社会组织，定期面向专项公益性岗位退役士兵进行定向招聘。

17.对符合因病提前退休条件的专项公益性岗位退役士兵，按照有关规定办理。

组织领导

18.市、县(市、区)党委、政府负责退役士兵专项公益性岗位开发管理工作的组织领导，并统筹专项公益性岗位的开发;组织部门牵头会同退役军人事务部门及服务管理保障机构做好党员组织关系排查转接，指导做好党员教育管理等工作;财政部门负责资金保障等工作;人力资源社会保障部门负责配合退役军人事务部门做好专项公益性岗位退役士兵职业技能培训工作;退役军人事务部门负责对退役士兵专项公益性岗位的开发提出需求意见，进行退役士兵资格审查等工作;其他有关部门按职能配合做好工作。

⑤ 退伍士兵能考公务员吗都能考哪些岗位

退伍士官是可以考公务员的，因为军人为国家付出很多，所以国家非常重视退伍军人专业和就业，但是也相当艰难，毕竟任何正规的考试都是有报考条件的，而且全国各地在条件限制上并不统一，有的地方要求严，有的地方要求松一些，不能一概而论。

要具体看每年春季的招考条件，时常会变，而且不管是参加国考和省考，都有可能在笔试环节复习准备上不具备优势，毕竟在部队中的学习时间会比较少，所以想要考公务员一定要做好准备，提前备考。

各省公务员考试，很少有面向高中退伍军人的职位，即使有，也只有个别省份提供几个岗位，完全不能满足大部分退伍士兵需求；而且对于大多数退伍士官来说，可能学历与专业比较难符合要求，岗位的可选性比较小，不过也不要为此丧失信心，对于可选岗位都是比较适合退伍士官的。

岗位选择：

如果选择市、县城的岗位，那就肯定要努力学习了。报考时选择一些基层岗位，名额比较多的，上榜几率会大一些，不要看不起这些基层岗位，只要是个人有能力，都会有很好的发展，因为在体制内工作，所有保障都是齐全的，不用有什么后顾之忧。

对于退役军人来说，比较热门的岗位类别就是五年专项岗、警察和人武专干，我们接触过很多战友，这几个类别都是首选。确实如此，这几个岗位对于退役军人来说都是有优势的，如果自己够得上这些岗位的条件要求，又恰好这些岗位有空缺，那就可以选择这些岗位。

近几年也有很多退役大学生士兵选择乡镇的公务员岗位，竞争压力比市里的公务员小，乡镇的生活压力也相对较小，还有些战友出身乡村，觉得也不必要非在城市工作不可，以后也有调到市、县城的机会，所以乡镇公务员确实是个不错的选择。

以上内容参考：网络-公务员考试

⑥ 退役军人事业编最好去哪个部门

第一，看财政供养性质，尽量选择全额拨款事业编制。士官转业事业单位不论在何种岗位，都是统一使用事业编制，编制性质没有区别，主要是单位和岗位区别。那么，怎么选择就要看单位的财政供养性质，一般来说，全额拨款好于差额拨款，差额拨款优于自收自支。特别是自收自支单位，按照事业单位分类改革的要求，今年底前将全部完成改企，士官选择转业事业单位一定要注意这点，不要贸贸然选自收自支性质机构，刚单位就没了编制。

士官转业地方，从稳定性考虑肯定优选事业单位。但也要因人而异。个人如果比较有上进心，能力也不错，对自己有信心，也可以考虑进国企，比较容易找到机会，且国企对身份的限制和要求不是太严格，有利于转换身份；反之个人比较喜欢稳定和安逸，则选事业单位，毕竟有编制傍身，无论机构怎么改，只要是差额拨款以上性质的编制，大概率不会被改掉身份。这也是为什么建议士官转业选岗尽量选全额拨款性质的公益类事业机构的原因所在。

