事业单位保险缴费基数是什么

‘壹’ 事业单位基数怎么算

法律分析：1.单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

2.个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。

3.机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资;国家统一的津贴补贴;规范后的津贴补贴;年终一次性奖金。

4.事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资;国家统一的津贴补贴;绩效工资。

5.个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;

超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。

《社会保险法》第五十八条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

‘贰’ 事业单位保险缴费基数是哪一年的吗

事业单位保险缴费基数是哪一年的吗？
事业单位保险缴费基数应该是上一年的平均工资。也就是说，如果你的工资上一年是5000，那么你的缴费基数就是5000。如果你的工资大于社平工资的三倍，那么就按三倍的基数缴纳。如果你的工资低于上一年平均工资的60%那么就按60%缴纳。
但是事业单位一般没有低于社平工资60%的。所以一般情况下就按正常的你的工资基数缴纳。缴费基数多少对于退休金是有比较大的影响的，因为缴费基数越高你以后退休金就会越多。退休金跟缴费基数有关系，还有跟缴费年限以及跟当地的社平工资有关。所以尽可能的要多缴纳，长缴纳，这样以后退休金就会多一些。
我们一定要参加社会基本养老保险，这样对我们以后的养老有一定的基本生活保障。如果手头经济比较宽裕，还可以参加补充的商业养老保险。这样对老年人的生活就会有更好的保障。
以上内容仅供参考谢谢！

‘叁’ 社保的缴费基数是什么意思

社保的缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。

机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定;单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定;职工缴纳社会保险费基数以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。[1]它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

法律依据：

《劳动法》

第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

‘肆’ 事业单位养老保险缴费基数

事业单位养老保险缴费基数全国没有统一的规定，具体各个地区的养老保险缴费标准可以咨询当地人社部门。单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

‘伍’ 事业单位工伤保险缴费基数

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

‘陆’ 缴费基数是什么意思

缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。
缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。

‘柒’ 事业单位养老保险缴费基数

(一)单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
(二)个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
(三)机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：
基本工资;
国家统一的津贴补贴;
规范后的津贴补贴;
年终一次性奖金。
(四)事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：
基本工资;
国家统一的津贴补贴;
绩效工资。

法律依据:
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

‘捌’ 事业单位医疗保险缴费比例是多少缴费基数是怎么来的

事业单位医疗保险缴费比例是多少？缴费基数是怎么来的？

一、事业单位医疗保险缴费比例是多少

一般情况下，事业单位职工在缴纳医疗保险的时候，职工医疗保险的缴费比例为8%;大病医疗保险的缴纳比例为0.5%;单位补充医疗保险的比例为7%。

基本医疗保险、大病医疗保险和单位补充医疗保险的缴费基数都是以在职在编人员上一年度工资总额来定的。如果职工的工资总额高于当地上一年度职工年平均工资300%的，就以300%为基数来缴纳医疗保险费用，如果低于当地上一年度职工年平均工资60%的，就以60%为基础来缴纳医疗保险费用，如果在上一年度职工年平均工资的60%—300%之间的，就按照实际数值来缴纳医疗保险费用。

需要提醒大家的是，各个地区的事业单位医疗保险缴纳可能会存在一些区别，所以大家可以去当地的社保局询问清楚。

二、事业单位医疗保险缴费基数怎么来的

一般事业单位医疗保险的缴费基数都是根据当地上一年度在职职工工资总额的平均数来定的。不同地区的事业单位职工工资总额的平均数是不一样的，所以每个地区的缴费基数会有所差别，具体缴费基数是多少大家可以去当地的社保局询问一下。

一般情况下，如果职工工资总额低于本市上一年度职工社会平均工资60%的，就按照60%作为缴费基数来缴纳保险费用;如果职工工资总额高于本市上一年度职工社会平均工资300%的，就按照300%作为缴费基数来缴纳保险费用;如果职工工资总额在上一年度职工社会平均工资的60%—300%之间的，就按照实际数值作为缴费基数来就缴纳保险费用。

‘玖’ 事业单位保险缴费基数

法律分析：1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

‘拾’ 2020年事业单位社保缴费基数

事业单位社保缴费基数为本人上年度月平均工资：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
根据相关规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。
事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；
机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员（含参照）：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资，事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。