事业单位的采暖费发放怎么做凭证

① 计提供暖费补贴需要什么原始凭证

交费的发票做附件。
企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴，做账时记入应付职工薪酬科目核算，企业用自己的取暖设备，做账时计入管理费用科目核算。
当小企业需要暖气费用不大时，可以直接计入管理费用，暖气费。对于较大的企业而言，处理采暖费时，需要各部门进行分摊。

② 会计问题单位的供暖费下在什么科目里

采暖费如果用于职工住宿、办公，分别计入管理费用－职工福利费、办公费用。分录版如下：

1、支付时

借：应付权职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

2、计提时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

(2)事业单位的采暖费发放怎么做凭证扩展阅读：

取暖费的收取

1、取暖费按市物价部门规定的价格收取。

2、除市、区两级财政全额拨款的行政、事业单位以外，各用暖单位在银行基本帐户中，实行工资、取暖费同比例存储、同比例支取，即在支付工资的同时，按同比例支付取暖费。

3、各企业及非财政全额拨款的事业单位，必须与供暖单位签订供暖合同和供暖收费特约委托收款协议书，并认真履行合同和协议。

4、银行按供暖收费特约委托收款协议书办理特约委托收款，从用暖单位基本帐户中逐月划拨。供暖单位不按特约委托收款协议书执行的，银行有权拒绝受理。

③ 取暖费如何记账

1、如果是单位的取暖费，可以记入管理费用科目：

借：管理费用---取暖费(或其他)

贷：银行存款

2、如果是单位发放给职工的取暖费，则应在“职工薪酬--福利费用”中列支：

借：管理费用---职工薪酬--福利费用

贷：银行存款或现金

拓展资料：

会计做账也称会计实务，指会计进行账务处理的过程，一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。

在过去计划经济年代里，会计只是被动的执行国家规定完成上述过程就可以，随着市场经济不断完善。经济业务不断创新，如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为很多会计必修的一门技术。至此，会计作账就被赋予特殊的意义，不再局限过程而是解决如何做的更好。

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册，妥善保管。

④ 单位交的供暖费应怎么做会计分录

支付时

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

计提时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

科目应用

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(4)事业单位的采暖费发放怎么做凭证扩展阅读

职工薪酬

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。