⑦ 退伍回来做什么工作好

工作千千万，适合退役军人的工作也很多，每个人的能力有大小，所以总有适合自己的工作。

工作一，转业进事业单位。这是服役满十二年的士官的权利，可以转业进事业单位。工作稳定体面，工作量不大，每周工作五天，周末双休，国家法定节假日休息。工资和福利待遇比普通工厂上班的工人要高很多，最主要工作轻松。这份工作对于退役军人来说绝对能够胜任，而且完全可以做得很好。

工作二，转业进国企单位。国企单位和事业单位的区别就是编制的区别，事业单位是事业编制，国企单位是合同制的。国企单位的工作也相对轻松，工作量适中，工资和福利待遇要强于普通的私人企业。这份工作对于退役军人来说，也是能够胜任并且干好的。

工作三，政府专职消防员。消防部队改革以后，从社会招录专职消防员，从退役士兵中定向招录消防员。经过培训后即可签订合同，按照工作年限和职级发放工资和福利待遇。表现好的还可以推荐到消防学院深造成为指挥员，工作满12年的还可以选择由政府安排工作，达到退休条件的可以办理退休。这份工作对于退役士兵，尤其是退役消防员来说可谓门当户对，也是份不错的职业。

工作四，辅警。辅警作为警察的辅助人员是警察队伍的重要组成部分，辅警队伍的招录招录人员为社会招录，但是会优先招录退役军人。辅警的福利待遇虽然不能和正式警察相比，但是相对于就职私人企业来说还是比较可观的，而且随着辅警制度的改革，辅警晋升和转正机制不断完善，辅警也越来越多的成为不少退役军人的就职选择。

⑧ 义务兵退伍适合做什么工作

有非常多的工作适合退伍军人去做，我列出几个岗位。
1.户籍所在地的事业单位：如消防局，警察局。
2.企事业单位的安全保障岗位。

⑨ 退伍军人可以找什么工作

退伍军人可以找的工作很多呀，因为你们在军队里边养成了一种严格约束自己执行力和战斗力都非常的强，首先你可以去参加一个销售的培训，或者是到保安公司做高级保安，还可以去国外的一些公司做安保人员，还有很多在军队里边，直接相关的工作包括一些保安培训学校军事化管理培训学校都可以

⑩ 没学历退伍军人适合什么工作

没学历退伍军人适合消防员，健身教练等工作。再就业一直是退伍军人的头等大事，事实是我国退伍军人的就业率并不是很高，很多退伍军人回到家乡以后，由于没有技术没有学历没有人脉，只能成为普通打工一族，生活过得比较艰辛。其实适合退伍军人的工作有很多，并且有的并不需要学历和技术的。

现在消防员已经退出兵役制了，所以这就给很多退伍军人提供了就业的机会，那就是当完兵回来再当消防员。消防员虽然不是兵役制，但一样实行军事化管理，所以就尤其青睐于退伍军人。并且现在消防员实行属地化管理，不再像以前那样跑到几百上千里的城市去服役。

薪资这一块，消防员算不上高薪，但也算稳定，而且体面，算上各种福利待遇，消防员每月的薪资在7000元到8000元之间，一些工作年限较长的消防员领到的工资更高。

由于现在人民的生活水平提高了，所以健身行业在近今年也开始兴起，很多小县城都开了好多健身会所，而健身行业又特别喜欢退伍军人，主要是因为退伍军人有过当兵的经历，各种条件都符合健身教练。做得好的健身教练，每月拿到一两万工资并不困难。

没学历退伍军人工作的方向。

自主创业，对于退伍军人的自主创业政策还是非常多的，可以免费办理工商执照等证件。3年内免收工商费和税收，种植养殖类的还能免征营业税，农业税。还给提供小额贷款5万元，具体各地区政策不一样有差异，2年内免利息。如果获过军功，还给奖励几千到几万元不等的支持创业金。

如果你是35岁以下的退役军人是可以参加公务员考试的，基本成为公务员之后可以去到相关的国企事业单位，不仅有编制还福利好。比如自考，成人教育，夜大，电大之类的都是可以的。公务员中的公安系统太适合退役军人了。想办法弄个大专或者自考文凭就能考了。